2025版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）9篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同解除條件2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3加班工資3.4獎(jiǎng)金及津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.休息休假5.1休息日及法定節(jié)假日5.2休息時(shí)間安排5.3事假、病假及產(chǎn)假5.4年休假6.勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)6.2衛(wèi)生保健6.3個(gè)人防護(hù)用品6.4工作環(huán)境7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)種類(lèi)7.2培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同生效及備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續(xù)13.3合同備案機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1保密條款14.2解密條件14.3合同份數(shù)及效力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱(chēng)）：________________________地址：________________________________________法定代表人：________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________身份證號(hào)碼：________________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽訂。1.3合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同解除條件（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的餐飲場(chǎng)所。2.4工作條件甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作條件。3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按月支付，基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2工資支付方式甲方于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資不得低于基本工資的150%。3.4獎(jiǎng)金及津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方和乙方按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移乙方在合同期限內(nèi)，如因工作調(diào)動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，甲方應(yīng)予以配合。5.休息休假5.1休息日及法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.2休息時(shí)間安排甲方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排乙方的休息時(shí)間。5.3事假、病假及產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的事假、病假及產(chǎn)假待遇。5.4年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。6.2衛(wèi)生保健甲方應(yīng)提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施，確保乙方身體健康。6.3個(gè)人防護(hù)用品甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品。6.4工作環(huán)境甲方應(yīng)保持工作環(huán)境整潔、通風(fēng)良好，確保乙方身心健康。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（5）任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約賠償（1）因甲方違約給乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償；（2）因乙方違約給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理，并作出公正裁決。10.合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）合同約定的其他變更條件。10.2合同變更程序合同變更應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的各項(xiàng)事宜。11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付未付工資；（2）合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）合同解除后，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的各項(xiàng)事宜。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付未付工資；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）合同終止后，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同生效及備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。13.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案手續(xù)應(yīng)在勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理。14.其他約定14.1保密條款乙方在合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。14.2解密條件（1）保密信息已公開(kāi)；（2）保密信息已被非法獲??；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資支付記錄；（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄；（4）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或單位。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的中介、協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項(xiàng)和雙方簽訂的協(xié)議確定。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或違反雙方協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任限額（1）雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和可能造成的損失合理確定；（3）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)雙方約定的最高賠償限額。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款及說(shuō)明（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不影響乙方的工作權(quán)益；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知乙方。16.2乙方額外條款及說(shuō)明（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，不得無(wú)故拒絕；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的工作要求，不得違反相關(guān)法律法規(guī)；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在介入本合同時(shí)，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的變更與解除18.1變更第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.2解除第三方介入的解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。18.3解除后的處理（1）第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付未付費(fèi)用；（2）第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.乙方工資支付記錄5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄6.第三方介入?yún)f(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.其他雙方約定的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：需加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：需加蓋乙方簽字及日期，證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.乙方入職登記表：需填寫(xiě)乙方基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇等，作為乙方入職依據(jù)。4.乙方工資支付記錄：需記錄乙方每月工資支付情況，作為工資支付憑證。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄：需記錄乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。6.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確第三方介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，作為第三方介入依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議：需明確爭(zhēng)議解決方式、處理機(jī)構(gòu)、程序等，作為爭(zhēng)議解決依據(jù)。8.合同變更協(xié)議：需明確合同變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、生效時(shí)間等，作為合同變更依據(jù)。