2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生籍貫2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)態(tài)度5.2工作能力5.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.4創(chuàng)新能力5.5綜合素質(zhì)6.評(píng)估方法與流程6.1評(píng)估時(shí)間6.2評(píng)估人員6.3評(píng)估方式6.4評(píng)估結(jié)果7.獎(jiǎng)勵(lì)制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)種類7.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)7.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3其他福利9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.實(shí)習(xí)期間安全管理10.1安全教育培訓(xùn)10.2安全生產(chǎn)責(zé)任10.3應(yīng)急處理11.實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)11.1實(shí)習(xí)報(bào)告提交11.2實(shí)習(xí)考核11.3實(shí)習(xí)證明12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生籍貫：北京市朝陽(yáng)區(qū)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作3.2.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策3.2.3學(xué)習(xí)和掌握公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的技術(shù)文檔和開發(fā)工具3.2.4完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1熟悉至少一門編程語(yǔ)言（如Java、Python等）3.3.2了解基本的軟件工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)知識(shí)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議5.實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)態(tài)度5.1.15.1.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律5.1.25.1.2積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)5.1.35.1.3對(duì)實(shí)習(xí)工作保持高度的熱情和投入5.2工作能力5.2.15.2.1熟練掌握實(shí)習(xí)崗位所需技能5.2.25.2.2能夠獨(dú)立完成導(dǎo)師安排的任務(wù)5.2.35.2.3在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自身能力5.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.3.15.3.1積極參與團(tuán)隊(duì)討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)5.3.35.3.3協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員解決工作上的問(wèn)題5.4創(chuàng)新能力5.4.15.4.1在工作中提出創(chuàng)新性的解決方案5.4.25.4.2能夠獨(dú)立思考，勇于嘗試新的工作方法5.4.35.4.3將創(chuàng)新思維融入實(shí)際工作中5.5綜合素質(zhì)5.5.25.5.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力6.評(píng)估方法與流程6.1評(píng)估時(shí)間：每季度末進(jìn)行一次評(píng)估6.2評(píng)估人員：由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師和人力資源部門共同組成評(píng)估小組6.3評(píng)估方式：采取定量與定性相結(jié)合的方式，包括工作記錄、項(xiàng)目成果、同事評(píng)價(jià)等6.4評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)和轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，發(fā)放日期為每月15日。8.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分。8.3其他福利：提供免費(fèi)的工作餐、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等福利待遇。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.1.1享有實(shí)習(xí)期間的工作保障和勞動(dòng)權(quán)益。9.1.2參加實(shí)習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。9.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的不合理要求有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。9.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排。9.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.實(shí)習(xí)期間安全管理10.1安全教育培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。10.2安全生產(chǎn)責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。10.3應(yīng)急處理：實(shí)習(xí)單位將制定應(yīng)急預(yù)案，實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程。11.實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)11.3實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。12.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止程序12.3.1解除合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。12.3.2解除合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。13.1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或未履行合同約定的其他義務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他參與本協(xié)議實(shí)施過(guò)程中的第三方服務(wù)提供者。1.2第三方介入的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)崗位推薦、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估、實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)等。2.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.1甲乙雙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。2.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的相關(guān)資料，并有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)估。3.3第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的技能培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.第三方介入的費(fèi)用與支付4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.2費(fèi)用支付方式：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為本協(xié)議約定第三方介入費(fèi)用的10倍。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方與實(shí)習(xí)生之間僅限于提供實(shí)習(xí)崗位推薦、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估、實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)等服務(wù)，不承擔(dān)對(duì)實(shí)習(xí)生的直接管理責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)。6.3第三方與實(shí)習(xí)生所在實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系：第三方與實(shí)習(xí)生所在實(shí)習(xí)單位之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理。7.第三方介入的終止與解除7.1第三方介入服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方介入服務(wù)期間，如發(fā)生重大事故或違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的協(xié)議變更與解除10.1本協(xié)議第三方介入條款的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2本協(xié)議第三方介入條款的變更或解除，不影響其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、籍貫等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人基本信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.實(shí)習(xí)崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、實(shí)習(xí)期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求和實(shí)習(xí)期限，確保實(shí)習(xí)生了解崗位情況。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位信息、實(shí)習(xí)生信息、實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)期限、待遇等條款。