2024年事業(yè)單位兼職人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位兼職人員勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（兼職人員）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在__________________________（此處填寫背景信息，如：教育教學(xué)、科研工作、行政事務(wù)等）等方面需要專業(yè)人才支持，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任兼職人員。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范兼職人員的管理，確保甲乙雙方在合作過程中的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的__________________________（此處填寫專業(yè)領(lǐng)域，如：教育教學(xué)、科研工作、行政事務(wù)等）。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）兼職人員：指在本合同約定的期限內(nèi)，乙方在甲方單位從事__________________________（此處填寫工作內(nèi)容）的人員。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事的__________________________（此處填寫工作內(nèi)容）。（3）工作地點：指甲方單位所在地的__________________________（此處填寫具體地點）。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方報酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的形象和利益。（3）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________________________（此處填寫合同期限，如：一年）。5.2合同履行地點：乙方在甲方單位所在地的__________________________（此處填寫具體地點）工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出辭職。（3）甲方因工作需要，決定不再聘用乙方。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)提前通知對方。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方報酬。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為__________________________（此處填寫具體金額）。（2）加班費：乙方在法定工作日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方單位的績效考核制度，甲方可能給予乙方績效獎金。7.2支付方式：甲方向乙方支付兼職費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號：________________________7.3支付時間：（1）基本工資：甲方應(yīng)于每月__________________________（此處填寫具體日期）前支付乙方上一個月的基本工資。（2）加班費：甲方應(yīng)于每月__________________________（此處填寫具體日期）前支付乙方上一個月的加班費。（3）績效獎金：甲方應(yīng)于__________________________（此處填寫具體日期）前支付乙方本年度的績效獎金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保按照約定的支付時間和方式支付乙方兼職費用。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對支付金額和方式。（3）如乙方對支付金額或方式有異議，應(yīng)在收到支付通知后__________________________（此處填寫具體日期）內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方的兼職費用，應(yīng)向乙方支付__________________________（此處填寫違約金比例或金額）的違約金。（2）甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付__________________________（此處填寫違約金比例或金額）的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方單位的商業(yè)秘密。（2）乙方在工作中了解的甲方單位的內(nèi)部信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為__________________________（此處填寫保密期限，如：兩年）。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何形式披露或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密的合同。（2）涉及他人合法權(quán)益的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等方面的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反本合同約定時，有權(quán)解除本合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方泄露甲方商業(yè)秘密時，有權(quán)追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不應(yīng)被視為對本合同的修改或補充。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書。2.甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方的身份證明文件。4.乙方的工作表現(xiàn)評估表。5.保密協(xié)議。6.銀行賬戶信息確認(rèn)書。7.不可抗力事件證明文件。8.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方兼職費用。未提供乙方完成工作任務(wù)所需的工作條件和資源。違反保密條款，泄露乙方信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密條款，未經(jīng)允許披露甲方信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.法律適用：指合同糾紛的解決應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時支付乙方兼職費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付，并保留相關(guān)支付憑證作為證據(jù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方接觸保密信息，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，協(xié)商解決合同無法履行的問題。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：在原有合同的基礎(chǔ)上，增加第三方合同主體，即中介機構(gòu)或勞務(wù)派遣公司。2.第三方的責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)對乙方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保乙方符合甲方的招聘要求。（2）第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。（3）第三方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。3.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)度。（2）第三方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。（3）第三方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于解除合同。4.第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方提供乙方的相關(guān)信息和工作報告。（2）第三方應(yīng)確保乙方的工資支付及時、準(zhǔn)確。（3）第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險和住房公積金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常開展工作。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付兼職費用。（3）乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評估。2.乙方的利益條款：（1）乙方在合同期滿后，有權(quán)獲得一定的離職補償。（2）乙方有權(quán)參與甲方單位的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方需要調(diào)整工作內(nèi)容和崗位。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付乙方兼職費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得無故解除與乙方的勞動合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，解除與乙方的勞動合同。