2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人1.4實習(xí)單位聯(lián)系方式1.5實習(xí)生姓名1.6實習(xí)生身份證號碼1.7實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位2.4實習(xí)時間2.5實習(xí)地點3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資3.2實習(xí)補貼3.3實習(xí)保險3.4其他福利4.實習(xí)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果4.4考核結(jié)果反饋5.實習(xí)紀(jì)律與要求5.1實習(xí)紀(jì)律5.2實習(xí)要求5.3實習(xí)考核5.4實習(xí)期間行為規(guī)范6.實習(xí)協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件6.2協(xié)議解除程序6.3協(xié)議終止條件6.4協(xié)議終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4違約責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決8.3訴訟管轄9.合同生效與解除9.1合同生效9.2合同解除9.3合同解除條件10.其他約定事項10.1其他約定10.2爭議解決方式10.3通知方式11.合同附件11.1附件一：實習(xí)計劃11.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實習(xí)協(xié)議解除與終止流程12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人：張先生1.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：056781.5實習(xí)生姓名：李某某1.6實習(xí)生身份證號碼：XXXXXX1.7實習(xí)生聯(lián)系方式：13856782.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：為了提高實習(xí)生專業(yè)技能，培養(yǎng)其實踐能力，使其更好地適應(yīng)職場環(huán)境。2.3實習(xí)崗位：市場部實習(xí)生2.4實習(xí)時間：2024年6月1日至2024年8月31日2.5實習(xí)地點：X科技有限公司辦公地點3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月15日發(fā)放。3.2實習(xí)補貼：提供實習(xí)期間交通補貼，每人每月300元。3.3實習(xí)保險：實習(xí)期間購買意外傷害保險，由實習(xí)單位負(fù)責(zé)。3.4其他福利：提供實習(xí)期間的工作午餐，以及定期組織團隊活動。4.實習(xí)考核4.1考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位安排定期考核，包括日常工作表現(xiàn)、項目完成情況等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)崗位要求，設(shè)定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。4.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.4考核結(jié)果反饋：實習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提出改進建議。5.實習(xí)紀(jì)律與要求5.1實習(xí)紀(jì)律：實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。5.2實習(xí)要求：實習(xí)生應(yīng)按時上下班，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，積極參與公司活動。5.3實習(xí)考核：實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)接受實習(xí)單位的考核，考核結(jié)果將影響實習(xí)工資和補貼的發(fā)放。6.實習(xí)協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除條件：實習(xí)生因個人原因需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位。6.2協(xié)議解除程序：實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議后，雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議書。6.3協(xié)議終止條件：實習(xí)單位因故終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生。6.4協(xié)議終止程序：實習(xí)單位提出終止實習(xí)協(xié)議后，雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議書。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3訴訟管轄：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。9.合同生效與解除9.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。9.3合同解除條件：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；或一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；或雙方協(xié)商一致解除合同。10.其他約定事項10.1其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。10.2爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。1.直接送達；2.郵寄；3.傳真；4.電子郵件；5.其他雙方約定的方式。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)計劃11.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實習(xí)協(xié)議解除與終止流程12.合同簽署12.1簽署日期：2024年5月15日12.2簽署地點：省市區(qū)路號12.3簽署人：甲方（實習(xí)單位）代表：張先生，乙方（實習(xí)生）代表：李某某13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。1.實習(xí)過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；2.實習(xí)生需要通過第三方進行職業(yè)資格認(rèn)證或技能培訓(xùn)；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方責(zé)權(quán)利a.根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或資源；b.獲取合理的報酬；c.要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。a.按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；b.保護實習(xí)生的隱私和安全；c.遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：第三方與實習(xí)生之間應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系：第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方介入不影響實習(xí)生的權(quán)益。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。16.3第三方介入費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方介入的終止17.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)評估第三方介入的效果，并據(jù)此決定是否繼續(xù)與第三方合作。17.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余條款，并確保實習(xí)生的權(quán)益不受影響。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。18.2第三方介入爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃詳細要求：包括實習(xí)崗位描述、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)時間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃應(yīng)詳細列明實習(xí)生在實習(xí)期間需完成的任務(wù)和目標(biāo)，以及相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列出考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細則等。說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確實習(xí)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)評價體系，確?？己说墓?。3.附件三：實習(xí)協(xié)議解除與終止流程詳細要求：明確協(xié)議解除或終止的條件、程序、通知方式等。說明：此附件應(yīng)詳細說明實習(xí)協(xié)議解除或終止的具體步驟，確保雙方權(quán)益的保護。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，此附件應(yīng)詳細規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用及責(zé)任。5.附件五：實習(xí)生個人信息保護協(xié)議詳細要求：包括個人信息收集、使用、存儲、披露等規(guī)定。說明：此附件應(yīng)確保實習(xí)生的個人信息得到妥善保護，遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.附件六：實習(xí)工資支付明細詳細要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：此附件應(yīng)詳細列出實習(xí)生的工資構(gòu)成和支付細節(jié)，確保工資支付的透明性。7.附件七：實習(xí)期間意外傷害賠償協(xié)議詳細要求：包括賠償范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等。