說(shuō)明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估表詳細(xì)要求：包含評(píng)估時(shí)間、評(píng)估人員、評(píng)估方式、評(píng)估結(jié)果等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為獎(jiǎng)勵(lì)和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)方案詳細(xì)要求：包含獎(jiǎng)勵(lì)種類、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)的條件和方式。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限等基本信息。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的真實(shí)性和合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生未按照規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。泄露商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，對(duì)單位造成損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，違反合同約定。未提供安全的工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷。未履行合同約定的其他義務(wù)：實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，如未提供必要的培訓(xùn)等。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償由此造成的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并補(bǔ)足未支付工資。實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與解釋1.4合同簽訂與生效1.5合同變更與解除1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決第二章實(shí)習(xí)生選拔與安排2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)生選拔流程2.3實(shí)習(xí)崗位分配2.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)第三章實(shí)習(xí)生職責(zé)與要求3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)3.2實(shí)習(xí)生工作要求3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范3.4實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第四章實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估4.1評(píng)估指標(biāo)體系4.2評(píng)估方法與流程4.3評(píng)估結(jié)果反饋4.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第五章獎(jiǎng)勵(lì)政策5.1獎(jiǎng)勵(lì)條件5.2獎(jiǎng)勵(lì)形式5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放第六章獎(jiǎng)勵(lì)資金管理6.1資金來(lái)源6.2資金使用與管理6.3資金監(jiān)督與審計(jì)第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止后的處理第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任第九章附則9.1合同附件9.2合同解釋9.3合同變更與補(bǔ)充9.4合同解除與終止9.5合同終止后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同解除與終止后的處理11.1資料歸還11.2工作交接11.3費(fèi)用結(jié)算11.4其他處理事項(xiàng)第十二章合同簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)12.4生效時(shí)間第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式13.4送達(dá)時(shí)間第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及獎(jiǎng)勵(lì)措施，以激勵(lì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間積極表現(xiàn)，提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度在乙方企業(yè)實(shí)習(xí)的所有實(shí)習(xí)生。1.3定義與解釋在本合同中，下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）“乙方企業(yè)”指提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)；（2）“實(shí)習(xí)生”指與乙方企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議并參與實(shí)習(xí)的人員；（3）“實(shí)習(xí)表現(xiàn)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的綜合表現(xiàn)。1.4合同簽訂與生效本合同由乙方企業(yè)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)開始前與實(shí)習(xí)生簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他特殊情況，需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.5.2合同解除1.5.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方企業(yè)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可解除合同。1.5.2.2乙方企業(yè)提出解除合同乙方企業(yè)有權(quán)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或出現(xiàn)重大失誤等情況，提前解除合同。1.6違約責(zé)任1.6.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方企業(yè)因此遭受的損失。1.6.2乙方企業(yè)違約責(zé)任乙方企業(yè)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。1.7爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。第二章實(shí)習(xí)生選拔與安排2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷、專業(yè)；（2）綜合素質(zhì)；（3）實(shí)習(xí)意愿；（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷。2.2實(shí)習(xí)生選拔流程實(shí)習(xí)生選拔流程包括：（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡(jiǎn)歷篩選；（3）面試；（4）確定實(shí)習(xí)人選。2.3實(shí)習(xí)崗位分配實(shí)習(xí)崗位分配根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)、技能和實(shí)習(xí)需求進(jìn)行。2.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)乙方企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠迅速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。第三章實(shí)習(xí)生職責(zé)與要求3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守乙方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）服從實(shí)習(xí)單位的安排，遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2實(shí)習(xí)生工作要求（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范（1）尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（2）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)工作環(huán)境；（3）誠(chéng)實(shí)守信，保守企業(yè)秘密。3.4實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）團(tuán)隊(duì)合作。第四章實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估4.1評(píng)估指標(biāo)體系（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）團(tuán)隊(duì)合作。4.2評(píng)估方法與流程評(píng)估方法包括：（1）自評(píng)；（2）同事評(píng)價(jià)；（3）導(dǎo)師評(píng)價(jià)；（4）工作成果考核。評(píng)估流程包括：（1）實(shí)習(xí)生自評(píng)；（2）同事評(píng)價(jià)；（3）導(dǎo)師評(píng)價(jià)；（4）綜合評(píng)估。4.3評(píng)估結(jié)果反饋乙方企業(yè)應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后，向?qū)嵙?xí)生反饋評(píng)估結(jié)果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于決定獎(jiǎng)勵(lì)措施的落實(shí)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)政策5.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，對(duì)工作有突出貢獻(xiàn)；（2）積極參與實(shí)習(xí)單位活動(dòng)，表現(xiàn)突出；（3）在實(shí)習(xí)期間取得優(yōu)異成績(jī)，獲得導(dǎo)師、同事一致好評(píng)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)形式（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書；（3）實(shí)習(xí)單位推薦信。