《上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司會計(jì)助理崗位培訓(xùn)報(bào)告》4900字（論文）

上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司會計(jì)助理崗位培訓(xùn)報(bào)告目錄TOC\o"1-2"\h\u27528上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司會計(jì)助理崗位培訓(xùn)報(bào)告 117496一、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹 114546（一）實(shí)習(xí)單位介紹 123124（二）會計(jì)助理崗位介紹 117907二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 227607三、實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及對策 329778（一）發(fā)現(xiàn)的問題 33863（二）對策建議 431256四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會 5本學(xué)期我在上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司進(jìn)行了為期8周的崗位培訓(xùn)，實(shí)習(xí)崗位為會計(jì)助理。一開始，由于在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境與陌生的同事一起工作，讓我感到不知所措。后來在實(shí)習(xí)單位老師的耐心指導(dǎo)和幫助下，我漸漸適應(yīng)了新環(huán)境，并積極投身于實(shí)習(xí)工作中，學(xué)習(xí)到了許多實(shí)踐知識與技能。這次崗位培訓(xùn)不僅鍛煉和提高了我的實(shí)際工作能力，也是我真正邁向社會的第一步。下面我將描述一下本次崗位培訓(xùn)的實(shí)習(xí)過程與心得體會：一、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹（一）實(shí)習(xí)單位介紹上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司成立于2010年07月21日，注冊地位于上海市閔行區(qū)蘇召路1628號，法定代表人為劉為功。經(jīng)營范圍包括建筑裝潢設(shè)計(jì),建筑裝飾工程施工,裝飾裝潢工程施工,建筑安裝工程施工,防水工程施工,防腐工程施工,園林綠化工程,市政工程施工,金屬門窗安裝,通訊設(shè)備(除衛(wèi)星、電視廣播地面接收設(shè)施)、制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備銷售、安裝、維修,建筑裝潢材料、家具、五金工具、燈具、工藝品零售。[依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動]上海H裝潢設(shè)計(jì)有限公司具有1處分支機(jī)構(gòu)。（二）會計(jì)助理崗位介紹會計(jì)助理的職責(zé)是：1.按照指定的會計(jì)帳目設(shè)立總帳，進(jìn)行會計(jì)分錄，匯總憑證，登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證相符；2.審核和核對所有會計(jì)憑證，按照應(yīng)計(jì)制的原則處理各階段、各部門的費(fèi)用以及成本；3.對出納轉(zhuǎn)交的所有收款憑證進(jìn)行簽字、審核、復(fù)查；每月對出納的現(xiàn)金進(jìn)行，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?.負(fù)責(zé)審核各部門提交的憑證；每月收取各部門的財(cái)政憑證；審核、整理、匯總接收報(bào)表；5.每月負(fù)責(zé)編制各部門員工的薪酬；6.負(fù)責(zé)每月對賬戶進(jìn)行檢查，并及時(shí)處理不一致的數(shù)據(jù)；7.負(fù)責(zé)整理和存檔會計(jì)憑證；8.負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票的管理；協(xié)助主管處理有關(guān)稅收事務(wù)及有關(guān)部門；9.積極執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容我的職位是一名會計(jì)助理。公司財(cái)務(wù)部大約有25個(gè)人，財(cái)務(wù)部的主管是一個(gè)很樂意幫忙的老員工，專門給我安排了一個(gè)公司的會計(jì)幫助我，他們對我很好，我有兩個(gè)有10年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的資深會計(jì)師。自己雖然主修的是會計(jì)學(xué)，但是缺乏實(shí)際操作的經(jīng)歷，還有很多在學(xué)校里都學(xué)不到的東西，那是一種專工作的態(tài)度。