2025年度新材料研發(fā)人員二零二五年度聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新材料研發(fā)人員二零二五年度聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（新材料研發(fā)單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（新材料研發(fā)人員）：姓名：_________身份證號(hào)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為共同推進(jìn)新材料研發(fā)項(xiàng)目，提高我國(guó)新材料研發(fā)水平，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度新材料研發(fā)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的新材料研發(fā)，指乙方在甲方指導(dǎo)下，對(duì)新型材料進(jìn)行研發(fā)、試驗(yàn)、測(cè)試等活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新材料：指具有優(yōu)異性能、應(yīng)用前景廣闊、具有創(chuàng)新性的材料。（2）研發(fā)：指對(duì)新材料進(jìn)行試驗(yàn)、測(cè)試、改進(jìn)等活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)新材料性能的提升。（3）項(xiàng)目：指甲乙雙方共同實(shí)施的新材料研發(fā)項(xiàng)目。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；（2）甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的研發(fā)條件、設(shè)備和資料；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼；（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成新材料研發(fā)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的研發(fā)場(chǎng)所進(jìn)行新材料研發(fā)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成新材料研發(fā)任務(wù)，提交研發(fā)成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故不能履行合同；（4）甲方因故不能履行合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）合同終止后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，妥善處理合同終止后的各項(xiàng)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能水平及甲方薪酬制度確定；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)和項(xiàng)目完成情況進(jìn)行分配；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（4）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式（1）基本工資及項(xiàng)目獎(jiǎng)金：每月底前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生時(shí)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用的具體金額及支付時(shí)間，以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付延遲支付期間的違約金；（2）甲方未按合同約定提供研發(fā)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的新材料研發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、項(xiàng)目信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至新材料研發(fā)成果公開(kāi)或甲方授權(quán)披露之日止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同中涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)新材料研發(fā)成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式將新材料研發(fā)成果轉(zhuǎn)讓、許可或授權(quán)給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)新材料研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)會(huì)議、報(bào)告、郵件等方式保持溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就新材料研發(fā)項(xiàng)目聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（新材料研發(fā)單位）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（新材料研發(fā)人員）：姓名（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.新材料研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書4.研發(fā)成果保密協(xié)議5.研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料6.研發(fā)項(xiàng)目階段性成果報(bào)告7.甲方提供的研發(fā)設(shè)備和資料清單8.甲方提供的研發(fā)場(chǎng)所安全協(xié)議9.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表10.任何其他與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼（認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間，甲方未履行支付義務(wù)）。未按合同約定提供研發(fā)條件（認(rèn)定：甲方未能提供合同約定的研發(fā)設(shè)備和資料）。2.乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密（認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了商業(yè)秘密）。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.敗訴：指在訴訟中，一方當(dāng)事人因主張不成立或證據(jù)不足，被法院判決敗訴。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.專利權(quán)：指發(fā)明創(chuàng)造人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，了解具體情況，必要時(shí)可調(diào)整研發(fā)計(jì)劃或提供額外支持。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)提供研發(fā)設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采購(gòu)或租賃所需設(shè)備，并通知乙方，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。3.問(wèn)題：研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法：甲方應(yīng)組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)助乙方解決技術(shù)難題，或?qū)で笸獠繉＜抑С帧?.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施，如更換乙方工作職責(zé)、簽訂保密協(xié)議等，以防止進(jìn)一步泄露。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及地址第三方名稱：_________第三方地址：_________2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于提供研發(fā)所需的特殊設(shè)備、技術(shù)支持、原材料等。第三方應(yīng)確保所提供物品的質(zhì)量和性能符合合同要求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。第三方有權(quán)獲得甲方對(duì)其提供服務(wù)的評(píng)價(jià)和反饋。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供所需物品和服務(wù)。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的物品和服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.