2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產權保護及競業(yè)限制服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產權保護及競業(yè)限制服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)1.2協(xié)議目的2.定義與解釋2.1保密信息2.2知識產權2.3競業(yè)限制2.4離職員工2.5服務協(xié)議3.保密條款3.1保密義務3.2保密信息的范圍3.3保密信息的保護措施3.4保密信息的披露限制4.知識產權條款4.1知識產權歸屬4.2知識產權的使用4.3知識產權的保護4.4知識產權的轉讓5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制地域5.4競業(yè)限制補償6.服務協(xié)議條款6.1服務內容6.2服務期限6.3服務費用6.4服務方式6.5服務質量7.違約責任7.1保密違約責任7.2知識產權違約責任7.3競業(yè)限制違約責任7.4服務協(xié)議違約責任8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止的程序9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.其他10.1通知與送達10.2不可抗力10.3合同生效10.4合同附件10.5爭議條款的變更10.6合同的完整性11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人身份12.合同附件12.1保密信息清單12.2知識產權清單12.3競業(yè)限制清單12.4服務協(xié)議清單13.合同修改13.1修改程序13.2修改內容13.3修改生效日期14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確離職員工在離職后的保密義務、知識產權保護及競業(yè)限制等內容，以保護公司的合法權益。2.定義與解釋2.1保密信息保密信息是指公司在其業(yè)務活動中所擁有的，未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.2知識產權知識產權是指公司依法享有的，包括但不限于專利權、商標權、著作權等權利。2.3競業(yè)限制競業(yè)限制是指離職員工在離職后一定期限內，不得在同類業(yè)務領域內與公司或其關聯(lián)企業(yè)進行競爭。2.4離職員工離職員工是指根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，與公司解除或終止勞動合同的員工。2.5服務協(xié)議服務協(xié)議是指離職員工在離職后繼續(xù)為公司提供特定服務的協(xié)議。3.保密條款3.1保密義務離職員工承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息。3.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。3.3保密信息的保護措施離職員工應采取合理的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露或被未授權人員獲取。3.4保密信息的披露限制離職員工未經公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.知識產權條款4.1知識產權歸屬離職員工在任職期間為公司創(chuàng)造或取得的知識產權，歸公司所有。4.2知識產權的使用離職員工在離職后不得使用公司知識產權從事與公司業(yè)務相競爭的活動。4.3知識產權的保護離職員工應協(xié)助公司維護其知識產權，包括但不限于申請專利、注冊商標等。4.4知識產權的轉讓未經公司書面同意，離職員工不得轉讓其知識產權。5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍離職員工在離職后一定期限內，不得在同類業(yè)務領域內與公司或其關聯(lián)企業(yè)進行競爭。5.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自離職之日起計算，一般為離職后一年。5.3競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為公司主營業(yè)務所在地區(qū)域。5.4競業(yè)限制補償公司應向離職員工支付競業(yè)限制補償，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.服務協(xié)議條款6.1服務內容離職員工在離職后應繼續(xù)為公司提供特定服務，具體內容雙方另行約定。6.2服務期限服務期限自協(xié)議簽訂之日起計算，具體期限雙方另行約定。6.3服務費用服務費用由雙方協(xié)商確定，支付方式雙方另行約定。6.4服務方式服務方式由雙方協(xié)商確定，包括但不限于遠程服務、現(xiàn)場服務等。6.5服務質量離職員工應保證服務質量，如因服務質量問題導致公司損失，離職員工應承擔相應責任。8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件（1）一方違反本協(xié)議的保密條款，造成公司重大損失；（2）一方違反本協(xié)議的知識產權條款，造成公司重大損失；（3）一方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，造成公司重大損失；（4）一方違反本協(xié)議的服務協(xié)議條款，造成公司重大損失；（5）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.2協(xié)議終止條件（1）離職員工因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）公司被依法解散、撤銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者進入破產程序；（3）本協(xié)議約定的服務期限屆滿。8.3解除與終止的程序任何一方解除或終止本協(xié)議，應提前三十日以書面形式通知對方，并按照本協(xié)議約定支付相應補償。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他10.1通知與送達本協(xié)議的通知、文件的送達，應以書面形式進行。送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。10.2不可抗力如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，受影響方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)超過三十日，任何一方均有權解除本協(xié)議。10.