2025單位委托人事代理合同書甲

?合同編號：甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意委托乙方就甲方人事代理相關事宜提供服務，為確保雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條委托事項1.1乙方作為甲方的人事代理服務提供商，將按照本合同的規(guī)定，為甲方提供人事代理服務。第二條人事代理服務內(nèi)容2.1乙方負責代理甲方員工的人事關系、社會保險、公積金等相關手續(xù)。2.2乙方負責甲方員工的薪酬核算、發(fā)放及個稅申報。2.3乙方提供甲方員工的人事咨詢和建議服務。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。3.2若雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第四條費用及支付4.1甲方應按照本合同約定的服務內(nèi)容向乙方支付服務費用，服務費用為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。4.2甲方支付服務費用的方式為：期支付，每期支付金額為￥元，每期支付時間為日前。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂和履行應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，雙方應確保合同內(nèi)容的合法性。解決辦法：若合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，雙方應立即協(xié)商修改，確保合同合法有效。2.雙方應確保提供的信息和資料真實、準確、完整，如有虛假，應承擔相應責任。解決辦法：發(fā)現(xiàn)虛假信息時，受害方有權要求對方糾正并賠償損失。3.合同的變更、解除和終止需雙方協(xié)商一致，并書面確認。解決辦法：雙方簽訂補充協(xié)議，明確變更、解除或終止合同的事宜。4.雙方應嚴格保守合同和業(yè)務過程中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：泄露方應承擔違約責任，賠償受害方損失，并采取措施防止進一步泄露。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法：協(xié)商不成的，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（委托方）：指委托乙方提供人事代理服務的單位或個人。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，為甲方提供人事代理服務的單位或個人。3.人事代理：指乙方代為處理甲方員工的人事關系、社會保險、公積金等相關手續(xù)。4.服務費用：指乙方為甲方提供人事代理服務所需的費用。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。6.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失，違約方應予以賠償。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.補充協(xié)議：指對原合同未盡事宜進行補充和修改的協(xié)議。應用場合：1.企業(yè)或組織委托專業(yè)人事代理公司處理員工人事事務。2.個人委托專業(yè)人事代理公司處理其人事檔案和社會保險等相關事務。3.各類用人單位委托代理招聘、培訓、薪酬管理等服務。4.其他需要人事代理服務的場景。補充條款：1.甲方應在合同簽訂后__個工作日內(nèi)，向乙方提供全部員工的人事檔案、身份證復印件等相關資料。2.乙方應在收到甲方提供的資料后__個工作日內(nèi)，完成員工人事代理的接入工作。3.甲方如需變更委托服務內(nèi)容，應提前__個工作日與乙方協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。4.如遇政策變動，影響乙方提供服務的，乙方應及時通知甲方，并共同協(xié)商解決方案。5.乙方不得將甲方提供的員工個人信息泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意。附件列表