5.3獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批實(shí)習(xí)生可向乙方企業(yè)提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，按照規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間、方式及金額由乙方企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定。第六章獎(jiǎng)勵(lì)資金管理6.1資金來(lái)源獎(jiǎng)勵(lì)資金由乙方企業(yè)自行承擔(dān)。6.2資金使用與管理獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)?？顚Ｓ茫糜讵?jiǎng)勵(lì)實(shí)習(xí)生。6.3資金監(jiān)督與審計(jì)乙方企業(yè)應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督與審計(jì)，確保資金合理使用。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1實(shí)習(xí)生解除合同實(shí)習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方企業(yè)提出書面申請(qǐng)。7.1.2乙方企業(yè)解除合同乙方企業(yè)有權(quán)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或出現(xiàn)重大失誤等情況，提前解除合同。7.2合同終止條件7.2.1實(shí)習(xí)期滿實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。7.2.2雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。7.3合同解除與終止后的處理7.3.1資料歸還實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，應(yīng)將乙方企業(yè)提供的所有資料歸還。7.3.2工作交接實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，應(yīng)完成工作交接。7.3.3費(fèi)用結(jié)算實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，乙方企業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.3.4其他處理事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理其他相關(guān)事宜。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守乙方企業(yè)的保密規(guī)定，不得泄露乙方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方企業(yè)所有。8.3侵權(quán)責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)或侵犯乙方企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方企業(yè)因此遭受的損失。第九章附則9.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.2合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3合同變更與補(bǔ)充本合同在履行過(guò)程中，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方簽訂書面協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.4合同解除與終止合同解除與終止的條件、程序及后續(xù)處理，詳見(jiàn)第七章。9.5合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理其他相關(guān)事宜。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序包括：（1）提交爭(zhēng)議；（2）協(xié)商；（3）調(diào)解；（4）訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同解除與終止后的處理11.1資料歸還實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，應(yīng)將乙方企業(yè)提供的所有資料歸還。11.2工作交接實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，應(yīng)完成工作交接。11.3費(fèi)用結(jié)算實(shí)習(xí)生合同解除或終止后，乙方企業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.4其他處理事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理其他相關(guān)事宜。第十二章合同簽署與生效12.1簽署主體本合同由乙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。12.4生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式本合同通知以書面形式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址乙方企業(yè)送達(dá)地址為____。13.3送達(dá)方式乙方企業(yè)送達(dá)方式為____。13.4送達(dá)時(shí)間乙方企業(yè)送達(dá)時(shí)間為____。第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸乙方企業(yè)所有。14.3合同變更與補(bǔ)充本合同在履行過(guò)程中，如需變更或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方簽訂書面協(xié)議，作為本合同的組成部分。甲方（實(shí)習(xí)生）：_________________________乙方（企業(yè)）：___________________________甲方（實(shí)習(xí)生）簽字/蓋章日期：________________乙方（企業(yè)）簽字/蓋章日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)安排說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安排、實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)期間的日常管理。條款內(nèi)容：1.1甲方應(yīng)于實(shí)習(xí)開始前一個(gè)月向乙方提供實(shí)習(xí)崗位需求及實(shí)習(xí)時(shí)間安排。1.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位符合實(shí)習(xí)生專業(yè)需求，并提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。1.3甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)。附加條款2：甲方主導(dǎo)考核與評(píng)估說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。條款內(nèi)容：2.1甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。2.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并與乙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)估。2.3甲方應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)生的不足之處，提出具體的改進(jìn)建議，并協(xié)助實(shí)習(xí)生提升能力。附加條款3：甲方主導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，決定獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及金額。條款內(nèi)容：3.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生考核結(jié)果，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單及獎(jiǎng)勵(lì)金額。3.2甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向乙方及實(shí)習(xí)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方及實(shí)習(xí)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：乙方主導(dǎo)實(shí)習(xí)崗位安排說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理。條款內(nèi)容：4.1乙方應(yīng)于實(shí)習(xí)開始前一個(gè)月向甲方提供實(shí)習(xí)崗位需求及實(shí)習(xí)時(shí)間安排。4.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位符合甲方實(shí)習(xí)生的專業(yè)需求，并提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。4.3乙方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)。附加條款2：乙方主導(dǎo)考核與評(píng)估說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。條款內(nèi)容：5.1乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。5.2乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，并與甲方共同對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)估。5.3乙方應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)生的不足之處，提出具體的改進(jìn)建議，并協(xié)助實(shí)習(xí)生提升能力。附加條款3：乙方主導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，決定獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及金額。條款內(nèi)容：6.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生考核結(jié)果，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單及獎(jiǎng)勵(lì)金額。6.2乙方應(yīng)在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向甲方及實(shí)習(xí)生發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。6.3乙方有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方及實(shí)習(xí)生。