醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)師授權指南

醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)師授權指南合同編號：__________醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)師授權指南甲方（授權方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被授權方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構，乙方為甲方的注冊醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機構內(nèi)開展醫(yī)療活動，特制定本授權指南。一、授權范圍1.1甲方授權乙方在甲方醫(yī)療機構內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動，包括但不限于診斷、治療、手術、出具醫(yī)學證明、患者管理等。1.2甲方授權乙方使用甲方提供的醫(yī)療設施、藥品、醫(yī)用耗材等資源。1.3甲方授權乙方在甲方醫(yī)療機構內(nèi)以甲方名義與患者建立醫(yī)療關系。二、授權期限2.1本授權指南自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2如乙方需延長授權期限，應提前____天向甲方提出書面申請，甲方有權予以審批或拒絕。三、授權條件3.1乙方須具備中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，且在有效期內(nèi)。3.2乙方須具備與甲方醫(yī)療機構相適應的專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗。3.3乙方須遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。四、授權職責4.1乙方應按照甲方的要求，積極參加各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。4.2乙方應嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確?；颊哚t(yī)療安全。4.3乙方應誠實守信，不得利用甲方名義從事違法、違規(guī)活動。4.4乙方應在授權范圍內(nèi)行使職權，超出授權范圍的行為視為無效。五、授權報酬5.1乙方在甲方醫(yī)療機構內(nèi)的執(zhí)業(yè)活動，按照甲乙雙方約定的方式計算報酬。5.2乙方應按時向甲方繳納執(zhí)業(yè)風險保證金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、違約責任6.1任何一方違反本授權指南的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方在授權期限內(nèi)喪失執(zhí)業(yè)資格的，甲方有權立即終止授權。七、爭議解決7.1本授權指南的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本授權指南一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本授權指南未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本授權指南具有同等法律效力。8.3本授權指南自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權方）：__________乙方（被授權方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（授權方）的合法資質(zhì)證明文件。2.乙方（被授權方）的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。3.雙方簽訂的補充協(xié)議。4.執(zhí)業(yè)風險保證金繳納證明。5.醫(yī)療活動相關的培訓和學習資料。二、違約行為及認定：1.違反授權范圍：乙方超出甲方授權范圍從事醫(yī)療活動，視為違約。2.違反授權期限：乙方未在授權期限內(nèi)履行授權協(xié)議，或甲方提前終止授權，視為違約。3.違反授權條件：乙方未持有有效執(zhí)業(yè)證書或未滿足甲方授權條件，視為違約。4.違反授權職責：乙方未按照甲方要求參加培訓、違反醫(yī)療操作規(guī)程、利用甲方名義從事違法活動等，視為違約。5.違反報酬約定：乙方未按照約定方式計算報酬或未按時繳納執(zhí)業(yè)風險保證金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.授權方：指具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構。2.被授權方：指甲方的注冊醫(yī)師。3.執(zhí)業(yè)活動：指醫(yī)師在醫(yī)療機構內(nèi)進行的診斷、治療、手術、出具醫(yī)學證明、患者管理等行為。4.授權期限：指本授權指南的有效期。5.執(zhí)業(yè)風險保證金：指乙方為保證醫(yī)療安全而向甲方繳納的保證金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.授權范圍不清：雙方應明確授權范圍，并在補充協(xié)議中詳細列舉乙方可從事的醫(yī)療活動。2.授權期限爭議：提前在合同中約定授權期限的延長條件和程序，避免爭議。3.執(zhí)業(yè)證書丟失或過期：乙方應及時向相關政府部門申請補發(fā)或更換，并通知甲方。4.醫(yī)療糾紛：雙方應遵循醫(yī)療糾紛處理規(guī)定，友好協(xié)商解決或依法解決。5.報酬糾紛：雙方應明確報酬計算方式和支付時間，如有糾紛，可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構，需要聘請醫(yī)師從事醫(yī)療活動。2.乙方為具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，希望在不同醫(yī)療機構從事醫(yī)療工作。3.