超市安保人員聘用協(xié)議

超市安保人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方超市安保人員，主要職責(zé)是維護(hù)超市內(nèi)的治安秩序，保護(hù)顧客和超市財(cái)產(chǎn)的安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和安保流程開展工作，確保超市的正常經(jīng)營。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假制度，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方安保流程7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方機(jī)密資料。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行，未提前請假或未經(jīng)同意缺勤。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)，設(shè)立考核機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.乙方缺勤或遲到早退：完善考勤制度，提前制定獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)監(jiān)督與溝通。3.甲方未按時(shí)支付工資：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行，確保乙方合法權(quán)益。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.