職工安全與保護(hù)管理制度

職工安全與保護(hù)管理制度第一章總則第一條為確保職工的人身安全和健康，保護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的全體職工，并與其他相關(guān)制度相互增補(bǔ)。第三條本制度的宗旨是：防備為主，防治結(jié)合，責(zé)任明確，安全第一、第四條職工在工作過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守本制度，并接受企業(yè)的安全教育和培訓(xùn)。第二章安全生產(chǎn)管理第五條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門是本企業(yè)的重要安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。其職責(zé)包含：負(fù)責(zé)訂立和組織實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技能；組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)除去安全隱患；調(diào)查分析安全事故，訂立改進(jìn)措施，提高安全生產(chǎn)水平。第六條職工在工作中應(yīng)依照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并自動(dòng)參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患立刻報(bào)告。第七條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和檢修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第八條企業(yè)要建立和完善應(yīng)急救援機(jī)制，組織職工參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的本領(lǐng)。第三章職工個(gè)人安全防護(hù)第九條企業(yè)要為職工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行合理的使用和保養(yǎng)引導(dǎo)。第十條職工在工作中必需佩戴符合安全標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并依照規(guī)定進(jìn)行正確使用。第十一條從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的職工，應(yīng)依據(jù)工作要求佩戴防護(hù)設(shè)備，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)。第十二條職工要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，禁止長(zhǎng)時(shí)間過(guò)度勞累和違反操作規(guī)程。第十三條職工在進(jìn)入不安全區(qū)域前，必需經(jīng)過(guò)特地的培訓(xùn)，并由專人引導(dǎo)和監(jiān)督。第四章職工安全教育和培訓(xùn)第十四條企業(yè)要定期開展職工安全教育和培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于：安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)；職業(yè)病防治知識(shí)的普及；滅火和急救技能的培訓(xùn)；安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)的提升。第十五條職工在入職時(shí)，應(yīng)接受企業(yè)的安全培訓(xùn)，并通過(guò)相關(guān)考核。第十六條職工在崗培訓(xùn)的重要內(nèi)容包含新技術(shù)、新設(shè)備的操作規(guī)程等，確保職工的安全知識(shí)和技能跟上企業(yè)的發(fā)展。第十七條職工在工作中不合格或抱有疑問(wèn)的操作，應(yīng)立刻停止并報(bào)告相關(guān)部門，以免引發(fā)安全事故。第五章安全巡查和事故報(bào)告第十八條企業(yè)要建立定期的安全巡查制度，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合、設(shè)備設(shè)施、消防安全等進(jìn)行全面檢查。第十九條發(fā)生安全事故后，應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施掌控事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第二十條對(duì)職工的安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和安全隱患的舉報(bào)，企業(yè)將保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，并進(jìn)行必需的處理。第六章懲罰和嘉獎(jiǎng)第二十一條對(duì)于違反職工安全保護(hù)制度的行為，企業(yè)將依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十二條對(duì)于為企業(yè)安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的職工，企業(yè)將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第七章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并得依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。第二十四條本制度自頒布之日起