航空物流銷售經(jīng)理聘用合同

航空物流銷售經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的航空物流公司，乙方具備豐富的航空物流銷售經(jīng)驗及管理能力，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實、信任的原則，甲方同意聘請乙方擔任航空物流銷售經(jīng)理，乙方向甲方承諾，將竭誠為甲方服務(wù)，共同實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標?，F(xiàn)甲乙雙方就聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方航空物流銷售經(jīng)理，負責甲方航空物流業(yè)務(wù)的銷售及管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品特點、服務(wù)流程，積極開展銷售工作，努力完成甲方設(shè)定的銷售目標。1.4乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的管理制度和各項規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體薪酬標準及支付方式詳見附件。3.2乙方按國家規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。3.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機會及職業(yè)發(fā)展支持。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及公司內(nèi)部資料。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第五條合同解除和終止5.1雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3乙方在合同期內(nèi)如有違法、犯罪行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同到期或雙方約定的解除、終止條件滿足時，本合同自動終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：甲方公司制度及員工手冊2.附件二：乙方個人簡歷3.附件三：薪酬福利方案4.附件四：培訓(xùn)及晉升計劃5.附件五：保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息或公司內(nèi)部資料，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、瀆職，影響甲方正常運營的，構(gòu)成違約。3.乙方違法、犯罪的行為，構(gòu)成違約。4.雙方未能就合同續(xù)約達成一致，且未提前一個月書面通知對方的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.航空物流：指通過航空運輸方式進行的貨物運輸服務(wù)。2.銷售經(jīng)理：指在甲方公司擔任航空物流業(yè)務(wù)銷售及管理工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題或困難。解決辦法：乙方應(yīng)主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求支持和幫助，共同解決問題。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或按合同約定解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬或福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付欠款。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任，必要時追究其法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件、培訓(xùn)和職業(yè)