我們?nèi)私M了一支隊(duì)伍。會務(wù)主任首先帶我熟悉一下公司的情況，然后她興致勃勃地把我介紹到各個(gè)部門的工作人員。回到公司后，她認(rèn)真地教育我，不要把人際關(guān)系限制在一個(gè)小辦公室里，即使辦公室再大，也要和外界接觸，特別是那些經(jīng)常與你接觸的人，“人認(rèn)識的多了，事就好辦多了!”。在我來到這里的第一天，她就讓我學(xué)到了很多東西。她有很好的工作經(jīng)歷和處理事情的技巧，我以她為楷模！她跟我講了團(tuán)隊(duì)和關(guān)系的重要，最讓我感動的是，她告訴我，盡管她可以教會我日常的工作，但是我必須要有足夠的時(shí)間來積累。這是我今后在工作中所能感受到的。專業(yè)技能很重要，而會計(jì)則更需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)，所以一般的工作都是我來處理的，一些復(fù)雜的事情就交給了我的同事，我的工作主要是帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)去完成實(shí)習(xí)。一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)會了一些基本的財(cái)務(wù)知識，卻也能將所有的會計(jì)報(bào)表都寫完，這已經(jīng)是非常不錯(cuò)的成績了。同時(shí)，我也學(xué)到了許多有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告之外的東西。寫完之后，便開始了賬目的工作，雖然看起來很簡單，但這一個(gè)多月來，他對會計(jì)的了解已經(jīng)很多了，雖然我也看了不少關(guān)于會計(jì)的書籍，但隨著時(shí)間的推移，他也漸漸的習(xí)慣了。記錄完之后，就是結(jié)賬了，每一頁賬都要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)算一次賬，這就是所謂的月結(jié)，結(jié)賬最大的問題就是交費(fèi)和稅金了，按電腦的時(shí)候，他的手都酸了，一不小心就會出問題，至少要看個(gè)兩三遍。一開始，我還以為像電腦這種小事就能搞定，結(jié)果卻因?yàn)槭韬?，?dǎo)致了很多錯(cuò)誤，幸虧前輩讓我用鉛筆寫了一份，要不然還不知道要怎么修改。在這期間，我主要負(fù)責(zé)公司的一些瑣碎的工作。我們的工作就是每月把公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和帳目都查一查，讓公司的高層知道他們的收入和損失。因?yàn)槲夷壳斑€在熟悉工作流程的過程中，所以有許多不太熟練的地方，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，需要提高，我都會記錄下來，然后再加以完善。隨著時(shí)間的推移，我對會計(jì)也有了一定的了解，在這短暫的時(shí)間里，我對會計(jì)這個(gè)職業(yè)也產(chǎn)生了濃厚的興趣。會計(jì)工作不能馬虎，每個(gè)商業(yè)經(jīng)濟(jì)都要仔細(xì)地核對。這是我在自己的專業(yè)領(lǐng)域中，從來沒有接觸過的東西。雖然我已經(jīng)學(xué)到了很多東西，但是還有很多地方我還不夠完善，所以，我會在今后的工作中，好好學(xué)習(xí)，爭取把自己的工作做得更好。俗話說的好，沒有最好只有更好!三、實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及對策（一）發(fā)現(xiàn)的問題在我的日常工作中，還發(fā)現(xiàn)單位存在以下問題：1.會計(jì)會計(jì)電算化運(yùn)用管理不完善現(xiàn)在就實(shí)行會計(jì)電算化，由于會計(jì)電算化是一種新興的技術(shù)，而會計(jì)電算化的水平還不夠高，這實(shí)際上是由于會計(jì)電算化的特殊性，以及缺少專門的人員。若不及時(shí)修改會計(jì)會計(jì)電算化資料的管理制度和檔案保管人員的責(zé)任，將會使會計(jì)資料遭到人為的損壞，從而在一定程度上對會計(jì)資料的完整性構(gòu)成威脅，甚至使其泄漏。2.會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)性不足如今行業(yè)已經(jīng)取消了會計(jì)從業(yè)資格證，導(dǎo)致許多不是會計(jì)專業(yè)班科出身的人也可以從事會計(jì)工作，然而我一開始由于知識十分匱乏，對這個(gè)行業(yè)的了解也比較少，只能從長輩的理論知識中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做賬工作也完全依賴于公司前輩的工作方式，但對于其中的流程原理一竅不通，這就造成了會計(jì)工作的表面性，在我從業(yè)期間，令我印象最為深刻的就是制造費(fèi)用里材料成本的分配，由于是第一次實(shí)踐操作分配運(yùn)算，我并不懂其中的規(guī)律原則，完全依照學(xué)習(xí)書本里的方法步驟及平日的接觸感悟來計(jì)算，沒真正做到具體情況具體分析，工作效率與質(zhì)量也并不盡人意。