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔、考核及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等工作。條款內(nèi)容：7.1第三方中介應(yīng)按照甲方或乙方的委托，協(xié)助完成實(shí)習(xí)生的選拔工作。7.2第三方中介應(yīng)按照甲方或乙方的委托，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)估。7.3第三方中介應(yīng)按照甲方或乙方的委托，協(xié)助完成獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作。附加條款2：第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并納入本合同。條款內(nèi)容：8.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方及第三方中介協(xié)商確定。8.2第三方中介的收費(fèi)方式為____，具體金額為____。附加條款3：第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。條款內(nèi)容：9.1第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2甲方、乙方及第三方中介應(yīng)就違約責(zé)任達(dá)成一致，并在本合同中明確約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.獎(jiǎng)勵(lì)政策及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前終止實(shí)習(xí)。乙方企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或未提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。甲方或乙方未按約定進(jìn)行實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估。第三方中介未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。2.違約行為認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前終止實(shí)習(xí)，經(jīng)乙方企業(yè)核實(shí)后認(rèn)定為違約。乙方企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或未提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。甲方或乙方未按約定進(jìn)行實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估，經(jīng)雙方協(xié)商一致后認(rèn)定為違約。第三方中介未按約定履行職責(zé)，經(jīng)甲方、乙方及實(shí)習(xí)生共同確認(rèn)后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指甲方與乙方就保密事項(xiàng)簽訂的協(xié)議，約定雙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)乙方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.爭(zhēng)議解決：指甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致另一方當(dāng)事人遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的創(chuàng)造性成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意，希望調(diào)整崗位。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，如崗位確實(shí)不合適，可協(xié)商調(diào)整。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，影響工作進(jìn)度。解決辦法：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)可暫停實(shí)習(xí)，待實(shí)習(xí)生改正后再繼續(xù)實(shí)習(xí)。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生與同事關(guān)系緊張，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作。解決辦法：組織實(shí)習(xí)生參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)彼此了解，緩解矛盾。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法：及時(shí)送實(shí)習(xí)生就醫(yī)，并協(xié)助處理醫(yī)療費(fèi)用問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)與第三方中介合作，共同選拔、考核及獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)習(xí)生。3.企業(yè)內(nèi)部實(shí)施實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)實(shí)習(xí)生積極表現(xiàn)。4.企業(yè)與實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為提升實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的綜合素質(zhì)，提高實(shí)習(xí)效果，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)實(shí)習(xí)生的工作熱情，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中不斷提高自身能力，為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范疇，包括但不限于[列舉甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議履行期間，由乙方選派至甲方實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)表現(xiàn)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的綜合表現(xiàn)。3.獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)證明，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估。2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力。3.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的合同履行時(shí)間屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ綀?bào)告，并協(xié)商解決。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已完成工作的報(bào)酬；2.雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于實(shí)習(xí)證明的出具等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。7.2支付方式1.實(shí)習(xí)生工資：甲方應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生工資，具體金額及支付時(shí)間見(jiàn)附件一。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間見(jiàn)附件二。3.福利：甲方應(yīng)按規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的福利，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間見(jiàn)附件三。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)生工資：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。3.福利：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的福利。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付相關(guān)費(fèi)用時(shí)，確保資金來(lái)源合法、合規(guī)。2.乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生身份證明、銀行賬戶信息等相關(guān)資料，以便甲方準(zhǔn)確支付費(fèi)用。3.雙方應(yīng)定期核對(duì)費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用支付無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[具體比例]%。2.若甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定選派符合要求的實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方重新選派或解除本協(xié)議。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本協(xié)議涉及的不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議項(xiàng)下的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的修改權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。2.乙方保留在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)視為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)事宜進(jìn)行定期溝通。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)積極解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)事宜的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何增減條款均應(yīng)視為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生工資支付明細(xì)表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.附件三：實(shí)習(xí)生福利明細(xì)表4.附件四：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：保密協(xié)議6