2024年珠寶店實習(xí)生培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年珠寶店實習(xí)生培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2職責(zé)描述5.實習(xí)待遇5.1薪酬及支付方式5.2工作時間及休息日5.3住宿及交通補貼6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)期間的安全與保險7.1安全責(zé)任7.2保險保障8.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定8.1實習(xí)紀(jì)律8.2規(guī)定事項9.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜9.1實習(xí)結(jié)束時間9.2實習(xí)成果展示9.3實習(xí)證書及評價10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃表13.2附件二：實習(xí)考核評價表14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同修訂14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的本合同旨在為實習(xí)生提供一個珠寶行業(yè)的學(xué)習(xí)和鍛煉平臺，使其能夠熟悉珠寶店的運營模式、提高專業(yè)技能，并為實習(xí)生畢業(yè)后從事相關(guān)行業(yè)工作打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）了解珠寶行業(yè)的基本知識，包括珠寶的鑒定、評估、保養(yǎng)等；（2）熟悉珠寶店的日常運營流程，如接待顧客、銷售珠寶、處理顧客投訴等；（3）參與珠寶店的營銷活動，提高營銷技巧；（4）學(xué)習(xí)珠寶店的財務(wù)管理和庫存管理；（5）完成實習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限實習(xí)生應(yīng)在2024年X月X日至2024年X月X日期間完成實習(xí)。3.2實習(xí)時間安排（1）每周工作時間為5天，每天工作8小時；（2）實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位規(guī)定的時間上下班。4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位實習(xí)生崗位為珠寶店銷售助理。4.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)接待顧客，提供珠寶咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助銷售人員完成珠寶銷售工作；（3）整理和清潔珠寶展示柜；（4）協(xié)助處理顧客投訴；（5）完成實習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。5.實習(xí)待遇5.1薪酬及支付方式實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得每月人民幣____元的實習(xí)工資，支付方式為每月____日發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶。5.2工作時間及休息日實習(xí)生在實習(xí)期間的工作時間為每周5天，每天工作8小時。休息日按照國家法定節(jié)假日安排。5.3住宿及交通補貼實習(xí)單位將提供實習(xí)生每月____元的住宿補貼和____元的交通補貼。6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式實習(xí)期間，實習(xí)生的工作表現(xiàn)將接受定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)知識、技能掌握程度等。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；（2）專業(yè)知識：掌握珠寶行業(yè)基本知識，具備一定的專業(yè)素養(yǎng)；（3）技能掌握程度：熟練掌握珠寶銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)。7.實習(xí)期間的安全與保險7.1安全責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)期間實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。7.2保險保障實習(xí)單位將為實習(xí)生購買意外傷害保險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。8.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定8.1實習(xí)紀(jì)律實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)單位的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益。8.2規(guī)定事項（1）實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故遲到、早退、曠工；（2）實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得擅自挪用或損壞；（3）實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；（4）實習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。9.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜9.1實習(xí)結(jié)束時間9.2實習(xí)成果展示實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果以書面形式提交實習(xí)單位，包括實習(xí)報告、銷售業(yè)績等。9.3實習(xí)證書及評價實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，出具實習(xí)證明和評價，作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明。10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為（1）實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實習(xí)要求；（2）實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律，造成實習(xí)單位損失；（3）實習(xí)生未履行合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。10.3處理方式實習(xí)生違約行為發(fā)生后，實習(xí)單位有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、停發(fā)實習(xí)工資、解除實習(xí)合同等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除（1）實習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成，本合同自然解除；（2）因?qū)嵙?xí)生違約或?qū)嵙?xí)單位原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃表13.2附件二：實習(xí)考核評價表14.其他約定事項14.1通知方式（1）直接送達(dá)：直接送達(dá)至對方指定的地址；（2）郵寄送達(dá)：通過掛號郵寄至對方指定的地址。14.