2024實(shí)習(xí)合同參考:醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇_第1頁
2024實(shí)習(xí)合同參考:醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇_第2頁
2024實(shí)習(xí)合同參考:醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇_第3頁
2024實(shí)習(xí)合同參考:醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇_第4頁
2024實(shí)習(xí)合同參考:醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(甲方全稱)地址:(甲方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(乙方全稱)地址:(乙方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,在此列出)二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和履行方式,以保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)習(xí)生在醫(yī)療健康行業(yè)的就業(yè)與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“醫(yī)療健康行業(yè)”是指從事醫(yī)療、保健、康復(fù)、護(hù)理、健康管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生:指在甲方單位實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能的人員。2.實(shí)習(xí)崗位:指甲方為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)崗位,包括但不限于醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、行政等崗位。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在甲方單位實(shí)習(xí)的時(shí)間長度。4.實(shí)習(xí)待遇:指甲方為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)工資、福利待遇等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)條件,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全。2.指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和技能提升。3.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)工資、福利待遇等。4.依法保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守甲方單位的規(guī)章制度,服從甲方單位的實(shí)習(xí)安排。2.積極參與實(shí)習(xí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。3.遵守國家法律法規(guī),維護(hù)甲方單位的聲譽(yù)。4.在實(shí)習(xí)期間,不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)期限之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方單位的實(shí)習(xí)安排,按時(shí)參加實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度,遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。3.甲方單位應(yīng)按照本合同約定,為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)工資、福利待遇等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿。2.甲方與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除本合同。3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。2.因法定事由或約定事由解除本合同的,應(yīng)按照法律、法規(guī)或雙方約定的程序辦理。6.4終止后果1.本合同終止后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余的實(shí)習(xí)工資、福利待遇等。2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或約定,妥善處理與實(shí)習(xí)相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付實(shí)習(xí)工資。2.保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。3.住宿補(bǔ)貼:甲方根據(jù)實(shí)際情況,可向乙方提供住宿補(bǔ)貼。4.交通補(bǔ)貼:甲方根據(jù)實(shí)際情況,可向乙方提供交通補(bǔ)貼。5.其他費(fèi)用:雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付上個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。2.保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方應(yīng)在每月的固定日期前繳納當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi)用。3.住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等:甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付上個(gè)月的補(bǔ)貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付實(shí)習(xí)費(fèi)用時(shí),向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)費(fèi)用后,向甲方提供收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。2.甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或提供實(shí)習(xí)崗位不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn),向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體變更。2.合同內(nèi)容變更。3.合同目的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反合同約定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同時(shí),應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的設(shè)備和資料。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極參與實(shí)習(xí)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就實(shí)習(xí)就業(yè)關(guān)系的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減,均需雙方書面同意,并經(jīng)簽字(或蓋章)確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:(年月日)附件1:(附件名稱)附件2:(附件名稱)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.附件1:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃及任務(wù)安排2.附件2:實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件3:實(shí)習(xí)生保密協(xié)議4.附件4:實(shí)習(xí)生意外事故處理流程5.附件5:實(shí)習(xí)生工資及福利明細(xì)表6.附件6:實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.附件7:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:認(rèn)定甲方違約,應(yīng)支付違約金。未提供實(shí)習(xí)崗位或崗位不符合約定:認(rèn)定甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù):認(rèn)定乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密:認(rèn)定乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,規(guī)范用人單位行為,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止,以及勞動(dòng)者的權(quán)益保障。3.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.保密協(xié)議:約定雙方在特定情況下對(duì)某些信息保密的協(xié)議。5.意外事故:在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的非乙方自身故意行為導(dǎo)致的事故。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法:與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供更多支持。2.問題:實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議。解決辦法:立即制止,要求實(shí)習(xí)生簽署保密承諾書,必要時(shí)追究法律責(zé)任。3.問題:實(shí)習(xí)生發(fā)生意外事故。解決辦法:按照附件4中的流程進(jìn)行處理,確保實(shí)習(xí)生得到及時(shí)救治。4.問題:實(shí)習(xí)生工資支付不及時(shí)。解決辦法:及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保工資按時(shí)支付。5.問題:實(shí)習(xí)生離職。解決辦法:與實(shí)習(xí)生溝通離職原因,了解其需求,提供離職手續(xù)指導(dǎo)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:(第三方全稱)2.第三方地址:(第三方詳細(xì)地址)3.第三方聯(lián)系人:(第三方聯(lián)系人姓名)4.第三方聯(lián)系電話:(第三方聯(lián)系電話)5.第三方責(zé)任:提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)所需的設(shè)備、資料及培訓(xùn)。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)。