二零二五年度【勞動(dòng)關(guān)系處理】勞務(wù)派遣合同簽訂流程3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度【勞動(dòng)關(guān)系處理】勞務(wù)派遣合同簽訂流程本合同目錄一覽1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1勞務(wù)派遣單位資質(zhì)審核1.2用工單位需求確認(rèn)1.3合同簽訂雙方信息核實(shí)2.勞務(wù)派遣合同簽訂流程2.1合同草擬2.2雙方協(xié)商與修改2.3合同正式簽訂3.合同主要內(nèi)容3.1合同期限3.2派遣崗位及工作內(nèi)容3.3派遣人員數(shù)量及條件3.4工資及福利待遇3.5工作時(shí)間及休息休假3.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.7合同解除與終止條件3.8違約責(zé)任及賠償3.9爭(zhēng)議解決方式4.合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣單位權(quán)利與義務(wù)4.2用工單位權(quán)利與義務(wù)4.3派遣人員權(quán)利與義務(wù)5.合同履行與監(jiān)督5.1合同履行過(guò)程中的管理5.2監(jiān)督機(jī)制及責(zé)任追究6.合同變更與解除6.1合同變更程序6.2合同解除條件及程序7.合同終止后的處理7.1派遣人員安置7.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移7.3合同解除后的其他事項(xiàng)8.合同附件及相關(guān)文件8.1派遣人員名單8.2工資支付憑證8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.4其他相關(guān)文件9.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)10.合同簽訂雙方簽字蓋章11.合同生效日期12.合同備案手續(xù)13.合同解除或終止通知14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1勞務(wù)派遣單位資質(zhì)審核1.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等。1.1.2用工單位應(yīng)審核勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)，確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2用工單位需求確認(rèn)1.2.1用工單位應(yīng)明確派遣崗位、工作內(nèi)容、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)等需求。1.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，提供相應(yīng)的派遣人員名單及個(gè)人信息。1.3合同簽訂雙方信息核實(shí)1.3.1雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等基本信息。1.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)核實(shí)用工單位的合法性和派遣需求的真實(shí)性。第二條勞務(wù)派遣合同簽訂流程2.1合同草擬2.1.1勞務(wù)派遣單位根據(jù)雙方需求，草擬勞務(wù)派遣合同。2.1.2合同應(yīng)包括合同期限、派遣崗位、人員數(shù)量、工資待遇、工作時(shí)間等內(nèi)容。2.2雙方協(xié)商與修改2.2.1雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，如有異議，應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行修改。2.2.2修改后的合同應(yīng)重新打印，雙方簽字確認(rèn)。2.3合同正式簽訂2.3.1經(jīng)雙方協(xié)商一致后，正式簽訂勞務(wù)派遣合同。2.3.2雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同生效。第三條合同主要內(nèi)容3.1合同期限3.1.1合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的終止日期止。3.1.2合同期限可約定為一年、兩年或根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他期限。3.2派遣崗位及工作內(nèi)容3.2.1派遣崗位應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等。3.2.2用工單位應(yīng)提供工作職責(zé)和要求，確保派遣人員能夠勝任工作。3.3派遣人員數(shù)量及條件3.3.1派遣人員數(shù)量應(yīng)與用工單位實(shí)際需求相符。3.3.2派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格和能力，符合用工單位要求。3.4工資及福利待遇3.4.1工資待遇應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.4.2福利待遇應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.5工作時(shí)間及休息休假3.5.1工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，不得違反勞動(dòng)法規(guī)定。3.5.2休息休假應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，確保派遣人員享有合法權(quán)益。3.6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.6.1勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.6.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。3.7合同解除與終止條件3.7.1合同解除條件包括但不限于：派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、發(fā)生重大損害事故等。3.7.2合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。3.8違約責(zé)任及賠償3.8.1雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.8.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.9爭(zhēng)議解決方式3.9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.9.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第四條合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣單位權(quán)利與義務(wù)4.1.1勞務(wù)派遣單位有權(quán)要求用工單位提供真實(shí)、完整的工作信息。4.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定，為用工單位提供合格的派遣人員。4.2用工單位權(quán)利與義務(wù)4.2.1用工單位有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位提供合格的派遣人員。4.2.2用工單位應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資及福利待遇。4.3派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.3.1派遣人員有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位為其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障。4.3.2派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第五條合同履行與監(jiān)督5.1合同履行過(guò)程中的管理5.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)建立健全的管理制度，確保合同履行。5.1.2用工單位應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)派遣單位履行合同，確保派遣人員權(quán)益。5.2監(jiān)督機(jī)制及責(zé)任追究5.2.1雙方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條合同變更與解除6.1合同變更程序6.1.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。6.1.2變更后的合同應(yīng)重新打印，雙方簽字確認(rèn)。6.2合同解除條件及程序6.2.1合同解除條件包括但不限于：派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、發(fā)生重大損害事故等。