2024年度國際體育賽事組織人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際體育賽事組織人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責描述3.3工作內容4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作地點5.1具體地址5.2工作環(huán)境6.工作時間6.1工作時間安排6.2休息時間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3保險福利8.考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年度國際體育賽事組織人員聘用協(xié)議。1.1.2“甲方”指國際體育賽事組織單位。1.1.3“乙方”指被聘用的組織人員。1.1.4“賽事”指甲方組織的國際體育賽事。1.2解釋1.2.1本合同中未明確規(guī)定的術語和表述，應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用人員的基本信息2.1姓名：[乙方姓名]2.2性別：[乙方性別]2.3出生日期：[乙方出生年月日]2.4身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：[乙方所聘崗位名稱]3.2職責描述：3.2.1負責賽事的組織協(xié)調工作。3.2.2協(xié)助完成賽事的宣傳推廣工作。3.3工作內容：3.3.1制定賽事組織計劃。3.3.2協(xié)調賽事相關人員的工作。3.3.3處理賽事突發(fā)事件。4.聘用期限4.1起止時間：自[起始日期]至[終止日期]。4.2合同續(xù)簽：甲方可根據賽事需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。5.工作地點5.1具體地址：[賽事舉辦地]5.2工作環(huán)境：甲方將提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件的工作環(huán)境。6.工作時間6.1工作時間安排：按照賽事工作需要，實行彈性工作制。6.2休息時間：甲方將保障乙方享有國家規(guī)定的休息日及年假。7.薪酬待遇7.1基本工資：[基本工資數額]元/月。7.2獎金及補貼：7.2.1根據乙方工作表現，甲方將給予適當獎金。7.2.2甲方將根據國家規(guī)定給予乙方相應補貼。7.3保險福利：7.3.1甲方將為乙方購買社會保險及商業(yè)保險。7.3.2甲方將為乙方提供帶薪年假。8.考核與評價8.1考核方式8.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。8.1.2考核結果將作為乙方薪酬調整和續(xù)約的依據。8.2評價標準8.2.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神等。8.2.2工作效率：包括任務完成速度、準確性、創(chuàng)新性等。8.2.3工作成果：包括完成任務的質與量、對賽事的貢獻度等。8.3考核結果8.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權解除本合同。9.保密條款9.1保密內容9.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于賽事策劃、運營數據、合作伙伴信息等。9.1.2保密信息不包括乙方在履行職務過程中自行獲取且并非從甲方獲取的信息。9.2保密期限9.2.1乙方對本合同約定的保密信息的保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未經甲方同意，擅自離職或轉崗，影響賽事正常進行的。10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。10.1.3乙方違反本合同其他約定的。10.2違約責任10.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2.2乙方因違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同。11.解除合同11.1解除條件11.1.1乙方違反本合同約定，經甲方書面通知后仍未改正的。11.1.2甲方因賽事終止或取消，無法繼續(xù)履行本合同的。11.2解除程序11.2.1甲方解除合同應提前[提前通知天數]天書面通知乙方。11.2.2乙方接到解除通知后，應在[通知天數]天內辦理工作交接。11.3解除通知11.3.1甲方解除合同應向乙方發(fā)出書面解除通知，并說明解除原因。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同因履行完畢、解除或雙方協(xié)商一致終止。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，本合同中的通知應以書面形式進行，通過[指定方式]送達。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2“中介方”是第三方的一種，專指在本合同中起到聯(lián)系、介紹、協(xié)調作用的服務方。15.1.3“服務方”是第三方的一種，專指在本合同中提供具體服務或技術支持的方。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應按照甲方或乙方的委托內容，履行相應的職責，確保服務質量。15.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件、信息資料和費用。15.2.3第三方有權根據工作需要調整服務內容或方式，但需經甲方或乙方同意。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間是委托與被委托的關系，第三方的責任和義務僅限于其提供服務的內容。15.3.2第三方不得直接與賽事相關方進行交易或達成協(xié)議，除非經甲方或乙方書面授權。15.3.3第三方在執(zhí)行任務過程中，如與賽事相關方發(fā)生糾紛，應立即通知甲方或乙方，由甲方或乙方負責協(xié)調解決。16.第三方介入時的額外條款16.1.1甲方或乙方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2第三方的選擇和引入應遵循公平、公正、公開的原則。16.1.3第三方的資質和信譽應經甲方或乙方審查，確保其具備完成委托任務的能力。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，以甲方或乙方支付的費用為限。17.1.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出責任限額部分的損失，由第三方自行承擔。17.1.3甲方或乙方應確保第三方承擔的責任不損害其自身的權益。