9.合同解除協(xié)議：需明確合同解除原因、解除時(shí)間、處理事項(xiàng)等，作為合同解除依據(jù)。10.其他雙方約定的文件：需根據(jù)合同約定，提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方在工作過(guò)程中違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在招聘過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致乙方信息泄露，第三方應(yīng)賠償____元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決，應(yīng)承擔(dān)____元責(zé)任。全文完。2024版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.工作崗位及內(nèi)容2.1工作崗位性質(zhì)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4加班工資4.5特殊工種工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2考勤規(guī)定7.3假期及病假規(guī)定8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同的生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：____年____月____日合同簽訂地點(diǎn)：____________________________1.3合同期限合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。2.工作崗位及內(nèi)容2.1工作崗位性質(zhì)乙方擔(dān)任甲方____崗位，為正式員工。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方處從事____工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________________3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周至少休息一日，休息日為_(kāi)___日。3.3休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2工資支付方式甲方每月____日支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月____日，遇法定節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。4.4加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，加班工資計(jì)算方式為：每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)×加班小時(shí)數(shù)×150%。4.5特殊工種工資乙方如從事特殊工種，甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司制度支付相應(yīng)的特殊工種工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康檢查，確保乙方職業(yè)健康。7.勞動(dòng)紀(jì)律與考勤7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方的工作紀(jì)律。7.2考勤規(guī)定乙方需按規(guī)定打卡上下班，如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄。7.3假期及病假規(guī)定乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。病假需提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方審核后按國(guó)家規(guī)定處理。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)安排由甲方制定。8.3職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整等，以促進(jìn)乙方在職業(yè)上的成長(zhǎng)。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未提供規(guī)定的培訓(xùn)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的法定機(jī)構(gòu)。11.合同解除11.1合同解除條件下列情況之一發(fā)生時(shí)，任何一方均可解除本合同：（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無(wú)效；（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件下列情況之一發(fā)生時(shí)，本合同終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方死亡或被宣告死亡或失蹤；（4）甲方依法終止或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或解散；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并清算相關(guān)事宜。13.合同的生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同任何條款的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供勞動(dòng)法律、法規(guī)咨詢(xún)；（3）提供技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；（4）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方介入事項(xiàng)需經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意；（3）第三方介入服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不為甲方或乙方提供任何形式的擔(dān)保。16.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方簽訂的協(xié)議。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由第三方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：（1）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償損失金額的____%；（2）因第三方違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償損失金額的____%；（3）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償損失金額的____%。18.第三方介入事項(xiàng)的終止18.1當(dāng)?shù)谌讲辉贋榧追交蛞曳教峁┓?wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)終止與第三方的合作關(guān)系。18.2第三方介入事項(xiàng)終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.保密條款19.1甲方、乙方和第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。20.合同解除20.1當(dāng)?shù)谌浇槿胧马?xiàng)不符合本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。20.2解除第三方合作關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。21.爭(zhēng)議解決21.1甲方、乙方和第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.2仲裁委員會(huì)為解決爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。22.合同生效及變更22.1本合同及其修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2本合同及其修正條款的變更，須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。23.其他23.1本合同及其修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。23.2本合同及其修正條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方應(yīng)聘資料要求：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、資格證書(shū)復(fù)印件等。說(shuō)明：乙方應(yīng)聘時(shí)需提交的個(gè)人信息和資格證明材料。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為乙方工作考核和績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等。說(shuō)明：甲方為乙方提供培訓(xùn)的安排和實(shí)施計(jì)劃。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社保機(jī)構(gòu)出具的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明：證明乙方已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：作為乙方享受福利待遇的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：甲方與第三方合作的服務(wù)協(xié)議。7.附件七：保密協(xié)議要求：約定甲方、乙方和第三方對(duì)本合同內(nèi)容的保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密的協(xié)議。8.附件八：解除/終止合同通知書(shū)要求：明確合同解除或終止的原因、程序等。說(shuō)明：在合同解除或終止時(shí)使用的通知書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務(wù)；雙方未按約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)支付乙方工資總額的____%作為違約金；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的____%作為違約金；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)支付甲方合同約定金額的____%作為違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一次，應(yīng)支付甲方合同約定金額的____%作為賠償金；第三方未按約定提供服務(wù)，每發(fā)生一次違約，應(yīng)支付甲方合同約定金額的____%作為違約金；雙方未按約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲方未在每月5日前支付乙方工資，逾期3日，甲方應(yīng)支付乙方工資總額的1%作為違約金；乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)支付乙方合同約定金額的5%作為賠償金；第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方合同約定金額的2%作為違約金。