勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范本32025年

勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范本(通用32025年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書范本（通用）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條派遣單位和被派遣單位的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為丙方辦理勞動(dòng)合同登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記等相關(guān)手續(xù)；（2）按時(shí)足額支付丙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；（3）為丙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；（4）督促乙方履行用人單位的義務(wù)，保障丙方的合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（1）為丙方提供與崗位相適應(yīng)的工作條件；（2）按時(shí)足額支付丙方的工作報(bào)酬；（3）依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）督促甲方履行派遣單位的義務(wù)，保障丙方的合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方和乙方的要求，完成工作任務(wù)；（2）按時(shí)獲得工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（3）參加甲方和乙方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)；（4）依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假等福利待遇；（5）提出意見和建議，對(duì)工作過程中出現(xiàn)的問題向甲方和乙方反映；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（1）按照甲方和乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）遵守甲方和乙方的規(guī)章制度；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1丙方的工資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2丙方享受社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。5.2丙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日休假等休假待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。（1）丙方嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度；（2）丙方嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損害；（3）丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方和乙方的任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2丙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（一、附件列表：

1.丙方身份證明復(fù)印件

2.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議

3.乙方提供的崗位說明和工作條件

4.甲方和乙方共同制定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇規(guī)定

5.甲方和乙方共同制定的工作時(shí)間和工作休息制度

6.甲方和乙方共同制定的合同變更、解除和終止的條件和程序

7.甲方和乙方共同制定的違約責(zé)任規(guī)定

8.甲方和乙方共同制定的爭議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬

2.甲方未為丙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境

3.甲方未依法為丙方辦理勞動(dòng)合同登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記等相關(guān)手續(xù)

4.乙方未按時(shí)足額支付丙方工作報(bào)酬

5.乙方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

6.丙方嚴(yán)重違反甲方和乙方的規(guī)章制度

7.丙方嚴(yán)重失職，給甲方和乙方造成重大損害

8.丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方和乙方的任務(wù)造成嚴(yán)重影響三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到其他用人單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。

2.用人單位：指使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，并支付報(bào)酬的組織或者個(gè)人。

3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得報(bào)酬的自然人。

4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)與丙方溝通，了解原因，給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和目標(biāo)。

2.甲方未按時(shí)足額支付丙方報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)及時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可協(xié)助丙方依法維權(quán)。

3.丙方違反甲方和乙方的規(guī)章制度：甲方和乙方應(yīng)共同查明情況，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同。

4.甲方和乙方發(fā)生爭議：應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方