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的條件（1）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行；（2）第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意遵守本合同的相關(guān)約定。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，確保相關(guān)任務(wù)的順利完成；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃和進(jìn)度。17.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不對甲方和乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲方和乙方保持溝通，確保工作順利進(jìn)行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與甲方或乙方的其他合同關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的約定（1）第三方在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲方和乙方在合同中約定。18.2超額責(zé)任的承擔(dān)（1）若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)；（2）若甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致第三方遭受損失，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的流程19.1第三方的引入（1）甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲方和乙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任限額。19.2第三方的參與（1）第三方根據(jù)合作協(xié)議，參與本合同的履行；（2）甲方和乙方根據(jù)實際情況，向第三方提供必要的資料和協(xié)助。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更（1）在合同履行過程中，如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方；（2）變更后的第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確新的職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任限額。20.2第三方介入的解除（1）如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除第三方介入；（2）第三方介入解除后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新安排相關(guān)工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃表要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的工作內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃表是實習(xí)生了解實習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容清晰、具體。2.附件二：實習(xí)考核評價表要求：包含考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、評分方法等。說明：實習(xí)考核評價表用于評估實習(xí)生的表現(xiàn)，對實習(xí)生的成長和改進(jìn)具有重要意義。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額及違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方參與本合同的基礎(chǔ)文件，應(yīng)確保條款明確、合法。4.附件四：實習(xí)證明及評價要求：包括實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、實習(xí)單位評價等。說明：實習(xí)證明及評價是實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明，對實習(xí)生今后的求職和職業(yè)發(fā)展有重要影響。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理細(xì)則要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定及處理細(xì)則是處理違約行為的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容全面、具體。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為未按時參加實習(xí)或無故遲到、早退、曠工違反實習(xí)紀(jì)律，損壞實習(xí)單位財產(chǎn)泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密其他違反本合同約定的行為2.實習(xí)單位違約行為未按時支付實習(xí)生工資未提供約定的實習(xí)條件侵犯實習(xí)生合法權(quán)益其他違反本合同約定的行為3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、程度及損失情況，確定違約責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；若違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說明實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受經(jīng)濟損失，實習(xí)生應(yīng)賠償經(jīng)濟損失；實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同；實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，實習(xí)單位可要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，并追究法律責(zé)任。全文完。2024年珠寶店實習(xí)生培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)生基本信息1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.3培訓(xùn)時間安排1.4培訓(xùn)考核與評價2.1培訓(xùn)生權(quán)利與義務(wù)2.2培訓(xùn)生工作內(nèi)容2.3培訓(xùn)生工作職責(zé)2.4培訓(xùn)生工作紀(jì)律3.1培訓(xùn)生待遇與補貼3.2培訓(xùn)生工資發(fā)放3.3培訓(xùn)生福利保障3.4培訓(xùn)生加班規(guī)定4.1培訓(xùn)生考勤與請假4.2培訓(xùn)生請假流程4.3培訓(xùn)生考勤制度4.4培訓(xùn)生考勤記錄5.1培訓(xùn)生培訓(xùn)期間管理5.2培訓(xùn)生培訓(xùn)期間紀(jì)律5.3培訓(xùn)生培訓(xùn)期間安全5.4培訓(xùn)生培訓(xùn)期間溝通6.1培訓(xùn)生培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.2培訓(xùn)生培訓(xùn)成果評價6.3培訓(xùn)生培訓(xùn)成果應(yīng)用6.4培訓(xùn)生培訓(xùn)成果考核7.1培訓(xùn)生培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)7.2培訓(xùn)生培訓(xùn)結(jié)束后的晉升7.3培訓(xùn)生培訓(xùn)結(jié)束后的留任7.4培訓(xùn)生培訓(xùn)結(jié)束后的待遇8.1培訓(xùn)生培訓(xùn)合同解除條件8.