2024年短期派遣合同文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期派遣合同文本本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣人員第二條派遣期限2.1起始日期2.2結束日期第三條派遣任務與職責3.1派遣人員的主要任務3.2派遣人員的次要任務3.3派遣人員的禁止行為第四條派遣人員的待遇4.1工資待遇4.2福利待遇4.3住宿與交通安排第五條培訓與指導5.1派遣前的培訓5.2在職期間的指導與培訓第六條工作表現評估6.1評估周期6.2評估內容6.3評估結果的應用第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密協議的后果第八條合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3合同終止后的處理第九條爭議解決方式9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.2合同爭議管轄地第十一條合同的生效與解除11.1生效條件11.2解除條件第十二條通知與送達12.1通知方式12.2送達地址第十三條其他約定13.1知識產權歸屬13.2商業(yè)秘密保護13.3雙方的其他權利和義務第十四條附則14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同解除或終止后的遺留問題處理第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣人員第二條派遣期限2.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2結束日期本合同的結束日期為2024年12月31日。第三條派遣任務與職責3.1派遣人員的主要任務派遣員工的主要任務是按照接收方的要求，提供相應的勞動服務，完成接收方安排的工作任務。3.2派遣人員的次要任務派遣員工在完成主要任務的基礎上，如需協助接收方完成其他相關工作，應予以積極配合。3.3派遣人員的禁止行為派遣員工在派遣期間，不得從事與接收方業(yè)務相競爭的活動，不得泄露接收方的商業(yè)秘密，不得違反法律法規(guī)和合同約定。第四條派遣人員的待遇4.1工資待遇派遣員工的工資由派遣方按照合同約定支付，工資標準不得低于當地最低工資標準。4.2福利待遇派遣員工按照法律法規(guī)和合同約定享受相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。4.3住宿與交通安排派遣方負責為派遣員工安排住宿和交通，如派遣員工因個人原因需要自行解決住宿和交通問題，則應在合同中予以明確。第五條培訓與指導5.1派遣前的培訓派遣方應在派遣前對派遣員工進行必要的培訓，確保其具備接收方所需的基本技能和素質。5.2在職期間的指導與培訓接收方應給予派遣員工必要的在職培訓和業(yè)務指導，以提高其工作能力和業(yè)務水平。第六條工作表現評估6.1評估周期工作表現評估周期為每季度一次。6.2評估內容評估內容包括派遣員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面。6.3評估結果的應用評估結果作為派遣員工晉升、獎懲等方面的依據，評估結果優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先考慮晉升或給予相應的獎勵。第八條合同的變更與終止8.1變更條件合同變更需經雙方協商一致，并書面簽署變更協議。變更協議應明確變更內容、變更起始日期等相關事項。8.2終止條件合同終止條件如下：1）合同到期，雙方未續(xù)簽；2）雙方協商一致解除合同；3）依法解除合同，如派遣員工嚴重違反合同約定或法律法規(guī)；4）不可抗力因素導致合同無法履行。8.3合同終止后的處理合同終止后，派遣方應收回派遣員工的工作證、辦公設備等，并辦理相關手續(xù)。派遣員工應按照接收方要求，辦理工作交接手續(xù)。第九條爭議解決方式9.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2調解解決協商不成時，可向當地勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議管轄地合同爭議的管轄地為合同簽訂地人民法院。第十一條合同的生效與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2解除條件合同解除條件如下：1）合同到期，雙方同意解除；2）一方違約，對方有權解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方可通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。12.2送達地址雙方指定的送達地址為合同簽訂時填寫的地址。第十三條其他約定13.1知識產權歸屬雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產權，歸創(chuàng)造方所有。13.2商業(yè)秘密保護雙方應對合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密予以保密，違反保密義務的，應承擔違約責任。13.3雙方的其他權利和義務雙方在合同履行過程中，應遵守法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括：派遣員工名單、崗位職責描述、培訓計劃等。