開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告

開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告自從機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好地為和諧發(fā)展，趕上發(fā)展做出貢獻，從自己開始，這需要對自己的工作和生活有更高的要求，首先深入分析自己，綜合發(fā)現(xiàn)不足，然后實踐，加強各方面的質(zhì)量，建設(shè)高效機構(gòu)。1力加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提高自身素質(zhì)。我越來越注意到，在當(dāng)今與時俱進、知識和信息不斷更新的社會，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的首要任務(wù)。我充分認識到，在當(dāng)前的形式和環(huán)境下，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被這個社會淘汰。我們不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)的商業(yè)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多普及社會必須掌握的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟、計算機、英語等知識。在學(xué)習(xí)中`在這個過程中，更重要的是不斷提高自己的修養(yǎng)問題，增強服務(wù)意識和責(zé)任感，努力做一個德才兼?zhèn)涞墓賳T，做一個高素質(zhì)的人。2.檢查不足。通過學(xué)習(xí)和比較政府干部作風(fēng)整改實施計劃，找出各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善工作。通過比較檢查，我覺得我沒有深入學(xué)習(xí)理論，工作作風(fēng)不扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識。我們必須通過學(xué)習(xí)進一步提高政治素質(zhì)。3.不斷提高和改變工作思路，以創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事工作，將面臨許多新問題、新矛盾和新內(nèi)容，這需要我們不斷更新知識，豐富工作技能和實踐技能，同時善于工作創(chuàng)新，提出新思路和新觀點，對企業(yè)、基層農(nóng)民，我們除了真誠對待他們總是同理心站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。4、識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己，為機關(guān)制度的建設(shè)作保障。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。5、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，埋頭苦干、少說多做，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù);說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。在這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告一、重點工作完成情況1、水資源配置。截止目前，全鄉(xiāng)總用水量1342萬立方米，比去年同期減少229萬立方米，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水1213萬立方米，比去年同期減少202萬立方米。落實一畝一輪次節(jié)約一度電，節(jié)約電量11.07萬度，水權(quán)27.68萬方。2、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。年我鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)任務(wù)441畝。截止目前，全鄉(xiāng)共完成日光溫室墻體建設(shè)40座80畝，后屋面搭建35座70畝，完成預(yù)熱池修建23座，完成定植24座;建成高標(biāo)準養(yǎng)殖暖棚387畝;建成600平米養(yǎng)殖小區(qū)1座。3、關(guān)井壓田。年全鄉(xiāng)共關(guān)閉機井137眼，占任務(wù)的100%，并順利通過市縣驗收;壓減耕地面積33719畝，占任務(wù)的111.65%，目前未發(fā)生反彈現(xiàn)象。4、新農(nóng)村建設(shè)。分配我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)60戶。目前，動工建設(shè)100戶，完成墻體85戶。5、林權(quán)改革。我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作涉及12個村，102個社，2354戶，4.5萬畝林地。截止目前，全鄉(xiāng)應(yīng)確權(quán)發(fā)證面積4.5萬畝，由于我鄉(xiāng)和紅沙崗鎮(zhèn)地界有糾紛，因此實際確權(quán)面積2.8647萬畝，占應(yīng)確權(quán)面積63.66%。6、發(fā)展林果業(yè)產(chǎn)業(yè)。年，我鄉(xiāng)著力培養(yǎng)、樹立林果產(chǎn)業(yè)典型，注重發(fā)揮典型效應(yīng)，靠典型引路，以典型推動工作。計劃以三村公路沿線耕地為主打造300畝紅棗長廊;以永安村八社公路沿線耕地為主打造100畝葡萄生產(chǎn)示范點;以頭井村四社公路沿線耕地為主打造100畝枸杞種植示范點。目前，地塊已全部落實。二、為老百姓解難題、辦實事情況1、完成工程壓沙2000畝，全部栽植了梭梭;完成防風(fēng)固沙林360畝，農(nóng)田防護林180畝。2、完成通道綠化5公里，栽植白蠟、花灌木等5000株。3、依托糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)項目，完成毛渠襯砌12.5公里。4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到90%，組織群眾體檢5065人次，達到參合群眾的62.7%，參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費164例，報銷費用13.9269萬元。5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到5086人，新農(nóng)保參保率達94%以上，并為符合條件的1068名農(nóng)民發(fā)放了養(yǎng)老金46.992萬元。6、發(fā)放民政保障資金97.4925萬元。發(fā)放農(nóng)村五保金2.64萬元、受益25人;發(fā)放農(nóng)村低保金35.019萬元、受益群眾606人;發(fā)放優(yōu)撫對象補貼金共計2.5825萬元;發(fā)放救災(zāi)款57.251萬元。7、發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼資金956988.84元，其中糧食直補資金188712.24元，農(nóng)資綜合補貼資金768276.60元;良種補貼資金19.7萬元;汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼資金已將補貼資金合理分配、及時足額的發(fā)放到了種糧農(nóng)民手中。8、完成農(nóng)村貧困戶危房改造260戶。三、查處干部作風(fēng)不實、不作為、亂作為等行為的情況在作風(fēng)建設(shè)年活動開展中，鄉(xiāng)黨委對干部作風(fēng)不實、不作為、亂作為等行為進行了嚴厲查處，對個別干部因作風(fēng)不實、辦事效率低下導(dǎo)致工作延誤的事情，在鄉(xiāng)干部大會上作了通報批評;對個別村干部在水權(quán)管理工作中，態(tài)度不堅決，不能帶頭執(zhí)行水權(quán)政策的行為，給予停職處分，并通報全鄉(xiāng)。通過嚴厲查處，有效杜絕了干部作風(fēng)不實、不作為、亂作為情況的發(fā)生。