6.2.2雙方協(xié)商一致后，可解除合同。6.2.3解除合同應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條合同終止后的處理7.1派遣人員安置7.1.1合同終止后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的安置工作。7.1.2用工單位應(yīng)協(xié)助勞務(wù)派遣單位，為派遣人員提供必要的幫助。7.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移7.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2.2用工單位應(yīng)協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.3合同解除后的其他事項(xiàng)7.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的其他事項(xiàng)。第八條合同附件及相關(guān)文件8.1派遣人員名單8.1.1派遣人員名單應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、崗位等基本信息。8.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保派遣人員名單的準(zhǔn)確性，并及時(shí)更新。8.2工資支付憑證8.2.1工資支付憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式、扣款項(xiàng)目等詳細(xì)信息。8.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期向用工單位提供工資支付憑證。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。8.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期向用工單位提供繳納證明。8.4其他相關(guān)文件8.4.1合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明等。8.4.2雙方應(yīng)確保所有附件文件的合法性和有效性。第九條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)9.1合同簽訂時(shí)間9.1.1合同簽訂時(shí)間應(yīng)為雙方協(xié)商一致的時(shí)間。9.1.2合同簽訂時(shí)間應(yīng)注明具體日期。9.2合同簽訂地點(diǎn)9.2.1合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)為雙方協(xié)商一致的地方。9.2.2合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)注明具體地址。第十條合同簽訂雙方簽字蓋章10.1勞務(wù)派遣單位簽字蓋章10.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)在合同上簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容。10.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保簽字蓋章人員的合法身份。10.2用工單位簽字蓋章10.2.1用工單位應(yīng)在合同上簽字蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容。10.2.2用工單位應(yīng)確保簽字蓋章人員的合法身份。第十一條合同生效日期11.1合同生效日期11.1.1合同生效日期應(yīng)為雙方簽字蓋章的日期。11.1.2合同生效日期應(yīng)注明具體日期。第十二條合同備案手續(xù)12.1合同備案12.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)在合同簽訂之日起一定期限內(nèi)，向相關(guān)行政部門備案。12.1.2用工單位應(yīng)協(xié)助勞務(wù)派遣單位辦理合同備案手續(xù)。12.2備案材料12.2.1備案材料應(yīng)包括但不限于：合同副本、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等。第十三條合同解除或終止通知13.1解除或終止通知13.1.1合同解除或終止前，一方應(yīng)提前通知另一方，通知應(yīng)注明解除或終止的原因和日期。13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。第十四條合同其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2合同變更14.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照合同變更程序進(jìn)行。14.3合同解釋14.3.1合同解釋應(yīng)以合同條款的字面意思為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于合同履行過(guò)程中的特定事項(xiàng)，如但不限于：合同簽訂、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前由第三方書面確認(rèn)。16.2責(zé)任免除16.2.1第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)，對(duì)因其服務(wù)造成的直接損失承擔(dān)有限責(zé)任。16.2.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方自身原因或不可抗力因素造成的損失。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)義務(wù)。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行服務(wù)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，本合同不涉及。18.1.2甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，本合同不涉及。18.2.2乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方提供服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。18.3第三方與派遣人員的劃分18.3.1第三方與派遣人員之間的關(guān)系由勞務(wù)派遣單位與派遣人員另行簽訂勞動(dòng)合同，本合同不涉及。18.3.2派遣人員應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，接受勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督管理。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1如需增加第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行變更。19.2補(bǔ)充協(xié)議19.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。19.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為爭(zhēng)議的一方參與訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、崗位、合同期限等。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息和合同期限。2.工資支付憑證詳細(xì)要求：包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式、扣款項(xiàng)目等。說(shuō)明：用于證明工資的支付情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。4.勞務(wù)派遣合同詳細(xì)要求：包含合同期限、派遣崗位、人員數(shù)量、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于明確派遣人員與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。6.工作證明詳細(xì)要求：包含工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等。說(shuō)明：用于證明派遣人員的工作經(jīng)歷。7.離職證明詳細(xì)要求：包含離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明派遣人員的離職情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供派遣人員。1.2用工單位未按合同約定支付工資及福利待遇。1.3派遣人員違反用工單位規(guī)章制度，造成損失。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任未按合同約定提供派遣人員，每延遲一天，支付相當(dāng)于派遣人員日工資的違約金。