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文檔簡介
2024年勞務(wù)員考試題庫
第一部分單選題(400題)
1、承包人負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包企業(yè)分包合同簽訂、備案情況,審核勞務(wù)
費(fèi)結(jié)算情況;根據(jù)()制定兌付方案,決定支付額度。
A.預(yù)留資金情況
B.財務(wù)狀況
C.工程量完成情況
D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算情況
【答案】:A
2、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括()。
A.職業(yè)知識
B.操作技能
C.心理素質(zhì)
D.職業(yè)道德
【答案】:C
3、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。
A.工作卡和工資卡
B.工資卡和床頭卡
C.床頭卡和金融卡
D.工作卡和床頭卡
【答案】:D
4、將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列是()進(jìn)行勞務(wù)分包合同備案
審查的重點(diǎn)。
A.稅務(wù)管理部門
B.質(zhì)監(jiān)站
C.建設(shè)局
D.建設(shè)單位
【答案】:A
5、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.支付違約金
C.執(zhí)行定金罰則
D.訴訟
【答案】:D
6、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)
損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A
7、誠實(shí)信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實(shí)不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A
8、非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式,包括在合格勞
務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C
9、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D
10、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的
計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。
A.進(jìn)度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費(fèi)
【答案】,A
11、在合同實(shí)施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之
一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會計核算對象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在較小差異
D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算
【答案】:A
12、下列人員()屬干具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
【答案】:D
13、培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
【答案】:B
14、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B
15、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。
A.公平原則
B.誠實(shí)信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B
16、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()o
A.縮短施工周期
B.提高項(xiàng)目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
【答案】:D
17、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支
付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上
備查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A
18、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付
的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作
業(yè)內(nèi)容
【答案】:C
19、集體爭議不會呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。
A.季節(jié)性
B.突發(fā)性強(qiáng)
C.人數(shù)多
D.處理難度大
【答案】:A
20、有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和()。
A.必要的休息時間
B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間
C.不可避免的中斷時間
D.偶然的損失時間
【答案】:B
21、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
的()倍。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B
22、對于工傷保險,以下說法正確的是()o
A.由國家強(qiáng)制實(shí)行
B.由用人單位自愿參加
C.不會促進(jìn)安全生產(chǎn)
D.不會減輕用人單位負(fù)擔(dān)
【答案】:A
23、關(guān)于勞動力需求計劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。
A.要保持勞動力均衡使用
B.要保證勞動力有一定的富余量
C.以施工組織設(shè)計和進(jìn)度計劃編制依據(jù)
D.要準(zhǔn)確計算工程量
【答案】:B
24、甲與某企業(yè)簽訂勞動合同,關(guān)于合同效力問題,甲向四位法律人
士咨詢,下列咨詢意見錯誤的是()。
A.乙說:企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。
B.丙說:用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動者權(quán)利的合同無效
C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效,
違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效
D.成說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效
【答案】:B
25、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事
故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C
26、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B
27、勞務(wù)費(fèi)是支付()的來源,相關(guān)單位要按月結(jié)算°
A,工人工資
B.勞務(wù)工人工資
C.勞務(wù)隊長工資
D.勞務(wù)員工資
【答案】:B
28、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或
者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以提前()日
以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者()個月工資后,
解除勞動合同。
A,30一
B.30二
C.60-
D.60二
【答案】:A
29、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
30、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進(jìn)度計劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計劃
【答案】:B
31、相對舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化,以下說法錯誤的是:
()O
A.增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求
B.提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求
C.增加了對業(yè)績的要求
D.取消了對機(jī)具的要求
【答案】:C
32、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責(zé)任和
義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)
計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確
C.設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察戌果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計
D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D
33、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A
34、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是()o
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.勞務(wù)派遣用工
D.建筑勞務(wù)分包用工
【答案】:B
35、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是
()0
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.監(jiān)督責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:C
36、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
【答案】:C
37、材料計劃要使用正式表格,要有()二人簽字,報總包項(xiàng)目
經(jīng)理部物資部門進(jìn)行采購供應(yīng)。
A.主管,制表
B.項(xiàng)目經(jīng)理,主管
C.項(xiàng)目經(jīng)理,制表
D.主管,材料員
【答案】:A
38、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清
理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清
理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清
理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C
39、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C
40、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D
41、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對獨(dú)立性
B.綜合性
C.臨時性
D.監(jiān)督性
【答案】:D
42、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水二L2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
43、施工作業(yè)隊須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。()
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】,C
44、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定
了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
45、用人單位申請工傷認(rèn)定的時限是()o
A,30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:A
46、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
47、除獲得定點(diǎn)資格的??漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參加醫(yī)療保
險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是()。
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
【答案】:C
48、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效跟進(jìn)
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C
49、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為()。
A.M0.5和ML0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
50、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C,成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
51、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務(wù)行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C
52、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C,不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
