2025年度敬業(yè)員工心理關愛服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度敬業(yè)員工心理關愛服務合同本合同目錄一覽第一條1.1服務對象1.2服務時間1.3服務地點第二條2.1服務內(nèi)容概述2.2心理咨詢服務2.3心理健康講座2.4心理測評與培訓第三條3.1服務流程3.2服務預約3.3服務實施3.4服務反饋第四條4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用結算第五條5.1服務期限5.2服務變更5.3服務終止第六條6.1信息保密6.2個人隱私保護6.3服務數(shù)據(jù)管理第七條7.1服務質(zhì)量保證7.2服務質(zhì)量監(jiān)督7.3服務質(zhì)量考核第八條8.1違約責任8.2違約處理8.3違約賠償?shù)诰艞l9.1爭議解決9.2爭議解決方式9.3爭議解決期限第十條10.1合同生效10.2合同解除10.3合同終止第十一條11.1合同附件11.2附件說明11.3附件效力第十二條12.1合同解釋12.2合同補充12.3合同修訂第十三條13.1合同簽署13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點第十四條14.1合同附件清單14.2附件清單說明14.3附件清單效力第一部分：合同如下：第一條服務對象1.1本合同服務對象為2025年度公司全體在職員工。1.2服務對象需符合公司規(guī)定的年齡、崗位及任職資格要求。1.3服務對象需自愿參與心理關愛服務項目。第二條服務時間2.1心理咨詢服務：每周一至周五，上午9:00至下午17:00。2.2心理健康講座：每月至少舉辦2次，每次講座時間為2小時。2.3心理測評與培訓：根據(jù)實際情況，另行安排。第三條服務地點3.1心理咨詢服務：公司內(nèi)部心理咨詢室。3.2心理健康講座：公司內(nèi)部會議室或培訓室。3.3心理測評與培訓：公司內(nèi)部或外部專業(yè)機構。第四條服務內(nèi)容概述4.1心理咨詢服務：為員工提供個體心理咨詢、團體心理咨詢、心理測評等服務。4.2心理健康講座：邀請專業(yè)心理講師，為員工普及心理健康知識，提高心理素質(zhì)。4.3心理測評與培訓：通過心理測評工具，了解員工心理狀況，針對性地開展心理培訓。第五條心理咨詢服務5.1咨詢師資質(zhì)：心理咨詢師需具備國家心理咨詢師資格證書，具備豐富的臨床經(jīng)驗。5.2咨詢方式：面對面咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等多種方式。5.3咨詢內(nèi)容：心理壓力、情緒管理、人際關系、職業(yè)規(guī)劃等方面。5.4咨詢次數(shù)：每位員工每年享有5次免費心理咨詢服務。第六條心理健康講座6.1講座主題：根據(jù)員工需求，設定心理健康講座主題。6.2講座形式：講座、互動、案例分析等。6.3講座內(nèi)容：心理健康知識、心理調(diào)適技巧、心理疾病預防等。6.4講座時間：每月至少2次，每次講座時間為2小時。第七條心理測評與培訓7.1測評工具：采用國內(nèi)外權威心理測評工具，確保測評結果的準確性。7.2測評內(nèi)容：心理健康狀況、職業(yè)興趣、性格特點等。7.3培訓方式：講座、小組討論、角色扮演等。7.4培訓內(nèi)容：心理調(diào)適技巧、情緒管理、壓力應對等。7.5培訓次數(shù)：根據(jù)員工需求，每年至少舉辦2次心理培訓。第八條違約責任8.1服務方未按照合同約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。8.2服務方泄露甲方員工個人信息或隱私的，應立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。8.3甲方未按照合同約定支付費用的，應向服務方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。第九條違約處理9.1發(fā)生違約行為時，雙方應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟過程中，合同繼續(xù)履行。第十條爭議解決10.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.3爭議解決過程中，不影響合同的履行。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同解除12.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同自動解除。12.2服務方未按合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求服務方承擔違約責任。12.3甲方未按合同約定支付費用，服務方有權解除合同，并要求甲方支付滯納金。第十三條合同終止13.1合同因法定原因終止，包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、法律、法規(guī)和政策變化等。13.3合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止不影響雙方的合法權益。第十四條合同附件清單14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1服務方資質(zhì)證明文件14.1.2服務項目詳細說明14.1.3心理咨詢師名單及資質(zhì)證明14.1.4心理測評工具說明14.1.5培訓課程大綱14.2附件清單由雙方共同確認，并作為合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方履行本合同過程中，提供咨詢、評估、培訓、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方不包括甲方和乙方及其員工、顧問、代理人或關聯(lián)方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2.1具備相應的資質(zhì)和能力；2.2.2能夠遵守本合同的約定；2.2.3不存在與甲方或乙方利益沖突的情況。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的責任限額為本合同服務費用的10%，且最高不超過人民幣五十萬元。