普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方地址第四條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)單位基本情況第一條款就業(yè)單位名稱第二條款就業(yè)單位法定代表人第三條款就業(yè)單位地址第四條款就業(yè)單位聯(lián)系方式第五條款就業(yè)單位經(jīng)營范圍第三章畢業(yè)生基本情況第一條款畢業(yè)生姓名第二條款畢業(yè)生性別第三條款畢業(yè)生出生年月第四條款畢業(yè)生學歷第五條款畢業(yè)生專業(yè)第六條款畢業(yè)生畢業(yè)院校第四章就業(yè)崗位及工作內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位名稱第二條款就業(yè)崗位部門第三條款就業(yè)崗位性質(zhì)第四條款就業(yè)崗位工作內(nèi)容第五章工作期限及工作時間第一條款工作期限第二條款工作時間第三條款工作地點第六章薪酬及福利待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬標準第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整機制第七章試用期及轉(zhuǎn)正第一條款試用期第二條款試用期工資第三條款轉(zhuǎn)正條件第四條款轉(zhuǎn)正程序第八章違約責任第一條款畢業(yè)生違約責任第二條款就業(yè)單位違約責任第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密條款的責任第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十二章合同生效及終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款附件第十四章合同份數(shù)及效力第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方地址第四條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)單位基本情況第一條款就業(yè)單位名稱第二條款就業(yè)單位法定代表人第三條款就業(yè)單位地址第四條款就業(yè)單位聯(lián)系方式第五條款就業(yè)單位經(jīng)營范圍第三章畢業(yè)生基本情況第一條款畢業(yè)生姓名第二條款畢業(yè)生性別第三條款畢業(yè)生出生年月第四條款畢業(yè)生學歷第五條款畢業(yè)生專業(yè)第六條款畢業(yè)生畢業(yè)院校第四章就業(yè)崗位及工作內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位名稱第二條款就業(yè)崗位部門第三條款就業(yè)崗位性質(zhì)第四條款就業(yè)崗位工作內(nèi)容第五章工作期限及工作時間第一條款工作期限第二條款工作時間第三條款工作地點第六章薪酬及福利待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬標準第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整機制第七章試用期及轉(zhuǎn)正第一條款試用期第二條款試用期工資第三條款轉(zhuǎn)正條件第四條款轉(zhuǎn)正程序第八章違約責任第一條款畢業(yè)生違約責任1.畢業(yè)生未按照協(xié)議約定時間報到，應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金。2.畢業(yè)生在試用期內(nèi)因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知就業(yè)單位，并支付違約金。3.畢業(yè)生在就業(yè)期間違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二條款就業(yè)單位違約責任1.就業(yè)單位未按照協(xié)議約定提供工作崗位，應(yīng)退還畢業(yè)生已支付的任何費用。2.就業(yè)單位在畢業(yè)生試用期內(nèi)無故解除勞動合同，應(yīng)支付相當于試用期工資的賠償金。3.就業(yè)單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.就業(yè)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.畢業(yè)生在就業(yè)過程中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二條款保密期限1.保密期限自畢業(yè)生離職之日起計算，不少于兩年。第三條款違反保密條款的責任1.畢業(yè)生違反保密條款，應(yīng)向就業(yè)單位支付違約金。2.就業(yè)單位違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十章合同解除第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法履行。3.畢業(yè)生因就業(yè)單位原因解除合同。第二條款合同解除程序1.雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，說明解除合同的理由。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三條款合同解除后的責任1.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的合同義務(wù)。2.雙方應(yīng)承擔因合同解除而產(chǎn)生的合理費用。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為我國有管轄權(quán)的人民法院。第三條款爭議解決費用1.爭議解決費用由敗訴方承擔。第十二章合同生效及終止第一條款合同生效條件1.雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。第三條款合同終止程序1.雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，說明合同終止的理由。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十三章其他約定第一條款其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款附件1.本協(xié)議附件包括但不限于：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等。第十四章合同份數(shù)及效力第一條款合同份數(shù)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同效力1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。畢業(yè)生（簽字）：_______就業(yè)單位（蓋章）：_______多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方培訓責任說明：甲方應(yīng)承擔對畢業(yè)生的入職培訓責任，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面的培訓。