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.5爭議條款的變更對本協(xié)議的爭議條款進行變更，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。10.6合同的完整性本協(xié)議構成雙方就保密、知識產權、競業(yè)限制及服務協(xié)議等事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。11.合同簽署11.1簽署時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署地點本協(xié)議簽署地為雙方協(xié)商確定的地點。11.3簽署人身份本協(xié)議由具有完全民事行為能力的雙方代表簽署，代表身份需在協(xié)議中明確。12.合同附件12.1保密信息清單12.2知識產權清單12.3競業(yè)限制清單12.4服務協(xié)議清單13.合同修改13.1修改程序對本協(xié)議的修改，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。13.2修改內容修改內容需明確，包括但不限于修改條款的具體內容、修改生效日期等。13.3修改生效日期修改生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。14.合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的服務期限屆滿或協(xié)議解除、終止之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同關系，提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢和建議；（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調和溝通；（3）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同約定的交易或合作；（4）提供與合同履行相關的其他專業(yè)服務。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的提出甲乙雙方任何一方提出需要第三方介入時，應提前向對方書面提出，并說明第三方介入的具體需求和理由。16.2第三方介入的審批對方收到第三方介入的提議后，應在七個工作日內予以回復，同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應共同與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各自的權利和義務。17.第三方介入的責權利17.1第三方的責任第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對因自身原因造成的損失承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用；（2）第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關信息；（3）第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。17.3第三方的義務（1）第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）第三方應按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間應簽訂三方協(xié)議，明確各自的權利和義務。甲方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用，并配合第三方完成相關工作。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間應簽訂三方協(xié)議，明確各自的權利和義務。乙方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用，并配合第三方完成相關工作。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，包括但不限于違約責任、侵權責任等。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出如因第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應共同與第三方協(xié)商，提出合同變更的提議。20.2合同變更的審批合同變更的提議經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，應以書面形式簽署變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。20.3合同變更的生效合同變更協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有屬于保密信息的具體內容，包括但不限于技術資料、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。說明：保密信息清單應詳細，便于雙方明確保密信息的范圍。2.知識產權清單詳細要求：列出公司擁有的所有知識產權，包括專利、商標、著作權等。說明：知識產權清單應包括知識產權的名稱、申請?zhí)枴⑹跈嗵柕仍敿毿畔ⅰ?.競業(yè)限制清單詳細要求：列出競業(yè)限制的具體范圍，包括業(yè)務領域、地域、時間等。說明：競業(yè)限制清單應具體，以便離職員工了解競業(yè)限制的適用范圍。4.服務協(xié)議清單詳細要求：列出離職員工應繼續(xù)為公司提供的具體服務內容。說明：服務協(xié)議清單應詳細，便于雙方明確服務的內容和標準。5.第三方協(xié)議詳細要求：第三方介入時，需提供與第三方簽訂的三方協(xié)議。說明：第三方協(xié)議應包括第三方的權利、義務、責任限額等內容。6.修改協(xié)議詳細要求：任何合同變更，均需提供修改協(xié)議，作為合同附件。說明：修改協(xié)議應明確變更內容，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）。7.通知文件詳細要求：任何一方發(fā)出的通知文件，均需提供書面文件作為附件。說明：通知文件應包括通知內容、發(fā)送日期、接收人等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.保密違約違約行為：離職員工泄露公司保密信息。責任認定：離職員工應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.知識產權違約違約行為：離職員工未經許可使用公司知識產權。責任認定：離職員工應立即停止侵權行為，并賠償公司因此遭受的損失。3.競業(yè)限制違約違約行為：離職員工在競業(yè)限制期內從事與公司相競爭的業(yè)務。