3.3第三方責任限額的計算方式如下：3.3.1對于因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失，按實際損失計算；3.3.2對于因第三方原因造成的間接經(jīng)濟損失，按實際損失的一定比例計算，比例由雙方協(xié)商確定。第四條第三方權利義務4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取甲方和乙方提供的相關資料和必要的信息。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務質(zhì)量。4.3第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.4第三方在履行本合同過程中，如需修改服務內(nèi)容或延長服務期限，應事先征得甲方和乙方的同意。第五條第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；5.2.2第三方的服務內(nèi)容、期限和費用；5.2.3第三方的責任范圍和賠償標準；5.2.4第三方與其他各方的責任劃分；5.2.5第三方介入后的合同履行方式。5.3補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方與其他各方的責任劃分6.1甲方與乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。6.2第三方在履行本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)或行業(yè)標準，導致甲方或乙方損失的，由第三方承擔全部責任。6.3甲方與乙方應各自承擔因其自身原因造成的損失。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入因合同履行完畢、協(xié)議解除或法定原因終止。9.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證、資質(zhì)證書等證明文件。說明：用于證明第三方具備提供心理關愛服務的合法資質(zhì)和能力。2.附件二：服務項目詳細說明要求：詳細列出心理咨詢服務、心理健康講座、心理測評與培訓的具體內(nèi)容和流程。說明：明確服務項目的具體內(nèi)容，便于雙方了解和監(jiān)督服務的質(zhì)量。3.附件三：心理咨詢師名單及資質(zhì)證明要求：列出心理咨詢師姓名、專業(yè)背景、執(zhí)業(yè)資格等。說明：確保提供心理服務的咨詢師具備相應的專業(yè)資質(zhì)。4.附件四：心理測評工具說明要求：列出使用的心理測評工具名稱、版本、適用對象等。說明：確保心理測評工具的科學性和準確性。5.附件五：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的名稱、目標、內(nèi)容、教學方法等。說明：明確培訓課程的設計和實施標準。6.附件六：補充協(xié)議要求：協(xié)議中明確第三方介入的條件、權利義務、責任限額等。說明：補充協(xié)議是本合同不可分割的一部分，用于規(guī)范第三方介入的具體事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務方未按合同約定提供心理關愛服務。責任認定標準：服務方應承擔違約金，違約金為合同總額的10%。示例：若服務方未按照約定時間提供心理咨詢服務，應支付甲方違約金。2.違約行為：服務方泄露甲方員工個人信息或隱私。責任認定標準：服務方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若服務方泄露員工隱私，導致員工遭受名譽損害，服務方應承擔賠償責任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付費用。責任認定標準：甲方應支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。示例：若甲方未按時支付心理咨詢服務費用，應支付服務方滯納金。4.違約行為：第三方違反國家法律法規(guī)或行業(yè)標準。責任認定標準：第三方應承擔全部責任，賠償甲方和乙方的損失。示例：若第三方在提供服務過程中，違反國家法律法規(guī)，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔賠償責任。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若任何一方未按約定時間提供相關資料，導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任。全文完。2025年度敬業(yè)員工心理關愛服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章服務內(nèi)容2.1員工心理健康咨詢2.2員工心理測評2.3員工心理培訓2.4員工心理關愛活動2.5員工心理危機干預第三章服務標準3.1服務質(zhì)量要求3.2服務人員資質(zhì)3.3服務流程規(guī)范3.4服務效果評估第四章服務對象4.1參與員工范圍4.2服務對象權益保障4.3服務對象隱私保護第五章服務方式5.1咨詢方式5.2培訓方式5.3活動方式5.4危機干預方式第六章服務費用6.1費用組成6.2費用支付方式6.3費用調(diào)整機制6.4費用結算與發(fā)票第七章合同履行7.1服務進度要求7.2服務驗收標準7.3服務變更及終止7.4合同爭議解決第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任免除第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任第十一章法律適用11.1適用法律11.2法律變更及解釋第十二章合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3生效方式第十三章其他13.1通知送達13.2合同附件13.3合同解除13.4合同修改第十四章合同附件14.1服務人員名單14.2服務內(nèi)容詳細說明14.3服務費用明細14.4服務時間安排合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.2.1通過心理關愛服務，提升員工心理素質(zhì)和幸福感。