茶餐廳廚師長招聘協(xié)議模板

茶餐廳廚師長招聘協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘者）：1.姓名：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的茶餐廳，乙方有意向加入甲方擔(dān)任廚師長一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的廚師長，負責(zé)管理廚房的日常運作，確保廚房工作順利進行。2.乙方需制定廚房的工作計劃，安排廚師的工作任務(wù)，確保菜品質(zhì)量和數(shù)量。3.乙方需對廚房的衛(wèi)生和安全負責(zé)，確保廚房符合食品安全標準。4.乙方需參與菜品的研發(fā)和創(chuàng)新，提高餐廳的菜品質(zhì)量。二、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣______元，按月支付。2.乙方的工作時間為每月______天，每天______小時。3.乙方的加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。4.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎金。三、試用期1.本協(xié)議的試用期為______個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何賠償。3.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。四、保密條款1.乙方同意在協(xié)議期間及解除協(xié)議后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方同意不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方。3.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。五、解除和終止1.本協(xié)議的任何一方均有權(quán)提前一個月通知對方解除本協(xié)議。2.一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議。六、法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件6.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方廚房設(shè)施設(shè)備清單9.甲方菜品菜單10.甲方員工手冊11.甲方保密協(xié)議范本12.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未按約定提前一個月通知甲方。2.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。5.甲方未按約定支付乙方工資和獎金。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.應(yīng)聘者：指具有勞動能力，自愿提供勞動力，尋求就業(yè)機會的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機密信息：指含有不為公眾所知悉，對單位具有重要影響，需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：按照約定提前一個月通知甲方，避免違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并依法追究責(zé)任。3.乙方利用商業(yè)秘密和機密信息從事相同或相似業(yè)務(wù)：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時與乙方溝通，明確工作任務(wù)和完成時間，必要時調(diào)整工作分配。5.甲方未按約定支付工資和獎金：及時支付乙方工資和獎金，避免勞動爭議。6.甲方未按約定提供工作條件和工作環(huán)境：改善工作條件，提供合適的工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為茶餐廳，需招聘廚師長管理廚房