2024年工程裝載機司機雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年工程裝載機司機雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息1.2.雇傭方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雇傭方聯(lián)系方式2.雇傭方工程信息2.1.工程名稱2.2.工程地點2.3.工程性質(zhì)2.4.工程期限3.雇傭司機信息3.1.司機姓名3.2.司機身份證號碼3.3.司機聯(lián)系方式3.4.司機駕駛執(zhí)照信息4.雇傭期限4.1.雇傭起始日期4.2.雇傭結(jié)束日期4.3.雇傭期限變更5.工作內(nèi)容5.1.司機工作職責5.2.司機工作要求5.3.司機工作地點6.工作時間6.1.工作時間安排6.2.工作時間計算6.3.工作時間調(diào)整7.工資待遇7.1.工資標準7.2.工資支付方式7.3.工資支付時間7.4.工資調(diào)整8.社會保險及公積金8.1.社會保險繳納8.2.公積金繳納8.3.社會保險及公積金繳納比例9.休假制度9.1.常年休假9.2.病假9.3.事假9.4.婚假9.5.產(chǎn)假9.6.喪假10.福利待遇10.1.節(jié)日福利10.2.生日福利10.3.其他福利11.違約責任11.1.雇傭方違約責任11.2.雇傭方違約賠償11.3.司機違約責任11.4.司機違約賠償12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除賠償13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)13.3.爭議解決費用14.其他約定14.1.合同生效條件14.2.合同生效日期14.3.合同附件14.4.合同解釋14.5.合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方信息（1）名稱：工程公司（2）住所：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：1381.2.雇傭方法定代表人或授權(quán)代表（1）姓名：（2）身份證號碼：5619900101（3）聯(lián)系電話：1395678（4）授權(quán)代表身份證明：身份證復印件1.3.雇傭方聯(lián)系方式（1）通訊地址：省市區(qū)路號（2）聯(lián)系電話：1382.雇傭方工程信息2.1.工程名稱：住宅小區(qū)建設項目2.2.工程地點：省市區(qū)2.3.工程性質(zhì)：住宅小區(qū)建設2.4.工程期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.雇傭司機信息3.1.司機姓名：3.2.司機身份證號碼：561990020223453.3.司機聯(lián)系方式（1）聯(lián)系電話：13767893.4.司機駕駛執(zhí)照信息（1）駕駛證號碼：05（2）準駕車型：B2（3）有效期限：2024年1月1日至2029年1月1日4.雇傭期限4.1.雇傭起始日期：2024年1月1日4.2.雇傭結(jié)束日期：2024年12月31日4.3.雇傭期限變更：如需變更雇傭期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議5.工作內(nèi)容5.1.司機工作職責（1）負責駕駛裝載機進行土方運輸作業(yè)；（2）遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全；（3）保持裝載機及工作區(qū)域的清潔；（4）完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。5.2.司機工作要求（1）具備裝載機操作技能，熟悉裝載機性能及維護保養(yǎng)；（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，服從雇主管理。5.3.司機工作地點：住宅小區(qū)建設項目現(xiàn)場6.工作時間6.1.工作時間安排：每天8小時工作制，每周工作5天，休息2天；6.2.工作時間計算：以實際工作時間為準，計算工資；6.3.工作時間調(diào)整：如遇特殊情況，需調(diào)整工作時間，雙方應協(xié)商一致7.工資待遇7.1.工資標準：每月工資人民幣10,000元整；7.2.工資支付方式：每月底前支付上月工資，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整；7.3.工資支付時間：每月底前；7.4.工資調(diào)整：如需調(diào)整工資，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議8.社會保險及公積金8.1.社會保險繳納（1）雇主按照國家規(guī)定為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）繳納比例按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行，具體比例為：養(yǎng)老保險：雇主繳納20%，司機繳納8%；醫(yī)療保險：雇主繳納10%，司機繳納2%；失業(yè)保險：雇主繳納0.5%，司機繳納0.5%；工傷保險：雇主繳納0.5%，司機繳納0.5%；生育保險：雇主繳納1%，司機不繳納；（3）繳納基數(shù)按照司機的月工資計算。