保山職業(yè)學院《秘書學概論》2023-2024學年第一學期期末試卷

自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁保山職業(yè)學院

《秘書學概論》2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共30個小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機制的完善程度。以下哪種監(jiān)督機制最能提高行政監(jiān)督的獨立性？（）A.內部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.異體監(jiān)督D.同體監(jiān)督2、行政改革需要有明確的目標和策略。以下哪種改革策略更能推動行政體制的根本性變革：（）A.漸進式改革B.激進式改革C.局部改革D.模仿式改革3、行政權力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權力配置方式最能體現(xiàn)權力制衡和分工協(xié)作的原則？（）A.集權式B.分權式C.均權式D.以上都不是4、政府部門在推動政策執(zhí)行時，需要充分考慮政策目標群體的特點和需求。假設一項政策的目標群體對政策內容存在誤解和抵觸情緒，以下哪種措施最有助于提高政策的執(zhí)行效果？（）A.加強政策宣傳和解釋B.提供相應的激勵措施C.調整政策內容以滿足需求D.以上都是5、在行政倫理教育中，案例教學是一種常用的方法。以下哪種類型的案例最能引發(fā)公務員對行政倫理問題的深入思考？（）A.正面典型案例B.反面警示案例C.復雜疑難案例D.常見多發(fā)案例6、在公共危機管理的預警階段，以下哪種措施對于及時發(fā)現(xiàn)危機征兆最為關鍵？（）A.建立完善的監(jiān)測體系B.加強信息分析和評估C.制定應急預案D.開展危機演練7、行政倫理教育對于培養(yǎng)行政人員的道德意識具有重要作用。以下哪種教育方式更能增強教育效果：（）A.課堂講授B.案例分析C.實地考察D.專題講座8、對于行政組織的結構設計，一個合理的組織結構應能夠有效地協(xié)調各部門之間的工作。以下哪種組織結構可能導致信息傳遞不暢和決策延誤？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.多層級的金字塔式結構9、在公共行政環(huán)境中，以下哪種因素對于政府行政組織的結構、功能和運行方式產生的影響最為深遠和廣泛？（）A.政治制度B.經濟發(fā)展水平C.文化傳統(tǒng)D.自然地理條件10、行政文化對行政組織的運行和發(fā)展有著深遠影響。以下哪種行政文化更能促進創(chuàng)新和變革：（）A.保守型行政文化B.開放型行政文化C.官僚型行政文化D.人治型行政文化11、行政信息管理對于提高行政效率和決策質量具有重要意義。以下關于行政信息管理的要求，哪一項是不準確的？（）A.準確B.及時C.片面D.適用12、行政法治要求政府依法行政。以下哪種情況更能體現(xiàn)政府遵守行政程序：（）A.先決策后補程序B.隨意簡化程序C.嚴格按照法定程序辦事D.忽視程序規(guī)定13、行政監(jiān)督體系中，以下哪種監(jiān)督方式更側重于對行政行為的合法性進行審查：（）A.審計監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督14、行政領導在行政管理中發(fā)揮著關鍵作用。對于行政領導權力的來源，以下哪一項通常不是主要的？（）A.法定權力B.獎賞權力C.專業(yè)知識權力D.親屬關系帶來的權力15、在公共部門人力資源管理中，激勵機制的設計至關重要。以下哪種激勵方式對于提高公務員的工作積極性最具長效性？（）A.物質獎勵B.晉升機會C.培訓發(fā)展D.榮譽表彰16、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機制的完善和監(jiān)督主體的獨立性。以下哪種行政監(jiān)督主體在獨立性方面具有較大優(yōu)勢？（）A.審計機關B.監(jiān)察機關C.上級行政機關D.社會輿論17、公共預算是政府分配和使用公共資源的重要工具。以下關于公共預算的功能，哪一項是不正確的？（）A.控制政府支出B.促進資源合理配置C.增加政府收入D.監(jiān)督政府活動18、某市政府為了推動當?shù)亟洕l(fā)展，決定出臺一系列優(yōu)惠政策吸引投資。在政策實施過程中，需要對政策效果進行跟蹤評估。以下哪種評估指標最能反映政策對經濟增長的實際貢獻？（）A.新增投資項目數(shù)量B.地區(qū)生產總值增長幅度C.就業(yè)崗位增加數(shù)量D.稅收收入增長情況19、行政溝通在行政運行中起著橋梁和紐帶的作用。當需要在短時間內快速、準確地傳遞重要信息時，以下哪種溝通方式最為合適？（）A.書面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通20、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關于行政倫理的基本原則，哪一項強調行政行為應符合公平正義的要求？（）A.公正原則B.效率原則C.