2024年企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)服務(wù)概述1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對(duì)象1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)費(fèi)用2.1費(fèi)用總額2.2費(fèi)用支付方式2.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.4逾期付款處理3.培訓(xùn)師資3.1師資要求3.2師資資質(zhì)證明3.3師資變更4.培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)場(chǎng)地布置4.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備4.4培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估內(nèi)容5.3評(píng)估結(jié)果反饋6.培訓(xùn)資料保密6.1資料范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)服務(wù)變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更后的費(fèi)用調(diào)整8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.其他約定11.1合同附件11.2通知方式11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2師資簡(jiǎn)歷13.3費(fèi)用支付憑證14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)服務(wù)概述1.1培訓(xùn)目的本協(xié)議旨在通過禮儀培訓(xùn)，提升公司員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升企業(yè)形象。1.2培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)面向公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和一線員工。1.3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于職場(chǎng)禮儀、商務(wù)禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。1.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自協(xié)議簽訂之日起，分階段進(jìn)行，總時(shí)長為12個(gè)月。1.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為公司內(nèi)部會(huì)議室或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定場(chǎng)地。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。2.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付節(jié)點(diǎn)如下：（1）簽訂協(xié)議后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)開始前30個(gè)工作日支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（3）培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。2.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格按照上述2.2條約定執(zhí)行。2.4逾期付款處理如乙方逾期付款，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并有權(quán)采取法律手段追討欠款。第三條培訓(xùn)師資3.1師資要求（1）具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書；（2）具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3.2師資資質(zhì)證明乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前向甲方提供培訓(xùn)師的資質(zhì)證明文件。3.3師資變更如乙方需更換培訓(xùn)師，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知甲方，并征得甲方同意。第四條培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程安排，并提前10個(gè)工作日提交甲方審核。4.2培訓(xùn)場(chǎng)地布置乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的布置，確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的資料，并確保資料質(zhì)量。4.4培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等。5.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)效果對(duì)實(shí)際工作的幫助等。5.3評(píng)估結(jié)果反饋乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。第六條培訓(xùn)資料保密6.1資料范圍本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)資料包括但不限于課件、講義、案例分析等。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)資料公開之日止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條培訓(xùn)服務(wù)變更7.1變更條件如遇不可抗力因素或其他特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行變更。7.2變更程序變更程序如下：（1）一方提出變更需求；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）按照變更協(xié)議執(zhí)行。7.3變更后的費(fèi)用調(diào)整如培訓(xùn)服務(wù)變更導(dǎo)致費(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）乙方未按約定保密培訓(xùn)資料；（4）乙方違反培訓(xùn)服務(wù)變更程序；（5）任何一方違反本合同其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%；（2）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。8.3違約金違約金由違約方在違約事實(shí)發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)支付給守約方。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中介仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)服務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除任何一方解除合同，應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明理由。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資簡(jiǎn)歷、費(fèi)用支付憑證等。11.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。12.3簽署代表甲方代表：________________________乙方代表：________________________第十三條合同附件13.1培訓(xùn)課程表培訓(xùn)課程表詳見附件一。13.2師資簡(jiǎn)歷師資簡(jiǎn)歷詳見附件二。13.3費(fèi)用支付憑證費(fèi)用支付憑證詳見附件三。第十四條合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為自生效之日起至培訓(xùn)服務(wù)完成之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）師資提供方；（3）場(chǎng)地提供方；（4）評(píng)估機(jī)構(gòu)；（5）其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)或因第三方自身原因?qū)е逻`約時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同義務(wù)或違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持；（3）第三方有權(quán)在履行合同過程中提出合理化建議。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定履行相應(yīng)的服務(wù)或義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求第三方在違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）乙方有權(quán)要求第三方在違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守本合同的所有條款；（2）第三方在履行合同過程中，如對(duì)合同內(nèi)容有疑問，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商解決；（3）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入程序（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30個(gè)工作日通知第三方；（2）第三方應(yīng)在接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意介入；（3）甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除合同另有約定外，由甲乙雙方按比例分擔(dān)；（2）第三方介入后的服務(wù)費(fèi)用，由第三方根據(jù)實(shí)際工作量向甲乙雙方收??；（3）第三方介入后的違約責(zé)任，按照本合同約定承擔(dān)。第六條第三方責(zé)任限制6.1第三方責(zé)任限制條件（1）第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е逻`約，不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤或不足導(dǎo)致違約，不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限制方式（1）第三方在違約時(shí)，僅對(duì)其直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在違約時(shí)，賠償總額不超過其責(zé)任限額；（3）第三方在違約時(shí)，不承擔(dān)甲乙雙方間接損失或預(yù)期利益的賠償責(zé)任。第七條補(bǔ)充條款7.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如未明確規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.3本合同中關(guān)于第三方的約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等信息。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需確保內(nèi)容準(zhǔn)確、時(shí)間安排合理。2.師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等信息。說明：師資簡(jiǎn)歷用于評(píng)估師資資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等。說明：費(fèi)用支付憑證是確認(rèn)費(fèi)用支付情況的依據(jù)，需保證憑證真實(shí)有效。4.