2024年度藥品流通企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師聘用及培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度藥品流通企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師聘用及培訓合同合同目錄一、合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方1.4合同生效條件二、雙方基本信息2.1藥品流通企業(yè)2.2執(zhí)業(yè)藥師三、聘用條款3.1聘用崗位3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間3.5工作待遇3.6社會保險及公積金四、培訓條款4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓費用4.5培訓考核五、保密條款5.1保密范圍5.2保密義務5.3違約責任六、知識產(chǎn)權條款6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2侵權責任七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止的程序八、違約責任8.1藥品流通企業(yè)違約責任8.2執(zhí)業(yè)藥師違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、合同變更與補充10.1變更條件10.2補充條款十一、合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期十二、其他約定12.1合同附件12.2合同附件清單十三、通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達確認十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位合同編號_________一、合同概述1.1合同目的為提高藥品流通企業(yè)的服務質(zhì)量，培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才，特制定本合同。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同雙方甲方：[藥品流通企業(yè)名稱]乙方：[執(zhí)業(yè)藥師姓名]1.4合同生效條件（1）甲方具備聘用執(zhí)業(yè)藥師的資質(zhì)；（2）乙方具備執(zhí)業(yè)藥師資格證書；（3）雙方就本合同內(nèi)容達成一致意見。二、雙方基本信息2.1藥品流通企業(yè)[藥品流通企業(yè)名稱]，注冊地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.2執(zhí)業(yè)藥師[執(zhí)業(yè)藥師姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，執(zhí)業(yè)藥師資格證書編號：[證書編號]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。三、聘用條款3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方藥品流通企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師。3.2工作職責（1）負責藥品的采購、驗收、儲存、銷售等工作；（2）負責藥品的質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量符合國家標準；（3）負責藥品的咨詢服務，解答顧客疑問；（4）負責藥品的法律法規(guī)宣傳和執(zhí)行；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。3.3工作地點[工作地點]3.4工作時間每周工作五天，每天工作8小時。3.5工作待遇（1）基本工資：[基本工資]元/月；（2）績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，具體標準另行制定；（3）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；（4）其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。3.6社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、培訓條款4.1培訓內(nèi)容（1）藥品質(zhì)量管理知識；（2）藥品法律法規(guī)知識；（3）藥品銷售技巧；（4）其他相關培訓內(nèi)容。4.2培訓方式（1）內(nèi)部培訓；（2）外部培訓；（3）在崗培訓。4.3培訓時間（1）內(nèi)部培訓：每月至少2次，每次不少于4小時；（3）在崗培訓：根據(jù)工作實際情況進行。4.4培訓費用培訓費用由甲方承擔。4.5培訓考核乙方需參加甲方組織的培訓考核，考核合格者方可繼續(xù)擔任執(zhí)業(yè)藥師職務。五、保密條款5.1保密范圍包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、藥品信息等。5.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后，均應遵守保密義務，不得泄露甲方的任何保密信息。5.3違約責任如乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任。六、知識產(chǎn)權條款6.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。6.2侵權責任如乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任。七、合同解除與終止7.1合同解除條件（1）甲方在提前30天書面通知乙方的情況下，可解除本合同；（2）乙方在提前30天書面通知甲方的情況下，可解除本合同；（3）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（4）出現(xiàn)其他法定或約定的合同解除情形。7.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自然終止。