2培訓(xùn)生培訓(xùn)合同解除流程8.3培訓(xùn)生培訓(xùn)合同解除后的待遇8.4培訓(xùn)生培訓(xùn)合同解除后的責(zé)任9.1違約責(zé)任及處理9.2爭議解決方式9.3合同生效與變更9.4合同附件與補充10.1合同簽署與生效日期10.2合同簽署方基本信息10.3合同簽署方聯(lián)系方式10.4合同簽署方簽字蓋章11.1合同履行與監(jiān)督11.2合同履行期間變更11.3合同履行期間爭議解決11.4合同履行期間終止12.1合同解除與終止條件12.2合同解除與終止流程12.3合同解除與終止后的處理12.4合同解除與終止后的責(zé)任13.1合同附件與補充13.2合同簽署方承諾與保證13.3合同簽署方違約責(zé)任13.4合同簽署方爭議解決方式14.1合同簽署方簽字蓋章14.2合同簽署方聯(lián)系方式14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)生基本信息1.1.1培訓(xùn)生姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3出生日期：________________________1.1.4身份證號碼：________________________1.1.5聯(lián)系電話：________________________1.1.6電子郵箱：________________________1.1.7培訓(xùn)生所在院校：________________________1.1.8培訓(xùn)生所學(xué)專業(yè)：________________________1.1.9培訓(xùn)生入學(xué)時間：________________________1.1.10培訓(xùn)生畢業(yè)時間：________________________第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)目標(biāo)：（1）熟悉珠寶行業(yè)知識；（2）掌握珠寶鑒定技能；（3）提高銷售與服務(wù)水平；（4）培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力；（5）了解公司企業(yè)文化與規(guī)章制度。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：（1）珠寶行業(yè)概述；（2）珠寶鑒定方法與技巧；（3）珠寶銷售技巧與服務(wù)規(guī)范；（4）團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧；（5）公司企業(yè)文化與規(guī)章制度。第三條培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日。3.1.2培訓(xùn)周期：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.1.3培訓(xùn)地點：________________________3.1.4培訓(xùn)方式：理論授課、實踐操作、案例分析、現(xiàn)場觀摩等。第四條培訓(xùn)考核與評價4.1.1考核方式：平時考核、中期考核、結(jié)業(yè)考核。4.1.2考核內(nèi)容：理論知識、實踐操作、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力等。4.1.3評價標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。第五條培訓(xùn)生權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利：（1）獲得培訓(xùn)所需的學(xué)習(xí)資料；（2）參加培訓(xùn)課程；（3）享受培訓(xùn)期間的各項待遇；（4）對培訓(xùn)提出意見和建議。5.1.2義務(wù)：（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)；（2）尊重培訓(xùn)教師和同學(xué)；（3）完成培訓(xùn)任務(wù)；（4）保守公司商業(yè)秘密。第六條培訓(xùn)生工作內(nèi)容6.1.1工作內(nèi)容：（1）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪日常管理工作；（2）協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售工作；（3）負(fù)責(zé)珠寶鑒定與維護(hù)；（4）參與公司組織的各類活動。6.1.2工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；（2）保證工作質(zhì)量與效率；（3）與同事保持良好溝通與協(xié)作；（4）維護(hù)公司形象。第七條培訓(xùn)生工作職責(zé)7.1.1工作職責(zé)：（1）認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)；（3）積極參與課堂討論，提出建設(shè)性意見；（4）協(xié)助培訓(xùn)教師完成教學(xué)任務(wù)。第八條培訓(xùn)生待遇與補貼8.1.1培訓(xùn)生待遇：（1）培訓(xùn)期間，每月發(fā)放基本生活費人民幣____元；（2）提供工作所需的服裝、工具及辦公用品；（3）享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。8.1.2培訓(xùn)生補貼：（1）培訓(xùn)期間，每月發(fā)放交通補貼人民幣____元；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得獎金人民幣____元。第九條培訓(xùn)生工資發(fā)放9.1.1工資結(jié)構(gòu)：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)，每月調(diào)整；（3）績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月調(diào)整。9.1.2工資發(fā)放時間：每月____日發(fā)放上月工資。第十條培訓(xùn)生福利保障10.1.1社會保險：培訓(xùn)生入職后，公司為其繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。10.1.2住房公積金：培訓(xùn)生入職后，公司為其繳納住房公積金。第十一條培訓(xùn)生加班規(guī)定11.1.1加班時間：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。11.1.2加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算，即：工資的150%、200%、300%。第十二條培訓(xùn)生考勤與請假12.1.1考勤制度：培訓(xùn)生應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。12.1.2請假流程：（1）培訓(xùn)生需提前一日向主管提出請假申請；（2）請假超過一日，需提供相關(guān)證明材料；（3）請假期間，培訓(xùn)生不得享受培訓(xùn)期間待遇。第十三條培訓(xùn)生培訓(xùn)期間管理13.1.1培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排。13.1.2培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間，如有特殊情況，需向主管報告。第十四條培訓(xùn)生培訓(xùn)期間紀(jì)律14.1.1培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間，不得擅自離崗、離店。14.1.2培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間，不得違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。14.1.3培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間，如有違規(guī)行為，公司將根據(jù)情況予以處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。