2025版員工在職利潤分享合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版員工在職利潤分享合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.利潤分享計劃概述2.1利潤分享計劃目的2.2利潤分享計劃范圍2.3利潤分享計劃周期3.利潤分享資格3.1資格條件3.2喪失資格情況4.利潤計算方法4.1利潤計算基準(zhǔn)4.2利潤分配比例4.3利潤計算公式5.利潤分配方式5.1分配時間5.2分配形式5.3分配比例6.利潤分享資金來源6.1資金來源說明6.2資金來源比例7.利潤分享資金管理7.1資金管理職責(zé)7.2資金管理程序7.3資金管理監(jiān)督8.利潤分享資金分配8.1分配時間8.2分配形式8.3分配比例9.利潤分享資金支付9.1支付方式9.2支付時間9.3支付條件10.利潤分享計劃的變更和終止10.1變更程序10.2終止程序10.3變更和終止的生效11.利潤分享計劃的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同的解除和終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除和終止的生效13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“利潤”指甲方在一定會計年度內(nèi)，經(jīng)審計確認(rèn)的稅后凈利潤；（2）“利潤分享計劃”指甲方為激勵員工，根據(jù)本協(xié)議約定，在一定條件下將部分利潤分配給員工的計劃；（3）“參與員工”指符合本協(xié)議規(guī)定的資格條件的甲方員工；（4）“分配比例”指參與員工應(yīng)得的利潤占甲方利潤分享計劃總額的比例；（5）“分配時間”指利潤分享計劃實(shí)施期間，甲方將利潤分配給參與員工的具體時間。2.利潤分享計劃概述2.1利潤分享計劃目的本協(xié)議旨在通過設(shè)立利潤分享計劃，激勵員工努力工作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)績目標(biāo)，同時讓員工分享公司發(fā)展成果。2.2利潤分享計劃范圍本協(xié)議適用于甲方全體員工，具體包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.3利潤分享計劃周期本協(xié)議所述利潤分享計劃周期為一年，自每年1月1日至12月31日。3.利潤分享資格3.1資格條件（1）乙方需為甲方正式員工，簽訂有合法有效的勞動合同；（2）乙方在本協(xié)議約定期間內(nèi)，未違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方在本協(xié)議約定期間內(nèi)，完成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。3.2喪失資格情況（1）乙方在本協(xié)議約定期間內(nèi)，因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同；（2）乙方在本協(xié)議約定期間內(nèi)，因違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（3）乙方在本協(xié)議約定期間內(nèi)，因個人原因主動離職。4.利潤計算方法4.1利潤計算基準(zhǔn)甲方年度利潤計算基準(zhǔn)為經(jīng)審計確認(rèn)的稅后凈利潤。4.2利潤分配比例（1）利潤分享計劃總額為甲方年度利潤的10%；（2）參與員工利潤分配比例為10%。4.3利潤計算公式參與員工應(yīng)得利潤=參與員工利潤分配比例×甲方年度利潤×參與員工在本協(xié)議約定期間內(nèi)的業(yè)績完成情況。5.利潤分配方式5.1分配時間甲方將在每個利潤分享計劃周期結(jié)束后，于次年度第一季度內(nèi)完成利潤分配。5.2分配形式甲方將以現(xiàn)金形式向參與員工支付利潤。5.3分配比例參與員工按照本協(xié)議第四條規(guī)定的利潤分配比例，享有相應(yīng)的利潤分配權(quán)益。6.利潤分享資金來源6.1資金來源說明利潤分享計劃資金來源于甲方年度利潤的10%。6.2資金來源比例利潤分享計劃資金來源比例為10%。7.利潤分享資金管理7.1資金管理職責(zé)甲方財務(wù)部門負(fù)責(zé)利潤分享計劃資金的收取、管理和分配。7.2資金管理程序（1）甲方財務(wù)部門在利潤分享計劃周期結(jié)束后，按照本協(xié)議第四條規(guī)定的公式計算參與員工應(yīng)得利潤；（2）甲方財務(wù)部門在分配時間前，將利潤分配方案提交給甲方管理層審批；（3）甲方管理層審批通過后，甲方財務(wù)部門按照分配方案向參與員工支付利潤。7.3資金管理監(jiān)督甲方審計部門對利潤分享計劃資金的收取、管理和分配進(jìn)行監(jiān)督。8.利潤分享資金分配8.1分配時間利潤分享資金分配將在每個利潤分享計劃周期結(jié)束后次年的第一季度內(nèi)完成，具體分配日期由甲方財務(wù)部門提前通知參與員工。8.2分配形式利潤分享資金將以現(xiàn)金形式直接支付給參與員工，支付至員工的個人銀行賬戶。8.3分配比例利潤分享資金的分配比例將嚴(yán)格按照參與員工在本協(xié)議約定期間內(nèi)的業(yè)績完成情況進(jìn)行分配，確保分配的公平性和合理性。9.利潤分享資金支付9.1支付方式利潤分享資金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作由甲方財務(wù)部門負(fù)責(zé)。9.2支付時間支付時間將在分配時間確定后的五個工作日內(nèi)完成。9.3支付條件（1）參與員工需在分配時間前提供有效的銀行賬戶信息；（2）參與員工需確保在支付時賬戶狀態(tài)正常，無凍結(jié)或其他限制；（3）參與員工需確認(rèn)已收到支付通知。10.利潤分享計劃的變更和終止10.1變更程序如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，甲方應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。10.2終止程序（1）如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)實(shí)施利潤分享計劃，甲方應(yīng)提前三個月以書面形式通知乙方，并說明原因；（2）乙方在收到通知后，如有異議，應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決；（3）如雙方未能達(dá)成一致，甲方有權(quán)終止利潤分享計劃。10.3變更和終止的生效（1）本協(xié)議的變更和終止自雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或甲方通知乙方之日起生效；（2）本協(xié)議的終止不影響已分配利潤的支付。11.利潤分享計劃的爭議解決11.1爭議解決方式本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序（1）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致爭議擴(kuò)大的行為。