2024年版人才租賃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版人才租賃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才租賃的基本約定2.1人才租賃的范圍2.2人才租賃的期限2.3人才租賃的費用2.4人才租賃的支付方式3.人才派遣的基本規(guī)定3.1人才派遣的崗位3.2人才派遣的工作時間3.3人才派遣的工作地點3.4人才派遣的工作內(nèi)容4.人才的權(quán)益保障4.1人才的工資待遇4.2人才的福利待遇4.3人才的勞動保護(hù)4.4人才的培訓(xùn)與發(fā)展5.人才的違約責(zé)任5.1人才的違約行為5.2人才的違約責(zé)任5.3人才的違約賠償6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方對人才的招聘6.2甲方對人才的培訓(xùn)6.3甲方對人才的考核6.4甲方對人才的獎勵與處罰7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方對人才的派遣7.2乙方對人才的工資發(fā)放7.3乙方對人才的福利待遇7.4乙方對人才的勞動保護(hù)8.人才的離職與終止8.1人才的離職條件8.2人才的離職程序8.3人才的離職待遇8.4人才的終止合同9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的解決機構(gòu)9.3爭議的解決期限10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的賠償11.合同的生效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件11.3合同的終止程序12.合同的修改與補充12.1合同的修改程序12.2合同的補充協(xié)議13.合同的附件13.1附件一：人才派遣崗位說明書13.2附件二：人才派遣合同13.3附件三：人才派遣考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1合同的簽訂與生效14.2合同的解釋與爭議14.3合同的修改與補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________________________甲方法定代表人：______________________甲方地址：___________________________甲方聯(lián)系電話：_______________________1.2乙方基本信息乙方名稱：_________________________乙方法定代表人：______________________乙方地址：___________________________乙方聯(lián)系電話：_______________________2.人才租賃的基本約定2.1人才租賃的范圍2.2人才租賃的期限人才租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3人才租賃的費用人才租賃費用為人民幣____元/月，共計____個月，總額為人民幣____元。2.4人才租賃的支付方式甲方應(yīng)在每月的____日前支付當(dāng)月的租賃費用至乙方指定賬戶，乙方收到款項后應(yīng)及時向甲方開具發(fā)票。3.人才派遣的基本規(guī)定3.1人才派遣的崗位人才在甲方工作期間，擔(dān)任的崗位為____________________。3.2人才派遣的工作時間人才的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。3.3人才派遣的工作地點人才的工作地點為____________________。3.4人才派遣的工作內(nèi)容人才的工作內(nèi)容為____________________。4.人才的權(quán)益保障4.1人才的工資待遇甲方應(yīng)按照人才派遣合同約定，支付人才的基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2人才的福利待遇甲方應(yīng)按照人才派遣合同約定，為人才提供社會保險、住房公積金等福利待遇。4.3人才的勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為人才提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。4.4人才的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助人才提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.人才的違約責(zé)任5.1人才的違約行為（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽；（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。5.2人才的違約責(zé)任人才違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3人才的違約賠償人才違約賠償金額為人民幣____元。6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方對人才的招聘甲方負(fù)責(zé)對人才進(jìn)行招聘，并按照合同約定支付租賃費用。6.2甲方對人才的培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助人才適應(yīng)新崗位和工作環(huán)境。6.3甲方對人才的考核甲方應(yīng)定期對人才進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。6.4甲方對人才的獎勵與處罰甲方應(yīng)按照合同約定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才進(jìn)行獎勵，對違反規(guī)定的人才進(jìn)行處罰。7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方對人才的派遣乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方派遣符合要求的人才。7.2乙方對人才的工資發(fā)放乙方應(yīng)按照合同約定，及時向人才支付工資。7.3乙方對人才的福利待遇乙方應(yīng)按照合同約定，為人才提供社會保險、住房公積金等福利待遇。7.4乙方對人才的勞動保護(hù)乙方應(yīng)確保人才的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施符合國家法律法規(guī)。8.人才的離職與終止8.1人才的離職條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致終止合同；（2）人才個人原因，需提前一個月向甲方提出書面離職申請；（3）甲方因故需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知人才。8.2人才的離職程序人才提出離職申請后，甲方應(yīng)在收到申請之日起五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。雙方協(xié)商一致后，辦理離職手續(xù)。8.3人才的離職待遇人才離職時，甲方應(yīng)按照人才在甲方工作期間的工資待遇和福利待遇，支付相應(yīng)補償。8.4人才的終止合同（1）人才違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（2）人才患有嚴(yán)重疾病，無法勝任工作；（3）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要人才。9.爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________仲裁委員會仲裁。9.2爭議的解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________________仲裁委員會。9.3爭議的解決期限仲裁機構(gòu)應(yīng)在受理仲裁申請之日起____個月內(nèi)作出仲裁裁決。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。11.合同的生效與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。