2024版高速公路收費(fèi)員就業(yè)保障及薪酬激勵勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高速公路收費(fèi)員就業(yè)保障及薪酬激勵勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同簽訂時間與地點(diǎn)3.合同期限3.1合同生效時間3.2合同終止條件4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2薪酬結(jié)構(gòu)6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.工作紀(jì)律與規(guī)章制度9.1工作紀(jì)律9.2內(nèi)部規(guī)章制度10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：高速公路管理有限責(zé)任公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：56199003051.2.3乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：022.合同簽訂時間與地點(diǎn)2.1合同簽訂時間：2024年3月15日2.2合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號甲方辦公場所3.合同期限3.1合同生效時間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效3.2合同終止條件：3.2.1乙方因工作需要離職3.2.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同3.2.3合同約定的其他終止條件4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：高速公路收費(fèi)員4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)高速公路車輛的收費(fèi)工作4.2.2維護(hù)收費(fèi)站的秩序4.2.3配合相關(guān)部門進(jìn)行車輛查驗(yàn)和稽查工作4.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定：5.1.1工作時間：每日8小時，每周40小時5.1.2工作班次：實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制5.2休息休假安排：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇5.2.2乙方每月享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排6.薪酬待遇6.1基本工資：6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣3000元/月6.1.2基本工資發(fā)放：每月10日前發(fā)放6.2薪酬結(jié)構(gòu)：6.2.1基本工資6.2.2績效獎金6.2.3伙食補(bǔ)貼6.2.4交通補(bǔ)貼6.3薪酬調(diào)整機(jī)制：6.3.1根據(jù)國家政策、物價(jià)水平及公司經(jīng)營狀況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納：7.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.1.2乙方按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用7.2福利待遇：7.2.1乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等7.2.2甲方為乙方提供工作期間的住宿保障8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括收費(fèi)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全知識等8.1.3甲方應(yīng)確保乙方每年接受至少24小時的在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會8.2.2乙方可根據(jù)自身情況提出職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后實(shí)施9.工作紀(jì)律與規(guī)章制度9.1工作紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度9.1.2乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工9.1.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全9.2內(nèi)部規(guī)章制度9.2.1甲方制定有詳細(xì)的內(nèi)部規(guī)章制度，包括收費(fèi)操作流程、服務(wù)規(guī)范等9.2.2乙方應(yīng)熟悉并遵守這些規(guī)章制度10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一支付違約金10.1.2甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請10.2.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因個人原因提出解除合同，且符合國家規(guī)定的條件12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反工作紀(jì)律提出解除合同12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)書面提出解除合同申請12.2.2解除合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資和福利待遇13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1甲方聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知乙方14.2乙方聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知甲方14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。15.1.2第三方介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)管理等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失，甲方應(yīng)向乙方賠償。16.1.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過合同總金額的10%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估等。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供資料、場地等。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)履行18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)內(nèi)容。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.1.2甲方與乙方之間的責(zé)任，按照本合同約定承擔(dān)。19.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的申請20.1.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面申請，并經(jīng)對方同意后方可介入。20.1.2申請內(nèi)容包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用、服務(wù)期限等。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)21.1.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。21.1.2第三方介入的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額支付，支付方式由合同雙方約定。22.第三方介入的效果22.1服務(wù)效果22.1.1第三方介入的服務(wù)效果由合同雙方共同評估。22.1.2第三方介入的服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.第三方介入的變更23.1變更程序23.1.1第三方介入的變更需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.1.2變更內(nèi)容包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。24.第三方介入的終止24.1終止條件24.1.1第三方介入的服務(wù)已完成或合同約定的期限屆滿。24.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入。24.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。25.第三方介入的后續(xù)處理25.1后續(xù)處理25.1.1第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)就服務(wù)成果進(jìn)行評估。25.1.2第三方介入的服務(wù)成果不符合約定的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明要求：合同簽訂證明應(yīng)包含合同雙方簽字蓋章、合同簽訂時間、地點(diǎn)等信息。說明：本附件作為合同簽訂的有效證明，存檔備查。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方身份證復(fù)印件需清晰、完整，并加蓋乙方簽字。說明：本附件作為乙方身份證明，用于辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包含繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等信息。說明：本附件作為乙方社會保險(xiǎn)繳納情況的記錄，存檔備查。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：工資支付明細(xì)應(yīng)包含支付時間、工資金額、應(yīng)扣除費(fèi)用等信息。說明：本附件作為乙方工資支付情況的記錄，存檔備查。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說明：本附件作為乙方培訓(xùn)情況的記錄，用于評估培訓(xùn)效果。6.附件六：工作紀(jì)律及規(guī)章制度要求：工作紀(jì)律及規(guī)章制度應(yīng)包含工作紀(jì)律、內(nèi)部規(guī)章制度等內(nèi)容。說明：本附件作為乙方遵守工作紀(jì)律及規(guī)章制度的依據(jù)。