7.3解除或終止的程序（1）任何一方解除或終止合同，應提前30天書面通知對方；（2）解除或終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；八、違約責任8.1藥品流通企業(yè)違約責任（1）若甲方未按時足額支付乙方工資及福利，應按應付金額的日千分之五支付違約金；（2）若甲方未履行培訓義務，應承擔乙方因培訓所產(chǎn)生的一切費用；（3）若甲方違反保密條款，應對乙方承擔相應的法律責任。8.2執(zhí)業(yè)藥師違約責任（1）若乙方未履行工作職責，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任；（2）若乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任；（3）若乙方擅自離職，未提前30天通知甲方，應賠償甲方相應的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構[指定仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序按[指定仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。十、合同變更與補充10.1變更條件合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效及終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期本合同到期后自動終止，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面協(xié)議。十二、其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議、培訓計劃、保密協(xié)議等。12.2合同附件清單[附件清單]十三、通知與送達13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或當面遞交等方式送達。13.2送達地址甲方送達地址：[地址]乙方送達地址：[地址]13.3送達確認送達后，接收方應在收到通知之日起3日內(nèi)予以確認。十四、合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的培訓計劃說明：甲方應制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排、考核方式等，并確保乙方按照計劃接受培訓。培訓計劃應報乙方同意后實施。1.2甲方主導的考核機制說明：甲方應建立完善的考核機制，對乙方的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度等進行定期考核，考核結果作為乙方晉升和績效獎金發(fā)放的依據(jù)。1.3甲方主導的藥品質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應確保乙方在藥品采購、驗收、儲存、銷售過程中嚴格遵守藥品質(zhì)量管理規(guī)范，對乙方的質(zhì)量監(jiān)控工作負責。1.4甲方主導的市場拓展說明：甲方應給予乙方一定的市場拓展權限，乙方在拓展過程中所取得的業(yè)績，甲方應給予相應的獎勵。1.5甲方主導的合同續(xù)簽說明：合同期滿前，甲方應提前一個月向乙方發(fā)出續(xù)簽意向，如雙方同意續(xù)簽，則應重新簽訂書面協(xié)議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的專業(yè)發(fā)展說明：乙方有權根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展需求，提出培訓計劃，甲方應予以支持并納入培訓計劃中。2.2乙方主導的工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，應提前向甲方提出申請，甲方應在不影響工作質(zhì)量的前提下予以考慮。2.3乙方主導的休息日安排說明：乙方有權根據(jù)自身情況，提出休息日的安排，甲方應予以考慮并確保乙方享有法定的休息日。2.4乙方主導的薪酬調(diào)整說明：乙方在合同期間，如因個人能力提升或市場行情變化，有權提出薪酬調(diào)整申請，甲方應予以考慮。2.5乙方主導的離職手續(xù)說明：乙方提出離職申請時，甲方應按照合同約定辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關社會保險轉移等事宜。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入說明：如合同雙方約定引入第三方中介，中介應具備合法資質(zhì)，并經(jīng)雙方同意后參與合同履行。3.2第三方中介的職責說明：第三方中介應負責監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同約定，并對違約行為進行協(xié)調(diào)和處理。3.3第三方中介的費用說明：第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介的保密義務說明：第三方中介在合同履行過程中，對所獲取的乙方個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務。3.5第三方中介的爭議解決說明：如合同雙方因第三方中介的服務產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.6第三方中介的合同解除說明：如第三方中介違反合同約定，任何一方均有權解除與中介的合同關系，并要求中介承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.藥品流通企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本2.執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件3.聘用協(xié)議4.培訓計劃5.保密協(xié)議6.考核記錄7.薪酬發(fā)放記錄8.社會保險及公積金繳納記錄9.第三方中介服務協(xié)議（如有）10.任何其他與本合同相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資及福利。認定：根據(jù)合同約定，甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資及福利，如未按時足額支付，則構成違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同約定，乙方在合同期間及合同終止后均應遵守保密義務，如違反該義務，則構成違約。