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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME電子產品勞動合同研發(fā)與生產2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同雙方第三條合同簽訂日期第四條合同生效日期第二章勞動者信息第五條勞動者姓名第六條勞動者性別第七條勞動者身份證號碼第八條勞動者學歷第九條勞動者專業(yè)第十條勞動者聯(lián)系方式第三章工作內容第十一條工作崗位第十二條工作地點第十三條工作時間第十四條工作內容概述第四章工資待遇第十五條基本工資第十六條獎金第十七條社會保險第十八條住房公積金第十九條工資支付方式第五章休假制度第二十條帶薪年假第二十一條事假第二十二條病假第二十三條產假第二十四條事假、病假、產假的審批程序第六章保密條款第二十五條保密范圍第二十六條保密期限第二十七條違約責任第七章競業(yè)限制第二十八條競業(yè)限制范圍第二十九條競業(yè)限制期限第三十條違約責任第八章合同解除與終止第三十一條合同解除條件第三十二條合同終止條件第三十三條解除或終止合同的程序第三十四條解除或終止合同的賠償第九章違約責任第三十五條違約責任概述第三十六條違約責任的承擔方式第三十七條違約責任的具體條款第十章爭議解決第三十八條爭議解決方式第三十九條爭議解決程序第四十條爭議解決地點第十一章其他約定第四十一條其他約定事項第四十二條其他約定事項的執(zhí)行第十二章合同附件第四十三條附件一:崗位說明書第四十四條附件二:保密協(xié)議第四十五條附件三:競業(yè)限制協(xié)議第十三章合同生效與解除第四十六條合同生效第四十七條合同解除第十四章合同的變更與補充第四十八條合同變更第四十九條合同補充合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同雙方第三條合同簽訂日期第四條合同生效日期第二章勞動者信息第五條勞動者姓名第六條勞動者性別第七條勞動者身份證號碼第八條勞動者學歷第九條勞動者專業(yè)第十條勞動者聯(lián)系方式第三章工作內容第十一條工作崗位第十二條工作地點第十三條工作時間第十四條工作內容概述第四章工資待遇第十五條基本工資第十六條獎金第十七條社會保險第十八條住房公積金第十九條工資支付方式第五章休假制度第二十條帶薪年假第二十一條事假第二十二條病假第二十三條產假第二十四條事假、病假、產假的審批程序第六章保密條款第二十五條保密范圍第二十六條保密期限第二十七條違約責任第七章競業(yè)限制第二十八條競業(yè)限制范圍第二十九條競業(yè)限制期限第三十條違約責任第八章合同解除與終止第三十一條合同解除條件1.勞動者嚴重違反合同約定;2.用人單位因不可抗力導致合同無法履行;3.雙方協(xié)商一致解除合同。第三十二條合同終止條件1.勞動者達到法定退休年齡;2.勞動者因故死亡或失蹤;3.合同約定的終止條件成就。第三十三條解除或終止合同的程序1.解除或終止合同前,雙方應進行協(xié)商;2.協(xié)商不成,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3.仲裁委員會作出裁決后,雙方應按照裁決執(zhí)行。第三十四條解除或終止合同的賠償1.因勞動者原因解除或終止合同,勞動者應賠償用人單位損失;2.因用人單位原因解除或終止合同,用人單位應支付勞動者經濟補償。第九章違約責任第三十五條違約責任概述1.雙方應嚴格履行合同約定,任何一方違約均應承擔相應責任;2.違約責任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三十六條違約責任的承擔方式1.違約方應立即采取措施糾正違約行為;2.違約方應賠償守約方因違約行為造成的損失;3.違約方應支付約定的違約金。第三十七條違約責任的具體條款2.用人單位未按時支付工資的,應支付滯納金;3.用人單位未依法繳納社會保險的,應補繳并承擔相應責任。第十章爭議解決第三十八條爭議解決方式1.雙方應通過協(xié)商解決爭議;2.協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3.仲裁委員會作出裁決后,雙方應按照裁決執(zhí)行。第三十九條爭議解決程序1.提出爭議的一方應向仲裁委員會提交書面申請;2.仲裁委員會受理后,應及時通知另一方;3.仲裁委員會應在規(guī)定期限內作出裁決。第四十條爭議解決地點1.爭議解決地點為雙方約定的仲裁委員會所在地;2.如無約定,爭議解決地點為勞動合同簽訂地。第十一章其他約定第四十一條其他約定事項1.雙方可就合同履行過程中的其他事項進行協(xié)商;2.協(xié)商一致的事項應以書面形式補充合同。第四十二條其他約定事項的執(zhí)行1.補充協(xié)議與合同具有同等法律效力;2.補充協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。第十二章合同附件第四十三條附件一:崗位說明書第四十四條附件二:保密協(xié)議第四十五條附件三:競業(yè)限制協(xié)議第十三章合同生效與解除第四十六條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;2.合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第四十七條合同解除1.合同解除按照第八章規(guī)定的程序進行;2.合同解除后,雙方應立即終止合同約定的權利義務。第十四章合同的變更與補充第四十八條合同變更1.