說明：此附件應(yīng)明確實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害時的賠償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時參加實習(xí)活動；實習(xí)生未遵守實習(xí)紀(jì)律；實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資；實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境；第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約：實習(xí)生未按時參加實習(xí)活動，每次扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金；實習(xí)單位違約：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，每次支付違約金人民幣1000元；第三方違約：第三方未按約定提供服務(wù)，實習(xí)生有權(quán)要求第三方賠償實際損失。3.示例說明：實習(xí)生李某某未按時參加實習(xí)活動，扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金；實習(xí)單位在每月20日未支付實習(xí)工資，支付違約金人民幣1000元；第三方服務(wù)機構(gòu)未按約定提供市場調(diào)研服務(wù)，實習(xí)生要求第三方賠償人民幣2000元。全文完。2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)合同1合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高大學(xué)生就業(yè)競爭力，為乙方提供實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)機會，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”是指乙方所在學(xué)校所開設(shè)的某一專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實習(xí)”是指乙方在甲方指導(dǎo)下，從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作，以獲得實際工作經(jīng)驗和技能。（2）“就業(yè)培訓(xùn)”是指甲方為乙方提供就業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的各項工作進行監(jiān)督管理。（2）甲方應(yīng)提供符合乙方實習(xí)需求的實習(xí)崗位。（3）甲方有義務(wù)對乙方進行就業(yè)培訓(xùn)，提高乙方就業(yè)競爭力。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習(xí)需求的實習(xí)崗位。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)，提高自身就業(yè)競爭力。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的實習(xí)資料，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點甲方所在地的實習(xí)崗位。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的實習(xí)崗位進行實習(xí)，甲方對乙方進行就業(yè)培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，本合同自然終止。（2）乙方因故提前終止實習(xí)，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或乙方提前終止實習(xí)，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)將乙方所獲得的相關(guān)實習(xí)證明、培訓(xùn)證書等資料歸還乙方。6.4終止后果（1）實習(xí)期滿或乙方提前終止實習(xí)，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習(xí)期間的各項工作。（2）本合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)崗位費用：包括乙方在甲方實習(xí)期間的工資、福利待遇等。（2）就業(yè)培訓(xùn)費用：包括甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)課程、教材、師資等費用。（3）其他費用：包括乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費用。7.2支付方式（1）實習(xí)崗位費用：甲方按月支付乙方實習(xí)工資，具體金額及支付時間雙方另行協(xié)商確定。（2）就業(yè)培訓(xùn)費用：甲方在乙方完成培訓(xùn)課程后，一次性支付乙方培訓(xùn)費用。7.3支付時間（1）實習(xí)崗位費用：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方上個月的實習(xí)工資。（2）就業(yè)培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)課程后30日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶內(nèi)接收款項。（2）雙方應(yīng)確保支付過程中的資金安全，如因支付問題導(dǎo)致資金損失，由責(zé)任方承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)課程的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）甲方未按時支付乙方實習(xí)工資或培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的萬分之五，每日累積。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加實習(xí)或培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、個人信息等保密內(nèi)容。（2）合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋的權(quán)利，但不得與合同原文相悖。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間對乙方進行考核的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方實習(xí)表現(xiàn)進行評價的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和培訓(xùn)資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習(xí)崗位說明書2.乙方個人信息登記表3.實習(xí)培訓(xùn)計劃及課程安排4.保密協(xié)議5.甲方提供的實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方提供的培訓(xùn)課程資料7.甲方與乙方簽訂的終止協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)課程。未按時支付乙方實習(xí)工資或培訓(xùn)費用。未經(jīng)乙方同意，泄露乙方個人信息。2.乙方違約：未按約定參加實習(xí)或培訓(xùn)。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓本合同。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系所產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.職業(yè)教育法：調(diào)整職業(yè)教育活動的法律規(guī)范。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)崗位與乙方專業(yè)不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時調(diào)整實習(xí)崗位，確保乙方所學(xué)專業(yè)與實習(xí)崗位相匹配。2.問題：乙方實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.問題：乙方實習(xí)期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方違約行為，并追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題：實習(xí)期間乙方與甲方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體資格第三方應(yīng)為具有合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)或機構(gòu)，且具備提供實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)的能力。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對培訓(xùn)過程中的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)效果。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。第三方有權(quán)對甲方和乙方的培訓(xùn)行為進行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供符合規(guī)定的培訓(xùn)課程和師資力量。乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的必要保障措施。2.乙方的利益條款甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、勞動權(quán)益等。甲方應(yīng)提供實習(xí)期間的意外傷害保險。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得強制乙方接受不合理的實習(xí)安排。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。甲方可根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間完成一定的實習(xí)任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款乙方不得在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同期限5.