D.糾紛解決的確定性
【答案】:A
53、時間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測定條件下,確定人們完成作業(yè)活動所
需時間總量的一套()。
A.動作和方法
B.程序和方法
C.流程和定額
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
【答案】:B
54、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A,分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機(jī)會公平
【答案】:C
55、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。
A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益
B.保障安全生產(chǎn)
C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況
D.提高勞動生產(chǎn)效率
【答案】:C
56、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.會計方法和統(tǒng)計方法
B.統(tǒng)計方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會計方法
D.會計方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
【答案】:C
57、在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但
占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說
明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部
門報告,可以裁減人員。
A.工會
B.全體職工
C.工會或者全體職工
D.勞動爭議仲裁委員會
【答案】:C
58、建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項(xiàng)目開工之日到()。
A.工程計劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
【答案】:B
59、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則
【答案】:C
60、勞動定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
D.產(chǎn)量定額和時間定額
【答案】:D
61、比較類推法,也稱()。
A.比例數(shù)示法
B.經(jīng)驗(yàn)估計法
C.典型定額法
D.統(tǒng)計分析法
【答案】:C
62、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12
月與包工隊隊長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15H,該包
工隊按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
63、用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試
用期不得超過()。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
【答案】:A
64、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
65、對新進(jìn)場人員由()根據(jù)進(jìn)場人員花名冊登記表核對,不符
人員應(yīng)要求勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人按實(shí)際進(jìn)場人員調(diào)整花名冊。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊長
C.施工員
D.勞務(wù)員
【答案】:D
66、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動力需求計劃編制原則的是()。
A.保障勞動力權(quán)益的原則
B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則
C.符合施工組織設(shè)計的原則
D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則
【答案】:A
67、細(xì)石混凝土找平層澆第時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,
澆搗密實(shí)。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
68、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度
應(yīng)不低于()O
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
69、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤
的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制
【答案】:D
70s下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能
配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷牙長期處在受拉
應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢
查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防
水層的整體防水性能
【答案】:D
71、項(xiàng)目部安全教育由()組織實(shí)施。
A.安全員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.勞務(wù)員
D.勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人
【答案】:B
72、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
73、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()o
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A
74、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有
()O
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實(shí)系數(shù)
【答案】:A
75、當(dāng)勞務(wù)分包人要求時,承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份()
或復(fù)印件,但有關(guān)承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。
A.中標(biāo)的投標(biāo)文件
B.承包人中標(biāo)通知書
C.中標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容
D.承包合同的副本
【答案】:D
76、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改
正;逾期仍不改正的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn),
向農(nóng)民工加付賠償金。
A.50%、100%
B.80%、100%
C.100、150%
D.100%、200%
【答案】:A
77、對于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員,持證上崗率應(yīng)達(dá)到
()O
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
【答案】:D
78、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度
全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算°
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D
79、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全
國安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B
80、下列有關(guān)建造合同收入和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收入包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收入
和費(fèi)用
【答案】:D
81、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留
住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D期望型因素
【答案】:C
82、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國
務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
83、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人
單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()0
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件
下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:D
84、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式;
()0
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:A
85、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C,提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.嚴(yán)格“兩個規(guī)范”做好工作及各項(xiàng)目部勞動隊伍管理和用工管理
【答案】:D
86、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。
A董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B
87、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照
明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)
施。
A.2.2
B.2-3
C.2?4
D.2.5
【答案】:C
88、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全
文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具
體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B
89、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為()年。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:C
90、招標(biāo)的組織形式有自行招標(biāo)和()兩種。
A.公開招標(biāo)
B.委托招標(biāo)
C.邀請招標(biāo)
D.部分招標(biāo)
【答案】:B
91、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
【答案】:A
92、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
【答案】:D
93、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A
94、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴(kuò)大勞務(wù)的分包單位,于每月25日
(工程量統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期)
或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書,由()
簽字并加蓋公章,報項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B
95、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A,灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完Md后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
96、農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
97、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%?0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
98、我國的社會保險不包括()。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.人壽保險
【答案】:D
99、分包單位自行采購的物資,必須在()指定合格分供方范圍
內(nèi)采購,進(jìn)場經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報總包物資管理
部門備案Q
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C
100、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,印被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
101、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是
()0
A.采用機(jī)械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?
50cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)
降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時,應(yīng)預(yù)留30cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設(shè)計標(biāo)高
【答案】:B
102、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為
()0
A.絕對標(biāo)高
B.相對標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A
103、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)
正確的()0
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施
C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C
104、勞動合同法第三十二條規(guī)定:勞動者拒絕用人單位管理人員違章
指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,不視為違反();對危害生命安全和身
體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
A.法律
B.法規(guī)
C.用人單位規(guī)章制度
D.勞動合同
【答案】:D
105、下列各項(xiàng)中,不屬于醫(yī)療保險待遇的項(xiàng)目是()。
A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用
B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)費(fèi)用
C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用
D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用
【答案】:B
106、當(dāng)勞務(wù)費(fèi)支付到勞務(wù)分包企業(yè)后,承包人項(xiàng)目部要監(jiān)督分包企業(yè)
將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中,限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)
放表,報()存檔備查。
A.總承包企業(yè)
B.承包企業(yè)
C.分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
107、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由()承擔(dān)。
A.職工勞動關(guān)系所在單位
B.用人單位
C.承包經(jīng)營單位
D.職工個人
【答案】:A
108、信訪人對行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起
()天內(nèi)請求原辦理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
109、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部
門處罰錯誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
110、下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府
D.省級人民政府
【答案】:C
11k下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎金
D.工具用具費(fèi)
【答案】:C
112、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是
()。
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人代表
【答案】:A
113、在審查勞動合同的主體中對勞動者資格合法的條件是;勞動者應(yīng)
當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符
合用人單位招聘條件°
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】:C
114、在勞動定額中,勞動效率代表了()。
A.社會一般水平
B.社會先進(jìn)水平
C.社會平均先進(jìn)水平
D.社會最高水平
【答案】:C
115、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國務(wù)
院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城
鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起()個工作日內(nèi)完成審查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
116、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行
政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法
由()政府規(guī)定。
A.縣級
B.市級
C.省級
D.國家級
【答案】:C
117,準(zhǔn)備應(yīng)急車輛是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:C
118、下列資質(zhì)許可由市級建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。
A.交通專業(yè)承包序列一級資質(zhì)
B.機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級資質(zhì)
C.鐵路專業(yè)承包序列二級資質(zhì)
D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)
【答案】:D
119、以下()屬于有效工作時間。
A.輔助工作時間
B.休息時間
C.不可避免的中斷時間
D.停工時間
【答案】:A
120、下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競爭激烈,地域性強(qiáng)
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報價復(fù)雜
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
【答案】:A
121、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
122、對投訴類信訪事項(xiàng),如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進(jìn)行
()等申請救濟(jì)。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D
123、社會保險費(fèi)繳費(fèi)單位,未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,
有勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除
繳納欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收()的滯納金。
A.1%
B.2%
C.l%o
D.2%0
【答案】:D
124、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中
心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
125、停工留薪期一般不超過()。
A.3
B.6
C,12
D.24
【答案】:C
126、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。
A,崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.班組長培訓(xùn)
【答案】:D
127、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)
本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超
過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
128、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在
專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。
A.機(jī)械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
D.小型機(jī)具
【答案】:D
129、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循()的原則。
A,平等自愿、協(xié)商一致
B.公平
C.公正
D.公開
【答案】:A
130.全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),
勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本
合同約定的計價方式,進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B
131、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D.申請仲裁
【答案】:D
132、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。
A.紡織機(jī)
B.鼓風(fēng)機(jī)
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
133、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
134、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為().
