2024民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期校園文化建設(shè)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期校園文化建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.任期期限2.1任期起始日期2.2任期結(jié)束日期3.校園文化建設(shè)目標(biāo)3.1文化建設(shè)總體目標(biāo)3.2具體建設(shè)目標(biāo)4.校園文化建設(shè)任務(wù)4.1教育教學(xué)文化建設(shè)4.2校園環(huán)境文化建設(shè)4.3校園精神文化建設(shè)5.校園文化建設(shè)措施5.1教育教學(xué)文化建設(shè)措施5.2校園環(huán)境文化建設(shè)措施5.3校園精神文化建設(shè)措施6.校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.3經(jīng)費(fèi)使用7.校園文化建設(shè)考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.校長(zhǎng)職責(zé)8.1學(xué)校整體管理職責(zé)8.2文化建設(shè)職責(zé)8.3質(zhì)量管理職責(zé)9.校長(zhǎng)權(quán)利9.1學(xué)校管理權(quán)9.2文化建設(shè)決策權(quán)9.3質(zhì)量管理權(quán)10.違約責(zé)任10.1校長(zhǎng)違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：民辦學(xué)校乙方：校長(zhǎng)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.任期期限2.1任期起始日期甲方學(xué)校同意乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，任期自2024年9月1日起。2.2任期結(jié)束日期乙方任期至2028年8月31日止。3.校園文化建設(shè)目標(biāo)3.1文化建設(shè)總體目標(biāo)乙方在任期內(nèi)，將致力于打造一個(gè)具有特色、富有活力的校園文化，提升學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。3.2具體建設(shè)目標(biāo)（1）建立健全學(xué)校文化管理制度；（2）提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；（4）培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和創(chuàng)新能力。4.校園文化建設(shè)任務(wù)4.1教育教學(xué)文化建設(shè)（1）優(yōu)化課程設(shè)置，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（2）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師教育教學(xué)水平；（3）開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好。4.2校園環(huán)境文化建設(shè)（1）改善校園環(huán)境，提升校園綠化水平；（2）打造特色校園景觀，提升校園文化氛圍；（3）加強(qiáng)校園設(shè)施維護(hù)，保障校園安全。4.3校園精神文化建設(shè)（1）弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)情懷；（2）倡導(dǎo)文明禮儀，提升學(xué)生文明素養(yǎng)；（3）加強(qiáng)校園精神文化建設(shè)，形成具有特色的校園精神風(fēng)貌。5.校園文化建設(shè)措施5.1教育教學(xué)文化建設(shè)措施（1）制定教育教學(xué)改革方案，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量提升；（2）開(kāi)展教師培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力；（3）舉辦各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.2校園環(huán)境文化建設(shè)措施（1）制定校園環(huán)境提升計(jì)劃，改善校園環(huán)境；（2）開(kāi)展校園綠化活動(dòng)，提升校園綠化水平；（3）加強(qiáng)校園設(shè)施維護(hù)，確保校園安全。5.3校園精神文化建設(shè)措施（1）開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷；（2）舉辦校園文化活動(dòng)，提升學(xué)生文明素養(yǎng)；（3）加強(qiáng)校園精神文化建設(shè)，形成具有特色的校園精神風(fēng)貌。6.校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)總額甲方將為乙方提供總額為人民幣萬(wàn)元的校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括學(xué)校自籌和上級(jí)撥款。6.3經(jīng)費(fèi)使用乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定使用校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。7.校園文化建設(shè)考核7.1考核指標(biāo)（1）校園文化建設(shè)目標(biāo)達(dá)成情況；（2）教育教學(xué)質(zhì)量提升情況；（3）校園環(huán)境改善情況；（4）學(xué)生綜合素質(zhì)提升情況。7.2考核方式甲方將成立考核小組，對(duì)乙方校園文化建設(shè)工作進(jìn)行定期考核。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方校長(zhǎng)任期考核的重要依據(jù)，直接影響乙方校長(zhǎng)任期續(xù)聘。8.校長(zhǎng)職責(zé)8.1學(xué)校整體管理職責(zé)乙方作為甲方學(xué)校校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校整體管理工作，包括但不限于教育教學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、人事安排等。8.2文化建設(shè)職責(zé)乙方應(yīng)親自負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作，確保校園文化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.3質(zhì)量管理職責(zé)乙方應(yīng)建立健全學(xué)校質(zhì)量管理體系，確保教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家及地方教育主管部門(mén)的要求。9.校長(zhǎng)權(quán)利9.1學(xué)校管理權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需求，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和管理。9.2文化建設(shè)決策權(quán)乙方有權(quán)對(duì)校園文化建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括但不限于文化活動(dòng)策劃、經(jīng)費(fèi)分配等。9.3質(zhì)量管理權(quán)乙方有權(quán)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。10.違約責(zé)任10.1校長(zhǎng)違約責(zé)任若乙方在任期內(nèi)違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)輕重，采取包括但不限于警告、解聘等處理措施。10.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未能按期支付校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)或提供必要支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等，具體方式由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可共同選擇一家仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）任期屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。