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同的解除和終止12.1解除條件（1）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，決定解除本協(xié)議。12.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）本協(xié)議約定的終止條件成就。12.3解除和終止的生效本協(xié)議的解除和終止自解除或終止條件成就之日起生效。13.保密條款13.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。13.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為協(xié)議終止后五年。13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。14.其他條款14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高利潤分享計劃的實(shí)施效率、確保計劃的公正性和透明度，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商；（2）提供咨詢服務(wù)，對利潤分享計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督提供專業(yè)意見；（3）提供審計服務(wù)，對利潤分享計劃的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)記錄進(jìn)行審計；（4）提供法律顧問服務(wù)，對合同條款進(jìn)行法律審核和解釋。16.第三方介入程序16.1第三方選擇（1）甲方有權(quán)選擇第三方介入利潤分享計劃；（2）第三方選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、信譽(yù)和甲方需求進(jìn)行。16.2第三方委托（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）委托協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定（1）第三方的責(zé)任限于其委托協(xié)議中約定的范圍；（2）第三方對利潤分享計劃的實(shí)施結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方在委托協(xié)議中約定的責(zé)任限額，不得低于其承擔(dān)的潛在風(fēng)險；（2）如第三方因自身原因?qū)е吕麧櫡窒碛媱澇霈F(xiàn)損失，其責(zé)任限額應(yīng)涵蓋該損失的全部或部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方之間的關(guān)系甲方與乙方之間的關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方的權(quán)利和義務(wù)仍按本協(xié)議約定執(zhí)行。18.2第三方與甲方之間的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于委托協(xié)議，第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定履行職責(zé)。18.3第三方與乙方之間的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅在利潤分享計劃的實(shí)施過程中存在，第三方不直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）委托協(xié)議到期或被解除；（2）第三方完成委托協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）利潤分享計劃終止。19.2終止程序（1）甲方有權(quán)隨時解除委托協(xié)議；（2）第三方在終止委托協(xié)議前，應(yīng)完成已接受委托的服務(wù)內(nèi)容；（3）終止委托協(xié)議應(yīng)書面通知乙方。20.第三方介入的保密條款20.1保密內(nèi)容第三方在介入過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。20.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為協(xié)議終止后五年。20.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決程序（1）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致爭議擴(kuò)大的行為。21.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；（2）費(fèi)用支付方式、支付時間等由委托協(xié)議約定。22.2第三方介入的合規(guī)性第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：員工在職利潤分享合同協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議作為主體文件，包含所有利潤分享計劃的相關(guān)條款和約定。附件說明：本協(xié)議為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。2.附件名稱：委托協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。附件說明：委托協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。3.附件名稱：利潤分享計劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定利潤分享計劃的具體實(shí)施步驟、計算方法、分配方式等。附件說明：實(shí)施細(xì)則是本協(xié)議的補(bǔ)充文件，用于指導(dǎo)利潤分享計劃的執(zhí)行。4.附件名稱：員工業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確員工在利潤分享計劃周期內(nèi)的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)是確定員工資格和分配比例的重要依據(jù)。5.附件名稱：財務(wù)審計報告詳細(xì)要求：由第三方審計機(jī)構(gòu)出具的財務(wù)審計報告，確認(rèn)甲方年度利潤。附件說明：審計報告是計算利潤分享計劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文件。6.附件名稱：銀行支付憑證詳細(xì)要求：證明甲方已向乙方支付利潤分享資金的銀行支付憑證。附件說明：支付憑證是乙方確認(rèn)收到利潤分享資金的依據(jù)。7.