崗位保密協(xié)議正規(guī)范本2025年

崗位保密協(xié)議正規(guī)范本2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：__________________性別：____________________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，為保護雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間，接觸到的關于甲方經(jīng)營管理的秘密信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、運營策略、財務數(shù)據(jù)、技術秘密、科研成果、人事安排等。1.2乙方在甲方任職期間，接觸到的關于甲方知識產(chǎn)權的秘密信息，包括但不限于專利、商標、著作權等。1.3本協(xié)議第一條1.1和1.2所稱的秘密信息，統(tǒng)稱為“保密信息”。第二條保密義務2.1乙方應當妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的保密信息開展與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。2.3乙方在離職時，應當將所有含有甲方保密信息的文件、資料、存儲設備等交還給甲方。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密義務，自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后______年止。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了保密信息，乙方應當繼續(xù)承擔保密義務，直至保密信息公開或者不再具有商業(yè)價值。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。4.2乙方違反本協(xié)議泄露保密信息給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失，計算方式為：賠償金額=經(jīng)濟損失×乙方泄露的秘密信息所涉及的業(yè)務范圍的市場份額。4.3如果乙方泄露保密信息給甲方造成名譽損害的，乙方應當公開道歉，消除影響，并賠償甲方的名譽損害賠償金。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.甲乙雙方的有效身份證件復印件2.甲乙雙方的勞動合同復印件3.甲乙雙方的學歷、資格證書復印件4.與保密信息相關的所有文件、資料、存儲設備清單5.經(jīng)濟損失和名譽損害的證明文件二、違約行為及認定：1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方同意，乙方將保密信息透露給第三方。2.利用保密信息開展競爭：乙方利用甲方保密信息開展與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.未妥善保管保密信息：乙方未采取合理措施保護甲方保密信息，導致信息泄露。4.未歸還被交付的文件、資料、存儲設備：乙方未將所有含有甲方保密信息的文件、資料、存儲設備交還給甲方。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中不對外公開，具有商業(yè)價值的信息。2.知識產(chǎn)權：指專利、商標、著作權等法律保護的智力成果。3.經(jīng)濟損失：指因乙方違約行為導致甲方實際經(jīng)濟損失的金額。4.市場份額：指甲方因乙方違約行為而失去的市場份額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密義務：定期進行保密培訓，提醒乙方的保密義務。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并啟動違約責任追究程序。3.乙方未妥善保管保密信息：加強乙方對保密信息的保管意識，定期檢查保密措施的執(zhí)行情況。4.乙方未歸還被交付的文件、資料、存儲設備：書面通知乙方歸還被交付的文件、資料、存儲設備，必要時可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位與員工之間的保密協(xié)議簽訂。2.涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權保護的企業(yè)