2024年雇傭責(zé)任免除協(xié)議

2024年雇傭責(zé)任免除協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1雇傭責(zé)任免除協(xié)議1.2甲方1.3乙方1.4工作日1.5勞動(dòng)報(bào)酬2.協(xié)議主體2.1甲方（雇傭方）2.2乙方（被雇傭方）3.雇傭責(zé)任免除3.1免除范圍3.2免除條件3.3免除期限4.乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1工作職責(zé)4.2工作成果4.3保密協(xié)議4.4競(jìng)業(yè)限制5.甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件5.2支付勞動(dòng)報(bào)酬5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.4保護(hù)乙方合法權(quán)益6.協(xié)議的變更和終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的事宜7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.適用法律9.1協(xié)議簽訂地法律9.2協(xié)議履行地法律10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2附件11.3簽字蓋章11.4合同副本12.甲方聲明12.1合法授權(quán)12.2真實(shí)意愿12.3遵守法律法規(guī)13.乙方聲明13.1合法身份13.2真實(shí)意愿13.3遵守法律法規(guī)14.簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1雇傭責(zé)任免除協(xié)議本協(xié)議是指甲方（雇傭方）與乙方（被雇傭方）之間，為明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成的關(guān)于免除甲方在特定條件下對(duì)乙方承擔(dān)的雇傭責(zé)任的協(xié)議。1.2甲方指雇傭方，本協(xié)議簽訂時(shí)享有合法權(quán)利和履行合同能力的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，以及個(gè)人。1.3乙方指被雇傭方，本協(xié)議簽訂時(shí)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他合法權(quán)益的個(gè)人。1.4工作日指甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定的工作日制度，以及雙方約定的工作時(shí)間。1.5勞動(dòng)報(bào)酬指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付給乙方的工資及各項(xiàng)福利。第二條協(xié)議主體2.1甲方（雇傭方）甲方在此協(xié)議中作為雇傭方，享有乙方提供的勞動(dòng)成果，并按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利。2.2乙方（被雇傭方）乙方在此協(xié)議中作為被雇傭方，同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條雇傭責(zé)任免除3.1免除范圍甲方在符合本協(xié)議約定的條件下，對(duì)乙方在雇傭期間因工作原因受到的人身傷害或損失，免除賠償責(zé)任。3.2免除條件免除條件包括：（1）乙方在履行工作職責(zé)過程中，因工作原因受到的人身傷害；（2）乙方在甲方提供的勞動(dòng)條件下，因工作原因受到的損失；（3）本協(xié)議約定的其他免除條件。3.3免除期限免除期限為本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。4.2工作成果乙方應(yīng)保證工作成果的質(zhì)量和效率，符合甲方的要求。4.3保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。4.4競(jìng)業(yè)限制乙方在協(xié)議終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和乙方工作需求的工作條件，包括勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)工具等。5.2支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)提供約定的福利待遇。5.4保護(hù)乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格權(quán)利等。第六條協(xié)議的變更和終止6.1變更條件本協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.2終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止后的事宜本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，雙方可以自愿申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條適用法律10.1協(xié)議簽訂地法律本協(xié)議簽訂地法律為本協(xié)議的法律適用。10.2協(xié)議履行地法律本協(xié)議履行地法律為本協(xié)議的法律適用。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。第十二條其他條款12.1通知和送達(dá)雙方按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，履行通知和送達(dá)義務(wù)。12.2附件本協(xié)議附件為甲乙雙方確認(rèn)的文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。12.4合同副本本協(xié)議的副本份數(shù)為雙方約定的數(shù)量，用于備查。第十三條甲方聲明13.1合法授權(quán)甲方確認(rèn)代表法人或組織簽訂本協(xié)議，并有權(quán)處理相關(guān)事宜。13.2真實(shí)意愿甲方確認(rèn)簽訂本協(xié)議是基于真實(shí)意愿，并無欺詐行為。13.3遵守法律法規(guī)甲方承諾在履行本協(xié)議過程中，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十四條乙方聲明14.1合法身份乙方確認(rèn)具有完全民事行為能力，簽訂本協(xié)議。14.2真實(shí)意愿乙方確認(rèn)簽訂本協(xié)議是基于真實(shí)意愿，并無欺詐行為。14.3遵守法律法規(guī)乙方承諾在履行本協(xié)議過程中，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。簽署日期：2024年第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：雙方簽訂的保密協(xié)議附件四：雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇說明附件八：工作職責(zé)說明書附件九：工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)附件十：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件二：需提供乙方最新的個(gè)人身份證復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件三：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方約定的保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方約定的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等條款。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件七：福利待遇說明應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的福利待遇內(nèi)容。附件八：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和要求。附件九：工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出乙方工作成果的質(zhì)量要求和驗(yàn)收流程。附件十：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施名稱和數(shù)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利、人格權(quán)利等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.乙方在協(xié)議終止后違反競(jìng)業(yè)限制約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的一定比例計(jì)算違約金，作為違約行為的賠償。2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：若甲方未按照約定提供工作條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方作為雇傭方，乙方作為被雇傭方，雙方在勞動(dòng)合同約定的條件下建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付給乙方的工資及各項(xiàng)福利。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)