對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)。6.第三方權(quán)利:收取實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用的一定比例作為服務(wù)費(fèi)。在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的管理和指導(dǎo)。7.第三方義務(wù):保證提供的服務(wù)質(zhì)量,確保實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果。對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:在實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)選擇實(shí)習(xí)崗位和導(dǎo)師。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn),幫助乙方提升專業(yè)技能。甲方應(yīng)保證乙方的隱私權(quán)和商業(yè)秘密。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資,應(yīng)支付違約金。甲方未提供約定的實(shí)習(xí)崗位,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得無故解除乙方實(shí)習(xí)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方有權(quán)優(yōu)先考慮乙方留用。2.甲方的利益條款:甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守甲方單位的規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間保守甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。全文完。合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同生效與終止第二章雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同期限第三章實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)3.3用人單位職責(zé)第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求4.3實(shí)習(xí)計(jì)劃第五章實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3其他福利待遇第六章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同附件第十二章合同生效與通知12.1合同生效條件12.2合同通知方式第十三章合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署第十四章合同附件14.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二:實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.3附件三:其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本實(shí)習(xí)合同。1.2合同目的與原則本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益,提高實(shí)習(xí)生實(shí)踐能力,促進(jìn)醫(yī)療健康行業(yè)人才培養(yǎng)。1.3合同生效與終止本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________身份證號(hào)碼:____________________學(xué)歷:____________________專業(yè):____________________聯(lián)系方式:____________________2.2用人單位基本信息單位名稱:____________________單位性質(zhì):____________________法定代表人:____________________單位地址:____________________聯(lián)系電話:____________________2.3合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)水平;(2)協(xié)助帶教老師完成日常工作,參與科室各項(xiàng)活動(dòng);(3)完成實(shí)習(xí)期間的任務(wù),按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告;(4)愛護(hù)單位設(shè)施,維護(hù)單位形象。3.3用人單位職責(zé)(1)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)工作條件;(2)安排帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;(3)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,提供必要的工作保障;(4)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的思想政治教育。第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容(1)熟悉科室工作流程和規(guī)章制度;(2)學(xué)習(xí)醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);(3)參與科室日常工作,提高實(shí)踐能力;(4)完成實(shí)習(xí)期間的任務(wù),提交實(shí)習(xí)報(bào)告。4.2實(shí)習(xí)要求(1)按時(shí)參加實(shí)習(xí),不得無故缺勤;(2)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,服從帶教老師的安排;(4)積極參與科室活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第五章實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資,具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例和數(shù)額按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇(1)提供實(shí)習(xí)期間的工作餐;(2)根據(jù)實(shí)際情況提供交通補(bǔ)貼;(3)根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第六章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核,由帶教老師和科室負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括:(1)實(shí)習(xí)態(tài)度;(2)業(yè)務(wù)能力;(3)工作表現(xiàn);(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù),對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生,用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任(1)違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,影響實(shí)習(xí)秩序;(3)故意泄露患者隱私;(4)故意損害單位利益。7.2用人單位違約責(zé)任(1)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件;(2)未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資;(3)未按照合同約定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(4)侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件下列情況下,任何一方可以解除本合同:(1)實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),并提供醫(yī)院出具的病假證明;(2)實(shí)習(xí)生因家庭原因或其他不可抗力因素,需要解除合同;(3)用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格,需要解除合同;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件下列情況下,本合同自行終止:(1)合同期限屆滿;(2)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo);(3)雙方約定的終止合同的其他條件成就。8.3合同解除與終止的程序任何一方解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,并說明理由。自通知送達(dá)對(duì)方之日起,合同解除或終止。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容、實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十二章合同生效與通知12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知,通知方式包括但不限于:郵寄、電子郵件、傳真等。第十三章合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。13.2合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后生效。甲方(實(shí)習(xí)生):____________________簽字(或蓋章):____________________日期:____________________乙方(用人單位):____________________簽字(或蓋章):____________________日期:____________________甲方(實(shí)習(xí)生):____________________簽字(或蓋章):____________________日期:____________________乙方(用人單位):____________________簽字(或蓋章):____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1實(shí)習(xí)生選拔與錄用1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求和實(shí)習(xí)生個(gè)人條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行選拔和錄用。1.1.2甲方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)生報(bào)名材料后____個(gè)工作日內(nèi)完成選拔和錄用工作,并以書面形式通知被錄用實(shí)習(xí)生。1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)1.2.1甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的崗前培訓(xùn),包括醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)知識(shí)、單位規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。