2024年度挖掘機操作員安全防護培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挖掘機操作員安全防護培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點2.培訓服務內容2.1培訓對象2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓課程安排2.5培訓師資力量3.培訓服務方式3.1理論培訓3.2實踐操作培訓3.3案例分析培訓3.4安全防護知識培訓4.培訓費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4付款憑證5.培訓效果評估5.1評估方式5.2評估時間5.3評估結果運用6.培訓資料6.1資料提供方式6.2資料內容6.3資料版權7.培訓服務期限7.1培訓服務起始日期7.2培訓服務結束日期8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更或解除的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責任13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件內容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度挖掘機操作員安全防護培訓服務合同1.2合同編號：20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂雙方1.4.1甲方：工程機械有限公司1.4.2乙方：安全防護培訓中心1.5合同簽訂地點：工程機械有限公司總部會議室2.培訓服務內容2.1培訓對象：工程機械有限公司全體挖掘機操作員2.2培訓時間：2024年2月1日至2024年4月30日2.3培訓地點：工程機械有限公司內部培訓場地及安全防護培訓中心2.4培訓課程安排2.4.1安全防護基礎知識2.4.2挖掘機操作安全規(guī)范2.4.3挖掘機故障排除與應急處理2.4.4實踐操作培訓2.5培訓師資力量2.5.1甲方指定內部講師2.5.2乙方聘請專業(yè)培訓師3.培訓服務方式3.1理論培訓：采用PPT講解、案例分析、小組討論等形式3.2實踐操作培訓：現場操作演示、分組練習、模擬操作等3.3案例分析培訓：結合實際案例，分析挖掘機操作中常見的安全問題3.4安全防護知識培訓：講解安全防護裝備的使用、維護及保養(yǎng)4.培訓費用4.1費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2費用支付方式：甲方分兩次支付，第一次支付50%，第二次支付50%4.3費用支付時間4.3.1第一次支付：合同簽訂后10個工作日內4.3.2第二次支付：培訓結束后10個工作日內4.4付款憑證：甲方收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后支付相應款項5.培訓效果評估5.1評估方式：理論知識考核、實踐操作考核、學員滿意度調查5.2評估時間：培訓結束后2周內5.3評估結果運用5.3.1對培訓效果不佳的學員進行補訓5.3.2對培訓效果顯著的講師進行表彰5.3.3對培訓課程進行優(yōu)化調整6.培訓資料6.1資料提供方式：乙方提供紙質版和電子版培訓資料6.2資料內容：挖掘機操作安全規(guī)范、安全防護知識、故障排除與應急處理等6.3資料版權：乙方保留資料的版權，未經許可不得復制、傳播、出版7.培訓服務期限7.1培訓服務起始日期：2024年2月1日7.2培訓服務結束日期：2024年4月30日8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1甲方或乙方提出書面變更申請8.1.2變更內容不影響合同目的的實現8.1.3雙方協商一致8.2合同解除條件8.2.1甲方或乙方嚴重違約8.2.2因不可抗力導致合同無法履行8.2.3雙方協商一致解除合同8.3合同變更或解除的程序8.3.1提出變更或解除申請8.3.2書面通知對方8.3.3雙方協商確定變更或解除的具體內容8.3.4簽訂變更或解除協議9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付培訓費用9.1.2乙方未按約定提供培訓服務9.1.3任何一方未按約定履行合同義務9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失9.2.2違約方應支付違約金，違約金數額按合同金額的10%計算9.3違約責任賠償9.3.1賠償范圍包括直接經濟損失和合理費用9.3.2賠償金額由雙方協商確定，或由仲裁機構裁決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1優(yōu)先通過協商解決10.1.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進行審理10.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力11.保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密11.1.2合同內容及其相關資料11.2保密期限11.2.1合同有效期內及合同解除后5年內11.3違約責任11.3.1違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償損失12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1甲方或乙方違約達到合同約定的解除條件12.1.2因不可抗力導致合同無法履行12.1.3雙方協商一致解除合同12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同申請12.2.2書面通知對方12.2.3確定合同解除的具體日期12.3合同解除后的責任12.