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關資料、協(xié)調相關人員等。18.1.1甲方或乙方應積極配合第三方的工作，不得無故阻撓或拒絕提供必要的協(xié)助。19.第三方的義務19.1第三方應按照約定的時間和標準完成委托任務，確保服務質量。19.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。19.1.2第三方在執(zhí)行任務過程中，應保護甲方或乙方的商業(yè)秘密和知識產權。20.第三方的退出機制20.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務，應提前[提前通知天數]天書面通知甲方或乙方，并協(xié)助甲方或乙方尋找替代方案。20.1.1甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。21.第三方的變更與替換21.1如第三方因故需要更換，甲方或乙方應書面通知對方，并取得對方的同意。21.1.1第三方的變更或替換，不影響本合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方組織機構及人員名單要求：詳細列出甲方組織機構架構及各部門負責人名單，以及主要參與賽事的組織人員名單。說明：本附件用于明確甲方組織架構和人員配置，以便乙方了解甲方內部溝通和協(xié)調流程。2.附件二：賽事策劃書要求：包括賽事背景、目標、規(guī)模、時間、地點、預算、賽事流程、安全保障措施等。說明：本附件用于明確賽事的整體規(guī)劃和執(zhí)行標準，乙方需按照策劃書執(zhí)行賽事組織工作。3.附件三：賽事預算明細要求：詳細列出賽事各項支出預算，包括人力成本、物料成本、宣傳成本等。說明：本附件用于明確賽事預算，乙方需在預算范圍內合理使用資金。4.附件四：賽事安全預案要求：包括賽事期間可能出現的風險及應對措施，如突發(fā)事件、醫(yī)療救護、消防等。說明：本附件用于確保賽事期間的安全，乙方需嚴格執(zhí)行預案。5.附件五：賽事合作協(xié)議要求：與賽事相關方的合作協(xié)議，如贊助商、供應商、參賽選手等。說明：本附件用于明確賽事各相關方的權利和義務，乙方需協(xié)調各方關系。6.附件六：賽事宣傳資料要求：包括賽事海報、宣傳冊、新聞報道等宣傳資料。說明：本附件用于宣傳賽事，乙方需確保宣傳資料的質量和效果。要求：包括賽事概況、成果、經驗教訓等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作內容，影響賽事正常進行。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.3乙方違反保密條款，給甲方造成損失。1.4乙方違反合同約定，擅自離職或轉崗。1.5第三方未履行合同義務，給甲方或乙方造成損失。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成工作內容，每延遲一天，甲方有權要求乙方支付[違約金數額]元的違約金。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一項，乙方應賠償甲方[賠償金額]元。2.3乙方違反保密條款，每泄露一項，乙方應賠償甲方[賠償金額]元。2.4乙方違反合同約定，擅自離職或轉崗，甲方有權要求乙方支付[違約金數額]元的違約金。2.5第三方未履行合同義務，每項違約行為，第三方應賠償甲方或乙方[賠償金額]元。3.示例說明：3.1乙方未按時完成賽事宣傳資料的制作，導致賽事宣傳推遲，甲方有權要求乙方支付[違約金數額]元的違約金。3.2乙方泄露甲方與贊助商的合作秘密，導致贊助商撤資，乙方應賠償甲方[賠償金額]元。3.3乙方違反保密條款，將賽事籌備方案泄露給競爭對手，乙方應賠償甲方[賠償金額]元。3.4乙方在賽事期間擅自離職，甲方有權要求乙方支付[違約金數額]元的違約金。3.5第三方未按時提供賽事所需的物料，導致賽事無法正常進行，第三方應賠償甲方[賠償金額]元。全文完。2024年度國際體育賽事組織人員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂地點二、聘用人員信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員年齡2.4聘用人員身份證號碼2.5聘用人員聯(lián)系方式2.6聘用人員教育背景三、聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責描述3.3工作內容3.4工作地點四、聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用期限續(xù)簽五、工作報酬及福利5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4福利待遇六、工作時間和休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排七、保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任八、知識產權歸屬8.1知識產權定義8.2知識產權歸屬8.3合作開發(fā)知識產權九、違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任9.3違約金及賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、協(xié)議變更11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議變更程序十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3解除協(xié)議后的處理十三、其他13.1通知與送達13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議生效十四、協(xié)議附件14.1聘用人員簡歷14.2聘用崗位說明書14.3其他相關文件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度國際體育賽事組織人員聘用協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年____月____日1.3協(xié)議雙方：1.4協(xié)議簽訂地點：_______二、聘用人員信息2.1聘用人員姓名：_______2.2聘用人員性別：_______2.3聘用人員年齡：_______2.4聘用人員身份證號碼：_______2.5聘用人員聯(lián)系方式：_______2.6聘用人員教育背景：_______三、聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱：_______3.2崗位職責描述：3.2.1負責賽事的整體策劃與組織3.2.2協(xié)調各部門工作，確保賽事順利進行3.2.3負責賽事的宣傳與推廣3.3工作內容：3.3.1制定賽事計劃3.