1.2.2增強企業(yè)凝聚力，提高員工工作滿意度和忠誠度。1.3合同期限1.3.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方1.4.1甲方：[甲方全稱]1.4.2乙方：[乙方全稱]第二章服務內(nèi)容2.1員工心理健康咨詢2.1.1提供個性化心理咨詢服務。2.1.2定期開展心理健康講座。2.2員工心理測評2.2.1定期對員工進行心理健康測評。2.2.2提供測評結果分析和反饋。2.3員工心理培訓2.3.1定期舉辦心理培訓課程。2.3.2提供培訓效果評估。2.4員工心理關愛活動2.4.1組織心理健康主題活動。2.4.2提供活動方案及執(zhí)行。2.5員工心理危機干預2.5.1建立心理危機干預機制。2.5.2提供緊急心理援助。第三章服務標準3.1服務質(zhì)量要求3.1.1服務內(nèi)容符合國家相關標準和要求。3.1.2服務人員具備專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.2服務人員資質(zhì)3.2.1服務人員持有國家規(guī)定的心理咨詢師證書。3.2.2服務人員具有至少3年的心理咨詢服務經(jīng)驗。3.3服務流程規(guī)范3.3.1建立健全的服務流程和制度。3.3.2服務流程公開透明。3.4服務效果評估3.4.1定期對服務效果進行評估。3.4.2評估結果作為改進服務的依據(jù)。第四章服務對象4.1參與員工范圍4.1.1合同所涉及的全體員工。4.2服務對象權益保障4.2.1保障員工在服務過程中的隱私和權益。4.3服務對象隱私保護4.3.1未經(jīng)服務對象同意，不得向第三方透露個人信息。第五章服務方式5.1咨詢方式5.1.1面對面咨詢、電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢。5.2培訓方式5.2.1內(nèi)部培訓、外部培訓。5.3活動方式5.3.1舉辦心理健康講座、沙龍、團建活動等。5.4危機干預方式5.4.124小時緊急心理援助。5.4.2建立心理危機干預小組。第六章服務費用6.1費用組成6.1.1咨詢服務費。6.1.2培訓服務費。6.1.3活動服務費。6.2費用支付方式6.2.1預付款。6.2.2月度結算。6.3費用調(diào)整機制6.3.1根據(jù)市場價格和服務內(nèi)容進行調(diào)整。6.4費用結算與發(fā)票6.4.1按照合同約定進行費用結算。6.4.2乙方在服務完成后提供正規(guī)發(fā)票。第七章合同履行7.1服務進度要求7.1.1乙方應根據(jù)合同約定，按時完成各項服務內(nèi)容。7.2服務驗收標準7.2.1甲方對乙方的服務進行驗收。7.2.2驗收合格后方可進行下一步服務。7.3服務變更及終止7.3.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。7.3.2出現(xiàn)不可抗力因素，合同可終止。7.4合同爭議解決7.4.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。7.4.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成服務內(nèi)容。8.1.2乙方服務質(zhì)量不符合合同約定。8.1.3乙方泄露服務對象隱私。8.2違約責任承擔8.2.1乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。8.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3違約責任免除8.3.1因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔違約責任。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違約。9.1.2甲方有權單方面解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2甲方書面通知乙方解除合同。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，乙方應立即停止提供服務。9.3.2雙方應按照合同約定結算剩余費用。第十章保密條款10.1保密信息范圍10.1.1合同內(nèi)容、服務對象信息、服務效果評估等。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同內(nèi)容及保密信息負有保密義務。10.3違約責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十一章法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更及解釋11.2.1法律變更不影響本合同的效力。第十二章合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2甲方支付首期費用。12.2生效時間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效方式12.3.1合同以書面形式生效。第十三章其他13.1通知送達13.1.1通知應以書面形式送達。13.1.2通知送達日期以郵戳為準。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除13.3.1合同解除應書面通知對方。13.4合同修改13.4.1合同修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第十四章合同附件14.1服務人員名單14.2服務內(nèi)容詳細說明14.3服務費用明細14.4服務時間安排甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導的服務內(nèi)容調(diào)整權說明：甲方有權根據(jù)企業(yè)實際情況和員工需求，對乙方提供的服務內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應積極配合，并確保調(diào)整后的服務內(nèi)容符合合同約定。1.2甲方指定服務場所說明：甲方有權指定乙方進行心理關愛服務的場所，乙方應確保場所符合心理健康服務的要求，并提前與甲方溝通確認。