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的薪酬待遇。（2）甲方有權(quán)要求乙方參與甲方單位的相關(guān)項目。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得在合同期內(nèi)，與甲方競爭對手建立合作關(guān)系。全文完。2024年事業(yè)單位兼職人員勞動合同1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1具體工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點四、工作時間與考勤4.1工作時間安排4.2考勤制度4.3請假制度五、工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3福利待遇六、社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納七、勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動條件7.3工作環(huán)境八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序十一、合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同變更與解除11.3合同附件11.4合同簽署日期十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)12.4附件四：勞動保護(hù)措施及工作環(huán)境說明十三、甲方單位信息13.1單位名稱13.2法定代表人13.3注冊地址13.4聯(lián)系方式十四、乙方個人承諾14.1個人承諾書14.2個人簽字確認(rèn)合同編號_________一、合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________二、合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1具體工作內(nèi)容：乙方在甲方單位從事____________________工作。3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____________________；3.2.2遵守甲方單位的各項規(guī)章制度；3.2.3完成甲方單位分配的其他工作任務(wù)。四、工作時間與考勤4.1工作時間安排：____________________4.2考勤制度：4.2.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退；4.2.2乙方每月累計遲到次數(shù)不得超過____次；4.2.3乙方請假需提前____天向甲方提出書面申請。五、工資與福利待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣____元。5.2獎金及補貼：____________________5.3福利待遇：5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息；5.3.2乙方享有帶薪年休假；5.3.3乙方享有其他福利待遇。六、社會保險與公積金6.1社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人部分由其自行承擔(dān)。6.2公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方個人部分由其自行承擔(dān)。七、勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2勞動條件：7.2.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；7.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備；7.2.3甲方應(yīng)保障乙方享有合理的休息時間和工作條件。八、合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同；8.1.3乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)予以解除。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3甲方單位因故解散或合并。8.3解除與終止程序：8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；8.3.2雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù)；8.3.3甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。九、違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；9.1.2甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按時履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約金。十、爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2爭議解決程序：協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、合同生效及其他11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更與解除：任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；11.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分。十二、合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)12.4附件四：勞動保護(hù)措施及工作環(huán)境說明十三、甲方單位信息13.1單位名稱：____________________13.2法定代表人：____________________13.3注冊地址：____________________13.4聯(lián)系方式：____________________十四、乙方個人承諾14.1個人承諾書：乙方承諾本合同內(nèi)容真實有效，并保證履行合同約定的各項義務(wù)。簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：工作進(jìn)度與成果匯報說明：乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交工作進(jìn)度報告和階段性成果，確保工作按時按質(zhì)完成。具體匯報頻率和內(nèi)容由甲方制定。附加條款2：工作調(diào)整與調(diào)整期限說明：因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)在接到調(diào)整通知后____個工作日內(nèi)完成調(diào)整。如乙方因個人原因無法按時完成調(diào)整，需提前____個工作日向甲方說明。附加條款3：保密條款說明：乙方在兼職期間及合同終止后，應(yīng)對甲方單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。附加條款4：甲方提供培訓(xùn)與支持說明：甲方應(yīng)按照乙方的工作需求，提供必要的培訓(xùn)和支持，包括但不限于技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動。附加條款5：甲方負(fù)責(zé)乙方在兼職期間的人身安全說明：甲方應(yīng)對乙方在兼職期間的人身安全負(fù)責(zé)，提供必要的安全保障措施。乙方在兼職期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)說明：合同到期前，如乙方愿意繼續(xù)在甲方兼職，且甲方同意續(xù)簽，乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。附加條款2：乙方有權(quán)提出工作改進(jìn)建議說明：乙方在兼職期間有權(quán)向甲方提出工作改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方提出的建議，并在合理范圍內(nèi)采納。附加條款3：乙方有權(quán)選擇工作地點說明：在合同約定的范圍內(nèi)，乙方有權(quán)選擇工作地點，甲方應(yīng)盡可能滿足乙方的選擇。附加條款4：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件，包括辦公設(shè)備、辦公軟件等，以確保乙方能夠順利完成工作。附加條款5：乙方有權(quán)要求甲方支付交通補貼說明：因工作需要，乙方在市內(nèi)、市外往返時，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付交通補貼。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：中介費用承擔(dān)說明：乙方與甲方簽訂合同時，中介機構(gòu)所收取的中介費用由甲方承擔(dān)。附加條款2：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助雙方簽訂合同等。附加條款3：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。附加條款4：中介機構(gòu)合同解除權(quán)說明：在乙方與甲方簽訂合同過程中，如中介機構(gòu)發(fā)現(xiàn)乙方提供的信息不真實，中介機構(gòu)有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。附加條款5：中介機構(gòu)責(zé)任賠償說明：如中介機構(gòu)在乙方與甲方簽訂合同過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明2.附件二：工資表3.附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)4.