保潔員勞動合同范文(2025年)

保潔員勞動合同范文(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事保潔員工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期間負責甲方的保潔工作，包括但不限于清潔衛(wèi)生、垃圾處理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)，確保工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標準。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元。4.2乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)承擔的個人部分社會保險費由甲方代扣代繳。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方過失導致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金。8.3合同期滿或雙方約定解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.社會保險參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件8.甲方稅務(wù)登記證復印件9.甲方開戶許可證復印件10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品，或提供的勞動保護用品不合格。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。3.甲方未按照合同約定支付乙方加班費。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。5.乙方未按照合同約定提供保潔服務(wù)，或提供的保潔服務(wù)未達到甲方規(guī)定的標準。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照合同約定提前解除合同，或未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。8.其他雙方認為屬于違約行為的情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.加班費：勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外延長工作時間或者在法定節(jié)假日工作的，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付的工資。7.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當按照合同的約定或者依照本法的規(guī)定支付違約金。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即送乙方到醫(yī)療機構(gòu)進行治療，按照社會保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在工作中損壞甲方財物，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽，如何解決？解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止合同手續(xù)，乙方搬離甲方提供的住宿場所，甲方支付乙方剩余合同期的工資。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，乙方應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)公司，乙方為甲方提供保潔服