3.違約行為：甲方未履行培訓義務。認定：根據(jù)合同約定，甲方應提供必要的培訓，如未提供或提供不充分，則構成違約。4.違約行為：乙方未履行工作職責。認定：根據(jù)合同約定，乙方應按照工作職責要求履行職責，如未履行或履行不到位，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)藥師：指取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在藥品流通企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理、銷售、咨詢等工作的人員。2.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設立的社會保障制度。3.公積金：指職工個人及其所在單位按照國家規(guī)定繳存的，用于職工購買、建造、翻修自用住房的資金。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，以解決爭議的一種方式。5.法律責任：指違反法律規(guī)定所應承擔的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內(nèi)容與實際工作需求不符。解決辦法：定期評估培訓效果，根據(jù)實際工作需求調(diào)整培訓內(nèi)容。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行績效評估，根據(jù)評估結果提供相應的培訓和指導。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁方式解決爭議。五、所有應用場景：1.藥品流通企業(yè)與執(zhí)業(yè)藥師之間的聘用關系。2.執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)培訓與發(fā)展。3.藥品質(zhì)量管理與銷售服務的提升。4.甲方與乙方之間的勞動關系維護。5.第三方中介在合同履行過程中的服務與監(jiān)督。全文完。2024年度藥品流通企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師聘用及培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.藥品流通企業(yè)名稱1.2.藥品流通企業(yè)法定代表人1.3.藥品流通企業(yè)注冊地址1.4.執(zhí)業(yè)藥師姓名1.5.執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)證號1.6.執(zhí)業(yè)藥師聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1.合同簽訂時間2.2.合同簽訂地點3.執(zhí)業(yè)藥師聘用崗位及職責3.1.聘用崗位3.2.崗位職責3.3.工作內(nèi)容4.執(zhí)業(yè)藥師聘用期限4.1.聘用起始日期4.2.聘用結束日期4.3.合同續(xù)簽條件5.執(zhí)業(yè)藥師薪酬及福利待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險及公積金5.4.其他福利待遇6.執(zhí)業(yè)藥師培訓內(nèi)容6.1.培訓課程6.2.培訓方式6.3.培訓時間6.4.培訓費用7.執(zhí)業(yè)藥師培訓考核7.1.考核方式7.2.考核內(nèi)容7.3.考核結果8.執(zhí)業(yè)藥師工作考核8.1.考核方式8.2.考核內(nèi)容8.3.考核結果9.違約責任9.1.藥品流通企業(yè)違約責任9.2.執(zhí)業(yè)藥師違約責任10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除及終止程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構11.3.爭議解決費用12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同附件13.合同附件13.1.執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議13.2.執(zhí)業(yè)藥師培訓計劃13.3.其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.藥品流通企業(yè)名稱：藥品流通有限公司1.2.藥品流通企業(yè)法定代表人：1.3.藥品流通企業(yè)注冊地址：省市區(qū)路號1.4.執(zhí)業(yè)藥師姓名：1.5.執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)證號：02.合同簽訂時間及地點2.1.合同簽訂時間：2024年1月1日2.2.合同簽訂地點：省市區(qū)路號藥品流通有限公司會議室3.執(zhí)業(yè)藥師聘用崗位及職責3.1.聘用崗位：藥品質(zhì)量監(jiān)管專員3.2.崗位職責：3.2.1.負責藥品質(zhì)量監(jiān)管工作，確保藥品質(zhì)量符合國家相關標準和規(guī)定；3.2.2.負責對藥品質(zhì)量進行抽樣檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題；3.2.3.參與制定和實施藥品質(zhì)量管理措施，提高藥品質(zhì)量水平；3.2.4.負責藥品不良反應監(jiān)測和報告工作；3.2.5.參與內(nèi)部審計和外部審計工作，確保藥品質(zhì)量管理體系的有效運行。4.執(zhí)業(yè)藥師聘用期限4.1.聘用起始日期：2024年1月2日4.2.聘用結束日期：2024年12月31日4.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。5.執(zhí)業(yè)藥師薪酬及福利待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.2.績效獎金：根據(jù)公司年度考核結果，最高可達基本工資的20%5.3.社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為執(zhí)業(yè)藥師繳納社會保險及住房公積金5.4.其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等6.