合同雙方基本信息二、實習(xí)單位與實習(xí)生1.實習(xí)單位簡介2.實習(xí)生基本情況3.實習(xí)崗位及職責(zé)4.實習(xí)生待遇三、實習(xí)內(nèi)容與要求1.實習(xí)內(nèi)容概述2.實習(xí)任務(wù)分配3.實習(xí)成果要求4.實習(xí)進度安排四、實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)方式3.指導(dǎo)教師職責(zé)4.實習(xí)生培訓(xùn)考核五、實習(xí)考核與評價1.考核方式2.評價標(biāo)準(zhǔn)3.考核流程4.評價結(jié)果應(yīng)用六、實習(xí)期間的權(quán)益保障1.實習(xí)生權(quán)益保障2.實習(xí)單位責(zé)任3.保險保障4.實習(xí)期間爭議解決七、實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定1.實習(xí)紀(jì)律2.實習(xí)單位規(guī)章制度3.實習(xí)生行為規(guī)范4.違規(guī)處理八、實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)2.就業(yè)推薦3.就業(yè)跟蹤服務(wù)4.就業(yè)服務(wù)期限九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的責(zé)任十、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.實習(xí)單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.違約責(zé)任爭議解決十一、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十三、合同附件1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.保險合同十四、其他1.合同份數(shù)2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)培訓(xùn)合同2.合同目的：為提高大學(xué)生就業(yè)競爭力，促進實習(xí)生在實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗，提升專業(yè)技能，實現(xiàn)實習(xí)與就業(yè)的無縫對接。3.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。5.合同雙方基本信息：1.實習(xí)單位名稱：____________________2.實習(xí)單位地址：____________________3.實習(xí)單位法定代表人：____________________4.實習(xí)生姓名：____________________5.實習(xí)生身份證號碼：____________________6.實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________二、實習(xí)單位與實習(xí)生1.實習(xí)單位簡介：____________________2.實習(xí)生基本情況：____________________3.實習(xí)崗位及職責(zé)：____________________4.實習(xí)生待遇：1.實習(xí)期間工資：____________________2.工作時間：____________________3.休息休假：____________________4.社會保險：____________________三、實習(xí)內(nèi)容與要求1.實習(xí)內(nèi)容概述：____________________2.實習(xí)任務(wù)分配：____________________3.實習(xí)成果要求：____________________4.實習(xí)進度安排：____________________四、實習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)計劃：____________________2.培訓(xùn)方式：____________________3.指導(dǎo)教師職責(zé)：____________________4.實習(xí)生培訓(xùn)考核：____________________五、實習(xí)考核與評價1.考核方式：____________________2.評價標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.考核流程：____________________4.評價結(jié)果應(yīng)用：____________________六、實習(xí)期間的權(quán)益保障1.實習(xí)生權(quán)益保障：____________________2.實習(xí)單位責(zé)任：____________________3.保險保障：____________________4.實習(xí)期間爭議解決：____________________七、實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定1.實習(xí)紀(jì)律：____________________2.實習(xí)單位規(guī)章制度：____________________3.實習(xí)生行為規(guī)范：____________________4.違規(guī)處理：____________________八、實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)服務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位將提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。2.就業(yè)推薦：實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供相應(yīng)的就業(yè)推薦服務(wù)。3.就業(yè)跟蹤服務(wù)：實習(xí)單位將對實習(xí)生進行就業(yè)跟蹤，了解其就業(yè)情況，并提供必要的幫助。4.就業(yè)服務(wù)期限：就業(yè)服務(wù)期限自實習(xí)合同終止之日起一年內(nèi)。九、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件：1.實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同；2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實習(xí)生表現(xiàn)不佳等原因提前解除實習(xí)合同；3.因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。3.合同解除程序：雙方應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明解除原因。4.合同解除后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照解除合同前的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。十、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任：如實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實習(xí)單位違約責(zé)任：如實習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.違約責(zé)任爭議解決：違約責(zé)任爭議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十一、合同爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起X個月內(nèi)。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。2.合同終止條件：實習(xí)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十三、合同附件1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.保險合同十四、其他1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同簽訂日期：____________________3.合同生效日期：合同簽訂之日起生效。4.合同附件清單：____________________甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任擴大條款說明：在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方應(yīng)對實習(xí)生的安全、健康和職業(yè)發(fā)展承擔(dān)更全面的責(zé)任。具體內(nèi)容：甲方應(yīng)提供符合國家安全、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境。甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進行健康檢查，確保其身體狀況適合實習(xí)工作。甲方應(yīng)協(xié)助實習(xí)生在實習(xí)期間獲得必要的職業(yè)資格證書。2.甲方培訓(xùn)支持條款說明：甲方應(yīng)提供充分的培訓(xùn)資源，確保實習(xí)生能夠有效提升專業(yè)技能。具體內(nèi)容：甲方應(yīng)安排專業(yè)導(dǎo)師對實習(xí)生進行一對一輔導(dǎo)。甲方應(yīng)定期組織實習(xí)生參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程。甲方應(yīng)提供實習(xí)期間的在線學(xué)習(xí)平臺，供實習(xí)生自學(xué)。3.甲方考核評估條款說明：甲方應(yīng)對實習(xí)生的表現(xiàn)進行定期考核，并制定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容：甲方應(yīng)制定明確的考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)每季度對實習(xí)生進行一次考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生評優(yōu)和晉升的依據(jù)。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給實習(xí)生，并提供改進建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款說明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方應(yīng)享有更多的權(quán)益保障。具體內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的工作證明和推薦信。