1.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或本合同的約定。2.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（1）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失；（2）第三方違約行為；（3）第三方提供的信息、資料或服務(wù)存在錯誤、遺漏或誤導(dǎo)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取甲乙雙方支付的費用；（2）根據(jù)協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)或信息；（3）根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方的信任與支持。3.1.2第三方的義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)或提供信息；（2）保證提供的信息、資料或服務(wù)真實、準(zhǔn)確、完整；（3）遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（4）對甲乙雙方的信息保密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.1.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。4.1.3第三方與甲乙雙方之間，不得相互追究對方在本合同項下的責(zé)任。第五條第三方介入時的額外條款5.1.1.1第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)明確第三方在本合同項下的責(zé)任限額。5.1.1.2第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。5.1.1.3第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)明確第三方與其他各方的責(zé)任劃分。5.1.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或信息不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。5.1.2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或信息不侵犯他人的合法權(quán)益。5.1.2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或信息不違反國家法律法規(guī)。第六條第三方介入時的合同變更6.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行變更。6.1.2本合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意。6.1.3本合同變更后的內(nèi)容，對甲乙雙方及第三方具有同等約束力。第七條第三方介入時的爭議解決7.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1.3爭議解決過程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)生基本信息表要求：包含培訓(xùn)生的個人信息、教育背景、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)生的基本信息，作為合同附件。2.培訓(xùn)計劃及課程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)時間、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄要求：記錄培訓(xùn)生的考核成績、評價及改進(jìn)建議。說明：本附件用于評估培訓(xùn)生的學(xué)習(xí)成果，為培訓(xùn)效果提供依據(jù)。4.培訓(xùn)生工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)生的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確培訓(xùn)生的工作職責(zé)，確保培訓(xùn)生了解自身工作要求。5.培訓(xùn)生工資及福利明細(xì)表要求：明確培訓(xùn)生工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)生的工資及福利待遇，確保雙方權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權(quán)益。7.違約行為處理細(xì)則要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，確保合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）培訓(xùn)生未按時參加培訓(xùn)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)；（2）培訓(xùn)生違反公司規(guī)章制度；（4）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或信息；（5）甲乙雙方未按時支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）培訓(xùn)生未按時參加培訓(xùn)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)：扣除相應(yīng)生活費；（2）培訓(xùn)生違反公司規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告或罰款；（4）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或信息：扣除相應(yīng)費用，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（5）甲乙雙方未按時支付費用：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。示例說明：1.培訓(xùn)生未按時參加培訓(xùn)一次，扣除當(dāng)月生活費人民幣100元；2.培訓(xùn)生違反公司規(guī)章制度，給予警告，并扣除當(dāng)月工資人民幣200元；3.第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，扣除當(dāng)月服務(wù)費人民幣500元，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；4.甲乙雙方未按時支付費用，支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)相應(yīng)利息。全文完。2024年珠寶店實習(xí)生培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2珠寶店基本信息2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責(zé)3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間安排4.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2實踐操作培訓(xùn)4.3溝通能力培訓(xùn)5.實習(xí)生待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金6.