8.2.公積金繳納（1）雇主按照國家規(guī)定為司機繳納住房公積金；（2）繳納比例按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行，具體比例為：雇主繳納5%，司機繳納5%；（3）繳納基數(shù)按照司機的月工資計算。8.3.社會保險及公積金繳納比例（1）雇主負責繳納社會保險及公積金的差額部分；（2）雇主應將社會保險及公積金繳納情況及時告知司機。9.休假制度9.1.常年休假（1）司機享有國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）年休假天數(shù)根據(jù)司機的工齡和當?shù)匾?guī)定確定。9.2.病假（1）司機因病請假，需提供醫(yī)院證明；（2）病假期間，雇主按照國家規(guī)定支付病假工資。9.3.事假（1）司機因事請假，需提前向雇主申請；（2）事假期間，雇主按照國家規(guī)定支付事假工資。9.4.婚假（1）司機結(jié)婚，享有國家規(guī)定的婚假；（2）婚假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。9.5.產(chǎn)假（1）司機生育，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假；（2）產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。9.6.喪假（1）司機直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假；（2）喪假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。10.福利待遇10.1.節(jié)日福利（1）雇主在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向司機發(fā)放節(jié)日慰問金；（2）慰問金標準根據(jù)司機的工齡和當?shù)匾?guī)定確定。10.2.生日福利（1）雇主為司機提供生日祝福及小禮品；（2）禮品標準根據(jù)司機的工齡和當?shù)匾?guī)定確定。10.3.其他福利（1）雇主根據(jù)實際情況，為司機提供其他福利；（2）具體福利內(nèi)容雙方可協(xié)商確定。11.違約責任11.1.雇傭方違約責任（1）雇主未按時支付工資，應向司機支付違約金，違約金為應付工資的1%；（2）雇主未按時繳納社會保險及公積金，應承擔相應的法律責任。11.2.雇傭方違約賠償（1）雇主違約導致司機遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）賠償金額根據(jù)損失情況確定。11.3.司機違約責任（1）司機未按約定時間提供勞動，應承擔相應的違約責任；（2）司機違反工作紀律，造成雇主損失的，應承擔相應的賠償責任。11.4.司機違約賠償（1）司機違約導致雇主遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）賠償金額根據(jù)損失情況確定。12.合同解除12.1.合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2.合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）一方提出解除合同，另一方應在收到通知之日起15日內(nèi)給予答復。12.3.合同解除賠償（1）合同解除后，雙方應按照約定支付剩余工資及福利；（2）因違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的賠償責任。13.爭議解決13.1.爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機構(gòu)（1）當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；（2）人民法院。13.3.爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔；（2）訴訟費用按照法律規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同簽訂后15日內(nèi)，雇主支付首月工資。14.2.合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.合同附件（1）合同附件一：社會保險及公積金繳納明細表；（2）合同附件二：司機個人資料。14.4.合同解釋（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）合同解釋權(quán)歸雇主所有。14.5.合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)理方、評估方等。