附件四：勞動保護(hù)措施及工作環(huán)境說明5.附件五：甲方單位信息6.附件六：乙方個人承諾書7.附件七：中介機構(gòu)信息（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的工作進(jìn)度報告和成果，如發(fā)現(xiàn)乙方未按時完成或成果不合格，視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：如甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：如乙方在兼職期間或合同終止后泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查屬實，視為違約。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。認(rèn)定：如甲方未提供合同約定的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定費用，用于保障勞動者在生、老、病、死、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：指用人單位和勞動者共同繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房的資金。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成一致，約定保密義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不端正，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方拒絕，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于事業(yè)單位內(nèi)部兼職人員。2.適用于事業(yè)單位與外部兼職人員的合作關(guān)系。3.適用于事業(yè)單位與第三方中介機構(gòu)合作，引入兼職人員。4.適用于事業(yè)單位因工作需要，臨時引入兼職人員的情況。全文完。2024年事業(yè)單位兼職人員勞動合同2本合同目錄一覽第一條兼職人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式1.6聯(lián)系地址第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作職責(zé)第三條兼職人員權(quán)利和義務(wù)3.1兼職人員權(quán)利3.1.1獲得勞動報酬3.1.2享受社會保險和福利待遇3.1.3參與單位組織的培訓(xùn)和活動3.2兼職人員義務(wù)3.2.1按時完成工作任務(wù)3.2.2遵守單位規(guī)章制度3.2.3維護(hù)單位形象和聲譽第四條兼職人員勞動報酬及支付方式4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金繳納4.4支付方式4.5支付時間第五條社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3免繳情況5.4變更及終止第六條兼職人員試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核6.4試用期終止第七條兼職人員離職7.1離職原因7.2離職手續(xù)7.3離職補償7.4離職后義務(wù)第八條合同變更及終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同解除8.4合同續(xù)簽第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條其他約定事項11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件第十二條合同生效及期限12.1合同生效12.2合同期限12.3合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：兼職人員基本信息表13.2附件二：兼職人員工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條兼職人員基本信息1.1姓名：_______1.2性別：_______1.3出生日期：_______1.4身份證號碼：_______1.5聯(lián)系方式：_______1.6聯(lián)系地址：_______第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：_______2.2工作內(nèi)容：_______2.3工作地點：_______2.4工作時間：_______2.5工作職責(zé)：_______第三條兼職人員權(quán)利和義務(wù)3.1兼職人員權(quán)利3.1.1獲得勞動報酬3.1.2享受社會保險和福利待遇3.1.3參與單位組織的培訓(xùn)和活動3.2兼職人員義務(wù)3.2.1按時完成工作任務(wù)3.2.2遵守單位規(guī)章制度3.2.3維護(hù)單位形象和聲譽第四條兼職人員勞動報酬及支付方式4.1基本工資：_______4.2績效獎金：_______4.3社會保險及公積金繳納：_______4.4支付方式：_______4.5支付時間：_______第五條社會保險及公積金5.1社會保險繳納：_______5.2公積金繳納：_______5.3免繳情況：_______5.4變更及終止：_______第六條兼職人員試用期6.1試用期期限：_______6.2試用期工資：_______6.3試用期考核：_______6.4試用期終止：_______第七條兼職人員離職7.1離職原因：_______7.2離職手續(xù)：_______7.3離職補償：_______7.4離職后義務(wù)：_______第八條合同變更及終止8.1合同變更8.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.1.2變更后的合同作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。8.2合同終止8.2.1兼職人員因個人原因離職，合同自離職之日起終止。8.2.2單位因工作需要或兼職人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)終止合同。8.3合同解除8.3.1兼職人員因個人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知單位。8.3.2單位因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知兼職人員。8.4合同續(xù)簽8.4.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方約定。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。9.1.2單位未按合同約定支付勞動報酬或社會保險。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于民事訴訟法。第十一條其他約定事項11.1保密條款11.1.1兼職人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.1.2保密期限自合同終止之日起_______年。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1兼職人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸單位所有。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：兼職人員基本信息表、兼職人員工作職責(zé)說明書、社會保險及公積金繳納明細(xì)表。第十二條合同生效及期限12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同期限12.2.1合同期限為_______個月。12.3合同解除條件12.3.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。第十三條合同附件13.1附件一：兼職人員基本信息表13.2附件二：兼職人員工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同由_______（單位名稱）代表單位簽訂。14.1.2本合同由_______（兼職人員姓名）代表兼職人員簽訂。14.2合同生效日期14.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，確保合同條款的順利實施，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)義務(wù)，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以便其履行服務(wù)義務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的_______%。3.1.2若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.1.2本合同中，甲方對第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.2.2本合同中，乙方對第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入程序5.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用承擔(dān)等事項。5.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。5.2第三方介入后的合同履行5.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，并對其服務(wù)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的變更及終止6.1第三方介入的變更6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.1.2變更后的協(xié)議作為本合同的補充部分，具有同等法律效力。6.2