全文完。2024版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同變更與解除2.工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次2.3工作地點(diǎn)2.4工作任務(wù)與指標(biāo)2.5工作條件與設(shè)施3.工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式與時(shí)間3.3工資調(diào)整3.4加班工資3.5津補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2工傷保險(xiǎn)4.3生育保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利待遇5.工作保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境與安全5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.3休息與休假5.4假期制度5.5健康檢查6.離職與終止6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3離職補(bǔ)償6.4終止合同的條件6.5終止合同的補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.4附件四：福利待遇明細(xì)11.合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[具體期限]個(gè)月。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。1.5.2合同解除1.5.2.1乙方解除合同乙方提前[具體天數(shù)]日以書(shū)面形式通知甲方，可解除本合同。1.5.2.2甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因合同約定的其他原因不能履行合同。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]職位，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]。2.2工作時(shí)間與班次乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體地址]。2.4工作任務(wù)與指標(biāo)乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，具體內(nèi)容見(jiàn)附件一。2.5工作條件與設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方安全、健康的工作環(huán)境。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2工資支付方式與時(shí)間甲方每月[具體日期]支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。3.3工資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。3.4加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。3.5津補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例見(jiàn)附件三。4.2工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例見(jiàn)附件三。4.3生育保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納生育保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例見(jiàn)附件三。4.4失業(yè)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例見(jiàn)附件三。4.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體比例及金額見(jiàn)附件三。4.6其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定和甲方提供的其他福利待遇。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1協(xié)商雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，盡力達(dá)成和解協(xié)議。8.2.2訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)依法受理。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）乙方退休、死亡或喪失民事行為能力；（2）甲方依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止的條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。9.3合同解除與終止的程序9.3.1解除合同解除需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。9.3.2終止合同終止無(wú)需另行通知，自合同期限屆滿或解除生效之日起終止。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)和指標(biāo)。10.2附件二：工資表附件二列明了乙方的工資構(gòu)成、支付方式及調(diào)整情況。10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件三詳細(xì)列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和金額。10.4附件四：福利待遇明細(xì)附件四列明了乙方享有的福利待遇種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方式。11.合同保密11.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。11.2保密期限本合同保密期限自合同終止之日起[具體期限]年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的一切通知，除本合同另有規(guī)定外，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則予以處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供合同訂立、履行、變更、解除等相關(guān)中介服務(wù)的一方。15.2.2服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為甲方或乙方提供咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的第三方。15.2.3技術(shù)服務(wù)提供商技術(shù)服務(wù)提供商是指為甲方或乙方提供特定技術(shù)服務(wù)的第三方，如設(shè)備維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（3）保證提供的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或協(xié)助確定，具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.3.2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利15.4.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方之間的責(zé)任劃分第三方之間就本合同產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自提供的具體服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行劃分，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件如因特殊原因需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。16.2第三方變更程序16.2.1協(xié)商甲乙雙方應(yīng)自變更需求發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定新的第三方。16.2.2確認(rèn)雙方應(yīng)就新的第三方達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。16.2.3簽訂補(bǔ)充協(xié)議如有必要，甲乙雙方應(yīng)與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方退出17.1第三方退出條件如第三方無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。17.2第三方退出程序17.2.1協(xié)商甲乙雙方應(yīng)自退出需求發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定退出方案。17.2.2確認(rèn)雙方應(yīng)就退出方案達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。17.2.3簽訂終止協(xié)議如有必要，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。18.其他18.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)甲乙雙方原有權(quán)利義務(wù)的補(bǔ)充和細(xì)化，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利和義務(wù)。18.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)和指標(biāo)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。要求：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)清晰、具體，便于乙方理解和執(zhí)行。2.附件二：工資表列明乙方的工資構(gòu)成、支付方式及調(diào)整情況，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。