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B
135、勞務(wù)分包企業(yè)每()人必須配備一名專職安全員。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C
136、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
137、勞動法第四十八條規(guī)定了國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位
支付勞動者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A國家
B.所在省
C.當(dāng)?shù)?/p>
D.用人單位
【答案】:C
138、()依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制
工資表°
A.作業(yè)隊隊長
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員
【答案】:D
139、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()0
A,無機(jī)材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機(jī)材料
【答案】:B
140、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給
()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實(shí)力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
【答案】:C
141、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用()。
A,口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
【答案】:C
142、以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式?()o
A.單一來源采購
B.詢價采購
C.競爭性談判采購
D.明碼標(biāo)價采購
【答案】:D
143、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥()。
A,是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
144、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:合同協(xié)議類()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C
145、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工
程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號),公告指
出;該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專
業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或
監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。”作為勞務(wù)員,對本崗位的工作職
責(zé)必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
回答以下問題。
A.必須在工程開工的7天前
B.應(yīng)在工程開工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開工的10天前
D.應(yīng)在工程開工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
【答案】:B
146、()負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測。
A.建設(shè)主管部門
B.設(shè)計院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:C
147、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以
實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1?2
【答案】:A
148、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本
【答案】:C
149、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬nf。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15nl2并設(shè)置
8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.10
B.12
C.15
D.16
【答案】:A
150、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
151、勞動定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時間定額和產(chǎn)量定額
B.時間定額和預(yù)算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預(yù)算定額
【答案】:A
152、材料出廠或進(jìn)場驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收
等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗(yàn)收
D.使用說明
【答案】:C
153、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬元,根據(jù)企
業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費(fèi)屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費(fèi)用
D.間接成本
【答案】:A
154、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D
155、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,
相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計人企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.資本性支出
【答案】:C
156、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,由施工單位對達(dá)到
一定規(guī)模的危險性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案,實(shí)施前
應(yīng)當(dāng)由()°
A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
157、一般來講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括()。
A,投標(biāo)人資格預(yù)審情況
B.投標(biāo)報價要求
C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付
D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
【答案】:D
158、下列各項(xiàng)中,關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過程中一般要求不正確的說
法是()0
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行
C,運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢
【答案】:D
159、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)員工
工資的專用賬戶,在項(xiàng)目開工后()內(nèi)按實(shí)際用工人數(shù)每人不低
于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.5天
B.一周
C.一個月
D.一個季度
【答案】:C
160、工程承包人應(yīng)對施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支
付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)
員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.建設(shè)單位
B.總包單位
C.勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)施工隊
【答案】:C
161、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎(chǔ)資料
()內(nèi)將審核意見書(包括發(fā)生的項(xiàng)目、工程量、影響的程度、
工期損失等)發(fā)給分包單位,分包單位依據(jù)項(xiàng)目工程管理部門的審核
意見書編制索賠、簽證費(fèi)用及工期計算書,并上報給項(xiàng)目預(yù)算部門審
核。
A.3日
B.5日
C.70
D.10日
【答案】:D
162、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時
效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D
163、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,
抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)
件,但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D
164、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況
向總包部物資管理部門提前()報送材料進(jìn)場計劃。
A.T4天
B.2?5天
C.3~6天
D.4,天
【答案】:B
165、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】,C
166、休息休假的權(quán)利是每個國家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利,勞動法第三
十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
167、勞動力的需求,要求項(xiàng)目部以()進(jìn)行申報。
A,口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門
B.書面的形式向公司人事主管部門
C.表格的形式向公司安全主管部門
D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門
【答案】:D
168、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08x2.5mm
B.B15、4.75mm
CO,30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
169、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,正
確的是()。
A,強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通稀,根據(jù)尺寸偏差、
外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo),分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個等級
B,強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個
等級
C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填
充墻
D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A
170、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
171、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解
除或者終止勞動關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.1次性享受工傷保險
B.一次性享受醫(yī)療保險
C.一次性享受失業(yè)保險
D.一次性享受養(yǎng)老保險
【答案】:A
172、承包人應(yīng)當(dāng)做到對勞務(wù)施工隊勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合
同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D
173、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途
中與單某駕駛的機(jī)動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其
投保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成
了調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥賽、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000
元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U?/p>
