行政支持薪資協(xié)議書

行政支持薪資協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方企業(yè)內(nèi)提供行政支持工作的相關(guān)事項，明確各方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。1.協(xié)議目的與范圍本協(xié)議旨在明確乙方在甲方企業(yè)內(nèi)擔(dān)任行政支持職位的相關(guān)薪資、職責(zé)、保密條款及其他事項，確保雙方的權(quán)益與責(zé)任清晰明了，具備法律效力和可執(zhí)行性。2.合作主體信息甲方為提供行政支持的公司，乙方為接受甲方聘用并提供行政支持服務(wù)的個人。雙方在協(xié)議簽訂時均應(yīng)具備完全民事行為能力。3.合作內(nèi)容與職責(zé)3.1職位與職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任的職位為行政支持專員，主要職責(zé)包括但不限于：1.處理日常行政事務(wù)，包括文件整理、會議安排、電話接聽等。2.協(xié)助管理公司內(nèi)部流程，確保各項工作高效有序進行。3.負責(zé)公司內(nèi)部各類文檔的編寫與歸檔。4.維護辦公環(huán)境，管理辦公設(shè)備及物資采購。5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作時間乙方的工作時間為每周五天，具體工作時間為上午9:00至下午5:30。因工作需要，乙方可能需加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付加班薪酬。4.合作期限本協(xié)議的有效期為______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿后，若雙方未提出終止或變更要求，協(xié)議自動續(xù)簽。5.薪資與收益分配5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月薪為人民幣________元（稅前），甲方應(yīng)于每月_____日支付上個月的薪資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。5.2薪資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場薪資水平及公司經(jīng)營狀況對乙方的薪資進行調(diào)整，調(diào)整幅度應(yīng)提前通知乙方。5.3獎金與福利1.根據(jù)甲方年度業(yè)績，乙方有資格參與年終獎金分配，具體金額由甲方根據(jù)業(yè)績情況決定。2.乙方享有法定假期、帶薪年假及其他福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)與甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。6.保密條款6.1保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他敏感信息。乙方在任職期間獲得的所有信息，包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等均為甲方的財產(chǎn)，乙方應(yīng)妥善保管。6.2違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因泄密所造成的損失。7.合作保障措施7.1合同變更與解除如需對本協(xié)議進行變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致并形成書面文件。若乙方單方面解除合同，需提前_____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方因乙方的工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)章制度解除合同，應(yīng)提前_____天通知乙方。7.2爭議解決如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.其他事項8.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。9.簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：______________