勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)承諾書(shū)2025年

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)承諾書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將其員工乙方向丙方派遣至甲方工作，為確保派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識(shí)：一、甲方責(zé)任1.1甲方作為派遣單位的合法代表，負(fù)責(zé)與乙方簽訂派遣協(xié)議，并承擔(dān)派遣期間的法律責(zé)任。1.2甲方負(fù)責(zé)為丙方提供合法的就業(yè)崗位，并確保丙方的工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。1.3甲方按照約定向乙方支付派遣費(fèi)用，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。1.4甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能勝任工作。1.5甲方應(yīng)積極協(xié)助丙方解決在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保丙方的工作順利進(jìn)行。二、乙方責(zé)任2.1乙方作為接收單位，負(fù)責(zé)與甲方簽訂派遣協(xié)議，并承擔(dān)接收期間的法律責(zé)任。2.2乙方按照約定向丙方支付工資、福利等，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為丙方提供合適的工作崗位，并確保丙方的工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.4乙方應(yīng)積極協(xié)助丙方解決在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保丙方的工作順利進(jìn)行。2.5乙方不得對(duì)丙方進(jìn)行違法處罰或者侵犯丙方合法權(quán)益的行為。三、丙方責(zé)任3.1丙方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。3.2丙方應(yīng)保證自身具備完成工作的能力和條件，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鞑荒苷＿M(jìn)行，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3丙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.4丙方在工作過(guò)程中，應(yīng)積極與甲方、乙方溝通，確保工作的順利進(jìn)行。四、保密條款4.1甲乙丙三方在派遣業(yè)務(wù)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙丙三方在履行本承諾書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本承諾書(shū)一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本承諾書(shū)自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣協(xié)議2.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方職業(yè)資格證書(shū)4.培訓(xùn)記錄5.工資福利明細(xì)6.保密協(xié)議7.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作條件不符合法定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未按約定支付派遣費(fèi)用的，視為違約。3.乙方未按約定支付工資、福利的，視為違約。4.乙方違法處罰或侵犯丙方合法權(quán)益的，視為違約。5.丙方未按約定履行工作職責(zé)的，視為違約。6.丙方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將符合條件的人員派遣至接受單位工作，并由派遣單位承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣單位：指與接受單位簽訂派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)向接受單位提供派遣人員的單位。3.接受單位：指與派遣單位簽訂派遣協(xié)議，接收派遣人員從事工作的單位。4.丙方：指被派遣至接受單位工作的人員。5.違約：指未能履行合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：丙方工作能力不足或不符合崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能勝任工作。2.問(wèn)題：派遣費(fèi)用或工資福利爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照派遣協(xié)議約定進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題：丙方工作過(guò)程中受傷或發(fā)生意外。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和派遣協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并協(xié)助解決。4.問(wèn)題：丙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲乙雙方可依據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，要求丙方