企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，致力于建立和維護合規(guī)文化，乙方為專業(yè)從事企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的機構(gòu)，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，為其提供企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的咨詢服務(wù)，包括：（1）對企業(yè)合規(guī)文化的內(nèi)涵、目的和意義進行解讀和宣傳；（2）對企業(yè)內(nèi)部管理制度進行審查和完善，確保合規(guī)性；（3）制定企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)計劃，提高員工合規(guī)意識；（4）提供合規(guī)風(fēng)險防范和應(yīng)對措施；（5）協(xié)助甲方建立合規(guī)監(jiān)督和評價機制。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和文件，包括但不限于：（1）合規(guī)文化建設(shè)的方案和計劃；（2）合規(guī)培訓(xùn)資料和課件；（3）合規(guī)風(fēng)險評估報告；（4）合規(guī)監(jiān)督和評價機制的相關(guān)文件。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為____個月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定完成服務(wù)內(nèi)容，并提交相關(guān)資料和文件。三、費用及支付3.1雙方同意，乙方向甲方提供的企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)服務(wù)，費用為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。（1）在雙方簽署本協(xié)議后____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元作為預(yù)付款；（2）在乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，支付剩余的費用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)方案2.內(nèi)部管理制度審查和完善意見3.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)計劃4.合規(guī)風(fēng)險評估報告5.合規(guī)監(jiān)督和評價機制相關(guān)文件6.乙方提供的其他相關(guān)資料和文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款或剩余費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)內(nèi)容或提交相關(guān)資料和文件，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方未按照約定提供服務(wù)內(nèi)容，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)：指企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等要求，通過完善內(nèi)部管理制度、培訓(xùn)員工合規(guī)意識、建立合規(guī)監(jiān)督和評價機制等措施，確保企業(yè)經(jīng)營活動合規(guī)的過程。2.內(nèi)部管理制度：指企業(yè)為規(guī)范經(jīng)營活動，制定的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、操作流程、行為規(guī)范等方面的規(guī)章制度。3.合規(guī)風(fēng)險：指企業(yè)在經(jīng)營過程中，可能因違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等而導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付預(yù)付款或剩余費用：乙方可以與甲方溝通，提醒其履行合同約定，若甲方仍不支付，乙方可以考慮暫停提供服務(wù)，并依法保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。2.乙方拖延完成服務(wù)內(nèi)容或提交相關(guān)資料和文件：甲方可以與乙方溝通，催促其履行合同約定，若乙方仍不履行，甲方可以考慮暫停支付剩余費用，并依法保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照約定履行保密義務(wù)。若發(fā)生泄露事件，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)