職業(yè)健康安全管理制度匯編范文

職業(yè)健康安全管理制度匯編范文第一章總則第一條目的和范圍為了保障員工的職業(yè)健康安全，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)，確保員工及企業(yè)資產(chǎn)的安全，訂立本匯編。本匯編適用于公司內(nèi)全部員工及相關(guān)工作場(chǎng)合。第二條基本要求公司要樂(lè)觀落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，訂立符合公司實(shí)際情況的職業(yè)健康安全管理制度。公司要建立健全職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)利。第三條職業(yè)健康安全管理體系公司要建立健全職業(yè)健康安全管理體系，包含職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、實(shí)施方案和考核評(píng)估等。公司要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康安全的組織和領(lǐng)導(dǎo)，訂立職業(yè)健康安全管理責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)。第二章職業(yè)健康管理制度第四條崗位職業(yè)危害防控公司要對(duì)不同崗位的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估和分類，并采取相應(yīng)的防控措施。崗位職業(yè)危害防控措施包含但不限于個(gè)人防護(hù)用品的配備、掌控措施的落實(shí)、操作規(guī)程的訂立等。第五條工作場(chǎng)合安全管理公司要對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行安全評(píng)估，并采取措施除去或降低潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。工作場(chǎng)合安全管理措施包含但不限于安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置、應(yīng)急救援設(shè)施的配備、安全教育和培訓(xùn)等。第六條職業(yè)病防治公司要加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行評(píng)估和掌控。公司要進(jìn)行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害。第七條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)公司要進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，包含對(duì)工作場(chǎng)合環(huán)境、員工職業(yè)健康情形的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。公司要定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)報(bào)告，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和改進(jìn)。第三章安全生產(chǎn)管理制度第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的責(zé)任。公司要加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第九條安全生產(chǎn)管理規(guī)定公司要訂立安全生產(chǎn)管理規(guī)定，明確生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作規(guī)程和禁止行為。公司要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、檢修和更新，確保其在安全可靠的狀態(tài)下運(yùn)行。第十條禍害事故應(yīng)急管理公司要訂立禍害事故應(yīng)急管理制度，明確事故應(yīng)急預(yù)案和處理措施。公司要加強(qiáng)應(yīng)急救援力氣建設(shè)，提高應(yīng)急救援本領(lǐng)。第十一條安全隱患排查整改公司要定期開(kāi)展安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。公司要建立安全隱患排查和整改記錄，確保排查整改工作的全程可追溯和落實(shí)。第四章員工職業(yè)健康安全管理制度第十二條員工職業(yè)健康安全意識(shí)教育公司要加強(qiáng)員工職業(yè)健康安全意識(shí)教育，提高員工對(duì)職業(yè)健康安全的認(rèn)得和自我保護(hù)本領(lǐng)。公司要通過(guò)培訓(xùn)、宣傳和演練等方式開(kāi)展員工職業(yè)健康安全教育活動(dòng)。第十三條健康體檢和醫(yī)療服務(wù)公司要定期組織員工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理身體健康問(wèn)題。公司要供應(yīng)必需的醫(yī)療服務(wù)，為員工供應(yīng)健康咨詢和治療引導(dǎo)。第十四條事故報(bào)告和處理員工要及時(shí)報(bào)告工作中的事故和職業(yè)健康問(wèn)題，搭配公司進(jìn)行調(diào)查和處理。公司要建立事故報(bào)告和處理制度，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第十五條緊急情況處理公司要訂立緊急情況處理制度，明確員工在緊急情況下的行為要求和處理流程。公司要進(jìn)行緊急情況演練，提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況的本領(lǐng)。第五章職業(yè)健康安全考核評(píng)估第十六條考核評(píng)估制度公司要建立職業(yè)健康安全考核評(píng)估制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全工作的評(píng)估。公司要對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)采取改進(jìn)措施。第十七條考核評(píng)估結(jié)果獎(jiǎng)懲公司要依據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。公司要對(duì)工作表現(xiàn)較差的個(gè)人和部門進(jìn)行批判教育和整改督促。第十八條考核評(píng)估報(bào)告公司要及時(shí)編制職業(yè)健康安全考核評(píng)估報(bào)告，向上級(jí)主管部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)送。公司要公布職業(yè)健康安全考核評(píng)估結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。第六章附則第十九條解釋權(quán)對(duì)于本制度中的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全