12.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，包括但不限于財(cái)務(wù)、人事、設(shè)施等。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)方式本合同涉及的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方指定的聯(lián)系方式。13.3合同附件本合同附件包括但不限于校園文化建設(shè)實(shí)施方案、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年8月1日由雙方代表簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲方、乙方或雙方共同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其服務(wù)符合本合同要求。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如教育教學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢(xún)等；3.1.2對(duì)校園文化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估；3.1.3協(xié)助甲方、乙方處理相關(guān)事務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不參與本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因其自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。6.3.1第三方的專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù)；6.3.2第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；6.3.3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的必要性及理由；7.1.2第三方介入的方式及期限；7.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.1.4第三方介入的效果評(píng)估及反饋機(jī)制。8.第三方介入的合同變更8.1甲方、乙方可根據(jù)第三方介入的需要，對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.2合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方書(shū)面同意。9.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作，包括但不限于財(cái)務(wù)、人事、設(shè)施等。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1甲方、乙方和第三方對(duì)本合同內(nèi)容及第三方介入的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。11.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決11.1第三方介入的法律適用、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。11.2若合作協(xié)議未作明確規(guī)定，則適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.校園文化建設(shè)實(shí)施方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括校園文化建設(shè)的具體目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等，需符合國(guó)家教育政策和學(xué)校實(shí)際情況。2.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出項(xiàng)目、使用時(shí)間等，確保經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用，接受監(jiān)督。3.校長(zhǎng)任期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：制定具體的考核指標(biāo)和考核方法，包括教育教學(xué)質(zhì)量、校園文化建設(shè)成果、師生滿(mǎn)意度等。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.校園文化建設(shè)相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)計(jì)劃、校園文化建設(shè)規(guī)劃等，確保文化建設(shè)與學(xué)校整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議能夠及時(shí)、公正地解決。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.交接清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：在合同終止或變更時(shí)，明確交接的具體事項(xiàng)、責(zé)任和期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.校長(zhǎng)違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未履行校園文化建設(shè)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未能按計(jì)劃完成校園文化建設(shè)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校文化建設(shè)滯后。1.2違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：乙方未按約定時(shí)間提供校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)費(fèi)，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未能按期支付校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。2.2未按約定提供支持責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的支持，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未能提供必要的設(shè)施設(shè)備，導(dǎo)致乙方校園文化建設(shè)任務(wù)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方的損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方泄露了甲方、乙方的商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重?fù)p失。全文完。2024民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期校園文化建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.校園文化建設(shè)目標(biāo)2.1校園文化建設(shè)總體目標(biāo)2.2校園文化建設(shè)具體目標(biāo)3.校長(zhǎng)任期3.1校長(zhǎng)任期限定3.2任期起止時(shí)間4.校園文化建設(shè)內(nèi)容4.1校園文化建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域4.2校園文化建設(shè)具體措施5.校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利5.1校長(zhǎng)職責(zé)5.2校長(zhǎng)權(quán)利6.教育教學(xué)管理6.1教育教學(xué)管理目標(biāo)6.2教育教學(xué)管理措施7.校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用8.