合同變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認;2.變更后的合同內容為雙方履行合同的依據。第四十九條合同補充1.合同補充與合同具有同等法律效力;2.合同補充的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。甲方(用人單位):____________________簽字:____________________日期:____________________乙方(勞動者):____________________簽字:____________________日期:____________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明第五十一條項目主導權1.甲方作為項目主導方,擁有對項目研發(fā)方向、技術規(guī)格、生產流程等重大決策的最終決定權。2.乙方在項目研發(fā)和生產過程中,應服從甲方的管理和指導,確保項目目標的實現。第五十二條技術保密與知識產權1.甲方對項目涉及的技術秘密和知識產權享有所有權和使用權。2.乙方在項目研發(fā)和生產過程中,不得泄露甲方的技術秘密,不得擅自使用或轉讓甲方的知識產權。第五十三條項目進度與質量控制1.甲方有權要求乙方按照合同約定的進度完成項目研發(fā)和生產任務。2.乙方應確保項目質量符合甲方的要求,如出現質量問題,乙方應承擔全部責任并賠償甲方損失。第五十四條項目經費管理1.項目經費由甲方負責管理和使用,乙方應按照甲方的要求提供項目經費使用情況。2.甲方有權對項目經費的使用情況進行審計,乙方應積極配合。第五十五條項目變更與調整1.如因市場變化、技術進步等原因,甲方有權對項目進行變更或調整。2.項目變更或調整應經雙方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明第六十一條研發(fā)成果歸屬1.乙方在項目研發(fā)過程中產生的所有成果,包括但不限于專利、軟件著作權等,均歸乙方所有。2.甲方在項目研發(fā)過程中,不得侵犯乙方的知識產權。第六十二條研發(fā)成果使用1.乙方有權在合同約定的范圍內使用其研發(fā)成果。2.甲方如需使用乙方的研發(fā)成果,應與乙方協(xié)商一致,并支付相應的費用。第六十三條研發(fā)成果推廣1.乙方有權自行或授權第三方推廣其研發(fā)成果。2.甲方不得干涉乙方的推廣活動,如需協(xié)助,應與乙方協(xié)商一致。第六十四條項目風險承擔1.乙方在項目研發(fā)和生產過程中,承擔因自身原因造成的一切風險。2.甲方對乙方在項目研發(fā)和生產過程中因不可抗力或第三方原因造成的損失,不承擔責任。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明第七十一條中介機構職責1.中介機構作為合同雙方的中介,負責協(xié)調雙方關系,提供咨詢服務。2.中介機構應保持中立,不得偏袒任何一方。第七十二條中介機構費用1.中介機構的服務費用由合同雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。2.中介機構的服務費用應在合同簽訂后支付。第七十三條中介機構責任1.中介機構應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和合同約定。2.中介機構因自身原因導致合同雙方產生爭議的,應承擔相應的責任。第七十四條中介機構保密1.中介機構對合同雙方提供的信息負有保密義務,不得泄露給任何第三方。2.中介機構在合同履行過程中,不得利用合同雙方的信息謀取私利。第七十五條中介機構終止1.如中介機構違反合同約定,合同雙方有權終止中介機構的服務。2.中介機構終止服務后,應立即退出合同,不得再以任何形式介入合同履行。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:崗位說明書2.附件二:保密協(xié)議3.附件三:競業(yè)限制協(xié)議4.附件四:中介機構服務協(xié)議(如有)5.附件五:項目經費使用明細表6.附件六:項目進度報告7.附件七:項目變更或調整協(xié)議(如有)8.附件八:研發(fā)成果使用許可協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:認定:根據合同約定的進度和質量標準,勞動者未按時完成或完成質量不符合要求。2.違約行為:用人單位未按時支付工資或未繳納社會保險。認定:根據合同約定的支付時間和繳納標準,用人單位未按時支付工資或未依法繳納社會保險。3.違約行為:勞動者泄露甲方技術秘密或擅自使用甲方知識產權。認定:根據合同約定的保密條款和知識產權歸屬,勞動者泄露或擅自使用甲方技術秘密或知識產權。4.違約行為:甲方未按約定提供項目經費或未按約定進行項目變更調整。認定:根據合同約定的經費提供時間和項目變更調整程序,甲方未按時提供經費或未按約定進行變更調整。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.知識產權:指受法律保護的智力成果,包括專利、商標、著作權等。3.保密協(xié)議:雙方就保密事項達成的協(xié)議,約定保密義務和違約責任。4.競業(yè)限制:限制一方在合同終止后的一定期限內從事與原工作相同或類似的工作。5.勞動爭議仲裁委員會:負責處理勞動爭議的專門機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:項目進度延誤。解決辦法:及時溝通,分析
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