培訓期間，甲方應(yīng)提供必要的學習資料和設(shè)施。第二附加條款：甲方考核與晉升說明：甲方應(yīng)建立健全的考核制度，對畢業(yè)生的表現(xiàn)進行定期考核?？己撕细裾?，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的晉升機會。第三附加條款：甲方薪酬調(diào)整機制說明：甲方應(yīng)根據(jù)市場薪酬水平、畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，定期對畢業(yè)生的薪酬進行合理調(diào)整。第四附加條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對畢業(yè)生在工作中接觸到的公司機密負有保密責任，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方工作穩(wěn)定性保障說明：乙方應(yīng)保證畢業(yè)生的工作崗位穩(wěn)定，不得無故解雇或調(diào)整畢業(yè)生的工作內(nèi)容，確保畢業(yè)生在就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)享有穩(wěn)定的工作環(huán)境。第二附加條款：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方應(yīng)協(xié)助畢業(yè)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的職業(yè)指導和培訓機會，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)個人職業(yè)目標。第三附加條款：乙方薪酬支付保障說明：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的薪酬標準和支付方式，及時足額支付畢業(yè)生的工資，確保畢業(yè)生的基本生活需求。第四附加條款：乙方勞動合同簽訂說明：乙方應(yīng)在畢業(yè)生入職后一個月內(nèi)，與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費用說明：本協(xié)議中涉及的第三方中介服務(wù)費用，應(yīng)由甲方承擔。中介服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂前由雙方協(xié)商確定。第二附加條款：中介責任說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保提供的信息真實、準確，并對畢業(yè)生提供的個人信息保密。如因中介機構(gòu)原因?qū)е庐厴I(yè)生權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三附加條款：中介解除協(xié)議說明：如第三方中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的協(xié)議，并要求中介機構(gòu)承擔違約責任。第四附加條款：中介變更說明：如需更換第三方中介機構(gòu)，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商確定新的中介服務(wù)費用及責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培訓計劃7.甲方保密協(xié)議8.畢業(yè)生勞動合同（如有）9.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：畢業(yè)生未按照協(xié)議約定時間報到或提前離職。就業(yè)單位未按照協(xié)議約定提供工作崗位或無故解除勞動合同。任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。任何一方未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利。第三方中介機構(gòu)未履行服務(wù)協(xié)議或泄露畢業(yè)生個人信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)以協(xié)議條款為準，雙方應(yīng)依據(jù)協(xié)議內(nèi)容進行判斷。如發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致意見，約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與畢業(yè)生進行溝通，了解其不滿原因，提供必要的培訓和指導，或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：就業(yè)單位未按時支付薪酬。解決辦法：向就業(yè)單位提出書面催款，必要時可申請勞動仲裁或提起訴訟。3.問題：第三方中介機構(gòu)泄露個人信息。解決辦法：要求中介機構(gòu)停止泄露行為，并追究其法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.畢業(yè)生與就業(yè)單位直接簽訂就業(yè)協(xié)議。2.畢業(yè)生通過第三方中介機構(gòu)與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議。3.畢業(yè)生在試用期內(nèi)提出離職。4.就業(yè)單位因特殊原因解除勞動合同。5.雙方因不可抗力原因無法履行協(xié)議。普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)崗位信息第一條款就業(yè)崗位名稱第二條款就業(yè)崗位性質(zhì)第三條款就業(yè)崗位地點第四條款就業(yè)崗位薪資待遇第五條款就業(yè)崗位工作時間第三章就業(yè)協(xié)議簽訂條件第一條款協(xié)議雙方主體資格第二條款就業(yè)崗位符合國家規(guī)定第三條款協(xié)議雙方意思表示真實第四章協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)第一條款協(xié)議雙方權(quán)利第二條款協(xié)議雙方義務(wù)第五章就業(yè)協(xié)議履行第一條款就業(yè)協(xié)議生效時間第二條款就業(yè)協(xié)議履行期限第三條款就業(yè)協(xié)議履行方式第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十章其他第一條款本合同附件第二條款本合同解釋權(quán)第三條款本合同生效日期第十一章法律適用第一條款適用法律第二條款適用法規(guī)第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第十三章附件第一條款附件一：就業(yè)崗位詳細信息第二條款附件二：協(xié)議雙方身份證復(fù)印件第三條款附件三：就業(yè)協(xié)議書簽訂確認書第十四章爭議解決機制第一條款爭議解決程序第二條款爭議解決期限合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)崗位信息第一條款就業(yè)崗位名稱第二條款就業(yè)崗位性質(zhì)第三條款就業(yè)崗位地點第四條款就業(yè)崗位薪資待遇第五條款就業(yè)崗位工作時間第三章就業(yè)協(xié)議簽訂條件第一條款協(xié)議雙方主體資格第二條款就業(yè)崗位