苗圃技術(shù)員職業(yè)合同2025年

苗圃技術(shù)員職業(yè)合同2025年通用合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事苗圃栽培、研究、開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任苗圃技術(shù)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)苗圃的栽培管理，確保苗木生長(zhǎng)健康；（2）參與新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣工作；（3）協(xié)助完成苗圃的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售任務(wù)；（4）對(duì)苗圃內(nèi)的設(shè)備、工具進(jìn)行維護(hù)和管理；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和加班工資組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（4）加班工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資的支付方式為每月____日一次性支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受假期，假期工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。8.4本合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.苗圃栽培管理規(guī)范

4.苗圃生產(chǎn)計(jì)劃和銷售任務(wù)書

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作成果相關(guān)證明文件

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，表現(xiàn)為工作態(tài)度消極、無(wú)故遲到、早退、缺勤等。

2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。

5.甲方未為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：

1.苗圃技術(shù)員：指在苗圃從事苗木栽培、研究、開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)的人員。

2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵(lì)措施等方式提高乙方工作積極性。

2.乙方因病因傷不能繼續(xù)履行合同：根據(jù)醫(yī)療證明，協(xié)商解除或終止合同。

3.乙方違反保密協(xié)議：追究乙方違約責(zé)任，要求賠償損失。

4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘苗圃技術(shù)員時(shí)與乙方簽訂本合同。

2.雙方在合同期