要求：工資表應(yīng)清晰、明確，便于乙方了解自己的工資構(gòu)成和支付時(shí)間。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和金額，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)準(zhǔn)確、完整，便于乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.附件四：福利待遇明細(xì)列明乙方享有的福利待遇種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方式，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。要求：福利待遇明細(xì)應(yīng)具體、明確，便于乙方了解自己的福利待遇。5.附件五：合同變更記錄記錄合同變更的時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等，作為合同變更的證明文件。要求：合同變更記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，便于雙方查閱。6.附件六：合同解除記錄記錄合同解除的時(shí)間、原因、雙方簽字等，作為合同解除的證明文件。要求：合同解除記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，便于雙方查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格。1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.3甲方未按照合同約定提供工作條件或設(shè)施。1.4乙方違反合同保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。1.5第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失、支付違約金等。3.違約示例說(shuō)明3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期交付，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資及違約金。3.3第三方未能按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息3.工作內(nèi)容與崗位4.工作時(shí)間與休息休假5.工資與報(bào)酬6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.合同的變更、解除與終止12.合同的生效與終止13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)餐飲業(yè)健康發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______2.2甲方地址：_______2.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______2.4乙方身份證號(hào)碼：_______2.5乙方住址：_______3.工作內(nèi)容與崗位3.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，具體崗位為：_______3.2乙方工作內(nèi)容主要包括但不限于：_______3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2乙方每周至少休息1天，休息日由甲方安排。4.3乙方在法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等情況下，享有相應(yīng)的休假權(quán)利。5.工資與報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：_______元/月。5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月_______日。5.3甲方支付乙方工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇期間，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3乙方在工作中發(fā)生意外事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。8.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。8.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得有盜竊、損壞公司財(cái)產(chǎn)的行為。9.違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。9.3甲方違反本合同約定，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同的變更、解除與終止11.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除。11.2有下列情形之一的，本合同解除：11.2.1乙方提出解除合同，并書(shū)面通知甲方；11.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，提前30日書(shū)面通知乙方解除合同；11.2.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；11.2.4乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；11.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.3合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。13.合同附件13.1.1乙方入職登記表；13.1.2乙方健康體檢報(bào)告；13.1.3乙方工資條等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱(chēng)第三方，是指中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等，在甲乙雙方簽訂本合同過(guò)程中或合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的主體。15.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入的約定16.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。16.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等，由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素合理確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并不得超過(guò)甲乙雙方約定的合同金額的一定比例。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1.1收取合理的勞務(wù)費(fèi)用；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；18.1.3要求甲乙雙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。18.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。19.3第三方在介入本合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入本合同后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入本合同后，如合同終止，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。22.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)證明材料。23.第三方介入后的保密義務(wù)23.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。23.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、家庭住址、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此表格用于記錄乙方的基本信息，便于甲方進(jìn)行管理。2.乙方健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告，包含體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等。說(shuō)明：此報(bào)告用于證明乙方符合從事餐飲服務(wù)行業(yè)的基本健康要求。3.乙方工資條詳細(xì)要求：包含乙方姓名、工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款項(xiàng)目及金額等。說(shuō)明：此工資條用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，便于乙方核對(duì)。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明，包含繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：此證明用于證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：按照國(guó)家規(guī)定格式簽訂的勞動(dòng)合同，包含合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：此合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。6.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此記錄用于證明乙方接受過(guò)必要的培訓(xùn)。7.乙方獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)理由、獎(jiǎng)勵(lì)金額、處罰理由、處罰措施等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估乙方的表現(xiàn)和考核。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：此協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按時(shí)上下班，每次扣款_______元。1.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給予警告或記過(guò)處分。1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金_______元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，每次支付滯納金_______元。2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金_______元。