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和客戶信息的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付利潤分享資金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付利潤分享資金的5%。2.違約行為：乙方未按約定提供有效的銀行賬戶信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后的五個工作日內(nèi)提供有效的銀行賬戶信息，否則視為乙方違約。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為泄露商業(yè)秘密所造成的全部損失。4.違約行為：甲方未按約定選擇第三方介入或解除委托協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為委托協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。5.違約行為：乙方未按約定完成業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)減少其利潤分享金額。6.違約行為：任何一方未按約定履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付利潤分享資金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。假設(shè)應(yīng)支付利潤分享資金為10000元，則甲方應(yīng)支付違約金500元。全文完。2024版員工在職利潤分享合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.利潤分享原則2.1利潤分享范圍2.2利潤分享比例2.3利潤計算方法3.利潤分享?xiàng)l件3.1在職時間要求3.2崗位要求3.3績效考核要求4.利潤分享時間安排4.1利潤分配周期4.2分配時間節(jié)點(diǎn)4.3分配方式5.利潤分享資金來源5.1資金提取方式5.2資金使用范圍5.3資金支付責(zé)任6.利潤分享分配方案6.1分配比例6.2分配標(biāo)準(zhǔn)6.3分配程序7.利潤分享爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議處理機(jī)構(gòu)7.3爭議處理程序8.利潤分享變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)界定10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3違約責(zé)任11.合同生效與解除11.1生效條件11.2生效日期11.3解除條件11.4解除程序12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本公司1.1.2員工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1本公司：[法定代表人姓名]1.2.2員工：[員工姓名]1.3注冊地址1.3.1本公司：[公司注冊地址]1.3.2員工：[員工住址]1.4聯(lián)系方式1.4.1本公司：[公司聯(lián)系電話]；[公司電子郵箱]1.4.2員工：[員工聯(lián)系電話]；[員工電子郵箱]2.利潤分享原則2.1利潤分享范圍2.1.1公司年度凈利潤2.1.2排除非經(jīng)常性損益2.2利潤分享比例2.2.1員工利潤分享比例為公司年度凈利潤的[具體比例]%。2.3利潤計算方法2.3.1利潤計算以公司年度財務(wù)報表為準(zhǔn)，由公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)審核。2.3.2利潤計算時，應(yīng)扣除公司應(yīng)繳納的稅款。3.利潤分享?xiàng)l件3.1在職時間要求3.1.1員工需在本公司連續(xù)工作滿[具體時間]個月。3.2崗位要求3.2.1員工需擔(dān)任公司規(guī)定的崗位，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.3績效考核要求3.3.1員工需通過公司年度績效考核，且考核結(jié)果達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.利潤分享時間安排4.1利潤分配周期4.1.1利潤分配周期為年度。4.2分配時間節(jié)點(diǎn)4.2.1每年[具體月份]日前，由公司財務(wù)部門完成利潤分配方案的制定。4.3分配方式4.3.1利潤分配以現(xiàn)金形式發(fā)放。5.利潤分享資金來源5.1資金提取方式5.1.1利潤分享資金從公司年度凈利潤中提取。5.2資金使用范圍5.2.1利潤分享資金僅用于員工利潤分享。5.3資金支付責(zé)任5.3.1公司承擔(dān)利潤分享資金的支付責(zé)任。6.利潤分享分配方案6.1分配比例6.1.1員工利潤分享比例按照2.2條規(guī)定的比例執(zhí)行。6.2分配標(biāo)準(zhǔn)6.2.1員工分配標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其在公司的工作年限和績效考核結(jié)果確定。6.3分配程序6.3.1公司財務(wù)部門根據(jù)分配標(biāo)準(zhǔn)和員工情況，計算每位員工的利潤分享金額。6.3.2公司財務(wù)部門在分配時間節(jié)點(diǎn)前，將利潤分享金額通知員工。7.利潤分享爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決利潤分享產(chǎn)生的爭議。7.2爭議處理機(jī)構(gòu)7.2.1若協(xié)商不成，爭議雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。7.3爭議處理程序7.3.1爭議雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請和證據(jù)。7.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)依法獨(dú)立、公正地審理爭議案件。8.利潤分享變更與終止8.1變更條件8.1.1如遇公司經(jīng)營狀況重大變化，影響利潤分享的，公司可提出變更利潤分享方案。8.1.2利潤分享方案的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2變更程序8.2.1公司提出變更方案后，應(yīng)書面通知員工。8.2.2員工應(yīng)在接到通知后[具體時間]內(nèi)提出意見或建議。8.2.3雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)達(dá)成一致意見，并簽署變更協(xié)議。8.3終止條件8.3.1員工因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同，利潤分享終止。8.3.2公司因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)、解散或清算，利潤分享終止。8.4終止程序8.4.1利潤分享終止時，公司應(yīng)向員工支付已確定的利潤分享金額。