符合國家規(guī)定第三條款協(xié)議雙方意思表示真實第四章協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)第一條款協(xié)議雙方權(quán)利第二條款協(xié)議雙方義務(wù)第五章就業(yè)協(xié)議履行第一條款就業(yè)協(xié)議生效時間第二條款就業(yè)協(xié)議履行期限第三條款就業(yè)協(xié)議履行方式第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后的處理第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第四條款合同終止后的處理第十章其他第一條款本合同附件第二條款本合同解釋權(quán)第三條款本合同生效日期第四條款本合同份數(shù)第十一章法律適用第一條款適用法律第二條款適用法規(guī)第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第十三章附件第一條款附件一：就業(yè)崗位詳細信息第二條款附件二：協(xié)議雙方身份證復(fù)印件第三條款附件三：就業(yè)協(xié)議書簽訂確認書第十四章爭議解決機制第一條款爭議解決程序第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決地點甲方（畢業(yè)生）：____________________乙方（用人單位）：____________________甲方（畢業(yè)生）簽字：____________________乙方（用人單位）簽字：____________________甲方（畢業(yè)生）簽字日期：____________________乙方（用人單位）簽字日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：試用期規(guī)定說明：甲方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，享有為期三個月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提出解除協(xié)議，但需提前一周書面通知乙方。2.第二附加條款：培訓及職業(yè)發(fā)展支持說明：甲方在乙方工作期間，乙方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓，并協(xié)助甲方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.第三附加條款：工資調(diào)整機制說明：甲方工資每年根據(jù)市場行情和甲方工作表現(xiàn)進行一次調(diào)整，調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。4.第四附加條款：帶薪休假規(guī)定說明：甲方享有國家法定帶薪休假，同時乙方根據(jù)甲方工作表現(xiàn)，提供額外的年假或事假。5.第五附加條款：社會保險及福利說明：甲方入職后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：崗位要求及職責說明：乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)明確崗位要求及職責，確保甲方了解并接受。2.第二附加條款：工作環(huán)境及條件說明：乙方應(yīng)保證甲方工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作條件。3.第三附加條款：晉升機制說明：乙方應(yīng)建立明確的晉升機制，為甲方提供公平的晉升機會。4.第四附加條款：績效考核說明：乙方應(yīng)定期對甲方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資和福利。5.第五附加條款：合同解除限制說明：乙方在甲方工作期間，如無甲方嚴重違約行為，不得單方面解除合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)在協(xié)議簽訂過程中，應(yīng)承擔介紹、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等責任，確保協(xié)議內(nèi)容真實有效。2.第二附加條款：中介費用支付說明：中介費用由乙方支付，具體金額及支付方式由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：第三方中介機構(gòu)在協(xié)議簽訂過程中，對甲方個人信息及協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)。4.第四附加條款：中介機構(gòu)違約責任說明：如第三方中介機構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.第五附加條款：中介機構(gòu)解除協(xié)議說明：如第三方中介機構(gòu)認為協(xié)議簽訂不符合相關(guān)規(guī)定或存在風險，有權(quán)解除協(xié)議，并通知甲方和乙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：就業(yè)崗位詳細信息2.附件二：協(xié)議雙方身份證復(fù)印件3.附件三：就業(yè)協(xié)議書簽訂確認書4.附件四：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明（如有）5.附件五：甲方工作表現(xiàn)及考核記錄（如有）6.附件六：乙方提供的培訓及職業(yè)發(fā)展計劃（如有）二、違約行為及認定：違約行為認定：1.甲方違約：未按照協(xié)議約定時間入職或擅自離職。未按照規(guī)定履行工作職責，造成工作損失。擅自透露乙方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。其他違反協(xié)議約定的行為。2.乙方違約：未按照協(xié)議約定提供崗位或工作條件。未按時支付甲方工資或福利待遇。未經(jīng)甲方同意單方面解除合同。其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.主體資格：指協(xié)議雙方在法律上具有簽訂和履行協(xié)議的資格和能力。2.意思表示真實：指協(xié)議雙方在簽訂協(xié)議時，所表達的意思與其真實意愿相符。3.試用期：指在正式勞動合同開始前，雙方約定的一定期限，用于考察雙方是否適合彼此。4.違約責任：指協(xié)議一方未履行協(xié)議約定時，應(yīng)承擔的法律責任。5.爭議解決：指在協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方對協(xié)議內(nèi)容或執(zhí)行產(chǎn)生爭議時，采取的解決措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時到崗或離職。解決辦法：甲方提前一周書面通知乙方，并說明原因；如因特殊原因，雙方可協(xié)商延期或調(diào)整入職時間。2.問題：乙方未按時支付工資或福利待遇。解決辦法：甲方可向乙方提出書面催款，并保留相關(guān)證據(jù)；如仍未解決，甲方可依法申請仲裁或提起訴訟。3.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.