1.3甲方提供必要的信息和資料說明：甲方應向乙方提供開展心理關愛服務所需的員工信息、工作環(huán)境、企業(yè)文化等相關資料，以便乙方更好地了解服務對象和制定服務方案。1.4甲方監(jiān)督權說明：甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括服務質(zhì)量、服務進度、服務效果等方面，乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.5甲方對乙方服務的評價權說明：甲方有權對乙方提供的服務進行評價，評價結果作為乙方服務質(zhì)量改進的依據(jù)，乙方應認真聽取甲方的意見和建議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主制定服務方案說明：乙方有權根據(jù)甲方提供的員工信息和需求，自主制定心理關愛服務方案，包括服務內(nèi)容、服務方式、服務時間等。2.2乙方選擇服務人員說明：乙方有權根據(jù)服務需求和專業(yè)資質(zhì)，選擇合適的服務人員，甲方應尊重乙方的選擇。2.3乙方提出服務改進建議說明：乙方有權根據(jù)服務實施情況，提出改進服務的建議，甲方應認真考慮并采納合理建議。2.4乙方對服務效果的評估權說明：乙方有權對服務效果進行評估，并將評估結果及時反饋給甲方，甲方應予以關注。2.5乙方對服務過程的保密義務說明：乙方對在服務過程中獲取的甲方員工信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的介入說明：本合同中涉及的第三方中介，是指為甲方和乙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務的機構。3.2第三方中介的職責說明：第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方按照合同約定履行各自義務。3.3第三方中介的保密義務說明：第三方中介對在服務過程中獲取的甲方和乙方信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的違約責任說明：若第三方中介違反保密義務或未履行職責，導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的法律責任。3.5第三方中介的賠償義務說明：若第三方中介的違約行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。3.6第三方中介的合同解除權說明：若第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權解除與第三方中介的合同關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務人員名單2.服務內(nèi)容詳細說明3.服務費用明細4.服務時間安排5.第三方中介服務協(xié)議（如有）6.甲方員工信息匯總表7.乙方服務方案及評估報告8.甲方對乙方服務的評價表二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成服務內(nèi)容。乙方服務質(zhì)量不符合合同約定。乙方泄露服務對象隱私。乙方未履行保密義務。第三方中介泄露信息或未履行職責。2.違約行為認定：甲方通過服務驗收、評估報告、員工反饋等方式認定乙方違約。第三方中介的違約行為由甲方或乙方通過合同約定的方式認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.法律適用：指合同糾紛應適用的法律。3.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任。4.保密義務：指雙方對合同內(nèi)容、服務對象信息等負有保密責任。5.服務質(zhì)量：指服務滿足合同約定的程度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務過程中，員工對服務內(nèi)容不滿意。解決辦法：及時收集員工反饋，調(diào)整服務內(nèi)容和方法。2.問題：乙方服務人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：要求乙方更換符合資質(zhì)的服務人員。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，追究其法律責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)為提高員工心理健康水平，與專業(yè)心理服務機構簽訂服務合同。2.企業(yè)內(nèi)部設立心理關愛部門，與外部專業(yè)機構合作提供服務。3.企業(yè)與第三方中介機構合作，為員工提供心理關愛服務。4.企業(yè)與員工個人簽訂心理關愛服務協(xié)議，提供個性化服務。全文完。2025年度敬業(yè)員工心理關愛服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（服務提供方）：名稱：（請?zhí)顚懛仗峁┓矫Q）地址：（請?zhí)顚懛仗峁┓降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懛仗峁┓铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懛仗峁┓铰?lián)系電話）2.乙方（服務接受方）：名稱：（請?zhí)顚懛战邮芊矫Q）地址：（請?zhí)顚懛战邮芊降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懛战邮芊铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懛战邮芊铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為關注員工心理健康，提高員工工作效率和生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定向乙方提供2025年度敬業(yè)員工心理關愛服務。本合同旨在明確雙方的權利、義務及責任，確保心理關愛服務的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則達成一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“心理關愛服務”指甲方為乙方提供的心理咨詢服務，包括心理測評、心理疏導、心理培訓、心理干預等。