2024年人力資源服務(wù)中間人傭金協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源服務(wù)中間人傭金協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)概述3.2具體服務(wù)項(xiàng)目4.傭金計(jì)算方式4.1傭金計(jì)算基礎(chǔ)4.2傭金計(jì)算公式4.3傭金支付比例5.傭金支付時(shí)間5.1支付周期5.2支付時(shí)間5.3支付方式6.服務(wù)期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用限制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源服務(wù)”指乙方為甲方提供的人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才咨詢(xún)等服務(wù)。1.1.2“傭金”指乙方根據(jù)本合同約定，從甲方支付的招聘費(fèi)用中提取的報(bào)酬。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的起始日至終止日期。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有要求，否則具有本條定義的含義。1.2.2如對(duì)本合同有任何疑問(wèn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)要求通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱(chēng)：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1名稱(chēng)：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)概述3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的人力資源服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足甲方需求。3.2具體服務(wù)項(xiàng)目3.2.1人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需各類(lèi)人才，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。3.2.2人才測(cè)評(píng)：乙方應(yīng)提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，協(xié)助甲方篩選合適的人才。3.2.3人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，提供各類(lèi)人才培訓(xùn)課程。3.2.4人才咨詢(xún)：乙方為甲方提供人力資源相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。4.傭金計(jì)算方式4.1傭金計(jì)算基礎(chǔ)4.1.1傭金計(jì)算基礎(chǔ)為甲方支付給乙方的招聘費(fèi)用總額。4.1.2招聘費(fèi)用總額不包括稅費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。4.2傭金計(jì)算公式4.2.1傭金=招聘費(fèi)用總額×傭金支付比例4.3傭金支付比例4.3.1傭金支付比例為招聘費(fèi)用總額的百分之十（10%）。5.傭金支付時(shí)間5.1支付周期5.1.1乙方完成招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付傭金。5.2支付時(shí)間5.2.1支付時(shí)間以甲方將傭金匯入乙方指定賬戶(hù)的時(shí)間為準(zhǔn)。5.3支付方式5.3.1傭金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.服務(wù)期限6.1合同起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為_(kāi)___年____月____日。6.2合同終止日期6.2.1本合同有效期為一年，自合同起始日期起算。6.2.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽一年。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他保密信息。7.1.2任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。7.2保密期限7.2.1本合同終止后，保密期限至少持續(xù)兩年。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2違約方還應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的違約金。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方提供的人力資源服務(wù)所涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.1.2甲方在使用乙方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2使用限制8.2.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與本合同無(wú)關(guān)的目的。8.2.2任何一方不得轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；9.1.2甲方未按合同約定支付傭金的；9.1.3任何一方違反保密條款的；9.1.4任何一方違反合同其他條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。9.2.2違約方還應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。10.2.2雙方應(yīng)積極配合法院審理，提供必要的證據(jù)和材料。11.合同變更11.1變更程序11.1.1任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2變更內(nèi)容11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、傭金計(jì)算方式、服務(wù)期限等。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿(mǎn)自然終止；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同，并簽署解除協(xié)議。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期滿(mǎn)；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.2終止程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方終止合同，并簽署終止協(xié)議。14.其他14.1通知方式a)郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方地址；b)傳真：以確認(rèn)接收的傳真方式發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼；c)電子郵件：以確認(rèn)發(fā)送成功的電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方電子郵箱。14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商，盡可能減少損失，并采取必要措施減輕不可抗力的影響。14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在人力資源服務(wù)過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，為本合同履行提供輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其雇員、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的選擇15.2.2第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.2第三方不得侵犯任何一方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬，報(bào)酬金額和支付方式由甲方或乙方與第三方另行約定。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的傭金分配或服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，獨(dú)立向甲方或乙方提供服務(wù)。16.1.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.3第三方提供的服務(wù)成果，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.1第三方介入后的傭金分配比例由甲方、乙方和第三方另行約定。16.2.2第三方介入后的傭金支付時(shí)間、方式由甲方、乙方和第三方另行約定。