但我請教旁邊的會計(jì)同事，她告訴她只負(fù)責(zé)費(fèi)用板塊的核算，關(guān)于材料成本分配她也是不清楚的。直到主辦會計(jì)看出我的迷茫和生疏，指導(dǎo)我明白材料出庫的原則方法，并細(xì)致介紹公司的具體情況后，才理解和掌握了公司的情況并逐漸改正過來，完成了核算分配。3.部分會計(jì)人員敬業(yè)精神不足會計(jì)數(shù)據(jù)職業(yè)責(zé)任不僅是會計(jì)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)，也是評價(jià)管理會計(jì)師職業(yè)道德的重要依據(jù)。職業(yè)責(zé)任和職業(yè)權(quán)利是聯(lián)系在一起的。單位部分會計(jì)師的水平通常不是很高，部分會計(jì)人員會利用自己的力量，不忠于自己的職責(zé)，只顧自己的私欲，不顧國家和單位的利益。濫用自己的權(quán)利，審計(jì)報(bào)告亂出，誤導(dǎo)公眾，使社會公共利益受損。（二）對策建議1.加強(qiáng)會計(jì)核算工作的信息化發(fā)展隨著全社會信息技術(shù)的快速發(fā)展，會計(jì)業(yè)務(wù)將緊跟科技步伐，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全面推動會計(jì)業(yè)務(wù)向信息化方向發(fā)展。因此，公司財(cái)務(wù)部可以將ERP系統(tǒng)作為企業(yè)經(jīng)營活動的中心，將其應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營活動中，從而提高會計(jì)工作的計(jì)算機(jī)化水平，降低員工的勞動強(qiáng)度和工作效率。公司的會計(jì)工作明顯比其它公司的工作更為特別，其主要原因是公司的會計(jì)工作每日更新頻率比較高，不能總是采用同樣的方法。所以，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息技術(shù)的發(fā)展需要合理引入相關(guān)科學(xué)技術(shù)，定期更新會計(jì)資訊處理及輔助軟體，以保證財(cái)務(wù)資訊的即時(shí)提供。利用新的科技與軟件，公司的日常工作能更好更快速的提升。2.提高會計(jì)人員專業(yè)水平在現(xiàn)代社會，許多會計(jì)人員對某些特定的金融知識并不熟悉，所以必須對其進(jìn)行專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的界定。會計(jì)人員的職業(yè)資格必須通過公司的專業(yè)技能鑒定，而公司的管理層則要加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，讓他們真正認(rèn)識到會計(jì)的工作能力、會計(jì)的具體工作過程和內(nèi)容，例如設(shè)立內(nèi)部稽核系統(tǒng)，并將會計(jì)、出納、票務(wù)等“會計(jì)人員”的責(zé)任等。明確會計(jì)主體為公司或結(jié)算中心的重要性。會計(jì)中心不能作為一個(gè)獨(dú)立的部門，不能作為一個(gè)單獨(dú)的單位進(jìn)行核算，也不能負(fù)起會計(jì)責(zé)任。它不但對預(yù)算部門進(jìn)行了相應(yīng)的核算和監(jiān)督，還對財(cái)政進(jìn)行了集中支付。把兩個(gè)任務(wù)結(jié)合起來，就是要擴(kuò)大會計(jì)功能，也反映了預(yù)算管理的加強(qiáng)。3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育會計(jì)職業(yè)道德教育的對象是在校的會計(jì)專業(yè)和會計(jì)從業(yè)人員，兩者的教學(xué)方式存在著一定的差異。前者一般是在學(xué)校進(jìn)行會計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，后者則是通過繼續(xù)教育或會計(jì)資格考試來獲取有關(guān)的知識。會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵并無本質(zhì)差異，其主要內(nèi)容包括會計(jì)基本素養(yǎng)教育、會計(jì)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容。為了使會計(jì)人員養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，把職業(yè)道德放在利益面前，而不是為了個(gè)人利益，避免會計(jì)信息失真，我認(rèn)為應(yīng)滿足以下四個(gè)要求：會計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)應(yīng)成為學(xué)?；虼髮W(xué)就業(yè)前和就業(yè)后教育的重要組成部分，以便繼續(xù)培訓(xùn)會計(jì)專業(yè)學(xué)生。