郵政快遞司機(jī)招聘合同書

郵政快遞司機(jī)招聘合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事快遞物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方快遞司機(jī)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同書，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全職擔(dān)任快遞司機(jī)工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：駕駛快遞車輛，確?？爝f物品安全、及時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；維護(hù)車輛及運(yùn)輸設(shè)備的正常使用等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)快遞物流任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周休息日為____天。3.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保證出勤時(shí)間，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因故解除或終止合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資至解除或終止合同之日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。7.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。8.3合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.快遞車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬制度9.甲方安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供的信息不真實(shí)，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供相關(guān)附件。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)附件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可調(diào)整工作任務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付