實習(xí)生考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實習(xí)期間權(quán)益7.2實習(xí)期間安全7.3實習(xí)期間爭議處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2珠寶店違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署與生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：____________________1.2實習(xí)生性別：____________________1.3實習(xí)生身份證號碼：____________________1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.5珠寶店名稱：____________________1.6珠寶店地址：____________________1.7珠寶店聯(lián)系人：____________________1.8珠寶店聯(lián)系電話：____________________2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位：珠寶銷售實習(xí)生2.2實習(xí)職責(zé)：2.2.1學(xué)習(xí)珠寶相關(guān)知識，包括珠寶的種類、價值、保養(yǎng)等。2.2.2協(xié)助銷售人員進(jìn)行珠寶銷售，提供顧客咨詢服務(wù)。2.2.3參與店鋪日常運營工作，如陳列、清潔等。2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實習(xí)期限與工作時間3.1實習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.2工作時間安排：3.2.1每周工作__天，每天工作__小時。3.2.2工作時間：上午__點至__點，下午__點至__點。4.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：4.1.1珠寶知識培訓(xùn)，包括珠寶種類、價值、保養(yǎng)等。4.1.2銷售技巧培訓(xùn)，包括溝通技巧、客戶心理分析等。4.1.3店鋪運營培訓(xùn)，包括陳列、清潔、商品管理等。4.2實踐操作培訓(xùn)：4.2.1參與珠寶銷售實踐，學(xué)習(xí)銷售流程。4.2.2參與店鋪日常運營，學(xué)習(xí)商品管理、陳列等。4.3溝通能力培訓(xùn)：4.3.1通過模擬訓(xùn)練，提高與顧客溝通的技巧。4.3.2通過案例分析，學(xué)習(xí)處理客戶問題的方法。5.實習(xí)生待遇與薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)期間，實習(xí)生每月工資為人民幣____元。5.2獎金及補貼：5.2.1完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金。5.2.2根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得加班補貼。5.3社會保險及公積金：5.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間，由珠寶店繳納社會保險及公積金。6.實習(xí)生考核與評估6.1考核方式：6.1.1定期考核，每__個月進(jìn)行一次。6.1.2工作表現(xiàn)評估，由珠寶店領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實習(xí)生掌握的珠寶知識。6.2.2實習(xí)生銷售技巧和客戶服務(wù)能力。6.2.3實習(xí)生對店鋪日常運營的參與度。7.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實習(xí)期間權(quán)益：7.1.1實習(xí)生享有在實習(xí)期間的人身安全權(quán)益。7.1.2實習(xí)生享有在實習(xí)期間的工作權(quán)益。7.2實習(xí)期間安全：7.2.1珠寶店應(yīng)提供安全的實習(xí)環(huán)境。7.2.2珠寶店應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.3實習(xí)期間爭議處理：7.3.1實習(xí)生與珠寶店之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.3.2若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前__天書面通知珠寶店。8.1.2珠寶店因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，可隨時解除實習(xí)合同。8.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除實習(xí)合同。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿，實習(xí)合同自然終止。8.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)珠寶店考核合格，實習(xí)合同終止。8.2.3雙方協(xié)商一致，決定提前終止實習(xí)合同。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未按約定時間提出解除實習(xí)合同，應(yīng)支付違約金人民幣____元。9.1.2實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，導(dǎo)致珠寶店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.2珠寶店違約責(zé)任9.2.1珠寶店未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，應(yīng)賠償實習(xí)生相應(yīng)損失。9.2.2珠寶店提前解除實習(xí)合同，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向珠寶店所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為珠寶店所在地人民法院。11.合同生效與解除日期11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除日期：按照第八條約定執(zhí)行。12.其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達(dá)：雙方任何一方的通知或文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并視為已送達(dá)對方。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同共兩份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、轉(zhuǎn)讓或出借。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何第三方個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)在合作協(xié)議或補充協(xié)議中明確約定。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失；3.2.2第三方違反合作協(xié)議或補充協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；3.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，因疏忽或故意導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議或補充協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同的履行。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。5.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同的履行。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方變更或退出7.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