8.4.2員工應(yīng)配合公司進(jìn)行利潤分享的清算工作。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[具體時間]年。9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)界定10.1.1本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1員工應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)。10.3違約責(zé)任10.3.1員工違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。11.合同生效與解除11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3解除條件11.3.1本合同符合法定解除條件時，可予以解除。11.4解除程序11.4.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.法律適用與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)提交至[具體法院]管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.1.1本合同中的通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。14.3生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或與本合同執(zhí)行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、評估方等。15.2第三方介入情形15.2.1本合同執(zhí)行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可協(xié)商一致邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同執(zhí)行后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額指第三方因違反本合同約定，對甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠有效保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利定義17.1.1第三方權(quán)利指第三方在參與本合同執(zhí)行過程中，依法享有的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利內(nèi)容17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于本合同，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和協(xié)助，確保第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于本合同，乙乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和協(xié)助，確保第三方履行職責(zé)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方的關(guān)系應(yīng)基于各自的合同或協(xié)議，相互尊重各自的合法權(quán)益。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入前的協(xié)商19.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入后的監(jiān)督19.2.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的職責(zé)。19.3第三方介入后的變更19.3.1如第三方介入后需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。20.2第三方介入后的責(zé)任歸屬20.2.1第三方介入后的責(zé)任歸屬，應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)確定。20.2.2如第三方存在違約行為，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.利潤計算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出年度凈利潤計算過程，包括收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)。說明：用于證明利潤計算的準(zhǔn)確性。2.利潤分配方案要求：明確利潤分配的比例、標(biāo)準(zhǔn)和程序。說明：用于指導(dǎo)利潤分配的具體實(shí)施。3.員工績效考核結(jié)果要求：包含員工年度績效考核的具體指標(biāo)和結(jié)果。說明：用于確定員工是否符合利潤分享?xiàng)l件。4.利潤分享分配明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每位員工的利潤分享金額。說明：用于證明利潤分享分配的公平性。5.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用和期限。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的管理。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。說明：用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于指導(dǎo)爭議的解決。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明：用于證明合同變更的合法性。10.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因和生效日期。說明：用于證明合同解除的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付利潤分享金額責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的利潤分享金額，按日計算逾期付款的違約金。示例：若合同約定于每月[具體日期]支付利潤分享金額，未按時支付，則每日應(yīng)支付[具體金額]%的違約金。2.違約行為：未按合同約定提供相關(guān)信息和協(xié)助責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供信息或協(xié)助對合同履行造成的影響，按實(shí)際損失賠償。示例：若第三方因甲方未提供必要信息導(dǎo)致無法履行職責(zé)，甲方應(yīng)賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的商業(yè)秘密對公司造成的損失，按損失的一定比例賠償。