監(jiān)督與考核8.1監(jiān)督方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：民辦學(xué)校乙方：校長(zhǎng)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.校園文化建設(shè)目標(biāo)2.1校園文化建設(shè)總體目標(biāo)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，構(gòu)建和諧、文明、進(jìn)取的校園文化氛圍，全面提升學(xué)校的綜合實(shí)力和社會(huì)影響力。2.2校園文化建設(shè)具體目標(biāo)（1）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；（2）豐富校園文化生活，營(yíng)造積極向上的校園氛圍；（3）弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)情懷和民族精神；（4）提升學(xué)校美譽(yù)度，打造特色鮮明、獨(dú)具魅力的校園文化品牌。3.校長(zhǎng)任期3.1校長(zhǎng)任期限定乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)職務(wù)的任期為三年。3.2任期起止時(shí)間自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.校園文化建設(shè)內(nèi)容4.1校園文化建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域（1）德育工作；（2）教育教學(xué)改革；（3）校園文化活動(dòng)；（4）校園環(huán)境建設(shè)。4.2校園文化建設(shè)具體措施（1）制定德育工作計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育；（2）推進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）舉辦豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；（4）加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境。5.校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利5.1校長(zhǎng)職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作；（2）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施；（4）維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，處理學(xué)校內(nèi)外事務(wù)。5.2校長(zhǎng)權(quán)利（1）根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（2）任免學(xué)校中層干部及教職工；（3）決定學(xué)校重大事項(xiàng)；（4）享有國(guó)家規(guī)定的校長(zhǎng)待遇。6.教育教學(xué)管理6.1教育教學(xué)管理目標(biāo)提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。6.2教育教學(xué)管理措施（1）建立健全教育教學(xué)管理制度；（2）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平；（3）優(yōu)化課程設(shè)置，豐富教學(xué)內(nèi)容；（4）加強(qiáng)學(xué)生管理，關(guān)注學(xué)生身心健康。8.監(jiān)督與考核8.1監(jiān)督方式（1）甲方成立校園文化建設(shè)監(jiān)督小組，對(duì)乙方工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督；（2）甲方可通過(guò)學(xué)校教代會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)等渠道收集意見(jiàn)和建議，對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)校園文化建設(shè)工作進(jìn)展情況。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）校園文化建設(shè)目標(biāo)達(dá)成情況；（2）教育教學(xué)質(zhì)量提升情況；（3）師德師風(fēng)建設(shè)情況；（4）校園文化活動(dòng)開(kāi)展情況；（5）校園環(huán)境改善情況。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未能按照合同約定履行校園文化建設(shè)職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成學(xué)校不良影響的；（3）乙方未能按時(shí)完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的任期限滿(mǎn)，乙方不再續(xù)任；（2）合同約定的任期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于校園文化建設(shè)方案、教育教學(xué)計(jì)劃、考核辦法等。12.2合同未盡事宜合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為2024年X月X日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)街道大廈。14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過(guò)程中，因?qū)I(yè)需要，甲乙雙方同意引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）因合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)或政策要求，必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿(mǎn)足合同履行的需求；（3）甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，決定是否繼續(xù)合作。16.甲乙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任進(jìn)行明確約定；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方的工作成果和責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.2第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并提交工作成果報(bào)告；（3）第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定，不得超過(guò)合同總金額的一定比例。17.2責(zé)任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和難度，以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，確定合理的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序（1）甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同條款，以適應(yīng)第三方介入的需要，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為原合同的補(bǔ)充。18.2合同變更的效力（1）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（2）變更協(xié)議具有與原合同同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，仍適用本合同約定的爭(zhēng)議解決方式；（2）如第三方介入涉及的法律問(wèn)題，可另行協(xié)商確定爭(zhēng)議解決方式。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，仍提交本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）如第三方介入涉及的法律問(wèn)題，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可由雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.