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民俗村物業(yè)員工錄用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,下同)乙方(員工):(填寫乙方全稱,下同)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方民俗村從事物業(yè)管理相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成分配的工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應在本協(xié)議到期前____日內(nèi),簽訂新的勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方在甲方工作期間的工資為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計算。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周至少休息一天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓5.1甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)技能培訓,乙方應積極配合。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。6.2乙方違反本條款的,應承擔相應的法律責任,賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。7.2本協(xié)議解除或終止后,乙方仍應履行本協(xié)議約定的保密義務。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________地址:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________簽訂日期:________________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方物業(yè)經(jīng)營許可證4.甲方物業(yè)管理相關規(guī)章制度5.乙方身份證明文件6.乙方學歷證明文件7.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供工作環(huán)境,導致乙方人身安全受威脅。2.甲方未按時支付乙方工資及加班費。3.甲方未按約定提供培訓機會。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。5.乙方未按約定完成工作任務。6.任何一方提前解除或終止合同,未按約定履行違約責任。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動關系、保護勞動者合法權益的法律總稱。2.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法實行的一種社會保障制度。4.績效獎金:根據(jù)勞動者工作績效給予的獎勵。5.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,依法應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境不達標:向甲方提出整改要求,要求甲方整改至符合安全衛(wèi)生標準。2.工資支付延遲:及時與甲方溝通,要求按時支付,如甲方持續(xù)拖欠,可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.培訓機會不足:與甲方溝通,提出培訓需求,協(xié)商解決。4.泄露商業(yè)秘密:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權行為,賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為物業(yè)管理公司,乙方為求職的
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