14.2合同修改與補充合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除或終止后的遺留問題處理合同解除或終止后，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：中介服務、咨詢顧問、技術支持、項目管理等。15.3第三方選擇第十六條第三方責任16.1第三方責任界定第三方應按照合同約定履行義務，并承擔相應責任。甲乙方不承擔第三方原因造成的損失。16.2第三方責任限額如第三方因履行合同造成甲乙方損失，第三方承擔的責任限額為合同金額的___%。16.3第三方違約處理第三方違約時，甲乙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。第十七條第三方權益17.1第三方權益保障甲乙方應保障第三方的合法權益，不得干涉第三方正常履行合同義務。17.2第三方權益變更如第三方權益發(fā)生變更，甲乙方應及時通知對方，并按照合同約定處理。17.3第三方權益轉讓第三方不得將其權益轉讓給他人，如確需轉讓，應經甲乙方同意。第十八條第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方為合同履行關系，不改變甲乙方之間的合同關系。18.2第三方與派遣員工的關系第三方與派遣員工無直接合同關系，派遣員工應遵守甲乙方的規(guī)章制度。18.3第三方與接收方的關系第三方與接收方為合同履行關系，接收方應按照合同約定支付第三方費用。第十九條第三方介入的額外條款19.1額外條款的約定甲乙方可根據合同履行需要，與第三方協商確定額外條款。19.2額外條款的簽署額外條款應由甲乙方、第三方共同簽署，并書面確認。19.3額外條款的生效額外條款自簽署之日起生效，并構成合同的一部分。第二十條第三方介入后的合同修改與補充20.1修改與補充的必要性如因第三方介入導致合同內容需要修改或補充，甲乙方應協商一致，并以書面形式作出。20.2修改與補充的程序修改與補充應經甲乙方、第三方共同簽署，并注明生效日期。20.3修改與補充的效力修改與補充具有同等法律效力，視為合同的一部分。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式甲乙方與第三方之間的爭議，可先通過友好協商解決。協商不成的，可依法解決。21.2爭議解決管轄地爭議解決管轄地為本合同簽訂地人民法院。第二十二條第三方介入后的合同解除或終止22.1解除或終止條件合同解除或終止條件如下：1）合同到期，雙方同意解除；2）一方違約，對方有權解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。22.2解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲乙方應按照合同約定和法律法規(guī)處理遺留問題。第二十三條附則23.1附件本合同附件包括：第三方介入協議、第三方資質證明等。23.2修改與補充合同的修改和補充，應由甲乙方、第三方共同協商一致，并以書面形式作出。23.3合同解除或終止后的遺留問題處理合同解除或終止后，甲乙方應按照合同約定和法律法規(guī)處理遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出派遣員工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、職位等信息。附件二：崗位職責描述詳細描述派遣員工的崗位職責和工作要求。附件三：培訓計劃列出派遣員工應接受的培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件四：第三方資質證明提供第三方的資質證書、營業(yè)執(zhí)照等相關證明文件。附件五：第三方介入協議詳細列出第三方介入的具體條款，包括第三方義務、責任限額等。附件六：額外條款根據合同履行需要，與第三方協商確定的額外條款。附件七：爭議解決協議詳細列出爭議解決的途徑、管轄地等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1）第三方未按照合同約定履行義務；2）第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密；3）第三方違反法律法規(guī)導致合同無法履行；4）甲乙方未按照合同約定支付費用；5）甲乙方未按照約定提供必要的支持和服務。違約責任認定標準：1）第三方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2）第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密的，應承擔保密責任，賠償因此造成的損失；3）第三方違反法律法規(guī)導致合同無法履行的，第三方應承擔相應的法律責任；4）甲乙方未按照合同約定支付費用的，應承擔支付責任，并支付滯納金；5）甲乙方未按照約定提供必要的支持和服務的，應承擔相應的責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：如第三方未按照合同約定提供技術支持，導致合同無法履行，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1）合同：本合同是指甲乙方之間的協議，用于明確雙方的權利和義務。2）派遣員工：派遣員工是指由派遣方派遣至接收方工作的員工。3）第三方：第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。4）違約：違約是指未按照合同約定履行義務的行為。5）違約責任：違約責任是指違