15.2.責權(quán)利15.2.1.第三方責任第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對其提供的服務或商品承擔相應的法律責任。15.2.2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和服務費用，并在其職責范圍內(nèi)享有相應的權(quán)利。15.2.3.第三方義務第三方應履行合同約定的義務，包括但不限于：按時提供符合質(zhì)量要求的服務或商品；保守商業(yè)秘密；配合甲乙雙方履行合同。16.第三方介入的具體條款16.1.中介方16.1.1.定義中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務，促成合同簽訂和履行的第三方。16.1.2.責權(quán)利16.1.2.1.責任中介方對甲乙雙方的信息保密，對因提供虛假信息或違反合同約定造成的損失，中介方應承擔相應的法律責任。16.1.2.2.權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費用。16.1.2.3.義務中介方應如實向甲乙雙方提供信息，并協(xié)助雙方簽訂和履行合同。16.2.擔保方16.2.1.定義擔保方是指為保證甲乙雙方履行合同，提供擔保服務的第三方。16.2.2.責權(quán)利16.2.2.1.責任擔保方應按照合同約定，在甲乙雙方違約時承擔相應的擔保責任。16.2.2.2.權(quán)利擔保方有權(quán)根據(jù)合同約定收取擔保費用。16.2.2.3.義務擔保方應確保其擔保能力的真實性，并在必要時提供反擔保。16.3.監(jiān)理方16.3.1.定義監(jiān)理方是指在工程實施過程中，對工程質(zhì)量、進度、安全等方面進行監(jiān)督管理的第三方。16.3.2.責權(quán)利16.3.2.1.責任監(jiān)理方應按照合同約定，對工程質(zhì)量、進度、安全等方面進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知甲乙雙方。16.3.2.2.權(quán)利監(jiān)理方有權(quán)根據(jù)合同約定收取監(jiān)理費用。16.3.2.3.義務監(jiān)理方應客觀、公正地履行監(jiān)理職責，確保工程質(zhì)量和進度。16.4.評估方16.4.1.定義評估方是指在合同履行過程中，對相關(guān)事項進行評估的第三方。16.4.2.責權(quán)利16.4.2.1.責任評估方應按照合同約定，對相關(guān)事項進行評估，并出具評估報告。16.4.2.2.權(quán)利評估方有權(quán)根據(jù)合同約定收取評估費用。16.4.2.3.義務評估方應確保評估過程的公正性和準確性。17.第三方責任限額17.1.責任限額的設定第三方責任限額應根據(jù)合同約定和第三方提供的服務或商品的性質(zhì)、風險等因素確定。17.2.責任限額的履行第三方在履行本合同時，應遵守責任限額的規(guī)定，對超出責任限額的部分，第三方不承擔責任。17.3.責任限額的調(diào)整如因特殊原因需要調(diào)整責任限額，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.職責劃分第三方應明確其在合同中的職責，并與甲乙雙方就職責劃分達成一致。18.2.信息共享18.3.權(quán)利義務第三方應明確其在合同中的權(quán)利和義務，并確保其履行。18.4.爭議解決第三方在履行合同時，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：社會保險及公積金繳納明細表要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：本附件作為合同的一部分，用于記錄社會保險及公積金的繳納情況。2.合同附件二：司機個人資料要求：包括司機的身份證復印件、駕駛證復印件、健康證明等。說明：本附件用于證明司機的身份和資格。3.合同附件三：裝載機操作規(guī)程要求：詳細說明裝載機的操作流程、注意事項及安全操作規(guī)范。說明：本附件用于指導司機正確操作裝載機。4.合同附件四：工程進度表要求：詳細列出工程進度計劃，包括各階段的完成時間、預期成果等。說明：本附件用于跟蹤工程進度，確保工程按計劃進行。5.合同附件五：工程驗收報告要求：詳細記錄工程驗收結(jié)果，包括驗收時間、驗收人員、驗收意見等。說明：本附件用于證明工程已按合同要求完成。6.合同附件六：工資支付明細表要求：詳細列出每月工資支付情況，包括工資總額、扣除項、實發(fā)工資等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保工資支付透明。7.合同附件七：福利待遇明細表要求：詳細列出司機享受的福利待遇，包括節(jié)日慰問金、生日禮品等。說明：本附件用于記錄司機的福利待遇，確保福利發(fā)放公平。說明二：違約行為及責任認定：1.雇傭方違約行為及責任認定1.1.未按時支付工資責任認定：雇主應支付違約金，違約金為應付工資的1%。示例：雇主應于每月底前支付工資，如未按時支付，需支付違約金。1.2.