第三方違約責(zé)任如第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)條件和資源。乙方有權(quán)獲得研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例根據(jù)項(xiàng)目成果和貢獻(xiàn)確定。乙方有權(quán)在研發(fā)成果發(fā)表時(shí)，以第一作者身份發(fā)表論文。3.甲方的違約及限制條款甲方違反合同約定，未提供研發(fā)條件，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。甲方不得限制乙方的學(xué)術(shù)自由，不得干涉乙方的正常工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方的研發(fā)成果進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。甲方可獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例根據(jù)項(xiàng)目成果和甲方投入確定。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度新材料研發(fā)人員二零二五年度聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同變更程序1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章研發(fā)人員信息2.1研發(fā)人員基本信息2.2研發(fā)人員崗位職責(zé)2.3研發(fā)人員工作地點(diǎn)2.4研發(fā)人員工作環(huán)境第三章聘用條件3.1聘用資格3.2聘用流程3.3聘用合同簽訂3.4聘用合同備案第四章薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3休假制度4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.5其他福利待遇第五章工作內(nèi)容與考核5.1研發(fā)項(xiàng)目5.2工作任務(wù)5.3考核指標(biāo)5.4考核周期5.5考核結(jié)果處理第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1研發(fā)人員違約責(zé)任7.2單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章合同解除8.1合同解除條件8.2解除合同程序8.3解除合同后的處理第九章合同終止9.1合同終止條件9.2終止合同程序9.3終止合同后的處理第十章合同附件10.1附件一：研發(fā)人員名單10.2附件二：研發(fā)項(xiàng)目清單10.3附件三：考核指標(biāo)體系10.4附件四：保密協(xié)議第十一章其他約定11.1合同生效日期11.2合同附件效力11.3合同解釋11.4合同修訂第十二章合同生效12.1合同簽署12.2合同備案12.3合同生效日期第十三章合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)13.1研發(fā)人員的權(quán)利13.2單位的權(quán)利13.3雙方的義務(wù)第十四章合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)公司《員工手冊(cè)》和《研發(fā)人員管理規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。1.2合同目的1.2.1明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2確保新材料研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高公司研發(fā)水平。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同簽訂后，研發(fā)人員需參加公司組織的入職培訓(xùn)。1.4合同期限1.4.1本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1研發(fā)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。1.5.2公司因研發(fā)項(xiàng)目終止或研發(fā)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，有權(quán)解除合同。1.6合同變更程序1.6.1合同任何一方提出變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.6.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.7合同爭(zhēng)議解決方式1.7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。1.7.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第二章研發(fā)人員信息2.1研發(fā)人員基本信息2.1.1姓名：________________2.1.2性別：________________2.1.3出生日期：________________2.1.4身份證號(hào)碼：________________2.1.5聯(lián)系電話：________________2.2研發(fā)人員崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新材料研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施。2.2.2參與新材料的性能測(cè)試和數(shù)據(jù)分析。2.3研發(fā)人員工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：________________2.3.2如有變動(dòng)，需提前一個(gè)月書面通知研發(fā)人員。2.4研發(fā)人員工作環(huán)境2.4.1公司提供必要的工作條件和環(huán)境，確保研發(fā)人員身體健康和工作效率。第三章聘用條件3.1聘用資格3.1.1具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力。3.1.3無(wú)違法違紀(jì)記錄。3.2聘用流程3.2.1公司發(fā)布招聘信息。3.2.2研發(fā)人員提交應(yīng)聘材料。3.2.3公司進(jìn)行面試和考核。3.2.4雙方簽訂聘用合同。3.3聘用合同簽訂3.3.1雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同。3.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.4聘用合同備案3.4.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。第四章薪酬福利4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果，給予績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3休假制度4.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4.1公司依法為研發(fā)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5其他福利待遇4.5.1提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利。第五章工作內(nèi)容與考核5.1研發(fā)項(xiàng)目5.1.1參與公司新材料研發(fā)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目由公司指定。5.2工作任務(wù)5.2.1完成公司分配的研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。5.3考核指標(biāo)5.3.1研發(fā)成果數(shù)量和質(zhì)量。5.3.2項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況。5.3.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。5.4考核周期5.4.1每半年進(jìn)行一次績(jī)效考核。5.5考核結(jié)果處理5.5.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第六章保密條款6.1保密信息范圍6.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密義務(wù)6.2.1研發(fā)人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。6.3保密期限6.3.1保密期限自合同終止之日起不少于三年。6.4違約責(zé)任6.4.1研發(fā)人員違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1研發(fā)人員違約責(zé)任7.1.1研發(fā)人員未履行合同約定的義務(wù)，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.2單位違約責(zé)任7.2.1公司未履行合同約定的義務(wù)，研發(fā)人員有權(quán)要求公司履行或賠償損失。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1研發(fā)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。