各有關(guān)部門要定期開展內(nèi)審人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)內(nèi)審人員的專業(yè)技能和保密技能，并加強(qiáng)與公司各利益相關(guān)方的有效交流。讓會計(jì)人員在經(jīng)營活動中充分發(fā)揮自己的職能。一是定期對審計(jì)人員進(jìn)行有系統(tǒng)的會計(jì)知識培訓(xùn)，按層級進(jìn)行教學(xué)，并定期進(jìn)行專門的培訓(xùn)。只有這樣，才能保證會計(jì)資料的質(zhì)量，保證資料的真實(shí)性。唯有會計(jì)師具有堅(jiān)定的職業(yè)道德信仰，才能產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感，提高會計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)。二是培養(yǎng)法規(guī)專業(yè)的教師和人才，把改善會計(jì)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為重要指標(biāo)。三是改變傳統(tǒng)會計(jì)培養(yǎng)模式，完善高校會計(jì)專業(yè)課程結(jié)構(gòu)，提出將職業(yè)會計(jì)倫理培訓(xùn)納入會計(jì)必修課，注重會計(jì)專業(yè)人才倫理思想建設(shè)。第四，大學(xué)和公司應(yīng)不斷加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)知，并在實(shí)踐中加以實(shí)施，以提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平和整體職業(yè)素質(zhì)。四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會過去我一直認(rèn)為自己有很扎實(shí)的會計(jì)理論知識，我覺得會計(jì)工作就像所有的事情一樣，只要掌握會計(jì)工作的規(guī)律，依樣畫葫蘆，就可以很好的完成會計(jì)工作，就可以稱之為一名合格的優(yōu)秀會計(jì)師，但是在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)會計(jì)工作最重視的是其實(shí)際應(yīng)用與專業(yè)。沒有任何東西，只有操作和實(shí)踐！此外，會計(jì)業(yè)務(wù)必須具有相關(guān)性、邏輯性和規(guī)范性。每次交易的發(fā)生都要根據(jù)原始的憑據(jù)，并且只有一個(gè)可能關(guān)聯(lián)的科目。同時(shí)，會計(jì)所經(jīng)手的每筆賬務(wù)都應(yīng)該有著具體的憑證和依據(jù)，其登記必須符合時(shí)間順序和邏輯要求。最重要的是，在會計(jì)實(shí)務(wù)中，身為會計(jì)人員，不得對賬務(wù)進(jìn)行任何形式的弄虛作假，誠信是會計(jì)工作的基礎(chǔ)。雖然整體來說，會計(jì)本質(zhì)上是一項(xiàng)乏味的工作。在實(shí)習(xí)期間，我犯了很多錯(cuò)誤，因?yàn)槲覅捑肓苏鞜o聊的賬戶和數(shù)字。越錯(cuò)越煩人，越煩人越會導(dǎo)致“更糟”。反之，只要認(rèn)真做，兩面俱全。你做的越多，你做的越有趣，你做的越多。梁啟超說：只要你愿意去做，所有的職業(yè)都是有趣的，興趣自然而然地產(chǎn)生。一切都一樣，需要耐心、細(xì)心、耐心，然后才能到達(dá)成功的彼岸。通過這次實(shí)習(xí)，讓我對自己的職業(yè)方向有了清楚的認(rèn)知，也明白真正獲得一份工作，需要滿足以下品質(zhì)：第一，有吃苦的決心，艱難的選擇，還有特別是在這個(gè)新的團(tuán)隊(duì)里我們要做的是正確的認(rèn)真的，不能做得太馬虎，對得起自己的專業(yè)和崗位。第二，觀察、聆聽和少說話。我認(rèn)為我們應(yīng)該少談工作以外的事，應(yīng)該平時(shí)也注重加強(qiáng)專業(yè)知識，針對實(shí)際業(yè)務(wù)多觀察溝通，多請教同事，提升自己的專業(yè)知識技能。第三，除了勤奮、有責(zé)任心之外，也要善于對工作進(jìn)行定期的總結(jié)。每天寫一篇日記，并一周進(jìn)行一次總結(jié)。它的主要內(nèi)容是記錄，計(jì)劃和總結(jié)存在的錯(cuò)誤。我們在日常工作上不能重蹈覆轍。我們將為將來作好準(zhǔn)備，并盡力做到更好。第四，抓住機(jī)會不錯(cuò)過。珍惜每一次到車間到倉庫學(xué)習(xí)的機(jī)會，因?yàn)檫@是最真實(shí)的業(yè)務(wù)發(fā)生場地。珍惜每一次經(jīng)理匯總報(bào)告的總結(jié)會議，會議是高效的總結(jié)反思過程，每個(gè)部門每個(gè)環(huán)節(jié)都能一起分析分享，在未來的日子里，我們可以做得更好。第五，要堅(jiān)持讀書。不但要學(xué)會計(jì)，而且要學(xué)經(jīng)濟(jì)。實(shí)際上，