未按時繳納社會保險及公積金責任認定：雇主應承擔相應的法律責任，包括補繳欠繳的社會保險及公積金。示例：雇主未按時繳納社會保險及公積金，需補繳欠繳部分并承擔相應罰款。2.司機違約行為及責任認定2.1.未按時提供勞動責任認定：司機應承擔相應的違約責任，包括賠償雇主因違約造成的損失。示例：司機未按時提供勞動，需賠償雇主因延誤造成的損失。2.2.違反工作紀律責任認定：司機應承擔相應的違約責任，包括賠償雇主因違約造成的損失。示例：司機違反工作紀律，造成雇主損失，需賠償損失。2.3.未經(jīng)批準擅自離職責任認定：司機應承擔相應的違約責任，包括賠償雇主因離職造成的損失。示例：司機未經(jīng)批準擅自離職，需賠償雇主因離職造成的招聘、培訓等損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1.未按時提供符合質(zhì)量要求的服務或商品責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按時提供符合質(zhì)量要求的服務，需賠償損失。3.2.違反保密義務責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，需賠償損失。全文完。2024年工程裝載機司機雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方名稱、地址、聯(lián)系方式1.2.雇傭方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雇傭方開戶銀行及賬號1.4.雇傭方稅務登記證號1.5.雇傭方經(jīng)營范圍1.6.雇傭方資質(zhì)證書2.雇傭方工程信息2.1.工程名稱2.2.工程地點2.3.工程規(guī)模2.4.工程工期2.5.工程合同金額2.6.工程進度款支付方式3.雇傭方要求3.1.雇傭方對司機的基本要求3.2.雇傭方對司機的技能要求3.3.雇傭方對司機的職業(yè)操守要求3.4.雇傭方對司機的培訓要求4.雇傭方提供條件4.1.雇傭方提供裝載機4.2.雇傭方提供裝載機操作手冊4.3.雇傭方提供裝載機維修保養(yǎng)服務4.4.雇傭方提供安全防護設備5.雇傭期限5.1.雇傭起始日期5.2.雇傭結(jié)束日期5.3.雇傭期限的延長或縮短6.工資待遇6.1.工資標準6.2.工資支付方式6.3.工資支付時間6.4.休息日及節(jié)假日工資6.5.加班工資計算方法7.社會保險及福利7.1.社會保險繳納7.2.住房公積金繳納7.3.員工福利待遇8.工作時間及休息8.1.工作時間8.2.休息時間8.3.節(jié)假日安排8.4.加班時間及加班費9.違約責任9.1.雇傭方違約責任9.2.雇傭方違約情形9.3.雇傭方違約賠償10.解除合同10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決費用12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.不可抗力條款12.3.合同生效日期12.4.合同附件13.合同份數(shù)13.1.合同份數(shù)13.2.合同生效14.合同簽署14.1.合同簽署地點14.2.合同簽署日期14.3.合同簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方名稱：建筑有限公司1.2.雇傭方地址：省市區(qū)路號1.4.雇傭方法定代表人：1.5.雇傭方開戶銀行及賬號：銀行，賬號：051.6.雇傭方稅務登記證號：051.7.雇傭方經(jīng)營范圍：建筑工程施工、工程設備租賃等1.8.雇傭方資質(zhì)證書：建筑工程施工總承包一級資質(zhì)證書2.雇傭方工程信息2.1.工程名稱：市區(qū)住宅小區(qū)建設項目2.2.工程地點：市區(qū)路號2.3.工程規(guī)模：總建筑面積萬平方米，總投資億元2.4.工程工期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止2.5.工程合同金額：人民幣億元2.6.工程進度款支付方式：按工程進度分期支付，具體支付比例和節(jié)點由雙方另行約定3.雇傭方要求3.1.雇傭方對司機的基本要求：男性，年齡2545歲，身體健康，持有有效的駕駛證3.2.雇傭方對司機的技能要求：具備裝載機操作技能，熟悉裝載機的基本維護和保養(yǎng)3.4.雇傭方對司機的培訓要求：新司機入職前需接受公司組織的裝載機操作培訓4.雇傭方提供條件4.1.雇傭方提供裝載機：型號為，數(shù)量為臺4.3.雇傭方提供裝載機維修保養(yǎng)服務：提供裝載機的定期維修保養(yǎng)服務，確保設備正常運行4.4.雇傭方提供安全防護設備：為司機提供符合國家標準的安全帽、反光背心等安全防護設備5.雇傭期限5.1.雇傭起始日期：2024年1月1日5.2.雇傭結(jié)束日期：2026年12月31日5.3.雇傭期限的延長或縮短：如需延長或縮短雇傭期限，雙方應提前30日書面協(xié)商一致6.工資待遇6.1.工資標準：每月工資人民幣元，按月支付6.2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬支付，每月5日前將工資打入司機指定賬戶6.3.工資支付時間：每月5日6.4.