8.1.2公司因研發(fā)項(xiàng)目終止或研發(fā)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，有權(quán)解除合同。8.1.3研發(fā)人員因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2解除合同程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)予以答復(fù)。8.3解除合同后的處理8.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。8.3.2研發(fā)人員應(yīng)將工作資料和公司財(cái)產(chǎn)歸還公司。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿。9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2終止合同程序9.2.1雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。9.3終止合同后的處理9.3.1終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。9.3.2研發(fā)人員應(yīng)將工作資料和公司財(cái)產(chǎn)歸還公司。第十章合同附件10.1附件一：研發(fā)人員名單10.2附件二：研發(fā)項(xiàng)目清單10.3附件三：考核指標(biāo)體系10.4附件四：保密協(xié)議第十一章其他約定11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件效力11.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋11.3.1本合同條款的最終解釋權(quán)歸公司所有。11.4合同修訂11.4.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第十二章合同生效12.1合同簽署12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同備案12.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。第十三章合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)13.1研發(fā)人員的權(quán)利13.1.1研發(fā)人員有權(quán)要求公司結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。13.2單位的權(quán)利13.2.1公司有權(quán)要求研發(fā)人員歸還工作資料和公司財(cái)產(chǎn)。13.3雙方的義務(wù)13.3.1雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得違反。第十四章合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。______（研發(fā)人員簽字）______（研發(fā)人員簽字日期）______（公司代表簽字）______（公司代表簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)1.1.1在新材料研發(fā)項(xiàng)目中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、研發(fā)進(jìn)度等。1.1.2乙方需按照甲方的要求進(jìn)行研發(fā)工作，不得擅自變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容。1.2資源調(diào)配1.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的研發(fā)資源，包括資金、設(shè)備、材料等。1.2.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，避免浪費(fèi)。1.3研發(fā)成果歸屬1.3.1研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有使用權(quán)。1.3.2甲方有權(quán)將研發(fā)成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用，并從中獲得收益。1.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.4.1甲方承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。1.4.2乙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等風(fēng)險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1研發(fā)自主權(quán)2.1.1乙方在遵守合同約定的前提下，擁有一定的研發(fā)自主權(quán)，包括選擇技術(shù)路線、制定研發(fā)計(jì)劃等。2.1.2乙方應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展情況，并接受甲方合理的監(jiān)督。2.2薪酬調(diào)整2.2.1乙方在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中取得顯著成果，經(jīng)甲方認(rèn)可，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)整薪酬。2.2.2薪酬調(diào)整需遵循公司薪酬管理制度和雙方協(xié)商一致的原則。2.3研發(fā)成果分享2.3.1乙方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方同意，可以與甲方共享。2.3.2雙方共享研發(fā)成果時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)雙方的履約情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方按比例分擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中獲得的個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。結(jié)束附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：研發(fā)人員名單2.附件二：研發(fā)項(xiàng)目清單3.附件三：考核指標(biāo)體系4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：研發(fā)人員未履行合同約定的義務(wù)。認(rèn)定：研發(fā)人員未按照合同要求完成研發(fā)任務(wù)或違反保密條款。2.違約行為：公司未履行合同約定的義務(wù)。認(rèn)定：公司未按照合同要求提供研發(fā)資源或未按時(shí)支付薪酬。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議要求提供中介服務(wù)或泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的基本法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：研發(fā)人員對(duì)合同內(nèi)容理解不一致。解決辦法：組織雙方進(jìn)行合同解釋會(huì)議，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同理解。2.問(wèn)題：研發(fā)進(jìn)度與預(yù)期不符。解決辦法：定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，及時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。3.問(wèn)題：薪酬發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：建立健全薪酬發(fā)放制度，確保薪酬發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：新材料研發(fā)項(xiàng)目。說(shuō)明：適用于公司內(nèi)部或與外部機(jī)構(gòu)合作的新材料研發(fā)項(xiàng)目。2.應(yīng)用場(chǎng)景：研發(fā)人員招聘與聘用。說(shuō)明：適用于公司對(duì)新材料研發(fā)人員的招聘、聘用和管理。全文完。2025年度新材料研發(fā)人員二零二五年度聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)描述2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期3.3.試用期4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1.工作制度5.2.工作時(shí)間5.3.加班制度6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.津貼及福利7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.2.公積金8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1.競(jìng)業(yè)限制范圍9.2.競(jìng)業(yè)限制期限9.3.違約責(zé)任10.試用期考核10.1.考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.