11.3合同的終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，包括但不限于：（1）終止通知；（2）結(jié)算剩余款項；（3）辦理人才離職手續(xù)。12.合同的修改與補充12.1合同的修改程序如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.2合同的補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的附件13.1附件一：人才派遣崗位說明書附件一詳細(xì)說明了人才在甲方工作的具體崗位要求、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。13.2附件二：人才派遣合同附件二為人才與甲方簽訂的正式派遣合同。13.3附件三：人才派遣考核標(biāo)準(zhǔn)附件三規(guī)定了人才的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果等。14.其他約定事項14.1合同的簽訂與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的解釋與爭議本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________仲裁委員會仲裁。14.3合同的修改與補充本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險代理等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行評估或監(jiān)督；（4）合同履行過程中需要第三方提供技術(shù)支持或安全保障。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.3.3責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂協(xié)議。甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并參與與第三方簽訂協(xié)議的過程。乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或咨詢符合合同要求。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同對第三方與甲方的關(guān)系不構(gòu)成約束。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同對第三方與乙方的關(guān)系不構(gòu)成約束。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同構(gòu)成。第三方應(yīng)遵守本合同和協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲方或乙方可申請變更本合同的部分條款，以適應(yīng)第三方介入后的實際情況。18.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________________仲裁委員會仲裁。19.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________________仲裁委員會。19.3爭議解決期限仲裁機構(gòu)應(yīng)在受理仲裁申請之日起____個月內(nèi)作出仲裁裁決。20.第三方介入的其他條款20.1第三方資質(zhì)甲方或乙方選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。20.2第三方保密第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3第三方更換如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)更換第三方，并通知對方。20.4第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移如第三方因故無法繼續(xù)履行其職責(zé)，其責(zé)任可依法轉(zhuǎn)移至其指定的接替方。20.5第三方服務(wù)費用第三方提供的服務(wù)或咨詢費用，由甲方或乙方支付，具體金額和支付方式由雙方與第三方另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣崗位說明書詳細(xì)要求和說明：附件一應(yīng)詳細(xì)說明人才在甲方工作的具體崗位要求，包括但不限于崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。附件一應(yīng)明確人才的匯報關(guān)系、工作地點、工作時間等基本信息。附件一應(yīng)附有相關(guān)崗位的技能要求和培訓(xùn)計劃。2.附件二：人才派遣合同詳細(xì)要求和說明：附件二為人才與甲方簽訂的正式派遣合同，應(yīng)包含與人才派遣相關(guān)的所有條款。附件二應(yīng)明確人才的工資待遇、福利待遇、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、保密條款等。附件二應(yīng)包含合同生效、終止、解除的條件和程序。3.附件三：人才派遣考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：附件三應(yīng)規(guī)定人才的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期等。附件三應(yīng)明確考核結(jié)果與工資、晉升、獎懲等方面的關(guān)聯(lián)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件四為甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。附件四應(yīng)包含合同生效、終止、解除的條件和程序。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件五為甲乙雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議，應(yīng)包含爭議解決的途徑、程序、期限等。附件五應(yīng)明確仲裁機構(gòu)或法院的管轄權(quán)。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件六為甲乙雙方就合同變更達(dá)成的協(xié)議，應(yīng)包含變更內(nèi)容、生效日期、履行方式等。附件六應(yīng)明確變更協(xié)議的生效條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付人才租賃費用；乙方未按時支付人才工資；人才未按時完成工作或違反工作紀(jì)律；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)仲裁或訴訟費用等；違約責(zé)任的具體金額和賠償方式由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時支付人才租賃費用，導(dǎo)致乙方無法及時支付人才工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的____%；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額為損失金額的____%；人才違反工作紀(jì)律，造成甲方損失，人才應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額為損失金額的____%。全文完。2024年版人才租賃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.人才租賃基本情況2.1人才租賃類型2.2人才租賃期限2.3人才租賃費用2.4人才租賃地點3.人才租賃內(nèi)容3.1人才基本職責(zé)3.2人才工作范圍3.3人才工作成果4.人才租賃合同履行4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.2合同變更與解除4.3違約責(zé)任5.人才租賃費用支付5.1費用支付方式5.2費用支付時間5.3費用支付金額6.人才租賃合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止的程序7.