16.2.3第三方介入后的服務(wù)期限由甲方、乙方和第三方另行約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲方、乙方的要求進(jìn)行確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致。17.3如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方的保險(xiǎn)18.1第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)并維持適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以保障其在履行服務(wù)過(guò)程中可能造成的損失。18.2保險(xiǎn)范圍應(yīng)包括但不限于職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。18.3第三方應(yīng)向甲方、乙方提供保險(xiǎn)單副本，并確保保險(xiǎn)單在合同期間持續(xù)有效。19.第三方的退出19.1如第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方、乙方，并按照合同約定處理剩余服務(wù)。19.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新選擇第三方或自行提供服務(wù)。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（如有）4.第三方資質(zhì)證明文件（如有）5.人力資源服務(wù)合同6.傭金支付憑證7.服務(wù)報(bào)告8.第三方服務(wù)協(xié)議（如有）9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議11.不可抗力事件證明（如有）12.其他與本合同相關(guān)的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方、乙方和第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋公章。2.第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括但不限于行業(yè)許可證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。3.人力資源服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。4.傭金支付憑證應(yīng)包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、匯款單等。5.服務(wù)報(bào)告應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果、服務(wù)質(zhì)量等。6.第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.保密協(xié)議應(yīng)包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。9.不可抗力事件證明應(yīng)包括但不限于政府文件、新聞報(bào)道等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付傭金的；1.2乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)的；1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)的；1.4任何一方泄露或披露對(duì)方商業(yè)秘密的；1.5任何一方違反保密條款的；1.6任何一方違反合同其他條款的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和違約金。2.2違約金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行確定。2.3如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無(wú)法履行造成的全部損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付傭金，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)獲得報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付傭金的百分之十。3.2乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能及時(shí)招聘到合適人才，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。全文完。2024年人力資源服務(wù)中間人傭金協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)5.協(xié)議生效時(shí)間二、人力資源服務(wù)內(nèi)容1.人力資源服務(wù)類(lèi)型2.人力資源服務(wù)范圍3.人力資源服務(wù)對(duì)象4.人力資源服務(wù)期限5.人力資源服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、傭金計(jì)算方式1.傭金計(jì)算基礎(chǔ)2.傭金計(jì)算比例3.傭金支付方式4.傭金支付時(shí)間5.傭金調(diào)整機(jī)制四、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任5.保密信息的披露五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓六、違約責(zé)任1.違約行為類(lèi)型2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任賠償4.違約責(zé)任免除5.違約責(zé)任追究七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后的處理5.協(xié)議解除后的責(zé)任九、協(xié)議續(xù)簽1.協(xié)議續(xù)簽條件2.協(xié)議續(xù)簽程序3.協(xié)議續(xù)簽期限4.協(xié)議續(xù)簽費(fèi)用5.協(xié)議續(xù)簽變更十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止通知4.協(xié)議終止后的處理5.協(xié)議終止后的責(zé)任十一、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力事件認(rèn)定3.不可抗力事件處理4.不可抗力事件通知5.不可抗力事件責(zé)任十二、協(xié)議附件1.附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容2.附件二：傭金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密信息清單4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則十三、協(xié)議簽訂1.協(xié)議簽訂人員2.協(xié)議簽訂手續(xù)3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)5.協(xié)議簽訂文件十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜2.本協(xié)議解釋權(quán)3.本協(xié)議修改程序4.本協(xié)議附件效力5.本協(xié)議法律適用合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：2024年人力資源服務(wù)中間人傭金協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：甲方（人力資源服務(wù)提供方）和乙方（人力資源服務(wù)中間人）3.協(xié)議簽訂時(shí)間：2024年X月X日4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]5.協(xié)議生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效二、人力資源服務(wù)內(nèi)容1.人力資源服務(wù)類(lèi)型：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系咨詢(xún)等。2.人力資源服務(wù)范圍：[具體服務(wù)范圍]3.人力資源服務(wù)對(duì)象：[具體服務(wù)對(duì)象]4.人力資源服務(wù)期限：[具體服務(wù)期限]5.人力資源服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]三、傭金計(jì)算方式1.傭金計(jì)算基礎(chǔ)：以乙方成功推薦并入職甲方指定崗位的員工數(shù)量為基礎(chǔ)。2.傭金計(jì)算比例：根據(jù)不同崗位和員工的薪資水平，設(shè)定不同的傭金比例。3.傭金支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.傭金支付時(shí)間：自乙方成功推薦員工入職后，每月X日前支付上一個(gè)月的傭金。5.傭金調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)情況和雙方協(xié)商，可對(duì)傭金比例進(jìn)行調(diào)整。四、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、員工信息等。