人事檔案保密協(xié)議

人事檔案保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義及術(shù)語1.1本協(xié)議中，“甲方”指的是________________公司。1.2“乙方”指的是與甲方簽訂勞動合同，從事________________崗位工作的員工。1.3“保密信息”指的是指甲方因業(yè)務(wù)需要提供給乙方的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。第二章保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下保密義務(wù)：2.1.1不得向任何第三方泄露甲方的保密信息；2.1.2不得將保密信息用于除甲方業(yè)務(wù)之外的其他用途；2.1.3不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，復(fù)制、傳播或以任何形式公開保密信息。第三章保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，至乙方離職或本協(xié)議終止之日止。第四章違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：4.1.1向甲方支付違約金，金額為乙方違約行為造成甲方損失的賠償金額；4.1.2賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；4.1.3承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。第五章爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章保密信息的范圍6.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：6.1.1甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)技術(shù)、銷售策略等；6.1.2甲方的客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄等；6.1.3甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、成本分析等；6.1.4甲方的市場調(diào)研報告、研發(fā)成果、技術(shù)文檔等；6.1.5甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。第七章保密信息的保護(hù)7.1乙方應(yīng)采取以下措施保護(hù)保密信息：7.1.1乙方在接收保密信息時，應(yīng)簽署保密承諾書，確認(rèn)已閱讀、理解并同意本協(xié)議的保密條款；7.1.2乙方應(yīng)采取物理、技術(shù)和管理措施，防止保密信息的泄露、損毀或丟失；7.1.3乙方不得在公共場合或通過互聯(lián)網(wǎng)等公開渠道討論或透露保密信息；7.1.4乙方在離職或本協(xié)議終止后，應(yīng)按照甲方的指示，交還所有含保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等。第八章保密信息的合法使用8.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，可使用保密信息進(jìn)行以下活動：8.1.1為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)建議和決策支持；8.1.2為甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持；8.1.3為甲方的客戶提供服務(wù)和支持，滿足客戶需求；8.1.4為甲方履行與客戶、供應(yīng)商等合作伙伴的合同義務(wù)。第九章保密協(xié)議的變更和終止9.1本協(xié)議的變更和終止應(yīng)遵循以下規(guī)定：9.1.1任何一方要求變更本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效；9.1.2在保密期限內(nèi)，如乙方離職或本協(xié)議因其他原因終止，本協(xié)議的保密條款繼續(xù)有效；9.1.3在保密期限屆滿后，本協(xié)議自動終止，但乙方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第十章違約責(zé)任和賠償10.1除本協(xié)議第四章規(guī)定的違約責(zé)任外，乙方還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：10.1.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.1.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；10.1.3乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為造成甲方損失的賠償金額；10.1.4乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充11.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)遵循以下規(guī)定：11.1.1任何一方提出的對協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式提交給對方；11.1.2任何修改或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并在修改或補(bǔ)充協(xié)議上簽字蓋章；11.1.3修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，并取代本協(xié)議中被修改或補(bǔ)充的部分。第十二章保密協(xié)議的效力12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2本協(xié)議的任何條款如與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款將視為無效，但不影響其他條款的效力。12.3本協(xié)議的有效期自生效之日起至乙方離職或本協(xié)議終止之日止。第十三章法律適用和管轄13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四章通知14.1本協(xié)議項下的任何通知或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。14.2通知送達(dá)的方式可以是親手交付、掛號郵件、特快專遞或傳真，通知在送達(dá)之日視為已送達(dá)。第十五章其他條款15.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密問題的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.2本協(xié)議的任何條款的放棄，必須以書面形式明確表示，且僅對該放棄行為有約束力。15.3本協(xié)議的副本，經(jīng)雙方確