2.3甲方未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方支付違約金_______元。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因，連續(xù)兩次無(wú)故遲到，甲方根據(jù)合同約定，給予乙方警告處分，并扣除遲到罰款_______元。甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后，甲方支付工資并支付滯納金_______元。全文完。2024版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及解除3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)防護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境改善7.福利待遇7.1員工福利7.2住宿條件7.3伙食補(bǔ)貼8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1保密協(xié)議11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：?jiǎn)T工福利明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方蓋章第一部分：合同如下：1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽及解除合同期滿前[提前通知時(shí)間]內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；任何一方需解除合同，應(yīng)提前[通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]。3.2工作職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.保守商業(yè)秘密。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息日乙方每周享有[休息日天數(shù)]天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。5.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或公休日，則提前支付。5.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)防護(hù)用品甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3工作環(huán)境改善甲方負(fù)責(zé)改善工作環(huán)境，確保乙方身體健康。7.福利待遇7.1員工福利1.員工食堂；2.員工宿舍；3.員工體檢；4.員工活動(dòng)。7.2住宿條件乙方如需住宿，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的宿舍條件。7.3伙食補(bǔ)貼甲方按月為乙方提供伙食補(bǔ)貼，具體金額為[補(bǔ)貼金額]元。8.違約責(zé)任8.1違約行為1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；4.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.因甲方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；2.因乙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；3.雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3違約賠償1.違約金按合同約定比例計(jì)算；2.違約賠償金最高不超過(guò)實(shí)際損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[通知時(shí)間]書(shū)面通知甲方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序1.解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體事宜；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理解除合同后的各項(xiàng)事宜；2.乙方應(yīng)將工作交接完整，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密協(xié)議1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2.保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]止。11.2保密期限本合同保密期限為[保密期限]年。11.3保密義務(wù)1.未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露本合同內(nèi)容；2.不得利用本合同內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.任何一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止后的各項(xiàng)事宜；2.雙方應(yīng)將合同文本歸檔保存。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：?jiǎn)T工福利明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署雙方蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他形式幫助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等工作；2.咨詢(xún)服務(wù)：第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；3.服務(wù)提供：第三方提供相關(guān)服務(wù)，如培訓(xùn)、技術(shù)支持等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方因介入本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)[責(zé)任限額]元。16.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。16.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況、第三方服務(wù)內(nèi)容等因素，由雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行的順利進(jìn)行；3.第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的敏感信息。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系，甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系，乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間是協(xié)助合同履行關(guān)系，三方應(yīng)相互配合，共同確保合同順利履行。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議19.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)19.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議20.第三方介入的合同變更20.1合同變更定義本合同變更是指因第三方介入，導(dǎo)致原合同內(nèi)容發(fā)生變更的情況。20.2合同變更程序1.第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更；2.第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.3合同變更的效力經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致簽訂的變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方工作崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)定乙方應(yīng)具備的技能、知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等；列出乙方的工作權(quán)限和限制。說(shuō)明：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額；明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、方式和期限。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是保障乙方合法權(quán)益的重要文件。3.附件三：?jiǎn)T工福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件；規(guī)定福利的發(fā)放時(shí)間、方式和期限。說(shuō)明：?jiǎn)T工福利明細(xì)是乙方了解和享受公司福利的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、方式、職責(zé)和權(quán)利；規(guī)定第三方介入的費(fèi)用、支付方式和期限；約定第三方介入過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。5.附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和期限。說(shuō)明：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額的范圍、計(jì)算方式和調(diào)整機(jī)制；規(guī)定第三方違約責(zé)任的處理方式。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是明確第三方責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約金按合同約定比例計(jì)算；違約賠償金最高不超過(guò)實(shí)際損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本（全新升級(jí)版）5本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1勞動(dòng)合同簽訂2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位及工作內(nèi)容3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日及休假日安排3.3加班制度及加班費(fèi)計(jì)算4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式及時(shí)間4.