廚師聘用合同協(xié)議書2025年

廚師聘用合同協(xié)議書2025年通用合同編號：__________廚師聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（廚師）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方廚師一職的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方的廚師，負責甲方的餐飲服務(wù)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的工作時間為每月____個工作日，按甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。2.3乙方的工作表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方按照約定給予乙方獎金、提成等福利待遇。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（廚師）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方食堂管理制度7.甲方食堂菜品菜單8.乙方勞動合同復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件10.廚師工作服尺寸表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未提前通知甲方解除合同，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同期滿后，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。4.違約責任：違反合同約定的一方，應(yīng)承擔的違約金、賠償金等責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，根據(jù)合同約定追究乙方違約責任。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，若培訓(xùn)后仍無法滿足要求，根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，若造成損失，要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資，若甲方仍不支付，可向勞動部門投訴。5.甲方未提供工作條件：要求甲方按照合同約定提供工作條件，若甲方不履行，可向勞動部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請專業(yè)廚師負責食堂餐飲服務(wù)。2.甲方為學(xué)校，需要聘請廚師負責學(xué)生食