執(zhí)業(yè)藥師培訓內(nèi)容6.1.培訓課程：藥品質(zhì)量管理、藥品法規(guī)、藥品不良反應監(jiān)測等6.2.培訓方式：線上培訓、內(nèi)部培訓、外部培訓等6.3.培訓時間：每年累計不少于40小時6.4.培訓費用：由藥品流通企業(yè)承擔7.執(zhí)業(yè)藥師培訓考核7.1.考核方式：培訓結束后進行考核，包括筆試、實操等7.2.考核內(nèi)容：培訓課程內(nèi)容及相關知識7.3.考核結果：考核合格者可獲得相應證書，不合格者需重新參加培訓。8.執(zhí)業(yè)藥師工作考核8.1.考核方式：年度考核，包括工作績效、工作態(tài)度、專業(yè)知識等方面8.2.考核內(nèi)容：8.2.1.工作績效：藥品質(zhì)量監(jiān)管效果、問題處理能力、團隊合作等8.2.2.工作態(tài)度：責任心、敬業(yè)精神、遵守規(guī)章制度等8.2.3.專業(yè)知識：藥品質(zhì)量管理知識、法規(guī)政策掌握程度等8.3.考核結果：根據(jù)考核結果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將面臨警告、培訓或解除合同的處理。9.違約責任9.1.藥品流通企業(yè)違約責任：9.1.1.未按時足額支付薪酬的，應向執(zhí)業(yè)藥師支付違約金，違約金為應付薪酬的1%；9.1.2.未提供合同約定培訓的，應賠償執(zhí)業(yè)藥師因此遭受的損失；9.1.3.解除合同未按約定提前通知的，應支付相當于一個月工資的賠償金。9.2.執(zhí)業(yè)藥師違約責任：9.2.1.未履行合同約定的職責，造成損失的，應承擔相應的賠償責任；9.2.2.提前解除合同未按約定提前通知的，應支付相當于一個月工資的賠償金；9.2.3.違反國家法律法規(guī)，造成企業(yè)損失的，應承擔相應的法律責任。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件：10.1.1.雙方協(xié)商一致；10.1.2.執(zhí)業(yè)藥師因個人原因提出解除合同；10.1.3.藥品流通企業(yè)因執(zhí)業(yè)藥師嚴重違反合同約定或造成重大損失而解除合同；10.1.4.因不可抗力導致合同無法履行。10.2.合同終止條件：10.2.1.合同期限屆滿；10.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3.因不可抗力導致合同無法履行。10.3.合同解除及終止程序：10.3.1.雙方應提前30日書面通知對方；10.3.2.解除或終止合同后，雙方應進行工作交接。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.2.爭議解決機構：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3.爭議解決費用：雙方協(xié)商解決爭議的費用由責任方承擔。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3.合同附件：本合同附件包括但不限于執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議、培訓計劃等。13.合同附件13.1.執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議13.2.執(zhí)業(yè)藥師培訓計劃13.3.其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期：2024年1月1日14.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、培訓機構、評估機構、咨詢機構等，以及任何因履行本合同而參與合同履行的其他第三方。15.2.1.甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務；15.2.2.本合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題；15.2.3.法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3.第三方責任：15.3.1.第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任；15.3.2.第三方在介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定；15.3.3.第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。16.甲乙雙方責任16.1.甲方責任：16.1.1.對第三方的選擇和監(jiān)督負責，確保第三方具備履行合同的能力；16.1.2.與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務；16.1.3.對第三方的服務質(zhì)量和效果進行監(jiān)督，確保符合合同要求。16.2.乙方責任：16.2.1.按照合同約定，配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；16.2.2.對第三方的服務提出意見和建議，協(xié)助第三方改進工作；16.2.3.對第三方的服務質(zhì)量和效果進行監(jiān)督，確保符合合同要求。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，其責任限額如下：17.1.1.第三方直接責任：第三方承擔因自身原因導致的全部直接經(jīng)濟損失；17.1.2.第三方間接責任：第三方承擔因自身原因導致的間接經(jīng)濟損失的50%；17.1.3.第三方責任認定：第三方責任由甲乙雙方共同認定，如第三方存在故意或重大過失，則不適用責任限額。18.第三方介入的合同變更18.1.當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應協(xié)商一致，對本合同進行必要的變更，包括但不限于：18.1.1.明確第三方的權利和義務；18.1.2.調(diào)整合同價格和支付方式；18.1.3.約定第三方的介入時間、方式和效果。18.2.合同變更后的協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；19.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1.