下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?技術工作方案例文一、前言隨著科技的飛速開展,新技術、新理念層出不窮,各行各業(yè)都在努力跟上時代的步伐。為了更好地應對將來挑戰(zhàn),進步我國在國際競爭中的地位,我們必須加大技術創(chuàng)新力度,推動產業(yè)晉級。本方案旨在明確技術工作的開展方向、目的及任務,為技術工作者提供指引,共同為我國科技事業(yè)奉獻力量。二、總體要求1.立足國內,著眼國際,緊跟世界科技前沿。2.強化創(chuàng)新,突出重點,打造核心競爭力。3.深化體制改革,激發(fā)活力,促進科技與經濟深度交融。4.擴大合作,會聚資,提升我國科技影響力。三、工作目的1.研發(fā)目的:加大研發(fā)投入,確保重點領域關鍵核心技術獲得打破。2.產業(yè)目的:推動產業(yè)構造優(yōu)化晉級,培育新的經濟增長點。3.成果轉化目的:進步科技成果轉化效率,助力企業(yè)創(chuàng)新開展。4.人才培養(yǎng)目的:加強人才隊伍建立,培養(yǎng)一批世界級的科技領軍人才。四、主要任務1.強化科技創(chuàng)新才能〔1〕加大根底研究投入,重點支持前沿領域和關鍵技術研發(fā)?!?〕完善科研工程管理機制,進步工程施行效率?!?〕推動產學研深度交融,形成創(chuàng)新共同體。2.推動產業(yè)轉型晉級〔1〕加快新舊動能轉換,培育新興產業(yè)?!?〕加強產業(yè)鏈上下游協同,進步產業(yè)集聚效應。〔3〕推廣智能制造、綠色制造,提升產業(yè)智能化、綠色化程度。3.進步科技成果轉化效率〔1〕完善科技成果轉化鼓勵機制,激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力?!?〕加強科技成果轉化效勞平臺建立,進步效勞質量和程度?!?〕加強與國際接軌,推動科技成果跨國轉化。4.加強人才隊伍建立〔1〕施行人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略,進步人才政策競爭力?!?〕加強人才培養(yǎng)、引進、使用相結合,形成人才流動閉環(huán)?!?〕搭建多元化人才成長平臺,助力人才全面開展。五、保障措施2.加大財政支持力度,確??萍紕?chuàng)新資金需求。3.深化體制改革,激發(fā)科技創(chuàng)新活力。4.加強國際合作,提升我國科技影響力。5.強化知識產權保護,維護創(chuàng)新成果合法權益。六、新時代,新使命,新征程。面對前所未有的機遇與挑戰(zhàn),我們要緊緊抓住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”,勇攀科技頂峰,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力支撐。讓我們攜手共進,為推動我國科技事業(yè)不斷開展而努力!一、補充點1.強化科技創(chuàng)新才能〔1〕加強科研團隊建立,培養(yǎng)跨學科、跨領域的創(chuàng)新人才?!?〕推動科技創(chuàng)新與金融資本結合,為科技成果轉化提供資金支持。2.推動產業(yè)轉型晉級〔1〕開展數字經濟,推動互聯網、大數據、與實體經濟深度交融?!?〕加強區(qū)域協同,打造具有競爭力的產業(yè)集群。3.進步科技成果轉化效率〔1〕建立健全科技成果轉化效勞體系,提供技術轉移、咨詢、評估等效勞?!?〕加強與國際科技合作,引進國外先進技術和管理經歷。4.加強人才隊伍建立〔1〕施行國際化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,支持優(yōu)秀人才在國際交流與合作中成長?!?〕建立健全人才評價體系,鼓勵人才發(fā)揮最大價值。二、重點和考前須知1.重點:〔1〕科技創(chuàng)新才能的提升。〔2〕產業(yè)轉型晉級及科技成果轉化。〔3〕人才隊伍建立及國際交流合作。2.考前須知:〔1〕確保政策落實到位,防止出現政策空洞?!?〕關注科技創(chuàng)新與產業(yè)開展的銜接,防止出現脫節(jié)現象。〔3〕注重人才培養(yǎng)與使用的銜接,防止人才浪費?!?〕加強知識產權保護,防止創(chuàng)新成果被進犯。〔5〕充分利用國際資,加強國際合作,提升我國科技影響力。要實現技術工作方案的目的,我們需要緊緊圍繞科技創(chuàng)新、產業(yè)轉型晉級、科技成果轉化和人才隊伍建立等方面下功夫。同時,要注重政策落實、人才培養(yǎng)與使用、知識產權保護等方面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農業(yè)保險代理與服務合同
- 2025年度高端制造裝備研發(fā)股權投資及市場拓展合同
- 二零二五年度南昌商品房買賣合同2025版標準文本
- 2025年度個人門面出租合同附贈增值服務范本3篇
- 2025年度鋼材運輸服務合同模板
- 二零二五年度跨境電商進口生鮮食品采購合同范本4篇
- 華為認證智能協作中級 HCIP-Collaboration H11-861考試題庫及答案
- 2025年度汽車租賃車輛租賃價格調整合同6篇
- 2025年度模具行業(yè)學徒培養(yǎng)用工合同示范4篇
- 2025年度南匯工商行政管理志編纂服務合同4篇
- 農村自建房安全合同協議書
- 《教科版》二年級科學下冊全冊課件(完整版)
- 杜仲葉藥理作用及臨床應用研究進展
- 4S店售后服務6S管理新規(guī)制度
- 高性能建筑鋼材的研發(fā)與應用
- 無線廣播行業(yè)現狀分析
- 漢語言溝通發(fā)展量表(長表)-詞匯及手勢(8-16月齡)
- 高速公路相關知識講座
- 兒科關于抗生素使用的PDCA
- 小學生必備古詩
- 手術室護理實踐指南2023年
評論
0/150
提交評論