1.2.2甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)效果。1.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)體系,定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。1.3.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生,并對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生提出改進(jìn)意見。1.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.4.1甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,包括但不限于:實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工作環(huán)境等。1.4.2甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生投訴處理機(jī)制,及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1實(shí)習(xí)崗位安排2.1.1乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同約定,為實(shí)習(xí)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)生能夠得到充分的實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和興趣愛好,合理分配實(shí)習(xí)崗位。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求2.2.1乙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)內(nèi)容,并制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠全面掌握醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能。2.2.2乙方應(yīng)要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3.1乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的崗前培訓(xùn),包括醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)知識(shí)、單位規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。2.3.2乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)效果。2.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.4.1乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,包括但不限于:實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工作環(huán)境等。2.4.2乙方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生投訴處理機(jī)制,及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生與用人單位的匹配,確保雙方權(quán)益得到保障。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)合同,并對(duì)合同條款進(jìn)行審核。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)可向甲方或乙方收取中介服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將中介服務(wù)費(fèi)用明確告知甲方和乙方。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生和用人單位的個(gè)人信息進(jìn)行保密,未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議的,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的爭議,確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表3.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)4.其他相關(guān)文件(如實(shí)習(xí)崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等)二、違約行為及認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生違約行為:未經(jīng)甲方同意,無故缺勤或擅自離職;違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;故意泄露患者隱私;故意損害單位利益。2.用人單位違約行為:未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件;未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資;未按照合同約定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。違約行為認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù),由雙方協(xié)商確定,或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)就業(yè)的法律。3.勞動(dòng)合同法:指規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除和終止的法律。4.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議,對(duì)爭議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的活動(dòng)。5.人民法院:指中華人民共和國設(shè)立的審判機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)審理各類案件。6.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。解決辦法:實(shí)習(xí)生提供醫(yī)院出具的病假證明,雙方協(xié)商解除合同,甲方退還實(shí)習(xí)工資。2.問題:實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。解決辦法:甲方根據(jù)實(shí)習(xí)合同約定,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告、記過等處理。3.問題:用人單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法:實(shí)習(xí)生向甲方提出書面要求,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同適用于醫(yī)療、保健、康復(fù)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生與用人單位之間。2.該合同適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、考核評(píng)價(jià)等。3.該合同適用于實(shí)習(xí)生與用人單位之間的爭議解決,包括違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假與調(diào)休規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇與福利4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則9.2就業(yè)推薦程序9.3就業(yè)推薦責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充原則12.2修改與補(bǔ)充程序12.3修改與補(bǔ)充的效力13.合同的生效、解釋與適用13.1合同生效條件13.2合同解釋原則13.3合同適用法律14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱:________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址:________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表姓名:________1.1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼:________1.1.5實(shí)習(xí)生姓名:________1.1.6實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:________1.1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:________1.2合同訂立日期與地點(diǎn)1.2.1合同訂立日期:____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn):________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱:醫(yī)療健康行業(yè)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.2.1實(shí)習(xí)崗位部門:________2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研與分析;2.3.2參與編寫醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)報(bào)告;2.3.3協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù);2.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容;2.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月;3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí);3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保證每周至少工作____天;3.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假與調(diào)休規(guī)定3.3.1實(shí)習(xí)生因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng);3.3.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作情況,調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間安排。4.