2.2用工單位違約責(zé)任未按合同約定支付工資及福利待遇，每延遲一天，支付相當(dāng)于工資及福利待遇總額的違約金。2.3派遣人員違約責(zé)任違反用工單位規(guī)章制度，造成損失，賠償損失金額。2.4第三方違約責(zé)任未按合同約定提供服務(wù)，每延遲一天，支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額的違約金。3.示例說(shuō)明3.1勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供派遣人員勞務(wù)派遣單位應(yīng)支付相當(dāng)于派遣人員日工資的違約金，直至提供符合合同約定的派遣人員。3.2用工單位未按合同約定支付工資及福利待遇用工單位應(yīng)支付相當(dāng)于工資及福利待遇總額的違約金，直至支付完畢。3.3派遣人員違反用工單位規(guī)章制度，造成損失派遣人員應(yīng)賠償損失金額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.4第三方未按合同約定提供服務(wù)第三方應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額的違約金，直至提供服務(wù)或達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量。全文完。二零二四年度【勞動(dòng)關(guān)系處理】勞務(wù)派遣合同簽訂流程1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂合同的目的2.2合同簽訂的法律依據(jù)3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3加班加點(diǎn)及調(diào)休規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例7.2住房公積金繳納比例及方式8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除和終止合同的通知及程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任10.3被派遣勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的法律責(zé)任12.2合同附件及補(bǔ)充條款13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：____________________1.2派遣單位法定代表人：____________________1.3派遣單位地址：____________________1.4勞務(wù)派遣單位名稱：____________________1.5勞務(wù)派遣單位法定代表人：____________________1.6勞務(wù)派遣單位地址：____________________1.7被派遣勞動(dòng)者姓名：____________________1.8被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.9被派遣勞動(dòng)者住址：____________________2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1簽訂合同的目的：為明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依法規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂的法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等。3.合同期限3.1合同起止日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序：合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可按原合同條款續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。4.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位名稱：____________________4.2工作內(nèi)容描述：____________________4.3工作地點(diǎn)：____________________5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假制度：依照國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假等休息休假待遇。5.3加班加點(diǎn)及調(diào)休規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的150%，周末加班為200%，法定節(jié)假日加班為300%。調(diào)休根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：____________________6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________6.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日前支付上月工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2住房公積金繳納比例及方式：繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，由派遣單位和被派遣勞動(dòng)者共同繳納。8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施：派遣單位應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治：派遣單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1合同解除的條件：9.1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除本合同：……9.1.2派遣單位有下列情形之一的，可以解除本合同：……9.1.3勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，可以解除本合同：……9.2合同終止的條件：9.2.1合同期滿；9.2.2勞動(dòng)者退休、退職或者死亡；9.2.3派遣單位依法終止；9.2.4勞務(wù)派遣單位依法終止；9.2.5其他法定合同終止情形。9.3解除和終止合同的通知及程序：解除或終止合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并以書面形式通知，如遇特殊情況，可以口頭通知并在事后補(bǔ)辦書面手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任：10.1.1未按約定支付勞動(dòng)者工資的；10.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；10.1.3未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境的；10.1.4其他違反本合同約定的行為。10.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供勞動(dòng)者的；10.2.2未按約定支付派遣費(fèi)用的；10.2.3其他違反本合同約定的行為。10.3被派遣勞動(dòng)者的違約責(zé)任：10.3.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害單位利益的；10.3.2被依法追究刑事責(zé)任的；10.3.3其他違反本合同約定的行為。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：按勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1違反合同的法律責(zé)任：任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同附件及補(bǔ)充條款：本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)三方簽署后生效。13.2合同生效日期：自____年__月__日起生效。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期：____年__月__日14.2合同簽署地點(diǎn)：____________________14.3合同附件清單：1.勞動(dòng)合同；2.