第三方介入的合同終止條件：20.1.1.第三方完成本合同約定的服務內(nèi)容；20.1.2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3.因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。20.2.第三方介入終止后的工作交接：20.2.2.甲乙雙方應進行工作交接，確保合同履行的連續(xù)性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.執(zhí)業(yè)藥師聘用協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含雙方基本信息、聘用崗位、職責、期限、薪酬福利、培訓內(nèi)容、考核標準、違約責任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是合同的核心附件，明確了雙方的權利和義務。2.執(zhí)業(yè)藥師培訓計劃詳細要求：計劃應詳細列出培訓課程、時間、方式、考核標準等。說明：本計劃是培訓工作的指導文件，確保培訓工作的有序進行。3.藥品質(zhì)量監(jiān)管手冊詳細要求：手冊應包含藥品質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度、操作流程、檢查標準等。說明：本手冊是藥品質(zhì)量監(jiān)管工作的規(guī)范性文件。4.藥品質(zhì)量檢驗報告詳細要求：報告應包含檢驗日期、樣品信息、檢驗結果、結論等。說明：本報告是藥品質(zhì)量檢驗的正式文件，用于記錄和證明檢驗結果。5.藥品不良反應監(jiān)測報告詳細要求：報告應包含不良反應信息、處理措施、處理結果等。說明：本報告是藥品不良反應監(jiān)測工作的記錄文件。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本協(xié)議是第三方介入合同履行的依據(jù)。7.工作交接清單詳細要求：清單應詳細記錄工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等。說明：本清單是合同終止或變更時的工作交接文件。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含爭議解決方式、機構、程序等。說明：本協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：執(zhí)業(yè)藥師未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求；藥品流通企業(yè)未按時支付薪酬或福利；第三方未按時完成服務或服務質(zhì)量不符合要求；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方違反合同約定的合作義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實；違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約方的過錯程度。3.違約責任示例：執(zhí)業(yè)藥師未按時完成工作，導致藥品質(zhì)量出現(xiàn)問題，藥品流通企業(yè)有權解除合同，并要求執(zhí)業(yè)藥師賠償由此造成的損失；藥品流通企業(yè)未按時支付薪酬，執(zhí)業(yè)藥師有權要求支付應付薪酬及違約金；第三方未按時完成服務，藥品流通企業(yè)有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方賠償由此造成的損失；任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度藥品流通企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師聘用及培訓合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（藥品流通企業(yè)）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（執(zhí)業(yè)藥師）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同意愿，簽訂2024年度藥品流通企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師聘用及培訓合同。2.2目的為提高甲方藥品流通企業(yè)的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，確保藥品安全，甲方聘用乙方擔任執(zhí)業(yè)藥師，并對其進行相應培訓。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于藥品流通行業(yè)，包括藥品采購、儲存、配送、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)。3.2關鍵詞解釋1.執(zhí)業(yè)藥師：指依法取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在藥品流通企業(yè)從事藥品管理、咨詢等工作的人員。2.藥品流通企業(yè)：指依法取得藥品經(jīng)營許可證，從事藥品銷售、配送等業(yè)務的企業(yè)。3.培訓：指甲方為乙方提供專業(yè)知識和技能的培訓，以提高乙方在藥品流通行業(yè)的綜合素質(zhì)。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.擁有對乙方的聘用、考核、解聘等權利；2.為乙方提供相應的培訓機會和條件；3.保障乙方的合法權益，按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇；4.對乙方進行定期考核，對考核不合格的乙方，甲方有權解除合同。4.2乙方的權利和義務1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度；2.積極參加甲方組織的培訓，提高自身專業(yè)水平；3.負責藥品流通過程中的質(zhì)量管理，確保藥品安全；4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的藥品流通企業(yè)內(nèi)履行合同。5.3合同履行方式1.乙方應按照甲方要求，在藥品流通企業(yè)內(nèi)履行崗位職責；2.