四、建立完善長效機制情況為了調(diào)動干部的工作積極性和主動性，增強落實重點工作的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)黨委、政府將按照作風(fēng)建設(shè)年活動的要求，在機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的六項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度、年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整前期準備工作、維護社會穩(wěn)定大局等中心工作，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了修訂完善，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。重點抓好《鄉(xiāng)機關(guān)干部實績考核辦法》、《鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤管理制度》等制度的執(zhí)行，做到有規(guī)必依，切實發(fā)揮制度的教育、規(guī)范、約束作用，使制定的各項制度行得通、管得住、用得好，真正使廣大群眾切實感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的.實際成效。五、查找問題的整改情況鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子通過自己查、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評等方式廣泛征求意見建議，發(fā)放問卷調(diào)查50份、征求意見表50份、召開鄉(xiāng)、村干部和群眾代表座談會3次、設(shè)立意見箱1個，梳理歸納出突出問題8條。針對查擺出的突出問題，我們及時建立了整改臺賬，深刻剖析存在問題的根源，逐項制定了切實可行的整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和整改責(zé)任人，明確了整改目標(biāo)，明確了整改時限。遵循有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題的原則，對目前已具備整改條件能夠解決的問題，立即整改;對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改。目前，查擺出的問題已全部整改。六、群眾滿意度測評情況鄉(xiāng)黨委把滿意度測評作為確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效的有力抓手，精心組織，確保測評工作的全面、科學(xué)、準確，并于召開了作風(fēng)建設(shè)年活動群眾滿意度測評大會。參加測評的人員具有廣泛的代表性，有機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、站所負責(zé)人、村干部、人大代表、黨代表、群眾代表等37人。測評之前，鄉(xiāng)黨委副書記就作風(fēng)建設(shè)年活動活動開展情況、取得的成效和解決突出問題等方面做了總結(jié)講話。本次測評發(fā)放表格37份，收回37份，滿意35份，基本滿意2份，滿意率達到94.6%?？傊ㄟ^干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，使全鄉(xiāng)干部作風(fēng)得到了根本上的轉(zhuǎn)變，基本實現(xiàn)了工作作風(fēng)明顯改善、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀律明顯加強、發(fā)展步伐明顯加快的目標(biāo)，有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報告根據(jù)支隊開展的紀律作風(fēng)教育整頓月活動，中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求，進行自我剖析，查找在工作當(dāng)中自身存在的問題和不足，通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識，自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，我也有充足的信心改正缺點和不足，以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關(guān)懷和悉心栽培?，F(xiàn)就此活動中自身存在的問題剖析如下：1、思想觀念方面大局意識不強。具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負責(zé)的工作，沒有顧全大局的意識，淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體，作為一名基層干部，必須緊緊團結(jié)在支部書記周圍，必須要有大局意識，必須要有高屋建瓴，審時度勢的敏銳洞察力，要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題，假如中隊干部之間分工不同，各自忙于自己負責(zé)的工作，那么中隊管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū)，有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū)，鉆空子，打擦邊球，長期下去，將不利于中隊的管理。2、工作作風(fēng)方面表率作用不夠明顯。具體表現(xiàn)在對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，存在拖、拉的現(xiàn)象，被動落實得多，主動落實的少。這一點我認為是工作的失職，是對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對組織的不負責(zé)任，這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作中監(jiān)督提醒。3、對部隊管理教育、開展訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗。在中隊的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具體指導(dǎo)少，缺乏創(chuàng)新，工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心，總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌，但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務(wù)較多，中隊日常訓(xùn)練方面缺乏經(jīng)驗，組織訓(xùn)練方面還不夠嚴密科學(xué)，這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。4、開展批評與自我批評的勇氣不足。在多數(shù)情況下，自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我，在工作總結(jié)中，往往對成績談得多，對自己工作肯定的多，自我評價還較好，對自己的不足、缺點講的少，報喜不報憂，對某些工作上的失誤從自身找原因少，對待同志開展批評也不夠，尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評，自我批評缺乏勇氣，批評他人同樣缺乏勇氣。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：1、加強黨性，嚴格自律。時時處處以黨員、干部的標(biāo)準要求自己，不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想，正確處理各種矛盾，認真對照自己，在思想、作風(fēng)、紀律、工作態(tài)度等各方面認真自查，謙虛接受別人的意見和建議，做到揭短不怕丑，切實找出問題和不足，切實找到問題的根源和癥結(jié)所在，及時對癥下藥，切實改變過去存在的一些陋習(xí)、缺點和不足，使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。2、改進作風(fēng)，敬業(yè)務(wù)實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨，不辜負組織的信任，官兵的期望，去掉官氣、驕氣，杜絕形式主義，認認真真地把工作當(dāng)事業(yè)干，實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓(xùn)練上下功夫。抓管理，強紀律，堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發(fā)生，為獻身消防事業(yè)、保