人才租賃合同爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.人才租賃合同附件8.1人才基本情況8.2人才租賃協(xié)議8.3其他相關(guān)文件9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求10.其他約定事項10.1保密條款10.2通知送達(dá)方式10.3合同附件11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2雙方蓋章11.3簽署日期12.合同附件簽署12.1附件簽署方式12.2附件簽署日期13.合同履行與變更13.1合同履行方式13.2合同變更程序14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方（用人單位）：[甲方全稱]乙方（人才）：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址][甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址][乙方聯(lián)系電話]2.人才租賃基本情況2.1人才租賃類型乙方同意接受甲方的人才租賃服務(wù)，租賃類型為：[具體租賃類型，如全職、兼職等]2.2人才租賃期限本合同租賃期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[租賃期限，如1年、2年等]。2.3人才租賃費用乙方租賃期間，甲方應(yīng)支付乙方租賃費用，費用總額為[費用總額，如人民幣10萬元整]。支付方式為：[具體支付方式，如分期支付、一次性支付等]。2.4人才租賃地點乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)，具體工作地點為：[具體工作地點]。3.人才租賃內(nèi)容3.1人才基本職責(zé)[具體職責(zé)描述，如參與項目研發(fā)、提供專業(yè)咨詢等]3.2人才工作范圍乙方工作范圍包括但不限于：[具體工作范圍描述，如負(fù)責(zé)某項目的具體模塊、參與團(tuán)隊協(xié)作等]3.3人才工作成果[具體成果要求描述，如完成項目報告、提供專業(yè)意見等]4.人才租賃合同履行4.1雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：[甲方權(quán)利與義務(wù)描述，如支付租賃費用、提供工作條件等]乙方權(quán)利與義務(wù)：[乙方權(quán)利與義務(wù)描述，如遵守工作規(guī)定、完成工作任務(wù)等]4.2合同變更與解除4.2.1合同變更在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。4.2.2合同解除4.2.2.1雙方協(xié)商解除在合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.2.2.2單方解除[具體解除條件描述，如嚴(yán)重違約、不可抗力等]4.3違約責(zé)任4.3.1甲方違約責(zé)任[甲方違約責(zé)任描述，如未按時支付租賃費用、提供不當(dāng)工作條件等]4.3.2乙方違約責(zé)任[乙方違約責(zé)任描述，如未履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等]5.人才租賃費用支付5.1費用支付方式租賃費用支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。5.2費用支付時間租賃費用支付時間為：[具體支付時間，如每月初、每季度初等]。5.3費用支付金額租賃費用支付金額為：[具體支付金額，如人民幣10萬元整]。6.人才租賃合同解除與終止6.1合同解除條件[具體解除條件描述，如嚴(yán)重違約、不可抗力等]6.2合同終止條件合同租賃期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.3合同解除或終止的程序[具體解除或終止程序描述，如通知對方、辦理手續(xù)等]8.人才租賃合同附件8.1人才基本情況[乙方基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等]8.2人才租賃協(xié)議[詳細(xì)描述雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密條款等]8.3其他相關(guān)文件[合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如工作計劃、考核報告、費用報銷單等]9.合同生效與備案9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同備案要求雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，辦理合同備案手續(xù)。10.其他約定事項10.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2通知送達(dá)方式[具體送達(dá)方式，如電子郵件、專人送達(dá)、掛號信等]10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1雙方代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________11.2雙方蓋章甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________11.3簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.合同附件簽署12.1附件簽署方式雙方代表對合同附件的簽署，應(yīng)與本合同簽署方式相同。12.2附件簽署日期合同附件的簽署日期應(yīng)與合同簽署日期一致。13.合同履行與變更13.1合同履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體時間，如30天]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.合同解除與終止14.1合同解除條件[具體解除條件描述，如嚴(yán)重違約、不可抗力等]14.2合同終止條件合同租賃期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同解除或終止的程序[具體解除或終止程序描述，如通知對方、辦理手續(xù)等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1中介機構(gòu)甲乙雙方可以聘請中介機構(gòu)協(xié)助雙方進(jìn)行人才租賃合同的簽訂、履行和解除等事宜。15.3.2評估機構(gòu)15.3.3擔(dān)保機構(gòu)第三方擔(dān)保機構(gòu)可以為乙方提供擔(dān)保，確保乙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。15.3.4咨詢機構(gòu)第三方咨詢機構(gòu)可以為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢，幫助雙方解決合同履行中的問題。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或合同目的未實現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為[具體金額，如人民幣10萬元整]。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.2.3第三方的責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的合同履行受阻或合同目的未實現(xiàn)的情況。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。18.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定。19.爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方與其他第三方之間的關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才基本情況表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息，包括姓