服務原則D.責任原則21、行政領導在團隊管理中需要發(fā)揮多種作用。當團隊成員出現(xiàn)工作積極性不高的情況時，行政領導首先應采取哪種措施？（）A.制定激勵政策B.開展思想工作C.調整工作分工D.組織培訓活動22、行政倫理規(guī)范是行政人員行為的準則和標準。以下哪種行政倫理規(guī)范更側重于對行政人員職業(yè)道德的要求？（）A.政治倫理規(guī)范B.管理倫理規(guī)范C.服務倫理規(guī)范D.廉政倫理規(guī)范23、行政組織的結構設計對其運行效率有重要影響。當一個行政組織需要應對復雜多變的任務環(huán)境時，以下哪種組織結構形式更為合適？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網絡型組織24、公共預算的執(zhí)行需要嚴格的控制和監(jiān)督。以下哪種控制方法更側重于對預算執(zhí)行過程中的偏差進行及時糾正？（）A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.綜合控制25、政府部門在推進電子政務建設時，需要注重信息安全和隱私保護。以下哪種措施對于保障電子政務系統(tǒng)的信息安全最為關鍵？（）A.采用先進的加密技術B.建立嚴格的訪問控制制度C.加強員工的信息安全培訓D.定期進行信息安全審計26、某地區(qū)政府為了推動產業(yè)升級，計劃出臺一系列產業(yè)扶持政策。在政策制定過程中，需要充分考慮政策的公平性和可持續(xù)性。以下哪種政策措施最有可能違背公平性原則？（）A.對特定企業(yè)給予巨額補貼B.對所有企業(yè)提供平等的稅收優(yōu)惠C.設立產業(yè)發(fā)展基金，支持創(chuàng)新項目D.提供免費的技術培訓和咨詢服務27、在行政協(xié)調方面，協(xié)調不同部門和利益群體之間的關系是重要任務。以下哪種協(xié)調方式更適合解決長期存在的復雜矛盾？（）A.強制命令B.溝通協(xié)商C.利益妥協(xié)D.法律裁決28、政府購買公共服務的質量評估是保障服務效果的重要環(huán)節(jié)。以下哪個方面更應作為質量評估的重點？（）A.服務的效率B.服務的滿意度C.服務的成本D.服務的規(guī)范性29、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎工作。在進行人力資源規(guī)劃時，以下哪個步驟應首先進行？（）A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰(zhàn)略規(guī)劃30、公共服務的均等化是政府的重要職責。在教育公共服務方面，以下哪種措施最有助于實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均等化？（）A.教師輪崗交流B.統(tǒng)一教材使用C.建設標準化學校D.普及在線教育二、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）行政聽證制度是保障公民知情權、參與權和監(jiān)督權的重要制度安排，但在實踐中，行政聽證制度還存在諸多不完善之處。請論述行政聽證制度的價值和功能，分析當前行政聽證制度存在的問題，提出完善行政聽證制度的建議。2、（本題5分）非政府組織在公共事務管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。研究非政府組織與政府的合作模式和機制，論述如何引導和規(guī)范非政府組織的發(fā)展，充分發(fā)揮其在社會治理中的積極作用。3、（本題5分）探討行政管理中的行政人員的素質提升與職業(yè)發(fā)展問題。分析行政人員素質提升和職業(yè)發(fā)展的途徑和方法，以及如何促進行政人員的素質提升和職業(yè)發(fā)展。4、（本題5分）社會組織在行政管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，如提供公共服務、參與政策制定、監(jiān)督政府行為等。請論述社會組織參與行政管理的途徑和方式，以及如何加強政府與社會組織的合作，形成協(xié)同治理的格局。5、（本題5分）行政改革中的政府職能轉變是核心任務。論述政府職能轉變的方向、重點和措施，分析政府職能轉變中存在的問題和阻力，如部門利益固化、觀念轉變困難等，探討如何加快政府職能轉變，構建服務型政府。三、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）詳細描述政府購買公共服務中的監(jiān)督評估主體多元化，分析如何實現(xiàn)政府購買公共服務監(jiān)督評估主體的多元化。2、（本題5分）詳細闡述危機管理中的危機預警指標體系構建，分析如何確定科學有效的危機預警指標。3、（本題5分）論述行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督機制，包括公眾參與、媒體監(jiān)督等的作用和實現(xiàn)途徑。4、（本題5分）詳細描述行政決策中的公眾參與機制和效果評估，分析如何建立有效的公眾參與渠道，評估公眾參與對行政決策的影響。5、（本題5分）詳細描述行政執(zhí)行中的資源配置和任務分配策略，分析如