示例：若員工泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，則員工應(yīng)賠償公司50萬元。4.違約行為：違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)侵犯的知識產(chǎn)權(quán)對公司造成的損失，按損失的一定比例賠償。示例：若第三方侵犯公司專利權(quán)，導(dǎo)致公司損失50萬元，則第三方應(yīng)賠償公司25萬元。5.違約行為：未按合同約定履行第三方服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)未履行對公司造成的損失，按實(shí)際損失賠償。示例：若第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致公司損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償公司10萬元。全文完。2024版員工在職利潤分享合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.利潤分享制度概述2.1利潤分享目的2.2利潤分享范圍2.3利潤分享比例3.利潤分享?xiàng)l件3.1員工資格3.2在職時間要求3.3崗位要求4.利潤計算方法4.1利潤總額確定4.2凈利潤計算4.3利潤分享基數(shù)確定5.利潤分享發(fā)放方式5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放比例5.3發(fā)放形式6.利潤分享資金來源6.1利潤分享資金提取比例6.2資金提取時間6.3資金使用管理7.利潤分享變更及終止7.1利潤分享制度變更7.2利潤分享終止條件7.3利潤分享終止后的處理8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：利潤分享計算公式11.2附件二：利潤分享發(fā)放明細(xì)表12.其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3不可抗力13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式及通訊地址甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]甲方通訊地址：[通訊地址]乙方通訊地址：[通訊地址]第二條利潤分享制度概述2.1利潤分享目的本合同旨在激勵員工共同努力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。2.2利潤分享范圍利潤分享范圍包括公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤。2.3利潤分享比例利潤分享比例為公司凈利潤的[具體比例]%。第三條利潤分享?xiàng)l件3.1員工資格（1）在本合同有效期內(nèi)，與甲方簽訂勞動合同；（2）未違反公司規(guī)章制度，未受到公司處分；（3）工作表現(xiàn)良好，達(dá)到公司規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2在職時間要求員工需在本合同有效期內(nèi)連續(xù)工作滿[具體時間]，方可參與利潤分享。3.3崗位要求參與利潤分享的員工需為[具體崗位]，且崗位性質(zhì)為[具體性質(zhì)]。第四條利潤計算方法4.1利潤總額確定利潤總額為公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤，根據(jù)國家相關(guān)稅收政策進(jìn)行調(diào)整。4.2凈利潤計算凈利潤計算公式為：凈利潤=利潤總額應(yīng)納稅所得額。4.3利潤分享基數(shù)確定利潤分享基數(shù)為員工在本合同有效期內(nèi)每月平均工資。第五條利潤分享發(fā)放方式5.1發(fā)放時間利潤分享發(fā)放時間為每年[具體月份]。5.2發(fā)放比例利潤分享發(fā)放比例為利潤分享基數(shù)的[具體比例]%。5.3發(fā)放形式利潤分享以現(xiàn)金形式發(fā)放，具體金額根據(jù)實(shí)際計算結(jié)果確定。第六條利潤分享資金來源6.1利潤分享資金提取比例利潤分享資金提取比例為利潤分享基數(shù)的[具體比例]%。6.2資金提取時間利潤分享資金提取時間為每年[具體月份]。6.3資金使用管理利潤分享資金使用應(yīng)遵循合法、合規(guī)、公開、透明的原則，由甲方財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理。第七條利潤分享變更及終止7.1利潤分享制度變更甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效，對利潤分享制度進(jìn)行合理變更，并提前[具體時間]通知乙方。7.2利潤分享終止條件（1）乙方因個人原因離職；（2）公司因經(jīng)營不善等原因宣布破產(chǎn)或解散；（3）利潤分享制度被國家相關(guān)政策取消。第八條違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁委員會名稱]；（2）有管轄權(quán)的人民法院。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。第十一條合同附件11.1附件一：利潤分享計算公式[具體計算公式內(nèi)容]11.2附件二：利潤分享發(fā)放明細(xì)表[具體明細(xì)表內(nèi)容]第十二條其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的任何知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款失效，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條合同簽署及生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管方式雙方應(yīng)妥善保管本合同，并確保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的條件與程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備完成相關(guān)事項(xiàng)的能力和資質(zhì)；（3）介入事項(xiàng)不違反法律法規(guī)和本合同約定。2.2第三方介入程序：（1）甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）第三方在介入前向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書；（3）甲乙雙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е陆槿胧马?xiàng)未能按約定完成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，如因違反法律法規(guī)或合同約定給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第