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內容符合法律法規(guī)13.2合同生效日期13.2.1合同簽訂日期14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資力量清單、培訓費用明細等14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同附件內容14.3.1合同附件內容應與本合同內容一致，如有沖突，以本合同為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構、保險機構等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保證服務質量、降低風險等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方具備相應的資質和條件，能夠勝任介入事項。15.2.3第三方介入的事項不違反法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和范圍。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。15.3.3第三方按照協議約定履行職責。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任16.1.1甲方應確保第三方介入事項符合本合同的約定。16.1.2甲方應向第三方提供必要的協助和支持。16.1.3甲方應對第三方的行為承擔連帶責任。16.2乙方的責任16.2.1乙方應確保第三方介入事項符合本合同的約定。16.2.2乙方應向第三方提供必要的協助和支持。16.2.3乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。17.第三方的責任17.1第三方的責任范圍17.1.1第三方應按照協議約定履行職責，確保服務質量。17.1.2第三方應遵守法律法規(guī)和本合同約定。17.1.3第三方對因其自身原因導致的損失承擔責任。17.2第三方的責任限額17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在協議中約定，最高不超過人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。17.2.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的爭議，由雙方自行解決。18.1.2甲方對第三方的行為有監(jiān)督權，有權要求第三方提供相關證明材料。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的爭議，由雙方自行解決。18.2.2乙方對第三方的行為有監(jiān)督權，有權要求第三方提供相關證明材料。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，按照本合同第10條“爭議解決”條款處理。18.3.2第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更19.1.1第三方介入的變更需經甲乙雙方書面同意。19.1.2變更內容不得違反本合同約定。19.2第三方介入的解除19.2.1第三方介入的解除需經甲乙雙方書面同意。19.2.2解除后，第三方應按照協議約定退還已收取的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細內容：培訓課程安排、時間表、地點、師資力量等。要求：培訓計劃應與合同內容一致，并經甲乙雙方確認。2.師資力量清單詳細內容：講師姓名、職稱、教學經驗等。要求：師資力量清單應真實有效，并與合同約定相符。3.培訓費用明細詳細內容：費用構成、支付方式、支付時間等。要求：費用明細應清晰明確，方便雙方核對。4.培訓資料詳細內容：培訓教材、課件、習題等。要求：培訓資料應完整、準確，符合培訓要求。5.第三方介入協議詳細內容：第三方介入的事項、范圍、權利、義務等。要求：協議內容應詳細明確，確保第三方履行職責。6.爭議解決協議詳細內容：爭議解決方式、機構、程序等。要求：協議內容應符合法律法規(guī)，便于爭議解決。7.違約責任協議詳細內容：違約情形、責任認定、賠償標準等。要求：協議內容應明確具體，便于違約責任的認定和執(zhí)行。8.合同簽訂文件詳細內容：合同文本、簽字蓋章等。要求：合同簽訂文件應完整、有效，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付培訓費用1.1.2未提供符合要求的培訓場地和設施1.1.3未按照合同約定提供培訓師資1.2乙方違約行為1.2.1未按時提供培訓服務1.2.2提供的培訓服務不符合合同約定1.2.3未按照合同約定提供培訓資料1.3第三方違約行為1.3.1未履行協議約定的職責1.3.2提供的服務或產品不符合要求1.3.3違反保密義務2.責任認定標準2.1違約行為的認定違約行為的認定應以事實為依據，以合同約定為準。2.2責任認定甲方違約，應承擔相應的違約責任，賠償乙方損失。