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄應(yīng)包含違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等信息。說明：本附件作為違約行為及責(zé)任認(rèn)定的記錄，用于后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時上下班或無故遲到、早退、曠工。1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失。1.3乙方未按照合同約定履行職責(zé)。1.4甲方未按時足額支付乙方工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時上下班或無故遲到、早退、曠工，每次扣除半天工資。2.2乙方違反工作紀(jì)律，每次扣除1000元，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。2.3乙方未按照合同約定履行職責(zé)，每次扣除1000元，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。2.4甲方未按時足額支付乙方工資，每次支付違約金1000元。3.示例說明3.1示例一：乙方因個人原因提前解除合同，甲方根據(jù)合同約定，扣除乙方相當(dāng)于一個月工資的賠償金。3.2示例二：甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)提出解除合同，甲方無需支付乙方賠償金。3.3示例三：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失，第三方應(yīng)向乙方支付賠償金。全文完。2024版高速公路收費(fèi)員就業(yè)保障及薪酬激勵勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作班次4.3休息日及調(diào)休5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3薪酬發(fā)放方式及時間6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)種類6.2社會保險(xiǎn)繳納比例6.3公積金繳納比例7.休假制度7.1年休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.考勤制度8.1考勤記錄8.2遲到、早退、缺勤處理8.3加班及調(diào)休9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)晉升9.3繼續(xù)教育10.職業(yè)健康與安全10.1工作環(huán)境10.2安全防護(hù)10.3健康檢查11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同的其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方名稱：高速公路管理有限公司1.1.2乙方名稱：1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)街道號1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。3.職位描述3.1職位名稱：高速公路收費(fèi)員3.2職位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)高速公路收費(fèi)站的收費(fèi)工作3.2.2維護(hù)收費(fèi)站的秩序和安全3.2.3負(fù)責(zé)車輛通行票據(jù)的發(fā)放和回收3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)：省市高速公路收費(fèi)站4.工作時間4.1工作時間安排：實(shí)行24小時值班制，每月工作時間為240小時4.2工作班次：分為早班、中班、晚班和夜班，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排4.3休息日及調(diào)休：每月休息4天，休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣4000元5.2獎金及津貼：5.2.1考勤獎：每月全勤獎人民幣500元5.2.2安全獎：無安全事故發(fā)生，每月額外獎金人民幣200元5.2.3節(jié)能減排獎：每月節(jié)能減排獎人民幣100元5.3薪酬發(fā)放方式及時間：每月15日發(fā)放上月工資6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2社會保險(xiǎn)繳納比例：6.2.1甲方繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.2.2乙方繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.3公積金繳納比例：6.3.1甲方繳納比例：按照國家規(guī)定繳納6.3.2乙方繳納比例：按照國家規(guī)定繳納7.休假制度7.1年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假7.2事假：因私事需請假，需提前一天向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.3病假：因病需請假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.4產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有陪產(chǎn)假8.考勤制度8.1考勤記錄8.1.1甲方將建立考勤記錄制度，對乙方的工作時間進(jìn)行記錄8.1.2考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并妥善保存8.2遲到、早退、缺勤處理8.2.1遲到：遲到超過30分鐘未到崗視為缺勤，需提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假8.2.2早退：早退超過30分鐘視為缺勤，需提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假8.2.3缺勤：無故缺勤或未經(jīng)批準(zhǔn)請假，按實(shí)際天數(shù)扣除相應(yīng)工資8.3加班及調(diào)休8.3.1加班：加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)8.3.2調(diào)休：因工作需要，甲方可安排調(diào)休，調(diào)休時間不得少于原請假時間9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方將定期組織新員工入職培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平9.1.2乙方需參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)9.2職業(yè)晉升9.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請晉升，晉升條件和程序由甲方制定9.3繼續(xù)教育9.3.1乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要，申請參加繼續(xù)教育，費(fèi)用自理10.職業(yè)健康與安全10.1工作環(huán)境10.1.1甲方確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)10.1.2甲方定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保無安全隱患10.2安全防護(hù)10.2.1甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品10.2.2乙方應(yīng)正確使用安全防護(hù)用品10.3健康檢查10.3.1甲方每年組織一次員工健康檢查10.3.2乙方應(yīng)積極參加健康檢查，并按照醫(yī)生建議進(jìn)行治療11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)11.1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序11.1.3乙方泄露公司機(jī)密11.1.4乙方違反國家法律法規(guī)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約程度給予警告、罰款、解除合同等處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定13.1.2乙方因個人原因提出解除合同13.1.3甲方因不可抗力原因需要解除合同13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2任何一方解除合同，需提前30日書面通知對方14.合同的其他約定14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、考勤制度、培訓(xùn)計(jì)劃等14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或提供專業(yè)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件16.1.1第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面同意。16.1.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并提交相關(guān)資料。16.2.2雙方共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確定是否引入。16.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2甲方或乙方因第三方原因造成損失，可向第三方追償。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲方或乙方提出服務(wù)要求。18.2.2甲方或乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額原則19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于甲方或乙方的實(shí)際損失。19.2限額計(jì)算19.2.1第三方的責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。19.2.2如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。19.3限額執(zhí)行19.3.1第三方在違約或侵權(quán)時，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2甲方或乙方可要求第三方支付超出責(zé)任限額的賠償。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件20.1.1合同終止或解除時，第三方介入也應(yīng)相應(yīng)終止或解除。20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時，