3.2關鍵詞解釋（1）心理測評：指甲方根據(jù)乙方需求，運用心理測量工具對乙方進行心理狀況評估的過程。（2）心理疏導：指甲方通過談話、咨詢等方式，幫助乙方解決心理困擾，調(diào)整心態(tài)的過程。（3）心理培訓：指甲方為乙方提供心理知識培訓，提高乙方心理素質(zhì)的過程。（4）心理干預：指甲方在必要時對乙方進行心理治療或心理危機干預的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定接受心理關愛服務。（2）甲方有義務為乙方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理關愛服務。（3）甲方有義務對乙方個人信息保密。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供心理關愛服務。（2）乙方有義務如實向甲方提供個人信息，配合甲方進行心理測評。（3）乙方有義務遵守甲方提供的心理關愛服務相關規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點心理關愛服務履行地點為乙方所在地或甲方指定地點。5.3合同履行方式甲方根據(jù)乙方需求，采取線上、線下相結合的方式進行心理關愛服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方主動提出終止；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）乙方提出終止合同，應提前一個月書面通知甲方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定結算相關費用；（2）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成（1）心理測評費用；（2）心理疏導費用；（3）心理培訓費用；（4）心理干預費用；（5）其他相關費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間（1）心理測評費用：在心理測評開始前支付；（2）心理疏導費用：在心理疏導服務結束后支付；（3）心理培訓費用：在心理培訓結束后支付；（4）心理干預費用：在心理干預結束后支付；（5）其他相關費用：按照雙方約定的時間支付。7.4支付條款（1）乙方應在約定的支付時間內(nèi)，將服務費用支付至甲方指定賬戶；（2）甲方收到乙方支付的服務費用后，應及時提供相應的服務；（3）如乙方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，甲方有權暫?；蚪K止服務，并要求乙方支付逾期付款利息。八、違約責任8.1甲方違約（1）退還已支付的服務費用；（2）按照合同約定賠償乙方損失；（3）承擔其他違約責任。8.2乙方違約（1）支付違約金；（2）賠償甲方損失；（3）承擔其他違約責任。8.3賠償金額和方式違約責任的具體賠償金額和方式，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有信息，包括但不限于乙方員工個人信息、心理測評結果、心理疏導記錄等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方員工應遵守保密義務，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等非乙方控制的原因，導致乙方無法履行合同或履行合同存在重大困難。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，乙方應及時通知甲方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例具體不可抗力事件及其影響，由雙方根據(jù)實際情況確定。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）合同中明確約定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，雙方均保留；（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，有權采取必要措施保護自身權益。13.2特殊權力保留（1）保密條款中約定的保密內(nèi)容，雙方均保留；（2）合同終止后，雙方保留追究對方違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力本合同修改或補充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）確保心理關愛服務的順利進行；（2）及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論心理關愛服務的實施情況；（2）及時交換信息，確保雙方了解彼此的需求和意見。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間就2025年度敬業(yè)員工心理關愛服務所達成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（服務提供方）：（簽字）（蓋章）年月日乙方（服務接受方）：（簽字）（蓋章）年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.心理測評工具及標準4.心理關愛服務項目清單5.心理培訓課程大綱6.心理干預方案7.保密協(xié)議8.費用支付憑證9.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供心理關愛服務；（2）乙方未按合同約定支付服務費用；（3）泄露保密信息；（4）未按合同約定履行協(xié)助與配合義務。2.違約行為的認定：（1）甲方未能提供相關證明材料，證明已提供心理關愛服務；（2）乙方未在約定時間內(nèi)支付服務費用；（3）泄露保密信息的行為被雙方或第三方證實；（4）未履行協(xié)助與配合義務，影響心理關愛服務的正常進行。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者權益的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自