乙方違約，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。第三方違約，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方損失。3.違約責任示例說明3.1甲方未按時支付培訓費用違約責任：甲方應支付逾期付款的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方提供的培訓服務不符合合同約定違約責任：乙方應重新提供符合要求的培訓服務，或賠償甲方因此遭受的損失。3.3第三方未履行協議約定的職責違約責任：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度挖掘機操作員安全防護培訓服務合同1本合同目錄一覽1.培訓目的及意義1.1培訓目的1.2培訓意義2.培訓對象及范圍2.1培訓對象2.2培訓范圍3.培訓內容3.1安全防護基礎知識3.2挖掘機操作安全規(guī)范3.3應急處理及事故預防4.培訓時間及地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓方式及方法5.1理論培訓5.2實踐操作培訓5.3案例分析6.培訓師資及資質6.1師資要求6.2師資資質7.培訓教材及設備7.1教材內容7.2教學設備8.培訓考核及評估8.1考核方式8.2評估標準9.培訓費用及支付方式9.1費用標準9.2支付方式10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.違約責任及處理11.1違約情形11.2違約責任11.3處理方式12.保密條款12.1保密內容12.2保密義務13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序14.4合同終止及后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.培訓目的及意義1.1培訓目的本合同旨在通過系統(tǒng)的安全防護培訓，提高挖掘機操作員的安全意識，掌握安全操作技能，降低安全事故發(fā)生的風險，保障操作員的生命安全和設備完好。1.2培訓意義通過培訓，使操作員了解挖掘機操作過程中的安全風險，掌握安全操作規(guī)程，提高應急處理能力，為企業(yè)的安全生產提供有力保障。2.培訓對象及范圍2.1培訓對象本培訓對象為貴公司所有從事挖掘機操作的人員。2.2培訓范圍包括挖掘機安全操作基礎知識、操作規(guī)程、安全防護措施、事故案例分析等內容。3.培訓內容3.1安全防護基礎知識挖掘機操作原理、安全操作規(guī)程、安全防護設備的使用與維護。3.2挖掘機操作安全規(guī)范挖掘機操作前的準備工作、操作中的注意事項、緊急情況下的應急處理。3.3應急處理及事故預防常見事故原因分析、事故預防措施、應急處理流程。4.培訓時間及地點4.1培訓時間本培訓計劃于2024年第一季度內完成，具體時間另行通知。4.2培訓地點貴公司指定培訓場地或第三方培訓機構。5.培訓方式及方法5.1理論培訓采用課堂教學、案例分析、討論等形式，使操作員掌握安全防護理論知識。5.2實踐操作培訓在專業(yè)教練的指導下，進行挖掘機操作實踐，強化安全操作技能。5.3案例分析通過分析實際事故案例，提高操作員的安全防范意識和應急處理能力。6.培訓師資及資質6.1師資要求具備豐富挖掘機操作經驗和安全培訓經驗的專業(yè)人員。6.2師資資質8.培訓考核及評估8.1考核方式培訓結束后，將對操作員進行理論知識和實踐操作考核，考核分為筆試和實操兩部分。8.2評估標準筆試成績占總成績的40%，實操成績占總成績的60%?？己撕细穹謹稻€為總分70分。9.培訓費用及支付方式9.1費用標準本培訓費用為人民幣______元（大寫：______元整），包括培訓教材、師資、場地、設備等費用。9.2支付方式貴公司應在合同簽訂后五個工作日內，將培訓費用支付至乙方指定賬戶。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2續(xù)簽條件如雙方均同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內協商續(xù)簽事宜。11.違約責任及處理11.1違約情形任何一方未按合同約定履行義務，均構成違約。11.2違約責任違約方應承擔由此產生的全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3處理方式違約發(fā)生后，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內容本合同涉及的技術、商業(yè)秘密及雙方在合作過程中知悉的對方信息。12.2保密義務雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.爭議解決13.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構合同簽訂地為______市，雙方約定將爭議提交至______市人民法院解決。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。14.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、設備租賃等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件甲乙雙方在履行本合同時，如需引入第三方，應提前協商一致，并簽署書面協議。15.3第三方介入范圍1.提供培訓場地、設備租賃服務；2.提供專業(yè)師資、教材及培訓設備；3.