3.2策劃賽事活動3.3.3負責賽事現場管理3.4工作地點：_______四、聘用期限4.1聘用起始日期：____年____月____日4.2聘用終止日期：____年____月____日4.3聘用期限續(xù)簽：根據雙方協(xié)商結果決定是否續(xù)簽五、工作報酬及福利5.1基本工資：_______元/月5.2獎金及津貼：根據工作表現及公司政策決定5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納5.4福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等六、工作時間和休息6.1工作時間：_______小時/周，具體工作時間根據工作需要調整6.2休息時間：每周至少休息一日，具體休息日根據工作需要調整6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排七、保密條款7.1保密內容：涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密等7.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起____年7.3違約責任：違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任八、知識產權歸屬8.1知識產權定義：包括但不限于專利權、商標權、著作權等8.2知識產權歸屬：乙方在執(zhí)行職務過程中產生的知識產權歸甲方所有8.3合作開發(fā)知識產權：如雙方合作開發(fā)，知識產權歸屬按雙方協(xié)商結果確定九、違約責任9.1聘用方違約責任：如甲方未按時支付工資或福利，應向乙方支付違約金9.2被聘用方違約責任：如乙方違反保密條款或未履行職責，應承擔相應的法律責任9.3違約金及賠償：具體違約金及賠償金額根據實際情況及雙方協(xié)商結果確定十、爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.3爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)及訴訟程序進行十一、協(xié)議變更11.1協(xié)議變更條件：任何一方提出變更協(xié)議，需經雙方協(xié)商一致11.2協(xié)議變更程序：變更協(xié)議需書面形式，經雙方簽字蓋章后生效十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件：如出現法定解除條件或雙方協(xié)商一致12.2協(xié)議解除程序：解除協(xié)議需書面形式，經雙方簽字蓋章后生效12.3解除協(xié)議后的處理：雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于工資結算、保密協(xié)議終止等十三、其他13.1通知與送達：雙方通過書面形式通知對方，視為送達13.2協(xié)議附件：包括但不限于聘用人員簡歷、崗位說明書等13.3協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效十四、合同附件14.1聘用人員簡歷14.2聘用崗位說明書14.3其他相關文件合同簽訂人：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1資源調配權條款：甲方擁有對賽事相關資源的調配權，包括但不限于場地、設備、宣傳物料等。乙方應積極配合甲方的資源調配需求。1.2職權行使條款：甲方有權根據賽事需要調整乙方的崗位職責和權限，乙方應無條件接受甲方的調整決定。1.3決策權條款：甲方對賽事的重大決策擁有最終決定權，包括賽事的舉辦時間、地點、規(guī)模等。乙方應遵守甲方的決策。1.4保密義務條款：乙方在履行職責過程中，對甲方提供的賽事相關資料和秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.5工作成果歸屬條款：乙方在履行職責過程中產生的任何工作成果，包括但不限于策劃方案、活動方案等，均歸甲方所有。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1創(chuàng)意主導權條款：乙方在賽事策劃和執(zhí)行過程中，擁有創(chuàng)意主導權，甲方應尊重乙方的創(chuàng)意和策劃方案。2.2工作安排權條款：乙方有權根據自身能力和時間安排工作，甲方應給予乙方必要的支持和協(xié)助。2.3溝通協(xié)調權條款：乙方在執(zhí)行職責過程中，有權與相關部門和人員溝通協(xié)調，甲方應確保乙方的工作順利進行。2.4薪酬調整權條款：乙方在完成既定工作目標后，有權向甲方提出薪酬調整請求，甲方應予以考慮。2.5職業(yè)發(fā)展條款：甲方應關注乙方在職業(yè)發(fā)展上的需求，提供必要的培訓和晉升機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務條款：如涉及第三方中介服務，雙方應明確中介服務的內容、費用及支付方式。3.2中介責任條款：中介機構在提供服務過程中，應確保服務質量，如出現服務質量問題，由中介機構承擔相應責任。3.3中介費用支付條款：中介費用的支付方式、時間和金額應在協(xié)議中明確約定。3.4中介保密條款：中介機構對賽事相關信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介解除條款：如中介機構違反協(xié)議約定，甲方有權解除與中介機構的合作關系，并要求中介機構承擔相應責任。3.6中介糾紛解決條款：如中介機構與雙方產生糾紛，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員簡歷2.聘用崗位說明書3.協(xié)議變更記錄4.保密協(xié)議5.中介服務協(xié)議（如有）6.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利認定：甲方未在規(guī)定時間內支付乙方應得的工資或福利。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密認定：乙方未經甲方書面同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：乙方未履行崗位職責認定：乙方未按照協(xié)議約定履行其崗位職責，影響賽事正常進行。4.違約行為：中介機構未履行協(xié)議約定認定：中介機構未按照服務協(xié)議約定提供服務質量或違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.知識產權：指權利人對其所創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品，以及所使用的商標、地理標志、工業(yè)品外觀設計等享有的專有權利。3.專利權：指專利權人對其發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內享有的獨占實施權。