甲方為乙方提供必要的培訓、考核和晉升機會；六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，解除合同；4.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應提前30日書面通知對方；2.雙方應妥善處理合同終止后的各項事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照甲方要求，妥善交接工作；2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方執(zhí)業(yè)藥師資格證書等級和甲方薪酬標準確定；2.培訓費用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓所產(chǎn)生的費用；3.獎金及津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方績效考核結果確定的獎金及津貼；4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會保險及住房公積金；5.其他費用：雙方約定的其他應支付的費用。7.2支付方式1.基本工資：每月支付一次，于每月的指定日期前支付；2.培訓費用：在培訓開始前支付；3.獎金及津貼：根據(jù)績效考核結果，在規(guī)定的時間內(nèi)支付；4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間1.基本工資：每月的指定日期前支付；2.培訓費用：在培訓開始前支付；3.獎金及津貼：根據(jù)績效考核結果，在規(guī)定的時間內(nèi)支付；4.社會保險及公積金：每月的指定日期前支付。7.4支付條款1.甲方應在支付期限屆滿前，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶；2.乙方應在收到款項后，及時確認收款情況；3.如遇特殊情況，甲方可在提前通知乙方的情況下，調(diào)整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的千分之五；2.甲方未提供培訓或培訓不符合約定的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的百分之十；3.甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月的工資；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方客戶的個人信息；3.乙方在工作中了解的甲方藥品庫存、銷售、采購等信息。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方應采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取措施減少損失；2.不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.甲方因業(yè)務需要，將部分或全部業(yè)務轉讓給其他企業(yè)的；2.乙方因個人原因，需要將合同轉讓給其他人的。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同中未明確約定的權力，甲方保留在合同履行過程中對乙方工作內(nèi)容、工作方式等事項的調(diào)整權；2.甲方保留對乙方績效考核結果的最終決定權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方工作過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行處理的權力；2.甲方保留在合同履行期間，對乙方違反保密義務的行為進行追責的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方要求修改或補充本合同時，應書面通知對方；2.雙方應在收到通知后十五日內(nèi)就修改或補充內(nèi)容達成一致意見。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方書面確認的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改或補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務；2.雙方應積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面、口頭或電子方式保持溝通；2.雙方應按照約定的時間、地點和方式，履行各自的協(xié)助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方就2024年度藥品流通企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師聘用及培訓事項達成的完整協(xié)議，構成雙方的唯一協(xié)議。本合同任何部分不得與任何其他協(xié)議、承諾或聲明相沖突。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（藥品流通企業(yè)）：_________________________簽字：____________________日期：____________________乙方（執(zhí)業(yè)藥師）：_________________________簽字：____________________日期：____________________附件：1.執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件；2.其他與本合同相關的文件。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件；2.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密資料；3.乙方在工作中獲取的甲方客戶的個人信息；4.乙方在工作中了解的甲方藥品庫存、銷售、采購等信息；5.其他與本合同相關的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定標準為甲方未在約定支付時間內(nèi)支付費用。未提供培訓或培訓不符合約定：認定標準為甲方未按合同約定提供培訓或培訓內(nèi)容不符合要求。違反保密條款：認定標準為甲方泄露了合同中約定的保密內(nèi)容。2.乙方違約行為及認定：未履行合同約定的工作職責：認定標準為乙方未按照合同約定履行其工作職