提供安全技術咨詢服務；4.其他經甲乙雙方同意的服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1.按照合同約定提供優(yōu)質服務；2.確保服務質量符合國家相關標準和要求；3.對在服務過程中因自身原因造成的一切損失承擔賠償責任。16.2第三方權利1.根據合同約定收取服務費用；2.在提供服務的范圍內，獨立開展業(yè)務；3.對甲乙雙方提供的服務提出改進意見。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定的最高賠償金額。17.2責任限額約定甲乙雙方約定，第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成損失的最高賠償金額為人民幣______元（大寫：______元整）。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分1.第三方在履行本合同時，其行為后果由第三方自行承擔；2.甲乙雙方對第三方的行為后果不承擔連帶責任；3.第三方在履行合同時，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。18.2權利劃分1.第三方在提供服務的范圍內，享有獨立開展業(yè)務的權力；2.甲乙雙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并提出改進意見；3.第三方在履行合同時，應尊重甲乙雙方的意見，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更甲乙雙方在引入第三方介入時，如需對合同內容進行變更，應書面通知對方，并經雙方同意后生效。19.2合同解除如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式本合同項下因第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構合同簽訂地為______市，雙方約定將爭議提交至______市人民法院解決。第三方介入的爭議解決，適用本合同第13.1、13.2條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃表詳細列出培訓時間、內容、地點、師資等安排。2.培訓教材清單包括教材名稱、版本、數量等。3.培訓場地及設備清單包括場地名稱、地址、設備名稱、型號、數量等。4.培訓師資資質證明包括師資姓名、職稱、證書編號等。5.培訓考核評分標準明確筆試和實操考核的具體評分標準。6.第三方服務協議包括第三方名稱、服務內容、費用、責任等。7.合同簽訂及付款憑證包括合同簽訂日期、付款金額、付款方式等。8.爭議解決協議包括爭議解決方式、機構、程序等。9.合同變更及解除協議包括變更或解除合同的條件、程序、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按時支付培訓費用；（2）乙方未按合同約定提供培訓服務；（3）第三方未按協議提供服務質量；（4）任何一方未按合同約定履行保密義務；（5）任何一方未按合同約定處理爭議。2.責任認定標準（1）甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用總額的_____%。（2）乙方未按合同約定提供培訓服務，應向甲方賠償損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。（3）第三方未按協議提供服務質量，由第三方承擔賠償責任，賠償金額由甲乙雙方與第三方協商確定。（4）任何一方未按合同約定履行保密義務，應對泄露信息承擔法律責任。（5）任何一方未按合同約定處理爭議，應承擔由此產生的全部責任。簡要示例說明：示例一：若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付費用總額的10%。示例二：若乙方未按合同約定提供培訓服務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失，包括已支付的培訓費用和因培訓中斷造成的誤工費等。全文完。2024年度挖掘機操作員安全防護培訓服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1服務方信息2.2受訓方信息3.培訓目標與內容3.1培訓目標3.2培訓內容4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓方式與方法5.1培訓方式5.2培訓方法6.培訓教材與設備6.1培訓教材6.2培訓設備7.培訓師資7.1師資要求7.2師資介紹8.培訓費用與支付8.1培訓費用8.2支付方式9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估結果10.保密條款10.1保密內容10.2保密責任11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定說明第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“服務方”指提供挖掘機操作員安全防護培訓服務的單位或個人?！笆苡柗健敝附邮芡诰驒C操作員安全防護培訓的個人或單位?！芭嘤枴敝阜辗教峁┑耐诰驒C操作員安全防護知識、技能和實踐操作培訓。“培訓資料”指用于培訓的文字、圖片、音頻、視頻等教學材料?！芭嘤栐O備”指用于培訓的挖掘機及相關輔助設備。1.2解釋本合同中所述的任何術語，如未在本合同中定義，其含義應按照行業(yè)通用術語或相關法律法規(guī)的解釋。