身份證復(fù)印件；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：派遣單位，乙方：勞務(wù)派遣單位，丙方：被派遣勞動(dòng)者）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1勞務(wù)派遣崗位的招聘、選拔；15.2.2勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃；15.2.3工作績(jī)效評(píng)估、薪酬調(diào)整；15.2.4法律法規(guī)咨詢、合規(guī)審查；15.2.5其他經(jīng)合同雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲方、乙方和丙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.3第三方變更：如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)合同雙方和丙方同意，并簽訂新的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)于第三方服務(wù)以外的責(zé)任，由合同雙方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。17.3.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；17.3.2因甲方、乙方或丙方的行為導(dǎo)致的服務(wù)中斷；17.3.3因合同雙方或丙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在本合同中的職責(zé)，并與甲方、乙方和丙方各自職責(zé)明確劃分。18.2信息保密：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)在履行合同過(guò)程中獲得的甲方、乙方和丙方信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方和丙方之間，僅基于合作協(xié)議建立服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入時(shí)，甲方、乙方和丙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)。19.2第三方介入時(shí)，甲方、乙方和丙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入時(shí)，甲方、乙方和丙方應(yīng)共同制定第三方介入的流程和規(guī)范，確保第三方介入的順利進(jìn)行。19.4第三方介入時(shí)，甲方、乙方和丙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入后的合同修改20.1合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。20.2合同修改應(yīng)經(jīng)合同雙方和丙方同意，并以書面形式進(jìn)行。20.3合同修改后的文本，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同副本：詳細(xì)記載甲乙雙方和丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.身份證復(fù)印件：被派遣勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，用于證明其身份。3.工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告：第三方對(duì)派遣單位工作環(huán)境的評(píng)估報(bào)告，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、舒適程度。4.安全生產(chǎn)記錄：派遣單位的安全生產(chǎn)記錄，包括但不限于事故發(fā)生次數(shù)、處理情況等。5.職業(yè)病防治措施：派遣單位的職業(yè)病防治措施，包括但不限于職業(yè)病危害因素檢測(cè)、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查等。6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄：派遣單位向被派遣勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的記錄。7.加班加點(diǎn)記錄：被派遣勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的記錄，包括但不限于加班時(shí)間、加班工資等。8.工資支付憑證：派遣單位支付被派遣勞動(dòng)者工資的憑證。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：派遣單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。10.住房公積金繳納憑證：派遣單位繳納住房公積金的憑證。11.第三方合作協(xié)議：甲方、乙方和丙方與第三方簽訂的服務(wù)合作協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決文件：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的裁決書、判決書等。13.合同修改協(xié)議：合同雙方和丙方簽訂的合同修改協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定支付被派遣勞動(dòng)者工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按約定提供被派遣勞動(dòng)者；未按約定支付派遣費(fèi)用；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3丙方違約行為：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害單位利益；被依法追究刑事責(zé)任；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未支付工資的，按欠付工資數(shù)額支付賠償金；甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，按欠繳數(shù)額支付賠償金；甲方未提供安全工作環(huán)境的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未提供被派遣勞動(dòng)者的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未支付派遣費(fèi)用的，按欠付費(fèi)用數(shù)額支付賠償金；乙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3丙方違約責(zé)任認(rèn)定：丙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害單位利益的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；丙方被依法追究刑事責(zé)任的，承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任；丙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定支付被派遣勞動(dòng)者工資，被派遣勞動(dòng)者可以向甲方主張支付工資及賠償金；如果乙方未按約定提供被派遣勞動(dòng)者，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如果丙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度【勞動(dòng)關(guān)系處理】勞務(wù)派遣合同簽訂流程2本合同目錄一覽1.合同簽訂主體及基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.派遣員工的工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2具體崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.派遣員工的工作調(diào)動(dòng)與轉(zhuǎn)崗8.1工作調(diào)動(dòng)8.2轉(zhuǎn)崗9.派遣員工的工作考核與晉升9.1工作考核9.2晉升機(jī)制10.離職與終止合同10.1離職手續(xù)10.2合同終止條件11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂主體及基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3派遣單位法定代表人：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位開戶銀行及賬號(hào)：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位地址：____________________1.2.3用工單位法定代表人：____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工單位開戶銀行及賬號(hào)：____________________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：____________________1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：____________________1.3.3派遣員工性別：____________________1.3.4派遣員工出生日期：____________________1.3.5派遣員工民族：____________________1.3.6派遣員工政治面貌：____________________1.3.7派遣員工聯(lián)系電話：____________________1.3.8派遣員工住址：____________________2.