團(tuán)結(jié)一致共創(chuàng)未來新員工座談會(huì)模板

團(tuán)結(jié)一致共創(chuàng)未來新員工座談會(huì)forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture宣講人：某某某時(shí)間：20XX.XX新員工座談會(huì)歡迎您來到這個(gè)溫暖的大家庭！您的到來，為我們的團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液！您的加入，為我們帶來了勃勃生機(jī)！愿您在這里與我們一同成長、進(jìn)步！致新員工：共成長同人事經(jīng)理的致辭新員工自我介紹新員工暢所欲言新老員工自由交流員工的問卷調(diào)查員工的意見采集目錄歡迎NEW新員工010203040506人事經(jīng)理的致辭01forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture團(tuán)結(jié)一致·共創(chuàng)未來01公司簡介03員工職業(yè)發(fā)展通道02公司用人理念04晉升空間05福利待遇人事經(jīng)理的致辭新員工自我介紹02forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture團(tuán)結(jié)一致·共創(chuàng)未來我的姓名自我介紹我來自哪里我的入職日期我的部門和職務(wù)其他你想讓大家了解自己的信息新員工自我介紹新員工暢所欲言03forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture團(tuán)結(jié)一致·共創(chuàng)未來我在公司工作、生活的感想我對(duì)公司的建議和意見新員工暢所欲言新老員工自由交流04forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture團(tuán)結(jié)一致·共創(chuàng)未來解決你的困難點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容新老員工自由交流員工的問卷調(diào)查05forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture團(tuán)結(jié)一致·共創(chuàng)未來我已經(jīng)清晰工作內(nèi)容及目標(biāo)，到崗后有向我說明。我了解大致內(nèi)容，但不知道有什么目標(biāo)。我知道目標(biāo)是什么，但工作內(nèi)容還不具體。（不清晰的方面包括：

）我對(duì)具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)都不是太了解，只是按照過往經(jīng)驗(yàn)操作。（不清晰的方面包括：

）同事、上司都沒有和我溝通過這些問題，我靠自己摸索。（不清晰的方面包括：

）1、入職以來，我清晰我所做的工作有哪些內(nèi)容，需要達(dá)成怎樣的目標(biāo)。（

）員工的問卷調(diào)查資料和設(shè)備都很充足，令我的工作不受限制。資料和設(shè)備不是十分完備，但我有途徑求助或自行解（不足的有哪些：你的解決途徑是：資料和設(shè)備不完備，我也不知道如何解決。（不足的有哪些：）2、我有完成工作所需的足夠資料和設(shè)備。（）問卷調(diào)查員工的問卷調(diào)查上司一直有關(guān)注我的工作，主動(dòng)了解我遇到的問題并幫助解決。上司會(huì)在我遇到問題時(shí)幫助我。上司沒有問及我的工作，一般是我遇到問題去找他。上司沒有問及我的工作，我目前沒有因?yàn)橛龅絾栴}而找過他。上司很重視和支持我提出意見，并且有相應(yīng)舉措。工作中，上司沒有問過我的意見，但我曾經(jīng)主動(dòng)提出過，他也有處理。工作中，上司沒有問過我的意見，但我曾經(jīng)主動(dòng)提出過，目前為止他未有處理。工作中，上司沒有問過我的意見，我也沒有提出過任何意見。3、上司關(guān)心我的工作，重視我的問題和意見，并且?guī)椭姨幚怼T工的問卷調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員凝聚力、協(xié)作意識(shí)都很強(qiáng)，組織流程與分工合理。團(tuán)隊(duì)成員能力和職業(yè)素養(yǎng)都很好，但組織流程和分工不夠合理，大家的發(fā)揮不夠充分。（不合理的地方在于：）組織流程和分工都很合理，但團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和協(xié)作意識(shí)都不太理想，使得工作不夠順暢。（團(tuán)隊(duì)成員的主要問題在于：）以上各方面都不理想。（最大的問題是：）4、我所在的團(tuán)隊(duì)、組織令我很滿意。（）員工的問卷調(diào)查員工的意見采集06forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture團(tuán)結(jié)一致·共創(chuàng)未來參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)镜膯栴}、建議等。稍后收集交由座談會(huì)主持人。將前面問卷調(diào)查的內(nèi)容也可以同步寫在便簽紙上0102員工的意見采集團(tuán)結(jié)一致共創(chuàng)未來新員工座談會(huì)forumfornewemployeestouniteforthefutureforumfornewemployeestouniteforthefuture演示完畢感謝您的觀看新員工座談會(huì)方法二方法一方法四方法三創(chuàng)意領(lǐng)軍單擊此處添加方法闡述，添加簡短問題說明文字，方法與措施的具體說明文字添加此處。單擊此處添加方法闡述贏在細(xì)節(jié)單擊此處添加方法闡述，添加簡短問題說明文字，方法與措施的具體說明文字添加此處。單擊此處添加方法闡述，主形象貫穿單擊此處添加方法闡述，添加簡短問題說明文字，方法與措施的具體說明文字添加此處。單擊此處添加方法闡述，科技嚴(yán)謹(jǐn)單擊此處添加方法闡述，添加簡短問題說明文字，方法與措施的具體說明文字添加此處。單擊此處添加方法闡述，1.5主要貢獻(xiàn)與創(chuàng)新點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項(xiàng)內(nèi)容。1使用群體的壯大2地理位置較好3細(xì)分市場存在空白4消費(fèi)者日趨理性2.3可行性說明設(shè)計(jì)論文工程樣機(jī)設(shè)計(jì)報(bào)告研究成果成果說明這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容這里可以添加主要內(nèi)容4.2成果形式輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請(qǐng)?jiān)谶@里輸入文字信息和簡介，表達(dá)圖表的含義，更好的理解。請(qǐng)?jiān)谶@