知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司經(jīng)理聘用合同

知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供管理服務(wù)，擔(dān)任公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和運(yùn)營。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任公司經(jīng)理期間的薪資待遇如下：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績另行確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及績效獎(jiǎng)金。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，自動(dòng)終止。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司經(jīng)理聘用合同2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方工作經(jīng)歷證明文件6.甲方公司章程7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證9.甲方公司稅務(wù)登記證10.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方利用公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方提前終止合同未按照約定通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、反不正當(dāng)競爭等法律保護(hù)的智力成果。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.經(jīng)理：指負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理事務(wù)的高級(jí)管理人員。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商更換經(jīng)理人選，重新簽訂合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。4.問題：乙方利用公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家知識(shí)產(chǎn)權(quán)