責任認定：離職員工應立即停止違約行為，并支付公司相應的違約金。4.服務協(xié)議違約違約行為：離職員工未履行服務協(xié)議約定的服務內容。責任認定：離職員工應承擔相應的違約責任，并賠償公司因此遭受的損失。5.第三方違約違約行為：第三方未能履行三方協(xié)議約定的義務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：甲公司發(fā)現(xiàn)離職員工乙在離職后泄露了公司的商業(yè)秘密，給甲公司造成了重大損失。根據(jù)合同約定，乙應承擔保密違約責任，賠償甲公司損失。全文完。2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產權保護及競業(yè)限制服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂時間1.2協(xié)議生效條件1.3協(xié)議解除條件2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.知識產權保護3.1知識產權歸屬3.2知識產權使用3.3知識產權保護措施4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制地域4.4競業(yè)限制對象5.保密義務5.1保密信息范圍5.2保密措施5.3保密期限6.違約責任6.1知識產權侵權責任6.2競業(yè)限制違約責任6.3保密違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.通知與送達8.1通知方式8.2送達地址8.3送達方式9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.合同效力11.1合同效力范圍11.2合同效力期限12.其他條款12.1合同附件12.2合同附件效力13.法律適用13.1法律適用原則13.2法律適用范圍14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂時間：本協(xié)議于2024年X月X日簽訂。1.2協(xié)議生效條件：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3協(xié)議解除條件：在協(xié)議約定的期限內，任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。2.定義與解釋2.1定義：本協(xié)議中使用的術語，除非上下文另有說明，其含義如下：“離職員工”指與公司解除勞動合同的員工?！爸R產權”指專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。“保密信息”指公司在其業(yè)務活動中獲得的非公開信息。2.2解釋：本協(xié)議的條款如有歧義，應以符合國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例的解釋為準。3.知識產權保護3.1知識產權歸屬：離職員工在任職期間或離職后產生的知識產權，除非另有約定，均歸公司所有。3.2知識產權使用：離職員工不得未經公司同意，擅自使用或泄露公司的知識產權。3.3知識產權保護措施：公司應采取必要的措施保護其知識產權，包括但不限于申請專利、商標注冊等。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍：離職員工在離職后一定期限內，不得在公司所在行業(yè)從事與公司業(yè)務直接競爭的工作。4.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為離職后X年。4.3競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域為公司注冊地及業(yè)務開展地。4.4競業(yè)限制對象：競業(yè)限制對象為公司直接或間接競爭對手。5.保密義務5.1保密信息范圍：離職員工在任職期間及離職后，對公司的保密信息負有保密義務。5.2保密措施：離職員工應采取合理措施，防止保密信息的泄露。5.3保密期限：保密期限自離職之日起X年。6.違約責任6.1知識產權侵權責任：離職員工若侵犯公司知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。6.2競業(yè)限制違約責任：離職員工若違反競業(yè)限制約定，應向公司支付違約金，金額為X萬元。6.3保密違約責任：離職員工若泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構：爭議解決機構為X地人民法院。7.3爭議解決程序：雙方應按照我國相關法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。8.通知與送達1.郵寄：通過掛號信或快遞服務，寄送至對方提供的地址。2.電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。3.當面交付：直接交付給對方或對方指定的代表。公司地址：[公司全稱]，[公司詳細地址]。員工地址：[員工姓名]，[員工詳細地址]。8.3送達方式：送達方式應選擇最快捷、最有效的途徑，以確保證通知的及時性和有效性。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：任何一方提出合同變更請求，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。1.協(xié)議約定的解除條件成就。2.協(xié)議一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施。3.出現(xiàn)不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行。1.提出變更或解除請求。2.雙方協(xié)商達成一致。3.簽訂書面變更或解除協(xié)議。10.合同終止1.協(xié)議約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除或終止的其他法定情形。1.提出終止請求。2.雙方確認終止協(xié)議。3.簽訂書面終止協(xié)議。11.合同效力11.1合同效力范圍：本協(xié)議自生效之日起，對雙方具有法律約束力。11.2合同效力期限：本協(xié)議的效力期限自生效之日起至協(xié)議終止之日止。12.其他條款12.1合同附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2合同附件效力：合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力，如有沖突，以合同附件為準。13.法律適用13.1法律適用原則：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律。13.2法律適用范圍：本協(xié)議所涉及的一切爭議，均應適用中華人民共和國法律。