校園文化建設(shè)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：方案應(yīng)包括校園文化建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等，并附有具體實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表。2.教育教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：計(jì)劃應(yīng)涵蓋課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，以及教師培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。3.考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：辦法應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、結(jié)果運(yùn)用等，確?？己说墓院陀行?。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等內(nèi)容。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的程序、機(jī)構(gòu)、期限、費(fèi)用等，確保爭(zhēng)議能夠及時(shí)有效地解決。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商過(guò)程和最終結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成校園文化建設(shè)任務(wù)乙方未按合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)乙方泄露甲方商業(yè)秘密第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施減輕損失。乙方未按時(shí)完成校園文化建設(shè)任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付一定比例的違約金。乙方未按合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊畹睦ⅲ⒊袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：若乙方未按時(shí)完成校園文化建設(shè)方案中的某項(xiàng)活動(dòng)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于活動(dòng)預(yù)算5%的違約金。示例二：若乙方未按合同約定提高教學(xué)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下降，乙方應(yīng)賠償甲方因教學(xué)質(zhì)量下降造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期校園文化建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3合同期限1.4校園文化建設(shè)目標(biāo)2.校長(zhǎng)職責(zé)2.1組織領(lǐng)導(dǎo)2.2教育教學(xué)管理2.3德育工作2.4教師隊(duì)伍建設(shè)2.5學(xué)生管理工作2.6安全穩(wěn)定工作3.校園文化建設(shè)實(shí)施3.1文化建設(shè)規(guī)劃3.2文化建設(shè)活動(dòng)3.3文化設(shè)施建設(shè)3.4文化氛圍營(yíng)造4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計(jì)劃4.2教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展4.3教師績(jī)效考核5.學(xué)生管理工作5.1學(xué)生德育教育5.2學(xué)生行為規(guī)范5.3學(xué)生心理健康教育5.4學(xué)生安全工作6.安全穩(wěn)定工作6.1安全管理制度6.2安全隱患排查6.3應(yīng)急預(yù)案6.4安全教育7.教育教學(xué)質(zhì)量管理7.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.2教學(xué)評(píng)價(jià)體系7.3教學(xué)研究8.學(xué)校財(cái)務(wù)管理8.1財(cái)務(wù)管理制度8.2資金使用8.3財(cái)務(wù)審計(jì)9.學(xué)校后勤保障9.1生活服務(wù)9.2設(shè)備維護(hù)9.3保衛(wèi)工作10.人力資源配置10.1人員招聘10.2人員培訓(xùn)10.3人員考核10.4人員待遇11.合同違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：[學(xué)校全稱(chēng)]（2）乙方：[校長(zhǎng)姓名]1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方委托乙方擔(dān)任校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，推動(dòng)校園文化建設(shè)。1.3合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。1.4校園文化建設(shè)目標(biāo)乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作，具體目標(biāo)包括：（1）提高學(xué)校整體文化素養(yǎng)；（2）豐富校園文化生活；（4）提升學(xué)校的社會(huì)影響力。2.校長(zhǎng)職責(zé)2.1組織領(lǐng)導(dǎo)乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2.2教育教學(xué)管理（1）制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施教育教學(xué)改革；（3）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)；（4）提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3德育工作（1）制定學(xué)校德育工作計(jì)劃；（2）組織開(kāi)展德育活動(dòng)；（3）加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育；（4）關(guān)注學(xué)生心理健康。2.4教師隊(duì)伍建設(shè)（1）選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀教師；（2）制定教師培訓(xùn)計(jì)劃；（3）關(guān)心教師生活；（4）維護(hù)教師合法權(quán)益。2.5學(xué)生管理工作（1）制定學(xué)生管理工作計(jì)劃；（2）加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育；（3）關(guān)注學(xué)長(zhǎng)需求；（4）維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。2.6安全穩(wěn)定工作（1）制定學(xué)校安全穩(wěn)定工作計(jì)劃；（2）加強(qiáng)安全防范意識(shí)；（3）組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)；（4）確保校園安全穩(wěn)定。3.校園文化建設(shè)實(shí)施3.1文化建設(shè)規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定校園文化建設(shè)規(guī)劃，包括：（1）文化建設(shè)目標(biāo)；（2）文化建設(shè)內(nèi)容；（3）文化建設(shè)措施；（4）文化建設(shè)進(jìn)度。3.2文化建設(shè)活動(dòng)乙方應(yīng)組織開(kāi)展豐富多彩的校園文化建設(shè)活動(dòng)，包括：（1）文藝演出；（2）體育比賽；（3）科技競(jìng)賽；（4）志愿服務(wù)。3.3文化設(shè)施建設(shè)乙方應(yīng)積極爭(zhēng)取資金支持，改善學(xué)校文化設(shè)施，包括：（1）圖書(shū)館；（2）體育館；（3）藝術(shù)中心；（4）展覽館。