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及津貼4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全措施6.2職業(yè)病預(yù)防與治療6.3安全培訓(xùn)與教育7.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1工作紀(jì)律7.2職業(yè)道德7.3員工行為規(guī)范8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止的程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2違法責(zé)任11.3不可抗力12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件14.合同簽署及備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024年餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同編號(hào)[]1.2合同簽訂日期：2024年[]月[]日1.3合同簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂具體地址]1.4合同雙方基本信息：1.4.1用人單位名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]1.4.2用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4.3用人單位地址：[用人單位地址]1.4.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.4.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.4.6勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者住址]2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1合同簽訂：用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同期限：本合同期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。2.3工作崗位及工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事[具體工作崗位]，工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定：勞動(dòng)者每周工作[具體天數(shù)]，每日工作時(shí)間不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]，加班時(shí)間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日及休假日安排：勞動(dòng)者每周享有[具體天數(shù)]的休息日，國(guó)家法定休假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3加班制度及加班費(fèi)計(jì)算：加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，超出法定工作時(shí)間加班的，按不低于工資的[具體比例]支付加班費(fèi)。4.工資待遇4.1基本工資：勞動(dòng)者每月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元。4.2工資支付方式及時(shí)間：用人單位每月[具體日期]前支付勞動(dòng)者工資，如遇節(jié)假日順延。4.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)勞動(dòng)者完成工作業(yè)績(jī)情況，可享受相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及津貼。4.4工資調(diào)整機(jī)制：用人單位將根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及企業(yè)效益，定期對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：用人單位按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：用人單位將提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全措施：用人單位確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的安全防護(hù)措施。6.2職業(yè)病預(yù)防與治療：用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者提供職業(yè)病預(yù)防及治療措施。6.3安全培訓(xùn)與教育：用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)與教育，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1勞動(dòng)者未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。8.1.2用人單位未按合同規(guī)定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.1.3用人單位未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1勞動(dòng)者違反合同，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。8.2.2用人單位違反合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求賠償，包括但不限于工資損失、醫(yī)療費(fèi)用等。8.3違約金計(jì)算：8.3.1勞動(dòng)者違反合同，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。8.3.2用人單位違反合同，應(yīng)支付違約金，違約金為勞動(dòng)者一個(gè)月工資。9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致。9.1.2勞動(dòng)者提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知用人單位。9.1.3用人單位依法解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿。9.2.2用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者法定代表人喪失民事行為能力。9.3解除和終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。9.3.2用人單位應(yīng)在解除或終止合同后，及時(shí)為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?0.3爭(zhēng)議解決期限：10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在[具體期限]內(nèi)解決。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：11.1.1勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密期限為合同終止后[具體年限]。11.2違法責(zé)任：11.2.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3不可抗力：11.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除。12.3合同備案：12.3.1合同簽訂后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。13.1.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。13.1.3其他相關(guān)證明材料。14.合同簽署及備案14.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢(xún)服務(wù)方等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、設(shè)備安裝、維修、咨詢(xún)服務(wù)等。2.第三方介入的同意與授權(quán)2.1用人單位與勞動(dòng)者在合同中約定允許第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。2.2勞動(dòng)者同意用人單位根據(jù)工作需要引入第三方，并授權(quán)用人單位代表其與第三方進(jìn)行相關(guān)協(xié)商和簽約。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：3.1.1按照約定提供服務(wù)。3.1.2收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.2.1按照約定提供的服務(wù)質(zhì)量。3.2.2對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任的限額4.1第三方因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)其提供服務(wù)合同中約定的金額。4.2若第三方提供服務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者或用人單位遭受損失，超出責(zé)任限額部分，由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與用人單位之間的關(guān)系，依照雙方簽訂的服務(wù)合同執(zhí)行。5.2第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，依照本合同及用人單位與第三方簽訂的服務(wù)合同執(zhí)行。5.3用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)，依照本合同執(zhí)行。6.第三方介入的流程6.1用人單位在引入第三方前，應(yīng)征得勞動(dòng)者的同意，并告知?jiǎng)趧?dòng)者第三方的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任。6.2用人單位與第三方簽訂服務(wù)合同，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。6.3用人單位將服務(wù)合同及第三方信息告知?jiǎng)趧?dòng)者。7.第三方介入的變更與解除7.1用人單位在引入第三方后，如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知?jiǎng)趧?dòng)者，并取得其同意。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的執(zhí)行。8.第三方介入的爭(zhēng)議處理8.1