實(shí)習(xí)待遇與福利4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元;4.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放日期為每月____日;4.2實(shí)習(xí)期間福利待遇4.2.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)工作餐;4.2.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)工作服;4.3實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為其購買意外傷害保險(xiǎn);4.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.1.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核;5.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位的考核;5.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面;5.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí);5.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果5.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果,給予相應(yīng)的評(píng)價(jià);5.3.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦依據(jù)。6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;6.1.2實(shí)習(xí)單位不得違反國家法律法規(guī),侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)權(quán)益;6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作條件符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn);6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私;6.3.2實(shí)習(xí)單位不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。8.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密范圍8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于保密范圍;8.1.2實(shí)習(xí)單位提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等,未經(jīng)允許不得復(fù)制、泄露或傳播;8.2保密期限8.2.1保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后____年內(nèi);8.2.2若實(shí)習(xí)生離職后從事與實(shí)習(xí)單位同行業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù),保密期限延長至離職后____年內(nèi);8.3違約責(zé)任8.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;8.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生立即停止違約行為,并采取一切必要措施防止損失擴(kuò)大。9.實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品,除非有特別約定,否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有;9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果,除非有特別約定,否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有;9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品或參與的項(xiàng)目成果;9.2.2實(shí)習(xí)生同意實(shí)習(xí)單位將其作品或項(xiàng)目成果用于商業(yè)用途;9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán);9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦10.1就業(yè)推薦原則10.1.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià),提供就業(yè)推薦;10.1.2就業(yè)推薦以實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況和市場需求為依據(jù);10.2就業(yè)推薦程序10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出就業(yè)推薦申請(qǐng);10.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,并在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)推薦;10.3就業(yè)推薦責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)單位對(duì)就業(yè)推薦的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé);10.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)就業(yè)推薦的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;11.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額按雙方約定;11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;11.2.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,經(jīng)警告無效;12.1.2實(shí)習(xí)單位因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)崗位,需提前____天通知實(shí)習(xí)生;12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿;12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.3合同解除或終止的程序12.3.1一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方;12.3.2收到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充原則13.1.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則;13.1.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力;13.2修改與補(bǔ)充程序13.2.1雙方協(xié)商一致后,以書面形式對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;13.2.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;13.3修改與補(bǔ)充的效力13.3.1修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同有沖突時(shí),以修改與補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同,需經(jīng)甲乙雙方書面同意;15.2.2第三方介入后,應(yīng)與本合同的其他方保持獨(dú)立,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任,限于其提供的服務(wù)范圍;15.3.2第三方不得超越其職責(zé)范圍,對(duì)甲乙雙方或本合同其他方承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同約定;16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料,協(xié)助第三方完成服務(wù);16.2.2乙方應(yīng)遵守本合同約定,不得因第三方介入而減輕或免除其責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額,由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度協(xié)商確定;17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金、賠償責(zé)任等。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額;17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方,并經(jīng)其確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與其他各方的關(guān)系18.1.1第三方與本合同其他方(甲乙雙方)之間,不存在隸屬關(guān)系;18.1.2第三方與其他各方之間,應(yīng)保持獨(dú)立,不得相互干涉。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)本合同其他方的責(zé)任,僅限于其提供的服務(wù)范圍;18.2.2第三方對(duì)本合同其他方的責(zé)任,不因甲乙雙方之間的糾紛而擴(kuò)大。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1第三方完成本合同約定的服務(wù);19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入;19.1.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同條件。19.2第三方介入終止程序19.2.1第三方介入終止,甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知第三方;19.2.2第三方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)完成工作交接。20.第三方介入的補(bǔ)充20.1第三方介入的補(bǔ)充條款20.1.1本合同未盡事宜,第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定;20.1.2第三方介入的具體事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商確定。20.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議20.2.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);20.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求:包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論