普通高等院校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.第三方中介機構(gòu)參與就業(yè)協(xié)議簽訂與執(zhí)行。3.就業(yè)協(xié)議中涉及試用期、培訓、考核等環(huán)節(jié)。4.就業(yè)協(xié)議中涉及違約責任及爭議解決機制。普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)崗位信息第一條款就業(yè)崗位名稱第二條款就業(yè)崗位地點第三條款就業(yè)崗位性質(zhì)第四條款就業(yè)崗位薪資待遇第三章就業(yè)協(xié)議期限第一條款協(xié)議期限起止時間第二條款協(xié)議期限續(xù)簽條件第四章協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)第一條款雙方權(quán)利第二條款雙方義務(wù)第五章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔方式第三條款違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第八章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定解釋第九章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議解除條件第十章法律適用第一條款適用法律第二條款司法管轄第十一章協(xié)議附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章協(xié)議簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第十三章協(xié)議變更第一條款變更條件第二條款變更程序第十四章協(xié)議解除第一條款解除條件第二條款解除程序合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章就業(yè)崗位信息第一條款就業(yè)崗位名稱第二條款就業(yè)崗位地點第三條款就業(yè)崗位性質(zhì)第四條款就業(yè)崗位薪資待遇第三章就業(yè)協(xié)議期限第一條款協(xié)議期限起止時間第二條款協(xié)議期限續(xù)簽條件第四章協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)第一條款雙方權(quán)利第二條款雙方義務(wù)第五章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔方式第三條款違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第八章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定解釋第九章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議解除條件第十章法律適用第一條款適用法律第二條款司法管轄第十一章協(xié)議附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章協(xié)議簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第十三章協(xié)議變更第一條款變更條件第二條款變更程序第十四章協(xié)議解除第一條款解除條件第二條款解除程序甲方（畢業(yè)生）：（簽字）年月日乙方（用人單位）：（簽字）年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方試用期條款：第一條款：甲方在乙方提供的工作崗位上有權(quán)享受試用期，試用期為三個月。第二條款：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提出離職，無需提前通知乙方。第三條款：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)對甲方的工作表現(xiàn)進行考核，如甲方不符合崗位要求，乙方有權(quán)解除協(xié)議，無需支付經(jīng)濟補償。2.甲方培訓與發(fā)展條款：第一條款：甲方在乙方工作期間，乙方應(yīng)提供必要的崗位培訓。第二條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的學習資源。第三條款：甲方在乙方工作期間，如需參加外部培訓，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況提供相應(yīng)的費用支持。3.甲方工作調(diào)動條款：第一條款：甲方因工作需要，可向乙方提出調(diào)動申請。第二條款：乙方應(yīng)充分考慮甲方的職業(yè)發(fā)展，合理安排工作調(diào)動。第三條款：甲方調(diào)動后，原勞動合同及本協(xié)議相應(yīng)條款繼續(xù)有效。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方崗位調(diào)整條款：第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的工作崗位。第二條款：崗位調(diào)整后，甲方的薪資待遇應(yīng)保持不變或根據(jù)崗位要求相應(yīng)調(diào)整。第三條款：甲方在崗位調(diào)整過程中應(yīng)積極配合，如有爭議，可協(xié)商解決。2.乙方保密條款：第一條款：乙方對甲方在任職期間所掌握的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第二條款：甲方離職后，仍需遵守乙方保密協(xié)議，不得泄露或利用乙方商業(yè)秘密。第三條款：違反保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。3.乙方勞動合同解除條款：第一條款：乙方在甲方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德時，有權(quán)解除勞動合同。第二條款：乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并支付經(jīng)濟補償。第三條款：如甲方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，乙方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)費條款：第一條款：甲方支付給第三方中介的服務(wù)費為協(xié)議薪資的百分之五。第二條款：中介服務(wù)費在甲方入職時一次性支付。第三條款：中介服務(wù)費支付后，如甲方因故離職，中介服務(wù)費不予退還。2.中介責任條款：第一條款：第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方提供的協(xié)議信息真實、準確。第二條款：如因中介提供虛假信息導致協(xié)議無效，中介應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第三條款：中介在協(xié)議履行過程中應(yīng)盡到監(jiān)督義務(wù)，確保協(xié)議雙方履行協(xié)議內(nèi)容。3.中介爭議解決條款：第一條款：甲乙雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，可協(xié)商解決。第二