休息日及節(jié)假日工資：休息日及節(jié)假日按正常工資標準支付6.5.加班工資計算方法：加班工資按不低于工資標準的150%計算8.工作時間及休息8.1.工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時8.2.休息時間：每周休息兩天，具體休息日由雇傭方根據(jù)工程進度和工作需要安排8.3.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，具體放假日期以國家規(guī)定為準8.4.加班時間及加班費：加班時間需經(jīng)雇傭方同意，加班工資按不低于工資標準的200%計算9.違約責任9.1.雇傭方違約責任：如雇傭方未按時支付工資，每延遲一日，應向司機支付相當于工資總額1%的違約金9.2.雇傭方違約情形：包括但不限于未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、違反合同約定等9.3.雇傭方違約賠償：司機因雇傭方違約遭受的損失，雇傭方應予以賠償10.解除合同10.1.合同解除條件：包括但不限于司機嚴重違反工作紀律、雇傭方因工程需要調(diào)整人員等10.2.合同解除程序：任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因10.3.合同解除后的處理：雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于工資結(jié)算、設備歸還等11.爭議解決11.1.爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁11.2.爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會11.3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外12.其他約定事項12.1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任12.3.合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.4.合同附件：本合同附件包括但不限于工程進度計劃、工資支付明細表等13.合同份數(shù)13.1.合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力13.2.合同生效：合同份數(shù)齊全，雙方簽字（或蓋章）后生效14.合同簽署14.1.合同簽署地點：市區(qū)路號14.2.合同簽署日期：2024年1月1日14.3.合同簽署人簽字或蓋章：雇傭方代表：（簽字/蓋章），司機代表：（簽字/蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方、審計方等，其具體定義和職責范圍由合同雙方另行約定。15.2.1.合同雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方；15.2.2.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；15.2.3.雇傭方或司機認為有必要引入第三方以保障合同履行。15.3.第三方介入程序：15.3.1.合同雙方應共同確定第三方人選，并簽訂相應的合作協(xié)議；15.3.2.第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、客觀、公正地履行職責；15.3.3.第三方介入后，應按照合同約定和合作協(xié)議的約定，獨立開展工作。16.甲乙方責任16.1.雇傭方責任：16.1.1.對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其工作符合合同約定；16.1.2.按照合同約定支付第三方費用；16.1.3.對第三方因履行職責而產(chǎn)生的損失，承擔相應的賠償責任。16.2.司機責任：16.2.1.按照合同約定，接受第三方的監(jiān)督和指導；16.2.2.配合第三方開展工作；16.2.3.對第三方因履行職責而產(chǎn)生的損失，不承擔責任。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額：第三方因履行職責而產(chǎn)生的損失，其責任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。17.2.超額責任處理：17.2.1.若第三方因履行職責而產(chǎn)生的損失超過責任限額，超出部分由合同雙方按照約定的比例分擔；17.2.2.若第三方因故意或重大過失造成合同雙方損失的，其責任不受責任限額限制。18.第三方權(quán)利18.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和信息，以履行其職責；18.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議的約定，提出合理的工作建議；18.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和