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)講義、課件、案例分析等。說明：培訓(xùn)資料是培訓(xùn)內(nèi)容的重要組成部分，需確保資料質(zhì)量。5.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如課堂互動(dòng)、學(xué)員反饋等。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)培訓(xùn)資料和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。8.培訓(xùn)服務(wù)變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)服務(wù)變更協(xié)議是處理培訓(xùn)服務(wù)變更的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。示例：甲方應(yīng)于2024年3月1日前支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣5萬元，但至2024年3月15日仍未支付，則應(yīng)支付違約金1萬元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的20%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償總額不超過其責(zé)任限額。示例：第三方提供的培訓(xùn)資料存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，則第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因資料錯(cuò)誤造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款、違反培訓(xùn)服務(wù)變更程序等。責(zé)任認(rèn)定：按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方1.2受托方2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)資源5.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)5.1培訓(xùn)對(duì)象5.2培訓(xùn)人數(shù)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果處理8.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1培訓(xùn)保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1委托方違約責(zé)任10.2受托方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方1.1.1全稱：____________________1.1.2簡(jiǎn)稱：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：__________________1.1.5聯(lián)系電話：_________________1.1.6傳真：____________________1.2受托方1.2.1全稱：____________________1.2.2簡(jiǎn)稱：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4聯(lián)系人：__________________1.2.5聯(lián)系電話：_________________1.2.6傳真：____________________2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高企業(yè)員工的整體禮儀素養(yǎng)2.1.2增強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)形象2.1.3提升企業(yè)內(nèi)部溝通效率2.1.4塑造企業(yè)良好社會(huì)形象2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使員工掌握基本禮儀知識(shí)2.2.3提高員工在職場(chǎng)中的溝通技巧2.2.4增強(qiáng)員工的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1禮儀基本知識(shí)3.1.2儀表儀態(tài)規(guī)范3.1.3職場(chǎng)溝通技巧3.1.4應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力3.1.5團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力3.2培訓(xùn)形式3.2.1講座3.2.2案例分析3.2.3角色扮演3.2.4小組討論3.2.5實(shí)踐操作3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)總時(shí)長：__天3.3.2每日培訓(xùn)時(shí)長：__小時(shí)3.3.3培訓(xùn)起止時(shí)間：__年__月__日至__年__月__日3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.4.2需要提供的設(shè)施：____________________4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1培訓(xùn)師資4.1.1師資力量：__名4.1.2師資資質(zhì)：____________________4.1.3師資簡(jiǎn)介：____________________4.2教學(xué)資源4.2.1教學(xué)資料：____________________4.2.2教學(xué)設(shè)備：____________________4.2.3教學(xué)場(chǎng)地：____________________5.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)5.1培訓(xùn)對(duì)象5.1.1部門：____________________5.1.2崗位：____________________5.1.3人數(shù)：__人5.2培訓(xùn)人數(shù)5.2.1實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)：__人6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)總費(fèi)用：____________________6.1.2分項(xiàng)費(fèi)用：____________________6.2支付方式6.2.1首付款：__%，于合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)支付6.2.2尾款：__%，于培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)支付6.3支付時(shí)間6.3.1首付款支付時(shí)間：__年__月__日6.3.2尾款支付時(shí)間：__年__月__日8.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1培訓(xùn)保密8.1.1委托方和受托方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中獲得的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2培訓(xùn)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸受托方所有，未經(jīng)允許，委托方不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1受托方保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料和課件等不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2培訓(xùn)過程中，如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，由受托方負(fù)責(zé)解決，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。9.合同期限與解除9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。9.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。9.2合同解除9.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1委托方違約責(zé)任10.1.1委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日千分之__計(jì)算。10.1.2委托方違反保密義務(wù)，造成受托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2受托方違約責(zé)任10.2.1受托方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向委托方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。10.2.2受托方違反保密義務(wù)，造成委托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1.1合同期滿；12.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.1.4一方違約，另一方解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程安排14.1.1培訓(xùn)課程表14.1.2課程內(nèi)容概述14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.2.1師資名單14.2.2師資簡(jiǎn)介14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3.1費(fèi)用明細(xì)表14.3.2費(fèi)用構(gòu)成說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除委托方和受托方以外的，參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、顧問方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入方式15.3.1.1作為中介方，協(xié)助委托方和受托方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；15.3.1.2作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行的可靠性；15.3.1.3作為顧問方，提供專業(yè)意見或建議；15.3.1.4作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其在本合同項(xiàng)下的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成委托方或受托方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求委托方或受托方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方介入的附加條款17.1介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方介入前，委托方和受托方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.2.2第三方的角色和職責(zé)；17.1.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；17.1.2.4第三方的責(zé)任限額；17.1.2.5第三方的報(bào)酬及支付方式；17.1.2.6介入?yún)f(xié)議的生效、解除和終止條件。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容確定，但不得超過本合同約定的總金額。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)委托方和受托方同意。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的行為承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，不因委托方或受托方的行為而免除或減輕其責(zé)任。