IT公司技術(shù)總監(jiān)聘用合同

IT公司技術(shù)總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________公司名稱：__________公司地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司技術(shù)總監(jiān)一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司項(xiàng)目的研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為甲方公司提供技術(shù)發(fā)展方向和建議。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方公司完成與技術(shù)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間的薪資待遇為：基本年薪____元人民幣，年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效另行商定。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利待遇。3.3乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)接觸到的保密信息嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金____元人民幣。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司章程5.甲方公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃6.保密協(xié)議7.職位說(shuō)明書8.薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明9.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定10.甲方公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方薪資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方未按約定履行保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.技術(shù)總監(jiān)：指在甲方公司擔(dān)任技術(shù)管理的高級(jí)職位，負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.違約金：指一方不履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：重新評(píng)估乙方能力，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)后仍不符合要求，按合同約定處理。2.乙方工作期間出現(xiàn)違紀(jì)行為：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。3.甲方未按時(shí)支付薪資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.甲方未履行保密協(xié)議：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金，并采取措施防止信息泄露。5.合同爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司需要聘請(qǐng)具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力的乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。2.乙方希望發(fā)揮自身技術(shù)