14.合同附件1.知識產權清單。2.競業(yè)限制具體條款。3.保密信息清單。4.其他雙方認為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本協(xié)議中“第三方”指非甲乙雙方的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。1.協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法協(xié)商一致。2.需要第三方提供專業(yè)意見或服務，如法律咨詢、資產評估等。3.需要第三方作為見證人，確保協(xié)議條款的履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在提供專業(yè)意見或服務過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：第三方責任限額為人民幣X萬元，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。1.第三方提供的專業(yè)意見或服務符合行業(yè)標準。2.第三方提供的專業(yè)意見或服務未違反法律法規(guī)。3.第三方提供的專業(yè)意見或服務未超出甲乙雙方指定的范圍。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。17.2第三方授權：第三方需獲得甲乙雙方授權，代表雙方處理相關事宜。1.提供專業(yè)意見或服務。2.協(xié)助雙方解決爭議。3.監(jiān)督協(xié)議履行情況。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：1.第三方僅代表甲方提供專業(yè)意見或服務，不代表甲方對第三方行為的責任。2.第三方提供的服務或意見，甲方有權接受或拒絕，不構成對第三方責任的認可。18.2第三方與乙方的劃分：1.第三方僅代表乙方提供專業(yè)意見或服務，不代表乙方對第三方行為的責任。2.第三方提供的服務或意見，乙方有權接受或拒絕，不構成對第三方責任的認可。18.3第三方與甲乙雙方共同責任：1.當?shù)谌浇槿霠幾h解決時，甲乙雙方應積極配合，共同維護自身合法權益。2.第三方在提供專業(yè)意見或服務過程中，若甲乙雙方存在共同責任，應根據(jù)實際情況分擔。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，若需對本協(xié)議進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2合同解除：第三方介入后，若出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，并書面通知第三方。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入后，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。20.2第三方責任：第三方在介入爭議解決過程中，若因故意或重大過失導致爭議無法解決，應承擔相應的法律責任。21.第三方介入后的保密義務21.1保密義務：第三方在介入本協(xié)議過程中，對甲乙雙方的保密信息負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得泄露或使用保密信息。21.2保密期限：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。22.第三方介入后的通知與送達22.1通知與送達：第三方介入后，甲乙雙方的通知與送達方式仍按照本協(xié)議約定的方式進行。22.2第三方地址：第三方地址為本協(xié)議約定的甲乙雙方地址，或第三方在介入過程中提供的其他地址。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.知識產權清單要求：詳細列明公司擁有的知識產權，包括專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。說明：此清單作為合同附件，用于明確知識產權的歸屬和使用。2.競業(yè)限制具體條款要求：詳細說明競業(yè)限制的范圍、期限、地域和對象。說明：此條款作為合同附件，用于明確競業(yè)限制的具體內容。3.保密信息清單要求：詳細列明公司的保密信息，包括技術秘密、經營信息、客戶信息等。說明：此清單作為合同附件，用于明確保密信息的范圍。4.第三方授權書要求：授權第三方代表甲乙雙方處理相關事宜的書面文件。說明：此文件作為合同附件，用于明確第三方的授權范圍和權限。5.爭議解決協(xié)議要求：詳細說明雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式，包括調解、仲裁或訴訟等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。6.合同變更協(xié)議要求：雙方就合同內容進行變更時簽訂的書面文件。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體內容和生效時間。7.合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除達成一致時簽訂的書面文件。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的原因和生效時間。8.第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方提供的服務內容和費用。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方服務的具體細節(jié)。說明二：違約行為及責任認定：1.知識產權侵權違約行為：離職員工未經公司同意，擅自使用或泄露公司的知識產權。責任認定：離職員工應承擔法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.競業(yè)限制違約違約行為：離職員工在競業(yè)限制期限內，從事與公司業(yè)務直接競爭的工作。責任認定：離職員工應向公司支付違約金，金額為X萬元。3.保密信息泄露違約行為：離職員工泄露公司的保密信息。責任認定：離職員工應承擔法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。4.第三方服務不符合要求違約行為：第三方提供的服務不符合約定標準或未按時完成。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.爭議解決不力違約行為：第三方在爭議解決過程中，未能有效協(xié)助雙方解決問題。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若離職員工在離職后違反競業(yè)限制，從事與公司業(yè)務直接競爭的工作，根據(jù)合同約定，員工應向公司支付違約金X萬元。