18.1.2委托方和受托方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非委托方或受托方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2.2委托方和受托方根據(jù)本合同的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.3.2若介入?yún)f(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。19.第三方介入的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入的變更，需經(jīng)委托方、受托方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。19.2解除19.2.1第三方介入的解除，需經(jīng)委托方、受托方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。19.2.2解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除生效時(shí)間等。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由委托方、受托方和第三方協(xié)商一致后，在介入?yún)f(xié)議中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱、講師姓名、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：此附件為培訓(xùn)的具體安排，是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格、培訓(xùn)課程等。說明：此附件用于介紹培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用（如講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等）、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用，方便雙方核對(duì)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、報(bào)酬等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.附件六：違約行為記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、發(fā)生時(shí)間、違約方、處理結(jié)果等。說明：此附件用于記錄違約行為，便于追蹤和解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)未按合同約定執(zhí)行。培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。第三方介入過程中出現(xiàn)違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他合理費(fèi)用。3.示例說明：示例一：若委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日千分之__計(jì)算。示例二：若培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求，受托方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：若培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)未按合同約定執(zhí)行，受托方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)委托培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委托方2.2委托培訓(xùn)服務(wù)方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)內(nèi)容大綱4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)日期4.2培訓(xùn)時(shí)長4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)師資6.1師資介紹6.2師資資質(zhì)6.3師資費(fèi)用7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式7.2資料內(nèi)容7.3資料使用權(quán)限8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他條款13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.3“培訓(xùn)”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方員工提供的禮儀培訓(xùn)服務(wù)。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.1.5“培訓(xùn)資料”指乙方提供的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、課件等資料。2.雙方基本信息2.1委托方2.1.1名稱：[甲方全稱]2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.1.4通訊地址：[甲方通訊地址]2.2委托培訓(xùn)服務(wù)方2.2.1名稱：[乙方全稱]2.2.2法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2.3聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.2.4通訊地址：[乙方通訊地址]3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)主題：企業(yè)員工職業(yè)禮儀與溝通技巧3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提高員工職業(yè)素養(yǎng)3.2.2增強(qiáng)員工溝通能力3.2.3提升企業(yè)形象3.3培訓(xùn)內(nèi)容大綱3.3.1禮儀概述3.3.2儀容儀表3.3.3溝通技巧3.3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.3.5案例分析4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)日期：2024年[具體日期]4.2培訓(xùn)時(shí)長：2天4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣[具體金額]5.2付款方式：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3付款時(shí)間：培訓(xùn)前[具體天數(shù)]內(nèi)支付6.培訓(xùn)師資6.1師資介紹：[乙方提供師資簡(jiǎn)介，包括姓名、職稱、專業(yè)背景等]6.2師資資質(zhì)：[乙方提供師資資質(zhì)證明，如教師資格證、相關(guān)培訓(xùn)證書等]6.3師資費(fèi)用：[具體師資費(fèi)用]7.培訓(xùn)資料7.1資料提供方式：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)提供7.2資料內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)講義、案例分析、互動(dòng)練習(xí)等7.3資料使用權(quán)限：甲方員工在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后可無償使用培訓(xùn)資料8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行滿意度調(diào)查。8.1.2行為觀察：由乙方派出的觀察員對(duì)參訓(xùn)員工在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行觀察記錄。8.1.3成果展示：要求參訓(xùn)員工提交培訓(xùn)后的工作成果或改進(jìn)方案。8.2評(píng)估內(nèi)容8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度8.2.2培訓(xùn)技能應(yīng)用能力8.2.3培訓(xùn)對(duì)工作表現(xiàn)的正面影響8.3評(píng)估時(shí)間8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)完成問卷調(diào)查。8.3.2培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)完成行為觀察報(bào)告。8.3.3培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)收集成果展示材料。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方員工個(gè)人信息。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.2.2乙方對(duì)甲方員工個(gè)人信息的保密期限不受合同期限限制。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.3雙方在履行合同過程中違反本合同的任何條款。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計(jì)算方式：按照未履行部分的費(fèi)用的一定比例計(jì)算。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。12.1.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同終止條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2合同約定的培訓(xùn)服務(wù)完成。12.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。12.3合同解除條件12.3.1雙方在合同履行過程中，任何一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。12.3.2法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.1.2本合同附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除13.3.1合同解除必須以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.合同簽署14.1簽署日期：[具體日期]14.2簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]14.3簽署人員14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并介入合同關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.2范圍15.2.1第三方介入合同關(guān)系的目的，是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率。15.2.2第三方介入的具體范圍，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督合同履行等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)反饋合同履行情況。17.第三方責(zé)任限額17.2若第三方介入?yún)f(xié)議中未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總價(jià)款的[具體比例]。17.3第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)以書面形式明確，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，對(duì)合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合同信息，以便其履行職責(zé)。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出建議和改進(jìn)措施。18.3利益18.3.1第三方有權(quán)獲得介入?yún)f(xié)議中約定的報(bào)酬。18.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.1.2甲