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1合同簽訂時(shí)間：____________________2.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。3.派遣員工的工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述派遣員工在用工單位從事____________________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一。3.2具體崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)____________________；3.2.2負(fù)責(zé)____________________；3.2.3負(fù)責(zé)____________________；3.2.4負(fù)責(zé)____________________；3.2.5遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：____________________4.2工作時(shí)間：4.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________4.2.2法定節(jié)假日安排：____________________4.2.3加班工作安排：____________________5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.1.2工資計(jì)算方式：____________________5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼種類：____________________5.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放條件：____________________5.3工資支付方式5.3.1工資支付方式：____________________5.3.2工資支付時(shí)間：____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納險(xiǎn)種：____________________6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式：____________________6.2住房公積金繳納6.2.1住房公積金繳納比例：____________________6.2.2住房公積金繳納方式：____________________7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作條件7.1.1用工單位為派遣員工提供必要的工作條件，包括但不限于____________________；7.1.2用工單位應(yīng)確保派遣員工在工作中的人身安全；7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.1用工單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止工作過(guò)程中發(fā)生事故；7.2.2用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.2.3用工單位應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行健康檢查。8.派遣員工的工作調(diào)動(dòng)與轉(zhuǎn)崗8.1工作調(diào)動(dòng)8.1.1派遣員工因工作需要，用工單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)，調(diào)動(dòng)前應(yīng)提前30日通知派遣員工，并書面說(shuō)明調(diào)動(dòng)原因、崗位及工作地點(diǎn)等信息。8.1.2派遣員工對(duì)調(diào)動(dòng)有異議的，有權(quán)向派遣單位提出，派遣單位應(yīng)在接到異議之日起15日內(nèi)答復(fù)。8.2轉(zhuǎn)崗8.2.1派遣員工因工作需要或個(gè)人原因，用工單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗前應(yīng)提前30日通知派遣員工，并書面說(shuō)明轉(zhuǎn)崗原因、崗位及工作地點(diǎn)等信息。8.2.2派遣員工對(duì)轉(zhuǎn)崗有異議的，有權(quán)向派遣單位提出，派遣單位應(yīng)在接到異議之日起15日內(nèi)答復(fù)。9.派遣員工的工作考核與晉升9.1工作考核9.1.1用工單位應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為派遣員工獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。9.1.2考核方式：____________________9.1.3考核結(jié)果：____________________9.2晉升機(jī)制9.2.1派遣員工有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件：____________________9.2.2晉升程序：____________________10.離職與終止合同10.1離職手續(xù)10.1.1派遣員工離職，應(yīng)提前30日向用工單位提出書面申請(qǐng)，并辦理離職手續(xù)。10.1.2用工單位應(yīng)在收到離職申請(qǐng)之日起15日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、鑰匙等。10.2合同終止條件10.2.1派遣員工違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同。10.2.2用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需終止合同的，應(yīng)提前30日通知派遣員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1派遣員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2用工單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1派遣員工違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同。12.1.2用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需解除合同的，應(yīng)提前30日通知派遣員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自行終止。12.2.2其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件內(nèi)容13.1.1附件一：工作內(nèi)容與崗位職責(zé)13.1.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.1.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章，合同生效。14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效14.2.1合同自簽署之日起生效。14.2.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等，是指與本合同簽訂主體以外的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的目的及范圍2.1第三方介入的目的：2.1.1為本合同的簽訂、履行和終止提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2為雙方提供必要的專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或擔(dān)保；2.1.3增強(qiáng)合同的履行效率和安全性。2.2第三方介入的范圍：2.2.1合同簽訂過(guò)程中的中介、見證、擔(dān)保等服務(wù)；2.2.2合同履行過(guò)程中的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量保證等服務(wù)；2.2.3合同終止過(guò)程中的清算、糾紛解決等服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的10%。3.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由派遣單位、用工單位和派遣員工按照各自在本合同中的責(zé)任比例承擔(dān)。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)4.1.1任何一方需要第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?/p>