全文完。2024年離職員工離職后保密協(xié)議與離職后知識產權保護及競業(yè)限制服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.知識產權歸屬3.1知識產權定義3.2知識產權歸屬原則4.知識產權保護4.1知識產權保護措施4.2知識產權保護期限5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制定義5.2競業(yè)限制范圍5.3競業(yè)限制期限5.4競業(yè)限制補償6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同簽訂前及簽訂后，甲方在業(yè)務活動中所擁有的、尚未公開的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等。1.1.2“知識產權”指甲方擁有的、依法享有獨占權的專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。1.1.3“競業(yè)限制”指在本合同有效期內及終止后一定期限內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭活動。1.2解釋1.2.1本合同中的術語，除非上下文另有明確規(guī)定，應具有本條所賦予的含義。1.2.2本合同中的“本”、“甲方”、“乙方”等指代詞語，均應按照本合同全文的語境進行解釋。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方在離職后的知識產權保護、保密義務及競業(yè)限制等事宜，確保甲方合法權益不受侵害。3.知識產權歸屬3.1知識產權定義本條所述知識產權包括但不限于：專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。3.2知識產權歸屬原則3.2.1甲方在業(yè)務活動中所擁有的知識產權，其所有權歸甲方所有。3.2.2乙方在甲方任職期間，為完成甲方工作任務所創(chuàng)作的知識產權，其所有權歸甲方所有。4.知識產權保護4.1知識產權保護措施4.1.1乙方應妥善保管甲方知識產權相關資料，不得泄露、復制、轉讓或以其他方式侵犯甲方知識產權。4.1.2乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得利用甲方的知識產權從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.2知識產權保護期限4.2.1乙方離職后，保密義務期限為自離職之日起兩年。4.2.2知識產權保護期限與保密義務期限相同。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制定義本條所述競業(yè)限制指乙方在離職后一定期限內，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭活動。5.2競業(yè)限制范圍5.2.1競業(yè)限制范圍包括但不限于：直接或間接參與、投資、設立與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)；在甲方業(yè)務領域內擔任高級管理職務等。5.3競業(yè)限制期限5.3.1競業(yè)限制期限為自離職之日起一年。5.4競業(yè)限制補償5.4.1甲方應按照乙方離職前一個月的工資標準，向乙方支付競業(yè)限制補償金。6.保密條款6.1保密信息定義本條所述保密信息包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等。6.2保密義務6.2.1乙方應妥善保管保密信息，不得泄露、復制、轉讓或以其他方式侵犯甲方保密信息。6.2.2乙方離職后，保密義務期限為自離職之日起兩年。6.3違約責任6.3.1乙方違反保密義務，泄露、復制、轉讓或以其他方式侵犯甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。7.違約責任7.1違約情形7.1.1乙方違反本合同約定的保密義務、知識產權保護義務或競業(yè)限制義務的，均視為違約。7.2違約責任承擔7.2.1乙方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償甲方因違約所遭受的損失；承擔相應的民事責任等。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同產生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1甲方有權在乙方違反保密義務、知識產權保護義務或競業(yè)限制義務時，解除本合同。9.1.2乙方有權在甲方未按時支付競業(yè)限制補償金時，解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同一方應提前三十日書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。10.合同生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方經協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2合同變更程序11.2.1合同變更應采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。13.合同附件13.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經甲方或乙方同意，介入本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的個人或機構。15.1.2第三方包括但不限于：法律顧問、審計機構、中介機構、評估機構等。15.2第三方責權利15.2.1第三方應根據(jù)本合同約定，履行相應的職責，享有相應的權利，承擔相應的義務。15.2.2第三方在履行職責過程中，應保持獨立、客觀、公正的原則。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與本合同甲方、乙方之間的關系，應獨立于本合同甲方、乙方之間的關系。15.3.2第三方在本合同中的權利和義務，不因本合同甲方、乙方之間的權利和義務而受影響。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入的原因、目的和預期效果。16.2第三方介入的同意16.2.1對方收到第三方介入申請后，應在七個工作日內回復是否同意第三方介入。16.3第三方介入的實施16.3.1第三方介入后，應按照本合同約定和雙方協(xié)商一致的意見，開展相關工作。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1“第三方責任限額”指第三方因履行本合同而產生的違約責任，其賠償總額不超過約定的金額。17.2第三方責任限額的約定17.2.1第三方責任限