2.保密期限：自協(xié)議終止之日起X年內(nèi)。3.保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露保密信息。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密信息的披露：在法律要求或雙方協(xié)商一致的情況下，乙方可以披露保密信息。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍：乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方擁有乙方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任1.違約行為類(lèi)型：包括但不限于未按時(shí)支付傭金、泄露保密信息、未履行服務(wù)義務(wù)等。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約責(zé)任追究：任何一方認(rèn)為對(duì)方違約的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并在X日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]3.爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定。5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)解決。八、協(xié)議解除2.協(xié)議解除程序：任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方。3.協(xié)議解除通知：解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。5.協(xié)議解除后的責(zé)任：解除協(xié)議后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。九、協(xié)議續(xù)簽1.協(xié)議續(xù)簽條件：雙方均有意愿繼續(xù)合作，且本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容無(wú)重大變更。2.協(xié)議續(xù)簽程序：協(xié)議到期前X個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。3.協(xié)議續(xù)簽期限：續(xù)簽期限為X年。4.協(xié)議續(xù)簽費(fèi)用：續(xù)簽后的傭金計(jì)算方式與原協(xié)議一致。5.協(xié)議續(xù)簽變更：續(xù)簽協(xié)議時(shí)，雙方可對(duì)原協(xié)議的部分內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)以書(shū)面形式明確。十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件：本協(xié)議到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致、一方違約等原因提前終止。2.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)終止事宜。3.協(xié)議終止通知：終止通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。5.協(xié)議終止后的責(zé)任：終止協(xié)議后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因終止協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。十一、不可抗力1.不可抗力事件范圍：指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件認(rèn)定：雙方應(yīng)共同認(rèn)定不可抗力事件的發(fā)生。3.不可抗力事件處理：在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度調(diào)整履行期限。4.不可抗力事件通知：發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在X小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。5.不可抗力事件責(zé)任：如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十二、協(xié)議附件1.附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容2.附件二：傭金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密信息清單4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則十三、協(xié)議簽訂1.協(xié)議簽訂人員：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。2.協(xié)議簽訂手續(xù)：雙方代表應(yīng)在協(xié)議上簽字并加蓋公章。3.協(xié)議簽訂日期：[具體日期]4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]5.協(xié)議簽訂文件：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.本協(xié)議的修改程序：任何修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.本協(xié)議附件效力：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（人力資源服務(wù)提供方）簽字：________________乙方（人力資源服務(wù)中間人）簽字：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款：1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整人力資源服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行篩選和評(píng)估，并有權(quán)決定是否錄用。1.3甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)記錄。2.甲方主導(dǎo)條款說(shuō)明：2.1本條款確保甲方在人力資源服務(wù)過(guò)程中保持主導(dǎo)地位，有利于甲方更好地控制服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選，以確保人才質(zhì)量符合甲方要求。2.3甲方要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)記錄，以保障甲方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款：1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方要求，推薦符合條件的人才。1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確性。1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如面試場(chǎng)地、面試設(shè)備等。2.乙方主導(dǎo)條款說(shuō)明：2.1本條款確保乙方在人力資源服務(wù)過(guò)程中保持主導(dǎo)地位，有利于乙方更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。2.2乙方核實(shí)崗位信息，有助于提高推薦人才的成功率。2.3乙方要求甲方提供必要的支持，有助于乙方更好地完成人力資源服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款：1.2甲方、乙方與中介方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。1.3中介方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取中介費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在三方協(xié)議中明確。2.第三方中介條款說(shuō)明：2.1本條款確保中介方的合法性和專(zhuān)業(yè)性，保障各方權(quán)益。2.2三方協(xié)議的簽訂，有助于明確各方在人力資源服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，避免糾紛。2.3中介方收取中介費(fèi)用，是其在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理成本，應(yīng)在三方協(xié)議中明確。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容2.附件二：傭金計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密信息清單4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則6.附件六：甲方業(yè)務(wù)需求及崗位信息7.附件七：乙方資質(zhì)證明和服務(wù)記錄8.附件八：中介方協(xié)議9.