局申請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)
成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于
該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要
求用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員
會作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠
償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人
民法院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助
金等合計68000元。
A.用人單位
B.勞動者本人
C.用人單位與勞動者一起
D,社保機(jī)關(guān)
【答案】:A
174、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和
夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
175、勞務(wù)分包無需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
176、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mmo
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
177、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,對于已建立勞動關(guān)系,未同時訂立
書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.1個月
B.15天
C.2個月
D.3個月
【答案】:A
178、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補(bǔ)以前年度虧損
【答案】:A
179、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后,每月()
將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡°
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
【答案】:B
180、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌干墻上
C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級不低于C15
的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞
【答案】:B
181、對信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過程中違反信訪條例,有下面()
情形的,對負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的
D.行政機(jī)關(guān)不及時打電話通知信訪人事項(xiàng)的
【答案】,A
182、培訓(xùn)時要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識,是
由()則決定的。
A,理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)
【答案】:A
183、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
184、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
±0
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
185、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是()層次分析。
A.工程項(xiàng)目
息工程類別
C.工作崗位
D.員工個人
【答案】:B
186、關(guān)于解決農(nóng)民工問題的基本原則,下列說法錯誤的是()。
A?強(qiáng)化服務(wù),完善管理
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,合理引導(dǎo)
C.因地制宜,分類指導(dǎo)
D.立足當(dāng)前,著眼現(xiàn)在
【答案】:D
187、勞務(wù)隊伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須
()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
【答案】:C
188、某隊有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會學(xué)習(xí)40工
日,公休假目8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1
人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi),其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共
完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
189、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
190、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
191、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說法錯誤的是()°
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少
D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
192、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第
270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
193、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A,公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B
194、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不
得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
195、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】:D
196、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
息材料
C.機(jī)械設(shè)備
D.工藝方法
【答案】:A
197、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計劃不包括()o
A.日計劃
B.周計劃
C.月計劃
D.年計劃
【答案】:D
198、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
199、當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的()
行業(yè)參加工傷保險
A.石油
B.化工
C.電子
D.建筑
【答案】:D
200、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D
201、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨度12%總造價為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工
程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項(xiàng)工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為
1L7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費(fèi)為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A
202、女職工禁忌從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞
動強(qiáng)度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D
203、勞動者提供了正常勞動的,但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單
位按照勞動合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣
除賠償費(fèi)的,具體扣除按照()執(zhí)行。
A.不扣除
B.可扣除全部工資,本月不夠下月續(xù)扣
C.可扣除當(dāng)月全部工資
D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D
204、在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文
件組成部分,并根據(jù)其()確定優(yōu)先解釋順序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
【答案】:D
205、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
206、下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實(shí)
息有效
C.完整
D.電子化
【答案】:D
207、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
A.知識、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
D.知識、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度
【答案】:A
208、()部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B
209、勞動力需求計劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投人量
C.確定勞動組合
D.確定投人強(qiáng)度
【答案】:A
210、施工作業(yè)隊須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。
A.工會組織
息行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
211、勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則不包括()o
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
D.人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
【答案】:B
212、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時間的是()。
A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時間消耗
B.施工過程中人為過失而造成的時間消耗
C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時間
D.勞動組織不當(dāng)引起的時間消耗
【答案】:C
213、申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自
知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查或者向
勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
214、勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當(dāng)?shù)亟ㄎ?/p>
建筑業(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后,按照
()原則,選擇一個區(qū)(縣)勞動保障行政部門,將郵政儲蓄
銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進(jìn)行備案。
A.工程主管部門所在地
B.就近方便
C.勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地
D.承包單位要求
【答案】:B
215、關(guān)于勞動者資格合法的條件,下列說法錯誤的是()。
A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人
委托的代理人
B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體
【答案】:B
216、在建筑業(yè)從事()的人員,必須年滿十八周歲以上°
A.繁重體力勞動和高空作業(yè)
B.高空作業(yè)和野外作業(yè)
C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)
D.接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動
【答案】:D
217、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A,培訓(xùn)意見
B.培訓(xùn)建議
C.培訓(xùn)評估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】;C
218、下列各項(xiàng)
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