4.商標權：指商標注冊人對其注冊商標享有的專用權。5.著作權：指作者對其創(chuàng)作的作品享有的權利。6.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響賽事質量解決辦法：進行績效評估，根據評估結果進行培訓和調整。2.問題：甲方資金周轉困難，無法按時支付工資解決辦法：與乙方協(xié)商，制定分期支付或延期支付方案。3.問題：中介機構服務質量不高解決辦法：與中介機構溝通，要求其提高服務質量，必要時更換中介機構。五、所有應用場景：1.國際體育賽事組織2.國內體育賽事組織3.企業(yè)內部活動策劃4.文化藝術活動組織5.社會公益活動策劃全文完。2024年度國際體育賽事組織人員聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方舉辦2024年度國際體育賽事，為保障賽事的順利進行，提高賽事的專業(yè)化水平，現需聘請具有豐富經驗的乙方作為賽事組織人員。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據本協(xié)議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“專業(yè)屬于”指乙方在體育賽事組織、策劃、執(zhí)行等方面的專業(yè)能力和知識。3.2關鍵詞解釋（1）賽事：指由甲方舉辦的2024年度國際體育賽事。（2）賽事組織人員：指乙方在賽事籌備、執(zhí)行過程中，負責賽事組織、協(xié)調、執(zhí)行等工作的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，履行賽事組織人員的職責。（2）甲方有責任為乙方提供必要的賽事組織工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。（3）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照本協(xié)議約定履行職責。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定，履行賽事組織人員的職責，確保賽事的順利進行。（2）乙方應確保其在賽事組織過程中的行為符合相關法律法規(guī)和賽事規(guī)定。（3）乙方有權要求甲方為其提供必要的賽事組織工作條件。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度國際體育賽事結束之日止。5.2合同履行地點賽事組織工作地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式乙方應在甲方提供的條件下，按照本協(xié)議約定，完成賽事組織工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方。（2）雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關事宜。（3）雙方應就終止事宜進行結算，支付相應的費用。（4）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議中，乙方作為賽事組織人員的費用構成如下：（1）基本工資：根據乙方的工作職責和能力，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體金額為_________元。（2）績效獎金：根據乙方在賽事組織過程中的表現和成果，甲方將支付乙方一定比例的績效獎金，具體計算方式和比例由雙方另行約定。（3）差旅費用：乙方因工作需要產生的差旅費用，包括但不限于交通、住宿、餐飲等，由甲方承擔。（4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：每月支付一次，于每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）差旅費用：乙方報銷后，甲方將在____日內支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金的支付時間：每月____日前。（2）差旅費用的支付時間：乙方報銷后____日內。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用符合國家相關規(guī)定。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付_____%的違約金。（2）若甲方未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照協(xié)議約定履行職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。（2）賠償金額的計算方式將根據具體情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本協(xié)議過程中，所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對賽事的最終決定權。（2）乙方同意在賽事期間及之后，不得對外透露任何可能損害甲方利益的敏感信息。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在必要時調整乙方工作內容或職責的權利。（2）乙方同意在賽事期間，甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議約定的范圍內，相互協(xié)助，共同確保賽事的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、電子郵件、電話等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于聘用關系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面的協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式進行，并經雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質證明文件。2.乙方工作計劃及時間表。3.賽事組織相關法律法規(guī)及政策文件。4.賽事預算及財務報告。5.保密協(xié)議。6.差旅費用報銷單據。7.其他雙方認為必要的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用。未提供必要的工作條件。解除合同未按規(guī)定程序進行。2.乙方違約：未按協(xié)議約定履行職責。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。未在規(guī)定時間內完成工作。違約行為的認定依據本協(xié)議的相關條款及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知