附件九：不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付傭金泄露保密信息未履行服務(wù)義務(wù)未能按照約定推薦符合條件的人才提供虛假信息或證明文件2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書(shū)面通知為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、員工信息等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.不可抗力：指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.人民法院：指中華人民共和國(guó)的各級(jí)人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：傭金支付不及時(shí)。解決辦法：明確傭金支付時(shí)間，并設(shè)立違約金條款。2.問(wèn)題：乙方推薦的人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：設(shè)立人才質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)不合格人才進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，并設(shè)立嚴(yán)格的保密措施。4.問(wèn)題：不可抗力事件影響服務(wù)執(zhí)行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度調(diào)整履行期限，并減免相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量人才支持，與乙方簽訂傭金協(xié)議。2.乙方為專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司，為甲方提供人才推薦服務(wù)。3.中介方參與協(xié)議，為甲方和乙方提供橋梁和保障。4.協(xié)議適用于多種人力資源服務(wù)類(lèi)型，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。5.協(xié)議適用于不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)，滿(mǎn)足多樣化的人力資源需求。全文完。2024年人力資源服務(wù)中間人傭金協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）1.2甲方地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）1.3甲方聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）1.4甲方聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）1.5乙方名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）1.6乙方地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）1.7乙方聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）1.8乙方聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方需要為員工提供人力資源服務(wù)，乙方具備相關(guān)人力資源服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及傭金支付方式，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“人力資源服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等全方位的人力資源解決方案。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）“傭金”是指乙方在完成甲方委托的人力資源服務(wù)后，按照約定比例從甲方支付的費(fèi)用中提取的報(bào)酬。（2）“服務(wù)期限”是指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方傭金。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成人力資源服務(wù)所需的相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照約定，及時(shí)向甲方反饋服務(wù)進(jìn)度及結(jié)果。（3）乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)的合法合規(guī)性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議約定的履行地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，以線上線下相結(jié)合的方式提供人力資源服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算傭金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)，根據(jù)招聘職位數(shù)量和難度，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)和人數(shù)，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。（3）薪酬福利咨詢(xún)費(fèi)：乙方為甲方提供薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)咨詢(xún)內(nèi)容和復(fù)雜程度，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。（4）員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供員工關(guān)系服務(wù)，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和需求，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶(hù)。（2）現(xiàn)金支付：在雙方協(xié)商一致的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：在乙方完成招聘任務(wù)并將符合條件的人員推薦給甲方后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi)。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。（3）薪酬福利咨詢(xún)費(fèi)：在乙方完成薪酬福利咨詢(xún)服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付咨詢(xún)費(fèi)。（4）員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)：在乙方完成員工關(guān)系服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)包含乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票。（2）甲方支付的費(fèi)用不得扣除任何稅費(fèi)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。（2）若甲方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并支付乙方已提供服務(wù)的合理費(fèi)用。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或約定賠償金額支付賠償金。（2）賠償金支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的資料和信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字蓋章。（2）修改或補(bǔ)充的書(shū)面文件作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應(yīng)就人力資源服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論人力資源服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、電子郵件等方式保持密切聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源服務(wù)中間人傭金的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人力資源服務(wù)中間人傭金協(xié)議2.人力資源服務(wù)項(xiàng)目清單3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明6.其他雙方認(rèn)可的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則構(gòu)成違約。要求終止協(xié)議但未提前通知：甲方需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，否則構(gòu)成