3.4文化氛圍營(yíng)造（1）懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)；（2）舉辦文化講座；（3）開(kāi)展主題教育活動(dòng)；（4）加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括：（1）培訓(xùn)內(nèi)容；（2）培訓(xùn)方式；（3）培訓(xùn)時(shí)間；（4）培訓(xùn)考核。4.2教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提供必要的支持和幫助，包括：（1）職稱(chēng)評(píng)定；（2）學(xué)術(shù)交流；（3）教學(xué)研討；（4）教育科研。4.3教師績(jī)效考核乙方應(yīng)建立教師績(jī)效考核制度，對(duì)教師的工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，包括：（1）工作業(yè)績(jī)；（2）教學(xué)水平；（3）師德表現(xiàn)；（4）群眾滿(mǎn)意度。5.學(xué)生管理工作5.1學(xué)生德育教育乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育，包括：（1）愛(ài)國(guó)主義教育；（2）集體主義教育；（3）社會(huì)主義榮辱觀教育；（4）社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。5.2學(xué)生行為規(guī)范乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，確保學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，包括：（1）課堂紀(jì)律；（2）校園秩序；（3）宿舍管理；（4）校園安全。5.3學(xué)生心理健康教育乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，組織開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，包括：（1）心理健康講座；（2）心理咨詢(xún)服務(wù)；（3）心理健康輔導(dǎo)；（4）心理危機(jī)干預(yù)。5.4學(xué)生安全工作乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生安全工作，確保學(xué)生人身安全，包括：（1）安全教育；（2）安全隱患排查；（3）應(yīng)急預(yù)案；（4）安全事故處理。8.學(xué)校財(cái)務(wù)管理8.1財(cái)務(wù)管理制度（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)；（2）建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度；（3）確保財(cái)務(wù)收支的合法性、合規(guī)性和透明性。8.2資金使用（1）乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃合理編制年度預(yù)算；（2）嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行資金使用；（3）確保資金使用的效益和效率。8.3財(cái)務(wù)審計(jì)（1）乙方應(yīng)定期接受內(nèi)部和外部審計(jì)；（2）對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改；（3）確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9.學(xué)校后勤保障9.1生活服務(wù)（1）乙方應(yīng)確保學(xué)生和教職工的生活設(shè)施齊全；（2）提供安全、衛(wèi)生的飲食服務(wù)；9.2設(shè)備維護(hù)（1）乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；（2）確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）提高設(shè)備使用效率。9.3保衛(wèi)工作（1）乙方應(yīng)加強(qiáng)校園安全管理；（2）確保校園安全無(wú)事故；（3）維護(hù)校園正常秩序。10.人力資源配置10.1人員招聘（1）乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定人員招聘計(jì)劃；（2）按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，招聘合格人員；（3）確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。10.2人員培訓(xùn)（1）乙方應(yīng)組織員工參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；（2）制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果；（3）關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。10.3人員考核（1）乙方應(yīng)建立員工績(jī)效考核制度；（2）定期對(duì)員工進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)；（3）根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整。10.4人員待遇（1）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，保障員工合法權(quán)益；（2）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；11.合同違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）乙方造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或名譽(yù)損害。11.2違約責(zé)任（1）乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3違約處理（1）違約發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方嚴(yán)重違約；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，另一方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)予以答復(fù)；（2）解除合同應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)事宜。12.3終止條件（1）乙方死亡或喪失民事行為能力；（2）乙方被依法宣告失蹤或死亡；（3）乙方自愿終止合同。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）具有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，公平、公正地處理爭(zhēng)議。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與解除本合同的變更或解除，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)合同需要，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其專(zhuān)業(yè)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)就合同履行過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。15.2.3利益（1）第三方通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，獲得市場(chǎng)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益；（2）第三方通過(guò)參與合同履行，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇（1）甲方和乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，共同選擇合適的第三方；（2）第三方選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則；（3）甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。16.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。17