考核程序10.3.考核結(jié)果11.績(jī)效考核11.1.績(jī)效考核周期11.2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.績(jī)效考核程序12.培訓(xùn)與發(fā)展12.1.培訓(xùn)內(nèi)容12.2.培訓(xùn)方式12.3.培訓(xùn)費(fèi)用13.違約責(zé)任13.1.甲方違約責(zé)任13.2.乙方違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1.合同解除條件14.2.合同終止條件14.3.合同解除或終止的程序14.4.合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：新材料科技有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：XXXXXXX1.2.3.乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱：新材料研發(fā)工程師2.2.職責(zé)描述2.2.1.負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作；2.2.2.參與新材料的性能測(cè)試；2.2.3.協(xié)助完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；2.3.工作內(nèi)容2.3.1.參與新材料的合成實(shí)驗(yàn)；2.3.2.進(jìn)行新材料的應(yīng)用研究；2.3.3.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的合作；3.聘用期限3.1.起始日期：2025年1月1日3.2.結(jié)束日期：2025年12月31日3.3.試用期：自2025年1月1日起至2025年3月31日止4.工作地點(diǎn)4.1.工作地點(diǎn)：省市區(qū)新材料研發(fā)中心5.工作時(shí)間5.1.工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制5.2.工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)5.3.加班制度：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行加班制度，加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付6.工資待遇6.1.基本工資：人民幣10,000元/月6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼6.3.津貼及福利：提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2.公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.本合同所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、合作伙伴信息等。8.1.2.乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.保密義務(wù)8.2.1.乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方公司的保密信息。8.2.2.乙方不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。8.3.違約責(zé)任8.3.1.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。8.3.2.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為保密信息泄露或使用所造成的實(shí)際損失的三倍。9.競(jìng)業(yè)限制9.1.競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1.乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在省市區(qū)及鄰近地區(qū)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。9.1.2.乙方不得加入與甲方公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。9.2.競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1.競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職后兩年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.3.2.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因此遭受損失的三倍。10.試用期考核10.1.考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1.考核內(nèi)容應(yīng)包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.1.2.考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位職責(zé)和公司要求制定。10.2.考核程序10.2.1.甲方在試用期結(jié)束前一個(gè)月向乙方發(fā)出考核通知。10.2.2.乙方應(yīng)根據(jù)考核通知準(zhǔn)備相關(guān)材料，接受甲方考核。10.3.考核結(jié)果10.3.1.甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。10.3.2.若考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.績(jī)效考核11.1.績(jī)效考核周期11.1.1.績(jī)效考核周期為一年。11.2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作業(yè)績(jī)、工作效率、工作質(zhì)量等方面。11.2.2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位職責(zé)和公司要求制定。11.3.績(jī)效考核程序11.3.1.甲方在考核周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)出績(jī)效考核通知。11.3.2.乙方應(yīng)根據(jù)考核通知準(zhǔn)備相關(guān)材料，接受甲方考核。12.違約責(zé)任12.1.甲方違約責(zé)任12.1.1.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償。12.1.2.甲方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2.乙方違約責(zé)任12.2.1.乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2.2.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。13.1.2.乙方提出書面辭職申請(qǐng)，甲方同意解除合同。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。13.3.合同解除或終止的程序13.3.1.合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。13.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。14.合同解除或終止后的處理14.1.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。14.2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事宜。14.3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指甲方或乙方為履行本合同而聘請(qǐng)的任何中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、合作伙伴、供應(yīng)商或其他任何形式的服務(wù)提供者。15.1.2.第三方不包括本合同的直接當(dāng)事人甲方和乙方。15.2.第三方介入的情形15.2.1.甲方或乙方根據(jù)本合同約定，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，可以聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等。15.2.2.第三方介入需事先經(jīng)甲方或乙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3.第三方職責(zé)15.3.1.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1.第三方介入不影響本合同的效力，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。15.5.2.第三方與甲方、乙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響本合同的執(zhí)行。15.5.3.第三方不得直接與乙方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)通過(guò)甲方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三