第二條雙方信息2.1服務方信息服務方名稱：_______服務方地址：_______聯系方式：_______2.2受訓方信息受訓方名稱：_______受訓方地址：_______聯系方式：_______第三條培訓目標與內容3.1培訓目標本次培訓旨在使受訓方掌握挖掘機操作過程中的安全防護知識，提高受訓方的安全意識和操作技能，預防安全事故的發(fā)生。3.2培訓內容挖掘機安全操作規(guī)程挖掘機常見故障及排除方法安全防護裝備的使用和維護應急救援知識與技能實操演練第四條培訓時間與地點4.1培訓時間本次培訓為期____天，具體時間安排如下：第一天：____第二天：____第三天：____4.2培訓地點培訓地點：_______第五條培訓方式與方法5.1培訓方式本次培訓采用理論教學與實踐操作相結合的方式。5.2培訓方法理論教學：通過授課、案例分析等形式進行。實踐操作：通過現場演示、實操練習等形式進行。第六條培訓教材與設備6.1培訓教材本次培訓使用的教材為_______。6.2培訓設備本次培訓所需的設備包括挖掘機、安全防護裝備等，由服務方提供。第七條培訓師資7.1師資要求具有挖掘機操作員相關資質證書。熟悉挖掘機安全防護知識，具備豐富的實踐經驗。7.2師資介紹本次培訓由_______擔任主講教師，其相關信息如下：姓名：_______職稱：_______聯系方式：_______第八條培訓費用與支付8.1培訓費用本次培訓費用總額為人民幣____元整，包括但不限于教材費、師資費、場地費、設備使用費等。8.2支付方式受訓方應在培訓開始前支付全部培訓費用。支付方式如下：銀行轉賬：賬戶信息詳見附件。現金支付：可在培訓現場支付。其他支付方式：雙方協商一致后另行約定。第九條培訓效果評估9.1評估方式培訓結束后，服務方將對受訓方進行培訓效果評估，評估方式包括但不限于：閉卷考試實操考核安全知識問答9.2評估結果評估結果將作為受訓方是否通過培訓的依據，具體標準如下：通過：受訓方在所有評估項目中均達到規(guī)定標準。未通過：受訓方在任一評估項目中未達到規(guī)定標準。第十條保密條款10.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密范圍。10.2保密責任雙方均有義務對所知悉的保密信息予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條違約責任11.1違約行為服務方未按合同約定提供培訓服務。受訓方未按合同約定支付培訓費用。雙方違反保密條款。11.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金。承擔因違約行為造成的損失。承擔對方為追究違約責任而支出的合理費用。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為_______。第十三條合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止培訓服務完成。雙方協商一致解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。一方違約，另一方解除合同。第十四條其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。14.2其他約定說明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關服務或協助的個人、單位或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供商、設備供應商等。1.2第三方分類中介方：為甲乙雙方提供信息交流、聯系對接等服務的第三方。技術服務提供商：為甲乙雙方提供專業(yè)技術支持、咨詢服務等第三方。設備供應商：為甲乙雙方提供培訓所需設備、工具等第三方。第二條第三方責任2.1第三方責任限額為明確第三方責任，本合同對第三方的責任限額作出如下規(guī)定：中介方：對甲乙雙方因中介方提供的服務或協助產生的損失，中介方的責任限額為中介服務費的一倍。技術服務提供商：對甲乙雙方因技術服務提供商提供的技術支持或咨詢服務產生的損失，技術服務提供商的責任限額為技術服務費的二倍。設備供應商：對甲乙雙方因設備供應商提供的設備存在缺陷或質量不合格而產生的損失，設備供應商的責任限額為設備采購價的百分之五十。2.2第三方責任免除因不可抗力導致合同無法履行。因甲乙雙方未履行合同約定，導致第三方無法履行其職責。因第三方提供的服務或協助本身存在缺陷，但甲乙雙方在合同簽訂前已充分了解并同意。第三條第三方權利3.1第三方權利概述獲得甲乙雙方提供的必要信息和服務。要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。依法維護自身的合法權益。3.2第三方權利行使遵守法律法規(guī)。維護甲乙雙方的合法權益。不得損害社會公共利益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1職責劃分第三方在合同履行過程中的職責劃分如下：中介方：負責協調甲乙雙方的聯系，提供必要的信息交流和服務。技術服務提供商：負責提供專業(yè)技術支持、咨詢服務，協助甲乙雙方解決技術問題。設備供應商：負責提供培訓所需設備、工具，確保設備質量。4.2權利義務劃分第三方與其他各方的權利義務劃分如下：中介方：享有中介服務費，承擔因中介服務導致的損失責任。技術服務提供商：享有技術服務費，承擔因技術服務導致的損失責任。設備供應商：享有設備采購價，承擔因設備質量導致的損失責任。第五條第三方變更5.1第三方變更條件第三方無法履行合同約定的職責。第三方存在